スズキ（SUZUKI）に転職すると後悔する？理由と実態を解説

スズキは、待遇の良さやネームバリューなど様々な要因によって転職市場で高い人気を誇っていますが、「スズキに転職すると後悔する」と言われることもあります。

本ページでは、「スズキへの転職は後悔する」と言われる理由や実態について解説しています。

スズキへの転職方法・転職難易度に関しては、以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

スズキはどんな会社？

スズキは日本を代表する自動車メーカーです。二輪及び四輪車の世界販売台数や国内販売台数はともにトップクラスとなっています。主力の軽自動車・小型車の他にマリン製品や電動車いすも手掛けています。

大企業ならではの安定した雇用体系が取られているうえ、多くの社員が年収1,000万円に到達できる人気企業となっています。福利厚生も手厚く、ネームバリューも非常に高いので、転職市場ではおすすめの会社です。

スズキの転職難易度は？中途採用は厳しい？

結論から言うと、スズキは転職市場で人気が高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。

dodaが発表している「転職人気企業ランキング2024」において、スズキはトップ300にランクインしていることから、転職市場におけるスズキの人気は非常に高いと言えます。

一方で、スズキが公開しているデータによれば、2023年度におけるスズキの中途採用比率は約29%となっており、スズキは積極的に中途採用を行っていることが分かります。

年度	中途採用比率
2021年度	50%
2022年度	30%
2023年度	29%

このように、スズキは転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。

スズキへの転職は後悔すると言われる理由

転職市場における人気が高く、転職難易度が非常に高いと言われるスズキですが、「スズキへの転職は後悔する」と言われることがあります。

スズキへの転職は後悔すると言われる理由#1:
保守的な文化に慣れる必要がある

保守的な文化に慣れる必要があるというのが、スズキへの転職は後悔すると言われる理由の1つです。

スズキは、日本の大企業らしく堅実で慎重な社風です。その分、意思決定のプロセスが長く、リスク回避の意識が強い、そして前例を重視する文化が根強いのが特徴です。

項目	詳細
意思決定のプロセスが長い	■ 大企業ならではの合意形成のプロセスが多く、稟議（承認フロー）が厳格 ■ 新しい提案をしても、上層部の承認を得るまでに時間がかかり、スピード感を持って進めるのが難しい
リスク回避の意識が強い	■ グローバル企業として安定経営を重視 ■ リスクを取って新しいことに挑戦する風土は強くない
前例を重視する文化が根強い	■ 過去の成功事例に基づいて判断する文化 ■ 前例のない取り組みには慎重になりがち

こうした文化は、スズキの安定した成長を支えている一方で、スピード感を持って新しいことに挑戦したい人にとっては大きな壁になる可能性があります。

これらの要素があるため、転職者にとっては「変化を起こしにくい環境」と感じられることがあり、後悔の理由になり得ます。

スズキへの転職は後悔すると言われる理由#2:
年功序列でもどかしい思いをする機会が多い

年功序列でもどかしい思いをする機会が多いというのが、スズキへの転職は後悔すると言われる理由の1つです。

スズキのような日系企業は、依然として年次や社歴を重視する年功序列的な要素が強いです。どれだけ成果を上げても、若手や中途採用者は昇進や重要なポジションを任されるまでに時間がかかることが多いです。

特に、スズキのような優良企業は離職率が低く、昇進したくても上層部が詰まっていることからなかなか昇進できないことが珍しくありません。

また、年次によって仕事の役割や裁量が明確に分かれているため、実力があっても年次が浅いと責任のある仕事を任されにくいことがあります。

納得できなくても年次の高い社員の意向に従わざるを得ない場面も多く、自分の能力を十分に発揮できないともどかしさを感じることがあります。

スズキは出世して自分で裁量を持てるようになるまでに非常に長い時間がかかります。特に向上心がある方や起業家マインドがある方は、ライフスパンの長さに焦りを感じてしまいやすいです。

スズキへの転職は後悔すると言われる理由#3:
全国転勤の可能性がある

全国転勤の可能性があるというのも、スズキへの転職は後悔すると言われる理由の1つです。

事業所や工場、支社が全国に点在しているスズキでは、特に総合職の場合は全国転勤の可能性があります。幅広い経験を積ませるという観点でも、全国転勤の機会は多いです。

転職時には「しばらくは同じ勤務地で働ける」と考えていても、数年後に遠方の拠点へ異動を命じられることがあり、家族の事情やライフプランに影響を及ぼすことがあります。

また、全国転勤のみならず海外駐在の可能性もあり、こうした異動や駐在を望まない人にとっては後悔する要素となります。

スズキへの転職は後悔すると言われる理由#4:
静岡に移住しなければならない可能性がある

静岡に移住しなければならない可能性があるというのも、スズキへの転職は後悔すると言われる理由の一つです。

スズキの本社や主要な技術・生産拠点は静岡県浜松市を中心とする静岡エリアに集中しています。そのため、研究開発や生産技術、品質管理などの職種に就く場合、静岡県への移住が必要となるケースが多くなります。

しかも、それは短期的な滞在ではなく、数年～十数年単位の長期的な居住を前提とすることも少なくありません。

家族の事情や生活スタイルから都市部での生活を希望する人にとっては、浜松市やその周辺地域への移住が心理的なハードルになる場合もあります。東京・大阪で育った人は友人関係などの観点からも不満になりやすいです。

スズキへの転職がおすすめの理由

スズキへの転職がおすすめの理由としては、以下のような理由が挙げられます。

スズキへの転職がおすすめの理由#1:
大手企業としてのネームバリューがあるため

スズキへの転職がおすすめの理由として、大手企業としてのネームバリューがあるためという点が挙げられます。

スズキは、高年収や安定したキャリアパスが期待できるだけでなく、一般認知度が高く信用性の高い会社です。スズキで働いていることは自身の信用性を大きく高めることにつながります。

信用性が高いことは、高額な住宅ローンを引きやすいなどのメリットにも繋がります。国内で最も有名かつネームバリューのある会社で働くことができるというのが、スズキへの転職がおすすめな理由です。

スズキへの転職がおすすめの理由#2:
年収が高いため

年収が高いというのも、スズキへの転職がおすすめの理由の1つです。

スズキは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるスズキの平均年収は702万円（平均年齢: 41.4歳）となっています。

年度	平均年収	平均年齢
2024年3月期	702万円	41.4歳
2023年3月期	686万円	41.2歳
2022年3月期	665万円	40.8歳
2021年3月期	666万円	40.8歳
2020年3月期	691万円	40.3歳
2019年3月期	681万円	40.0歳

スズキに転職すると、年収が上がるというだけでなく自分自身の市場価値も上がるというメリットがあります。

仮に転職後に合わないと感じても、スズキで数年間働いた経験があれば、転職市場における市場価値は非常に高くなります。

転職活動における幅広がるため、より高年収企業に転職したり、自分の好きな業界で仕事をすることなどもできるようになります。

スズキへの転職がおすすめの理由#3:
ホワイト企業であるため

残業時間がそれほど長くないホワイト企業であるというのも、スズキへの転職がおすすめの理由の1つです。

スズキはリクナビで平均残業時間を公開しています。公式の平均残業時間データによれば、スズキにおける平均残業時間は24.0時間となっており、平均残業時間は短い水準であることが分かります。

スズキは大企業でコンプライアンス意識も高いため、ハラスメントなどもほとんど見られません。ホワイト企業で働きたい人にとってスズキはおすすめの会社となっています。