ソニーの評判を解説【就職はやばい?やめとけ?転職で後悔する?】

ソニーの評判を解説【就職はやばい?やめとけ?転職で後悔する?】

インターネット上で、ソニーは「やばい」「就職はやめとけ」という評判が散見されますが、実際にソニーはやめておいた方が良いのでしょうか。

そもそもどうしてそのように言われているか、またその評判は正しいのか、実際のソニーの社員の口コミをもとに徹底解説いたします。

ソニーへの転職方法・転職難易度に関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

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目次

ソニー(SONY)はどんな会社?

ソニー(SONY)は日本を代表する総合電機企業ですが、エンタメ領域にも強みを持つコングロマリット企業です。

ゲーム&ネットワークサービス(G&NS)、音楽、映画、エンターテイメント・テクノロジー&サービス(ET&S)、イメージング&センシング・ソリューション(I&SS)、金融の6事業領域で展開しています。

ゲーム&ネットワークサービス(G&NS)ハードウェア、ネットワークサービス、デジタルソフトウェア・アドオンコンテンツ
音楽ストリーミング、音楽制作、音楽出版、映像メディア・プラットフォーム
映画ソニーピクチャーズによる映画
エンターテイメント・テクノロジー&サービス(ET&S)テレビ、ヘッドフォン、カメラなどの家電
イメージング&センシング・ソリューション(I&SS)イメージセンサー
金融ソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行、ソニーライフケア
ソニー(SONY)の事業領域

ソニーの転職難易度は?

ソニーは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

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ソニーへの就職はなぜ「やばい」「やめとけ」「転職すると後悔する」と言われるのか?

日本を代表する企業のソニーですが、Googleで「ソニー 評判」と検索すると関連キーワードに「やばい」「やめとけ」というネガティブなワードがあります。

ソニーのGoogleにおける評判

ソニーへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。以降では、ネット上で「やばい」「やめとけ」と言われる理由について、実態を解説していきます。

ソニーへの就職が「やばい」
「やめとけ」と言われる理由

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ソニーへの就職が「やばい」「やめとけ」「転職すると後悔する」と言われる理由①:
年収水準が非常に高いと言われているため

ソニーが「やばい」と言われる理由の1つ目が年収水準が高いと言われているためです。実際に見てみると、ソニーの平均年収は1,102万円となっており、相当に高い水準であることが分かります。

平均年収が高く、他企業に転職する気にならないという点で「やめとけ」と言われることがある模様です。

決算期平均年収平均年齢
2024年3月期1,113万円42.4歳
2023年3月期1,102万円42.4歳
2022年3月期1,085万円42.6歳
2021年3月期1,044万円42.2歳
2020年3月期1,057万円42.4歳
2019年3月期1,051万円42.4歳
2018年3月期1,014万円42.3歳
ソニーの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、ソニーの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビエージェントが公表している業種別平均年収ランキングによると、電子・電機機器メーカーの平均年収は506万円となっており、ソニーの平均年収は電子・電機機器メーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。

ソニーの年収に関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

中途でソニーに転職した場合の年収は?

中途でソニーに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

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ビズリーチに関する豆知識

ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。

転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。

なお、ソニーへの転職方法に関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

ソニーへの就職が「やばい」「やめとけ」「転職すると後悔する」と言われる理由②:
転職人気が高く、中途は厳しいと言われることがあるため

ソニーは転職人気が高く、中途は厳しいと言われることがあるため「やばい」と言われることがあります。

doda』が発表している「転職人気企業ランキング2023」を参考にすると、ソニーの順位はトヨタ自動車、グーグルに次いで全体で3位となっており、ソニーの転職難易度は十分に高いとわかります。

転職人気企業ランキング2023

転職人気企業ランキング』は、国内最大級の転職サイト「doda」が年に1度集計して発表しているランキングです。日系・外資系を含むすべての企業から人気企業上位300社を選定しており、たとえ下位だとしてもランクインするだけでも非常に人気の高い企業と言えます。

順位企業名
1位トヨタ自動車
2位グーグル
3位ソニー
4位楽天
5位パナソニック
6位アマゾンジャパン
7位Apple Japan
8位キーエンス
9位任天堂
10位リクルート
出典: doda

ソニーは年収水準が高く、世界で勝負できる数少ない日本企業の1社として中途採用における人気が高いというのは間違いありません。一方で、中途採用比率を見てみると下記の通りとなっています。

ソニーは新卒至上主義だと思われがちですが、下記の通り近年は中途の採用を積極的に行っているため、正しい選考準備ができていれば十分に転職が可能な企業といえるでしょう。

年度中途採用比率
2019年度47%
2020年度37%
2021年度37%
ソニーの中途採用比率(出典:公式HP

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ

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ソニーへの就職が「やばい」「やめとけ」「転職すると後悔する」と言われる理由③:
激務だと思われているため

ソニーは激務だと思われているためやばいと言われることがあります。

ソニーグループは公式で月間平均残業時間を公開しています。2022年度における月平均残業時間は25.1時間となっています。平均年収の高さに対して残業時間は短い水準であることが分かります。

年度月間平均残業時間
202027.9時間
202125.5時間
202225.1時間
ソニーグループの月間平均残業時間(出所: 社会データ

離職率も1.0%と非常に低い水準にあります。

年度離職率
20201.7%
20211.7%
20222.2%
ソニーグループの離職率(出所: 社会データ
男性のアイコン

ソニー(SONY)の社員口コミ

管理部門・バックオフィス系

30歳 男性 中途入社

残業はそれほど長くないです。平均すると月30時間ほどです。 若手(I3)は残業代が満額つくので進んで残業する人も多いです。I4以降は裁量労働制になるので残業代はつきませんが、その分ボーナスが増えます。

なお、残業やパワハラがなく高年収のホワイト企業に転職したい方は、ホワイト企業転職に強い転職サイト『タレントスクエア』をチェックしてみてください。

タレントスクエア』は20代・30代に特化したハイクラス転職サイトで、他の転職サイトでは滅多に出会えないホワイト企業の求人スカウトが届きます。

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ソニーへの就職が「やばい」「やめとけ」「転職すると後悔する」と言われる理由④:
リストラを継続的に行っているため

ソニーは黒字でもリストラを行ったため「やばい」と言われることがあります。ソニーは業績不振があると定期的にリストラを実施していることでも知られます。例えば金融危機後の2008年には16,000人規模でのリストラを実施しています。

それだけでなく、業績好調な2020年にあっても新型コロナウイルスの影響もあってソニーの開発専門会社「ソニーエンジニアリング」(SEG、従業員557人)で2020年10月中旬、在宅勤務をしている技術者約200人が早期退職を告げられています。

ソニーは人員管理に厳しく、成績が悪いと早期退職の対象となる可能性があります。その分年収が高くなっていますが、この点に関してはソニーに就職するにあたって注意が必要です。

ソニーへの就職が「やばい」「やめとけ」「転職すると後悔する」と言われる理由⑤:
採用大学のレベルが高く、就職難易度が高いため

ソニーは採用大学のレベルが高く、就職難易度が高いため「やばい」と言われることがあります。

大学通信によれば、ソニーの採用大学は下記の通りです。大学別に見ると早稲田大学、慶應義塾大学、大阪大学、東京大学、東京理科大学など非常にレベルが高い大学の出身者が多く、ソニーの採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。

順位大学就職者数
1東京大学50
2東京工業大学46
3慶應義塾大学43
4早稲田大学40
5東京理科大学26
6大阪大学24
7京都大学20
8横浜国立大学17
9千葉大学16
10名古屋大学15
11東北大学
筑波大学
九州工業大学
12
14電気通信大学
同志社大学
9
16明治大学8
17九州大学7
18立命館大学6
19一橋大学
神戸大学
長崎大学
東京都立大学
5
ソニーの採用大学(出典: 大学通信

まとめ: ソニーはやばい会社ではない

本記事では、ソニーが「やばい」と噂されている理由とその実態について調べてきましたが、ソニーは決してそのような会社ではありません。

ソニーは激務なのではないかという評判もありましたが、実際はそんなこともなく、年収水準も高いおすすめの会社となっています。

【厳選】ソニーへの転職におすすめの転職エージェント

ソニーへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。

ソニーへの転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト

タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト

【公式HP】https://talentsquare.co.jp

タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したハイクラス転職サイトです。

未経験から転職可能なコンサル・金融・総合商社・IT求人など、タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、月間利用者数は100万人を超えています。

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サービス名 タレントスクエア
公式ページ https://talentsquare.co.jp
対象 20代・30代
全国対応
運営会社 タレントスクエア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315110
転職サイト「タレントスクエア」の概要

ソニーへの転職におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント | 転職支援実績No.1の王道転職サービス

【公式HP】https://r-agent.com

リクルートエージェント』は、全国・全年代に対応し転職成功実績で国内No.1の大手転職エージェントです。

全業種・全年代に対応した全国60万件以上の求人を扱っており、そのうち21万件以上は登録者のみが閲覧できる非公開求人となっています。

転職活動中の方の約2人に1人がリクルートエージェントに登録しているため、まだ登録していない方はまずは無料登録してみることをおすすめします。

リクルートエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

サービス名 リクルートエージェント
公式ページ https://r-agent.com
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
【参考】リクルートエージェントの評判・口コミ
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社リクルート
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-313011
転職エージェント「リクルートエージェント」の概要

ソニーへの転職におすすめの転職エージェント
MyVision(マイビジョン) | 未経験から人気企業に転職できる

【公式HP】https://myvision.co.jp

MyVision(マイビジョン)』は、コンサル・IT・金融・総合商社などの人気業界への転職に圧倒的な強みを持つ大手の転職エージェントです。

人気企業各社の採用要件や選考フローに関する非公開情報を持っていることに加えて、経験豊富なアドバイザーが一人ひとりに時間をかけてサポートすることで、未経験から人気企業への転職を可能にしています。

既に転職活動中の方はもちろん、将来的な転職に備えて情報収集したい方のためのオンライン無料相談窓口も用意されているので、気になる方はチェックしてみてください。

サービス名 MyVision(マイビジョン)
公式ページ https://myvision.co.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
特徴 未経験から人気企業への転職に特化した転職エージェント
運営会社 株式会社MyVision
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719
転職エージェント「MyVision(マイビジョン)」の概要

ソニーへの転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ | 即戦力人材のための転職サイト

【公式HP】https://bizreach.jp

ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、おすすめの転職サイトです。

匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。

会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。

サービス名 ビズリーチ
公式ページ https://bizreach.jp
サービス分類 ・転職サイト
・スカウトサービス
特徴 ・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
【参考】ビズリーチの評判・口コミ
運営会社 株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
転職サイト「ビズリーチ」の概要

ソニーへの転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN(アサイン) | 若手ハイエンド特化型転職エージェント

【公式HP】https://assign-inc.com

ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

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今すぐ転職予定のない方や若手の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。

サービス名 ASSIGN(アサイン)
公式ページ https://assign-inc.com
サービス分類 ・転職エージェント
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運営会社 株式会社アサイン
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560
転職エージェント「ASSIGN(アサイン)」の概要

ソニーへの転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1%

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マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。

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マイナビエージェントの求人企業(例)

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

サービス名 マイナビエージェント
公式ページ https://mynavi-agent.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554
転職エージェント「マイナビエージェント」の概要

【参考】その他のおすすめ転職エージェント

【地域別】おすすめ転職エージェント

【地域別】おすすめの派遣会社

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地〒106-6116
東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
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