Sky株式会社はやばい?うさんくさい?怪しい?宗教?評判を解説

Sky株式会社はやばい?うさんくさい?怪しい?宗教?評判を解説

インターネット上で、Sky株式会社は「やばい」「うさんくさい」「怪しい」という評判が散見されますが、実際にSky株式会社は「やばい」「うさんくさい」「怪しい」という評判は正しいのでしょうか。

そもそもSky株式会社はどのような点で「やばい」「うさんくさい」「怪しい」と言われているか、またその評判は正しいのか、実際のSky(スカイ)の社員の口コミをもとに徹底解説します。

Sky株式会社

Sky Co., LTD.

Skyのロゴ

平均年収

34.2歳

2024年4月

平均残業時間

17.7時間

2023年度

男性育児休業取得率

63.0%

2023年度

離職率

7.7%

2024年3月期

有給休暇取得率

82.1%

2023年度

中途採用比率

53.8%

2023年度

Sky株式会社への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

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目次

Sky株式会社はどんな会社?

Sky株式会社は急成長中のIT企業です。売上高は930億円、従業員数は3,500名を超えています。

デジタル複合機やカーエレクトロニクス、モバイル、情報家電、さらに自社商品として教育分野における学習活動ソフトウェアや、公共・民間向けクライアント運用管理ソフトウェアなど、幅広い分野でシステム開発を展開しています。

大きく分けると自社パッケージ商品開発 / 販売システムインテグレーションを実施するICTソリューション事業と、ソフトウェア開発・評価/検証を展開するクライアント・システム開発事業に分かれています。

藤原達也さんや芳根京子さんなど有名俳優を起用したCMでも知名度を有する会社です。

Sky株式会社 CMギャラリー
Sky株式会社 CMギャラリー

東京本社は東京都港区港南、大阪本社は大阪市淀川区にあります。

会社名Sky株式会社
資本金4億5千万円
本社所在地東京本社: 東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー 15階
大阪本社: 大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階
Sky株式会社の企業概要

Sky株式会社はなぜ「やばい」「うさんくさい」「怪しい」と言われるのか?

日本有数のIT企業であるSky株式会社ですが、Googleで「Sky株式会社」と検索すると関連キーワードに「やばい」「うさんくさい」「怪しい」というネガティブなワードがあります。

Sky株式会社への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。

  1. 年収が高いと言われているため
  2. 激務で離職率も高いと言われているため
  3. オーナー企業で宗教のようだと言われているため
  4. 転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため
  5. 客先常駐が多く、「人売り」と言われることがあるため
  6. 採用大学のレベルが高く、学歴フィルターがあると言われているため

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Sky株式会社がやばい・うさんくさい・怪しいと言われる理由#1:
年収が高いと言われているため

Sky株式会社は年収が高すぎると言われているため、「やばい」「うさんくさい」「怪しい」と言われることがあります。Sky株式会社は公式で年収モデルを下記の通り紹介しています。

役職年収
一般【年収】 430万円~530万円 / 【月収】 26万円~33万円
リーダー【年収】 510万円~560万円 / 【月収】 29万円~35万円
サブチーフ【年収】 570万円~630万円 / 【月収】 32万円~39万円
チーフ【年収】 640万円~710万円 / 【月収】 35万円~42万円
係長【年収】 710万円~760万円 / 【月収】 39万円~44万円
課長【年収】 1000万円~1100万円 / 【月収】 46万円~50万円
次長【年収】 1200万円~1300万円 / 【月収】 50万円~53万円
部長【年収】 1600万円~1700万円 / 【月収】 60万円~67万円
事業部長【年収】 1900万円~1950万円 / 【月収】 70万円~72万円
 Sky株式会社におけるモデル年収(出所: 公式

※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。

Sky株式会社では課長クラスから年収1,000万円を超えており、事業部長では年収2,000万円を狙うこともできます。こうした年収の高さより、Sky株式会社は「やばい」などと言われることがあります。

男性のアイコン

Sky(スカイ)の社員口コミ

技術系職種(IT・通信・Web・ゲーム)

31歳 男性 中途入社

年収は「年齢給」と「技能給」の合計で決まります。 年齢給は30歳まで毎年5000円/月ずつ上がります。 技能級は「リーダー」「サブチーフ」などの役職ごとに決まったテーブルがあります。

Sky株式会社がやばい・うさんくさい・怪しいと言われる理由#2:
激務で離職率も高いと言われているため

Sky株式会社は激務で離職率も高いと言われているため、「やばい」「うさんくさい」「怪しい」と言われることがあります。

Sky株式会社は公式で平均残業時間や離職率を公開しています。下記の数字を見ると、Sky株式会社は平均残業時間が17.7時間と労働環境が良いということが分かります。

項目詳細
平均残業時間17.7 時間
有給休暇取得率82.1 %
定時退社日実施率87.5 %以上
 Sky株式会社における取組とデータ(出所: 公式

下記の通り社員定着率も95%を超え、離職率は一桁台に抑えられており、Sky株式会社は従業員満足度の高い会社であることも分かります。

年度退職者数・在籍者数定着率/離職率
2019年3月期125名・2,524名95%/5%
2020年3月期136名・2,775名95%/5%
2021年3月期106名・3,014名96%/4%
2022年3月期149名・3,213名95%/5%
2023年3月期238名・3,355名93%/7%
2024年3月期267名・3,490名92%/8%
Sky株式会社における離職率(出所: 公式
男性のアイコン

Sky(スカイ)の社員口コミ

技術系職種(IT・通信・Web・ゲーム)

28歳 男性 中途入社

SIerの中では残業が少ない方だと思う。暇な月で10時間、忙しい月でも40時間ほど サービス残業はNGで1分単位で残業代が支払われる

また、労働環境改善のために下記のような取り組みも実施しており、Sky株式会社は労働環境の良い会社と言えます。

項目詳細
定時退社日の実施社内勤務の社員は毎週水曜日および第1、第3金曜日に、顧客常駐する社外勤務の社員は、現場状況に応じて「定時退社日(ノー残業デー)」を実施。81%と高い実施率 (2022年度実績)
有給休暇の取得を促進社内勤務かお客様拠点への常駐勤務かによらず、有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組む。取得率は 81.1%
サービス残業禁止の徹底各月の勤怠締め日に提出する勤務表に記載している出退勤時刻が、出退勤打刻アプリの記録と15分間以上の差異がある場合、必ずその理由を申告
また一部の部署では、勤務時間外の「Skyなう(社内SNS)」の投稿内容を確認し、サービス残業が行われていないかをチェック
定時後の会議を禁止会議を開催するときは「参加者全員の時間を使っている」ことを意識し、Sky株式会社では定時(17:30)以降の会議を禁止
報告が主な議題になる定例会議などでは、会議終了時刻の宣言、「Skyなう(社内SNS)」の活用など、全員がスピーディな議事進行に努める
気持ちよく働ける職場環境づくり企業として業績を上げるために重要な「顧客満足(CS)」の向上。その実現には「従業員満足(ES)」が欠かせないと考え、人事評価制度の見直しや、働き方改革によるワークライフバランスの改善を図ってきました。また、休憩時間に利用できる「オフィスグリコ(置き菓子)」や給茶機を設置するなど、従業員からも意見を募り、職場環境の向上に取り組んでいます。
 Sky株式会社における取組み(出所: 公式

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タレントスクエアは20代・30代に特化したハイクラス転職サイトで、他の転職サイトでは滅多に出会えないホワイト企業の求人スカウトが届きます。

実際のホワイト企業求人の例

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Sky株式会社がやばい・うさんくさい・怪しいと言われる理由#3:
オーナー企業で宗教のようだと言われているため

Sky株式会社は宗教だと言われているため、「やばい」「後悔する」といわれることがあります。

Skyが宗教的だと言われる最も大きな原因は、創業者克社長の大浦氏の影響が強い「オーナー企業」だという点です。

宗教的と揶揄されるオーナー企業の例

確かにオーナー企業はトップダウンで「宗教的」などと言われやすい傾向にありますが、その分意思決定が早いなどのメリットも多くあります。

Sky株式会社がやばい・うさんくさい・怪しいと言われる理由#4:
転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため

転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているというのが、Skyはやばいと言われる理由の1つです。

確かに、Skyは転職市場で人気が高く転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。

dodaが発表している「転職人気企業ランキング2024」において、Skyはトップ300にランクインしていることから、転職市場におけるSkyの人気は非常に高いと言えます。

一方で、Skyが公開しているデータによれば、2023年度におけるSkyの中途採用比率は約53.8%となっており、Skyは積極的に中途採用を行っていることが分かります。

年度中途採用比率
2021年度54%
2022年度50.1%
2023年度53.8%
Skyの中途採用比率

役員、管理職の新卒・キャリア内訳も、新卒75名に対してキャリアは270名となっており、中途採用でも十分に昇進できることが分かります。

このように、Skyは転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ

転職可能性診断

Sky株式会社が「やばい」「うさんくさい」「怪しい」と言われる理由#5:
客先常駐が多く、「人売り」と言われることがあるため

Sky株式会社は客先常駐が多く、「人売り」と言われることがあるため、「やばい」「うさんくさい」「怪しい」と言われることがあります。

確かにSky株式会社は常駐案件が多いというのは事実です。ただし、「客先での常駐案件が多い」というのは、「人売り」というネガティブな意味合いではありません。

大手コンサル企業でも客先常駐は当たり前なので、客先常駐=人売りという評判は全く気にする必要がないでしょう。

Sky株式会社が「やばい」「うさんくさい」「怪しい」と言われる理由#6:
採用大学のレベルが高く、学歴フィルターがあると言われているため

Sky株式会社は採用大学のレベルが高く、学歴フィルターがあると言われているため、「やばい」「うさんくさい」「怪しい」と言われることがあります。

Sky株式会社の採用大学(出所: リクナビ

運営者情報

タレントスクエアは、東京都港区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

※「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/career/corp/
本社所在地〒107-0052
東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFT NOGIZAKA 7F
法人番号9011001145238
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-315110
特定募集情報等提供事業届出番号51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2025年7月時点)
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