ITエンジニアの転職におすすめの転職エージェント【比較ランキング】

全国には3万社以上の転職エージェントが存在するとされていますが、紹介可能な求人や得意分野はそれぞれ異なります。エンジニアとしての転職活動を成功させるためには、エンジニア転職に強い転職エージェントを選ぶことが重要です。

本ページでは、実際にエンジニア転職を経験した方々の口コミをもとに、エンジニア転職におすすめの転職エージェントを厳選して紹介しています。転職エージェントを探している方は是非参考にしてください。

エンジニア転職を成功させるためには、複数の転職エージェントを並行して活用し、より多くの求人情報や転職ノウハウを収集することが重要です。

エンジニア転職をサポートする転職エージェントは数多くあります。どのサービスを選ぶか迷った際には、利用者から高い評価を得ている以下の転職エージェントをチェックしてみてください。

【口コミ順】エンジニア転職におすすめの転職エージェント

以下では、実際にエンジニア転職に成功した方の口コミをもとに、おすすめの転職エージェントを紹介します。

レバテックキャリア | 経験者のITエンジニア転職におすすめの転職エージェント

レバテックキャリアは、ITエンジニアの転職支援に特化した国内大手の転職エージェントです。

客先常駐から自社開発企業への転職や、SIerから開発ディレクターへの転職など、一人ひとりの希望に沿った理想のキャリア実現を丁寧にサポートしており、IT求人も豊富に揃っています。

今すぐ転職したい人はもちろん、情報収集したい方でも無料で利用できます。気になるIT企業のリアルな内情や、直近のエンジニアの転職動向について、ネットでは得られない生の情報を知ることができます。

【参考】レバテックキャリアの口コミ・評判

Geekly（ギークリー）｜ITエンジニアの年収アップ転職に定評のある転職エージェント

Geekly（ギークリー）は、ITエンジニアの年収アップ支援に特化した国内最大級のIT転職エージェントです。

利用者の年収UP額は平均81万円、5人中4人が年収UPを実現するという、業界でも類を見ない実績を残しており、ITエンジニアの転職実績も豊富です。

他の転職サイトにはない独自の高年収求人を多く扱っていることに加えて、採用企業に対して年収交渉をすることで転職時の大幅な年収UPを実現しています。

【参考】Geekly（ギークリー）の口コミ・評判

マイナビエージェント | ワークライフバランスの良いITエンジニア求人が豊富な転職エージェント

マイナビエージェントは、国内人材大手の株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

大手が運営していることから求人件数や種類が豊富で、エンジニア向けの求人も数多く取り扱っています。特に大手企業や人気のIT企業の案件が多く、実際に転職後の年収アップ率は61.1%と高い水準を誇ります。

若手から経験者まで幅広い層を対象に、キャリアアドバイザーが丁寧なサポートを提供しており、満足度も高いのが特徴です。エンジニアとして次のステージを目指す方におすすめできる転職エージェントです。

【参考】マイナビエージェントの口コミ・評判

タレントスクエア | 20代・30代のエンジニア転職におすすめの転職サイト

タレントスクエアは、20代・30代に特化したハイクラス転職サイトです。大手から成長企業まで、年収アップやキャリアアップを目指せる好条件の求人を多数掲載しており、エンジニア向けの求人も豊富です。

無料会員登録するとすべての求人を閲覧できることに加えて、非公開のITエンジニア向け求人を含むスカウトを受け取ることが可能です。

今すぐ転職を考えていない方でも、求人検索やスカウトを通じて、将来的なハイクラス転職に向けた情報収集ツールとして活用できます。

ビズリーチ | ハイクラス企業からのスカウトを受け取ることができる転職サイト

ビズリーチは高年収のスカウトが届くハイクラス転職サイトです。登録するとヘッドハンターや企業から良質なハイクラス転職のスカウトが届きます。

有名企業からのスカウトはもちろん、IT分野の非公開求人を取り扱うヘッドハンターから声がかかることも多く、自分では出会えなかったポジションに挑戦できる可能性があるというのが大きな魅力です。

ビズリーチの利用者の約7割は自分の市場価値を知るためにビズリーチを利用しています。今すぐ転職予定のない方でも無料で利用できるため、気になった方は無料登録登録してみてください。

【参考】ビズリーチの口コミ・評判

ASSIGN | 20代・30代のITエンジニアによるハイクラス転職におすすめの転職エージェント

『ASSIGN（アサイン）』は、株式会社アサインが運営する若手ハイクラス向け転職エージェントです。

キャリアアドバイザーの質が非常に高く、「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2021」でMVPを受賞した実績を持つアドバイザーも在籍しており、専門性の高いサポートを受けられます。

ITエンジニアのキャリア支援にも強みを持っており、成長企業やコンサルティングファーム、ITベンチャーなどハイクラス企業への転職を目指すエンジニアにとっておすすめの転職エージェントです。

転職難易度の高いハイクラス企業への転職を成功させるためには、キャリアアドバイザーによる精度の高い支援が不可欠であり、ASSIGNはその点で信頼できる転職エージェントといえます。

【参考】ASSIGN（アサイン）の評判・口コミはこちら

JACリクルートメント | ミドル・エグゼクティブ層のITエンジニア転職におすすめ

JACリクルートメントは、ハイクラス層の転職支援に特化した転職エージェントです。30代以降のミドル・エグゼクティブ層を中心に、各業界に精通した1,000名以上のアドバイザーが質の高いサポートを提供しています。

ITエンジニアの転職にも強みを持っており、開発部門のリーダー職やITコンサルティングファーム、さらにCTO候補など、キャリアアップ志向のエンジニア向けのハイクラス求人を多数扱っています。

独自のネットワークを活かし、年収800〜2,000万円のハイクラス求人を豊富に取り扱っており、オリコン顧客満足度調査でもハイクラス転職部門で7年連続No.1を獲得しています。

キャリア相談から求人紹介・面接支援まで全て無料でサポートしてもらえるため、気になった方は公式ページから無料登録してみてください。

【参考】JACリクルートメントの口コミ・評判はこちら

MyVision（マイビジョン） | エンジニアのITコンサル転職におすすめの転職エージェント

MyVisionは、コンサルへの転職に圧倒的な強みを持つ大手の転職エージェントです。

ITエンジニアのキャリア支援においても実績が豊富で、システム開発からITコンサル、さらにはプロダクトマネージャーやテクノロジー戦略部門へのキャリアアップを目指す方に適した求人を多数保有しています。

人気企業各社の採用要件や選考フローに関する非公開情報を持っていることに加えて、経験豊富なアドバイザーが一人ひとりに時間をかけてサポートすることで、コンサル転職を可能にしています。

既に転職活動中の方はもちろん、将来的な転職に備えて情報収集したい方のためのオンライン無料相談窓口も用意されているので、気になる方はチェックしてみてください。

【参考】MyVisionの評判と口コミ

リクルートエージェント | エンジニア転職にも強い最大手転職エージェント

リクルートエージェントは、国内人材大手のリクルートが運営する転職エージェントです。転職支援実績でNo.1の最大手転職エージェントで、転職を検討する人の約2人に1人が登録しています。

年間5万人以上の転職を支援しており、豊富な事例とノウハウに基づいた手厚いサポートを受けられる点が魅力です。ITエンジニア向けの求人も幅広く、開発エンジニアからITコンサルなどの上流ポジションまで豊富に取り扱っています。

経験やスキルを活かし、さらなるキャリアアップを志向する方で、実績豊富な大手の転職エージェントを利用したいと考えている人にとっておすすめの転職エージェントとなっています。

【参考】リクルートエージェントの評判・口コミはこちら

テックゴー｜コンサル特化エージェントによるエンジニアIT転職に強い転職エージェント

テックゴーは、ITエンジニアの転職に特化した転職エージェントです。メガベンチャー、大手事業会社、ITコンサルなど、ITエンジニア向けのハイクラス求人の保有数は10,000件以上と非常に豊富です。

ITエンジニアの転職に特化したテックゴーは、経験豊富なキャリアアドバイザーによる質の高いサポートに定評があります。メガベンチャーやITコンサル出身者、大手エージェントで実績を積んだアドバイザーが転職を支援してくれます。

ITエンジニアとしてのスキルを活かしてこのようなハイクラス企業に転職できるというのが、テックゴーに関する良い評判につながっています。

【参考】テックゴーの口コミ・評判

doda | 豊富なエンジニア求人の中で自分に合った求人に応募できる転職サイト

doda（デューダ）は国内最大級の求人数を誇る転職サービスです。国内における総合人材最大手であるパーソルキャリア株式会社が運営しています。

ITエンジニア向けの求人も豊富で、高頻度で更新される求人の中から、自分のスキルや志向に合った求人を見つけて応募できる点が魅力です。

また、面接確約のスカウトを受け取ったり、希望すればキャリアアドバイザーによるサポートも受けることができるなど、未経験者が幅広く活用できる転職サイトです。

【参考】dodaの評判・口コミ

ハタラクティブ | フリーター・ニートのエンジニア就職におすすめ

ハタラクティブは、フリーター、ニートに特化している就職・転職エージェントです。

ITエンジニア向けの求人も取り扱っており、未経験からエンジニアを目指す人に適した研修制度付きの求人や、サポート体制が整った企業の求人を紹介してもらえます。

大手企業から中小企業まで幅広く求人を保有しており、実際に内定先の86.5%が大企業という実績もあります。

職歴の浅い人に対する転職支援に特化していることから、キャリアアドバイザーによるサポートの質も非常に高く、内定率は80.4%と非常に高いです。

【参考】ハタラクティブの評判・口コミ

キャリアスタート | 20代・第二新卒・既卒のエンジニア転職におすすめ

キャリアスタートは、第二新卒や既卒など職歴の浅い20代に特化している転職エージェントです。累計の登録者は7万人にのぼっています。

ITエンジニア向けの求人も取り扱っており、未経験からエンジニアを目指せる研修制度付きの案件や、若手層を積極採用している大手IT企業・ベンチャー企業の求人が豊富です。

リクナビNEXTにおける「決定人数部門」で2位に輝くなど転職実績が豊富な転職エージェントであり、模擬面接や転職成功BOOKなどキャリアアドバイザーによるサポートの質も高い転職エージェントとなっています。

【参考】キャリアスタートの評判・口コミ

ワークポート | 全国に拠点を持つITエンジニア転職にも強い転職エージェント

ワークポートは、株式会社ワークポートが運営する転職エージェントです。20年超の運営実績を持っています。また、全国47都道府県に拠点を保有しており、地方での転職であっても活用できる転職エージェントです。

幅広い職種に対応していますが、特にITエンジニア分野に強みを持ち、Web系・SIer・インフラ・ゲーム業界など幅広い案件を取り扱っています。

未経験から挑戦できる研修制度付き求人や、キャリアアップを目指す経験者向けのハイクラス求人まで揃っており、エンジニアの転職を強力にサポートしてきた実績があります。

未経験者を含めた累計転職決定人数は80万人を超えており、豊富な事例に基づいたノウハウを提供してくれるのも魅力です。

【参考】ワークポートの評判・口コミ

マイナビITエージェント | マイナビグループが運営するIT特化型転職エージェント

マイナビITエージェントは、国内の人材大手である株式会社マイナビが運営する、IT・Webエンジニアに特化した転職エージェントです。

マイナビITエージェントはIT・Web業界に特化しており、SE・システムエンジニア（IT／通信／インターネット）だけでも約2万件の求人を保有しております。

マイナビITエージェントは、マイナビエージェントと求人を共有しています。したがって、マイナビITエージェントで紹介できる求人がない場合は、マイナビエージェントの保有求人を紹介できるという点も強みです。

【参考】マイナビITエージェントの評判・口コミ

社内SE転職ナビ| 社内エンジニアの転職におすすめの転職エージェント

社内SE転職ナビはアイムファクトリー株式会社が運営する、社内SE求人（情報システム部門から自社開発まで）に特化した転職エージェントです。

創業以来、一貫して社内SEの転職支援を行っており、累計の支援実績は15,000件を超えています。特化型エージェントであることから社内SEの求人を豊富に保有しており、一人あたり平均25.6社分もの求人を提案できる点が特徴です。

【参考】社内SE転職ナビの評判・口コミ

Green | ITエンジニア転職に特化したスカウトサービス

Greenは、求人掲載型の転職サイトです。Greenではユーザーが自分に合った求人を見つけてその求人に自分から応募することで転職することができます。

また、Greenでは登録した情報を見た企業から「企業からの気になる」という機能を通じてスカウトメッセージが届くことがあり、そのスカウトメッセージを通じて選考に参加することも出来ます。

また、Greenでは、「気になる」機能で企業にアピールすると、企業から返答があれば直接連絡を取ることができるようになります。カジュアルに企業と話してみたいと思っている方におすすめの転職サイトです。

【参考】Greenの評判・口コミ

Techclipsエージェント | 現役エンジニアがサポートしてくれる転職エージェント

TechClipsエージェントは、notari株式会社が運営する、IT企業転職支援に特化したエージェントです。

IT転職に特化しているTechclipsエージェントでは、現役のエンジニアが転職のサポートをしてくれます。現役のエンジニアが、書類の添削から面接対策まで実施してくれるため、自信をもって選考に臨むことができます。

また、TechClipsエージェントでは、転職者の年収UP率が95%と高い水準を誇っています。保有している求人は年収500万円以上の高年収・高待遇の求人のみとなっているのが強みです。

【参考】Techclipsエージェントの評判・口コミ

ウィルオブテックキャリア | 上場企業グループが運営するIT特化型の転職エージェント

ウィルオブテックキャリアは、株式会社ウィルオブ・ワークが運営する、エンジニアの転職に特化した転職エージェントです。

東京証券取引所 プライム市場にも上場している安心感のあるウィルオブ・ワークが運営しています。実績があることから、支援体制や紹介企業の質が高いことが期待できるというのがメリットです。

誰もが知る大手有名企業から成長著しいベンチャー・スタートアップ企業まで多数の求人を取り揃えており、人気の高い企業に転職できるというのがメリットとなっています。

【参考】ウィルオブテックキャリアの評判・口コミ

G-JOBエージェント | ゲームエンジニアの転職に特化した転職エージェント

G-JOBエージェントは、ゲーム業界の転職支援に特化した転職エージェントサービスです。

G-JOBエージェントを運営する企業は自らもゲーム開発事業に携わっており、大手ゲーム会社から有名タイトルを手掛ける開発会社、さらには裁量のあるベンチャー企業まで、4,000件の求人から希望に合った企業を紹介してくれます。

大手企業の求人も豊富に揃っており、数少ないゲーム業界特化型の転職エージェントとして支援を行っている点が、G-JOBエージェントの良い評判につながっています。

【参考】G-JOBエージェントの評判・口コミ

G-JOBエージェント | ゲーム・クリエイティブエンジニアの転職に特化した転職エージェント

シリコンスタジオエージェントは、ゲーム業界に特化した転職エージェントです。求人数は5,000件以上と豊富で、有名ゲーム会社から少数精鋭の開発会社まで幅広く対応しています。

ゲーム業界に特化したシリコンスタジオエージェントでは、エンジニアやデザイナーといった職種ごとの専門性はもちろん、使用するプログラミング言語やツール、ミドルウェアまで考慮したマッチングを行っています。

たとえば、C++やPythonといった言語、MayaやPhotoshopなどのデザインツールといった細かなスキル要件に基づいて求人を提案してもらえるため、自分の経験や強みを最大限に活かせる環境を見つけやすいのが特徴です。

【参考】シリコンスタジオエージェントの評判・口コミ

転職ドラフト | ITエンジニアの転職に特化した転職サイト

転職ドラフトは、株式会社リブセンスが運営するスカウト型転職サービスです。職務経歴書を登録するだけで、ITエンジニアを中心とした経験者向け求人について、企業から年収提示付きのスカウトを受け取ることができます。

転職ドラフトには「転職ドラフトエージェント」というサービスもあり、スカウトを受け取るだけでなく、ITエンジニアに特化したキャリアアドバイザーによる手厚いサポートを受けることができます。

【参考】転職ドラフトの評判・口コミ

メイテックネクスト | 機械系エンジニアの転職に特化した転職エージェント

メイテックネクストは、株式会社メイテックネクストが運営する、エンジニア転職支援に特化したエージェントです。

メイテックネクストは電気・電子、半導体、機械などのような領域に強みを持っています。こうした領域の求人に強みを持っている転職エージェントは希少で、年間1万人のエンジニアが活用しています。

メイテックネクストは、常時20,000以上の正社員エンジニア求人を保有しています。中には大企業の求人も豊富で、優良企業に転職できるというのがメリットとなっています。

【参考】メイテックネクストの評判・口コミ

エンジニア転職で利用する転職エージェントを比較する際に見るべきポイント

実際に複数の転職エージェントに登録したとして、どのような点に注意して転職エージェントを比較するべきか説明します。

エンジニア転職で転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#1:
求人数が豊富か

求人数が豊富かどうかが、転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。

求人数が多いことはそのまま求職者における選択肢の多さに直結します。逆に、求人数が少ないと応募できる求人の幅が狭まってしまいます。エンジニア転職を検討している場合、エンジニアの求人が多いことが非常に重要です。

こうした転職エージェント経由だと、自分が行きたい企業の求人を保有していないために選考を受けられない可能性があります。また、その転職エージェントが保有している求人に無理矢理応募させられることもあります。

エンジニア転職で転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#2:
サポート内容が手厚いか

転職エージェントを選ぶ上で重要なポイントの一つが、サポート体制の充実度です。

転職エージェントは、書類の添削や面接対策だけでなく、日程調整の代行や採用後の条件交渉など転職活動において幅広いサポートを提供してくれます。

転職活動では、転職エージェントのサポートを活用して選考対策を進めるのが非常に大事です。転職エージェントを選ぶ際は、サポートの内容と質について確認することが重要です。

エンジニア転職で転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#3:
信用できるキャリアアドバイザーかどうか

信用できるキャリアアドバイザーかどうかも、転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。

転職活動はキャリアアドバイザーとマンツーマンで行うため、キャリアアドバイザーとの相性が良いほど良質なサポートを受けることができる可能性が高まり、転職活動がうまくいきやすくなります。

キャリアアドバイザーの質は人によって様々です。丁寧なキャリアアドバイザーがいる一方で、むかつくキャリアアドバイザーも多数いるため、自分に合ったキャリアアドバイザーを選ぶことが重要です。

エンジニア転職で転職エージェントを活用するメリット・デメリット

転職エージェントの活用はメリットが大きく、うまく活用することで転職成功確率を大きく上げることができます。転職エージェントを活用した場合のメリットは下記の通りです。

転職エージェントを活用すると、書類の添削や面接対策などの選考対策を行ってくれるため、転職の成功確率が大きく上がります。

企業の内情を教えてくれたり、転職のプロフェッショナルが希望に合った求人を紹介してくれるため、ミスマッチが減るという点もメリットです。

また、転職エージェントは質が高い非公開求人も紹介してくれます。非公開求人は条件の良い求人も多数あることから、こうした求人を紹介してもらうために転職エージェントを活用した方が良いです。

一方で、転職エージェントはデメリットがある点にも注意が必要です。悪質な転職エージェントを選ぶとデメリットに直面しやすいため、複数の転職エージェントを活用するなどして良質な転職エージェントを選ぶことが重要です。

エンジニア転職で転職エージェントを活用するにあたっての流れ

転職エージェントを活用する際の流れは下記の通りです。

転職エージェントを活用するにあたっては、キャリアアドバイザーが各ステップにてマンツーマンでサポートしてくれます。

初回面談で希望条件のすり合わせを行い、それに合った求人を紹介してもらえるだけでなく、選考の過程において書類添削や面接対策なども実施してくれます。企業との日程調整もしてくれるため、求職者の負担は大きく減ります。