インターネット上で、Sky株式会社は「やばい」「うさんくさい」「怪しい」という評判が散見されますが、実際にSky株式会社は「やばい」「うさんくさい」「怪しい」という評判は正しいのでしょうか。
そもそもどのような点で「やばい」「うさんくさい」「怪しい」と言われているか、またその評判は正しいのか、実際のSky(スカイ)の社員の口コミをもとに徹底解説いたします。
Sky株式会社への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
![](https://talentsquare.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/03/get-into-sky-20240321-300x158.webp)
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本記事のポイント
- なぜSky株式会社は「やばい」と言われるのか?
-
Sky株式会社は下記の様な理由で「やばい」「うさんくさい」「怪しい」と言われますが、実際はやばくありません。本記事では1つ1つ解説しているので、是非ご覧ください。
Sky株式会社が「やばい」「うさんくさい」「怪しい」と言われる理由- 年収が高すぎると言われているため
- 激務で離職率も高いと言われているため
- オーナー企業で宗教の様と言われているため
- 客先常駐が多く、「人売り」と言われることがあるため
- 採用大学のレベルが高く、学歴フィルターがあると言われているため
- 待遇や成長性・知名度が理由で転職先として人気と言われているため
- Sky株式会社に転職するためにやるべきこと
-
Sky株式会社は転職市場で非常に人気の高い企業ですが、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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Sky株式会社はどんな会社?
Sky株式会社は急成長中のIT企業です。売上高は930億円、従業員数は3,500名を超えています。
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家電のシステム開発を手掛けたのをきっかけに、デジタル複合機やカーエレクトロニクス、モバイル、情報家電、さらに自社商品として教育分野における学習活動ソフトウェアや、公共・民間向けクライアント運用管理ソフトウェアなど、幅広い分野でシステム開発を展開しています。
大きく分けると自社パッケージ商品開発 / 販売システムインテグレーションを実施するICTソリューション事業と、ソフトウェア開発・評価/検証を展開するクライアント・システム開発事業に分かれています。
ICTソリューション事業 | ソフトウェアの開発や検証業務で培った幅広い開発実績と技術力をもとに、学校をはじめとする教育現場や、自治体、民間企業に向けたソフトウェアの企画・開発・サポート・ICT環境整備などを行っています。誰にでも使いやすく、高機能なソフトウェアを提供するために、さらなる研究・開発に取り組んでいます。 |
クライアント・システム開発事業 | Sky株式会社は、業務系ビジネスシステムや車載機器、デジタル複合機など身近な製品に組み込まれるソフトウェアなど、幅広い分野のソフトウェア開発に携わっています。お客様先へのソフトウェアエンジニアの派遣や受託開発などをはじめ、運用・保守、品質管理まで、システム開発に関するさまざまなご要望にお応えします。 |
藤原達也さんや芳根京子さんなど有名俳優を起用したCMでも知名度を有する会社です。
![Sky株式会社 CMギャラリー](https://talentsquare.co.jp/career/wp-content/uploads/2023/09/sky-cm-20230914.webp)
現代表取締役社長は大浦 淳司氏で、東京本社は東京都港区港南、大阪本社は大阪市淀川区にあります。
会社名 | Sky株式会社 |
資本金 | 4億5千万円 |
本社所在地 | 東京本社: 東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー 15階 大阪本社: 大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 |
Sky株式会社の転職難易度は?
Sky株式会社は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
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Sky株式会社はなぜ「やばい」「うさんくさい」「怪しい」と言われるのか?
日本有数のIT企業であるSky株式会社ですが、Googleで「Sky株式会社」と検索すると関連キーワードに「やばい」「うさんくさい」「怪しい」というネガティブなワードがあります。
Sky株式会社への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。
- 年収が高すぎると言われているため
- 激務で離職率も高いと言われているため
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Sky株式会社が「やばい」「うさんくさい」「怪しい」と言われる理由①:
年収が高すぎると言われているため
Sky株式会社は年収が高すぎると言われているため、「やばい」「うさんくさい」「怪しい」と言われることがあります。Sky株式会社は公式で年収モデルを下記の通り紹介しています。
役職 | 年収 |
---|---|
一般 | 【年収】 430万円~530万円 / 【月収】 26万円~33万円 |
リーダー | 【年収】 510万円~560万円 / 【月収】 29万円~35万円 |
サブチーフ | 【年収】 570万円~630万円 / 【月収】 32万円~39万円 |
チーフ | 【年収】 640万円~710万円 / 【月収】 35万円~42万円 |
係長 | 【年収】 710万円~760万円 / 【月収】 39万円~44万円 |
課長 | 【年収】 1000万円~1100万円 / 【月収】 46万円~50万円 |
次長 | 【年収】 1200万円~1300万円 / 【月収】 50万円~53万円 |
部長 | 【年収】 1600万円~1700万円 / 【月収】 60万円~67万円 |
事業部長 | 【年収】 1900万円~1950万円 / 【月収】 70万円~72万円 |
※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
Sky株式会社では課長クラスから年収1,000万円を超えており、事業部長では年収2,000万円を狙うこともできます。こうした年収の高さより、Sky株式会社は「やばい」などと言われることがあります。
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Sky(スカイ)の社員口コミ
技術系職種(IT・通信・Web・ゲーム)
31歳 男性 中途入社
中途でSky株式会社に転職した場合の年収は?
中途でSky株式会社に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
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転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。
Sky株式会社が「やばい」「うさんくさい」「怪しい」と言われる理由②:
激務で離職率も高いと言われているため
Sky株式会社は激務で離職率も高いと言われているため、「やばい」「うさんくさい」「怪しい」と言われることがあります。
Sky株式会社は公式で平均残業時間や離職率を公開しています。下記の数字を見ると、Sky株式会社は平均残業時間が18.2時間と労働環境が良いということが分かります。
平均残業時間 | 18.2 時間 |
有給休暇取得率 | 81.1 % |
定時退社日実施率 | 81 %以上 |
また、労働環境改善のために下記の様な取り組みも実施しており、Sky株式会社は労働環境の良い会社と言えます。
定時退社日の実施 | 社内勤務の社員は毎週水曜日および第1、第3金曜日に、お客様先に常駐する社外勤務の社員は、現場状況に応じた曜日で「定時退社日(ノー残業デー)」を実施。無駄をなくす時間管理や業務量調整などに取り組みながら、 81%と高い実施率 (2022年度実績) |
有給休暇の取得を促進 | 社内勤務かお客様拠点への常駐勤務かによらず、有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組む。「1時間単位の有給休暇(時間休)」を導入するなど制度の改善も進め、取得率は 81.1%となりました。 |
サービス残業禁止の徹底 | 長時間労働の抑制に取り組む一方、サービス残業の禁止徹底にも注力しています。各月の勤怠締め日に提出する勤務表に記載している出退勤時刻が、出退勤打刻アプリの記録と15分間以上の差異がある場合、必ずその理由を申告するルールを設けています。また一部の部署では、勤務時間外の「Skyなう(社内SNS)」の投稿内容を確認し、サービス残業が行われていないかをチェックするなどして、サービス残業の禁止を徹底しています。 |
定時後の会議を禁止 | 会議を開催するときは「参加者全員の時間を使っている」ことを意識し、Sky株式会社では定時(17:30)以降の会議を禁止しています。報告が主な議題になる定例会議などでは、会議終了時刻の宣言、「Skyなう(社内SNS)」の活用など、全員がスピーディな議事進行に努めることで、勤務時間の有効活用を心掛けています。 |
気持ちよく働ける職場環境づくり | 企業として業績を上げるために重要な「顧客満足(CS)」の向上。その実現には「従業員満足(ES)」が欠かせないと考えています。一人ひとりが満足して働けるよう、人事評価制度の見直しや、働き方改革によるワークライフバランスの改善を図ってきました。また、休憩時間に利用できる「オフィスグリコ(置き菓子)」や給茶機を設置するなど、従業員からも意見を募り、職場環境の向上に取り組んでいます。 |
下記の通り社員定着率も93%を超え、離職率は一桁台に抑えられており、Sky株式会社は従業員満足度の高い会社であることも分かります。
年度 | 退職者数 | 在籍者数 | 定着率/離職率 |
---|---|---|---|
2019年3月期 | 125名 | 2,524名 | 95%/5% |
2020年3月期 | 136名 | 2,775名 | 95%/5% |
2021年3月期 | 106名 | 3,014名 | 96%/4% |
2022年3月期 | 149名 | 3,213名 | 95%/5% |
2023年3月期 | 238名 | 3,355名 | 93%/7% |
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Sky(スカイ)の社員口コミ
技術系職種(IT・通信・Web・ゲーム)
28歳 男性 中途入社
Sky株式会社が「やばい」「うさんくさい」「怪しい」と言われる理由③:
オーナー企業で宗教の様と言われているため
Sky株式会社は宗教だと言われているため、「やばい」「後悔する」といわれることがあります。レバレジーズが宗教的だと言われる最も大きな原因は、創業者克社長の大浦氏の影響が強い「オーナー企業」だという点です。
- Amazon: ジェフ・ベゾズ
- ソフトバンクグループ: 孫正義
- ファーストリテイリング: 柳井正
- バークシャー・ハサウェイ: ウォーレン・バフェット
確かにオーナー企業はトップダウンで「宗教的」などと言われやすい傾向にありますが、その分意思決定が早いなどのメリットも多くあります。
Sky株式会社が「やばい」「うさんくさい」「怪しい」と言われる理由④:
客先常駐が多く、「人売り」と言われることがあるため
Sky株式会社は客先常駐が多く、「人売り」と言われることがあるため、「やばい」「うさんくさい」「怪しい」と言われることがあります。
確かにSky株式会社は常駐案件が多いというのは事実です。ただし、「客先での常駐案件が多い」というのは、「人売り」というネガティブな意味合いではありません。大手コンサル企業でも客先常駐は当たり前なので、客先常駐=人売りという評判は全く気にする必要がないでしょう。
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Sky株式会社が「やばい」「うさんくさい」「怪しい」と言われる理由⑤:
採用大学のレベルが高く、学歴フィルターがあると言われているため
Sky株式会社は採用大学のレベルが高く、学歴フィルターがあると言われているため、「やばい」「うさんくさい」「怪しい」と言われることがあります。
国立大学(一部抜粋)
北海道大学、東北大学、筑波大学、群馬大学、埼玉大学、千葉大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京農工大学、東京海洋大学、電気通信大学、一橋大学、横浜国立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、滋賀大学、岐阜大学、三重大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪教育大学、大阪大学、神戸大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、和歌山大学、九州大学、九州工業大学
公立大学(一部抜粋)
岩手県立大学、東京都立大学、静岡県立大学、愛知県立大学、名古屋市立大学、京都府立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、兵庫県立大学、県立広島大学、広島市立大学、北九州市立大学
私立大学(一部抜粋)
青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、芝浦工業大学、上智大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、東京理科大学、東海大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、中京大学、南山大学、名城大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、同志社大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学、西南学院大学、福岡大学、福岡工業大学
Sky株式会社が「やばい」「うさんくさい」「怪しい」と言われる理由⑥:
待遇や成長性・知名度が理由で転職先として人気だと言われているため
Sky株式会社は待遇や成長性・知名度が理由で転職先として人気と言われているため、「やばい」と言われることがあります。
ここまでご説明してきた通り、Sky株式会社は1,000万円を優に超える年収や、藤原達也さんや芳根京子さんが出演するCMを中心としたマーケティング戦略による知名度・また企業自体の成長性などが相まって、転職先として非常に人気の企業です。
Sky株式会社はキャリア採用にも積極的であり、役員、管理職の新卒・キャリア内訳をみると新卒社員が65名、キャリア採用が248名と、キャリア採用に積極的なうえにキャリア採用でも昇進が可能な会社となっています。
![Sky株式会社における役員、管理職の新卒・キャリア内訳](https://talentsquare.co.jp/career/wp-content/uploads/2023/09/sky-new-grad-lateral-20230914-1024x511.webp)
こうした事実から、Sky株式会社は転職市場で非常に人気な会社となっています。
まとめ: Sky株式会社はやばい会社ではない
本記事では、Sky株式会社が「やばい」と噂されている理由とその実態について調べてきましたが、Sky株式会社は決してそのような会社ではありません。
Sky株式会社は激務なのではないかという評判もありましたが、実際はそんなこともなく、年収水準も高いおすすめの会社となっています。
【厳選】Sky株式会社への転職におすすめの転職サイト・転職エージェント
Sky株式会社への転職に興味がある方のために、おすすめの転職サイト・転職エージェントを厳選して紹介します。
Sky株式会社への転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ
![](https://talentsquare.co.jp/career/wp-content/uploads/2023/12/bizreach-lp-20240327.webp)
【公式HP】https://bizreach.jp
『ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、おすすめの転職サイトです。
匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。
転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。
人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。
会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。
サービス名 | ビズリーチ |
公式ページ | https://bizreach.jp |
サービス分類 | ・転職サイト ・スカウトサービス |
特徴 |
・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト 【参考】ビズリーチの評判・口コミ |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647 |
Sky株式会社への転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN(アサイン) | 若手ハイエンド特化型転職エージェント
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- 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
- 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
- 業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍
未経験でも挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。
今すぐ転職予定のない方や若手の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。
サービス名 | ASSIGN(アサイン) |
公式ページ | https://assign-inc.com |
サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
特徴 | 若手ハイエンド専門の転職エージェント |
運営会社 | 株式会社アサイン 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560 |
Sky株式会社への転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1%
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『マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。
日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。
誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。
■ 日系大手・ホワイト高年収企業
キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券
■ 外資系・グローバル企業
アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ
マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。
サービス名 | マイナビエージェント |
公式ページ | https://mynavi-agent.jp |
サービス分類 |
・転職エージェント
・総合型 【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ |
対応地域 | 日本全国対応可能 |
運営会社 | 株式会社マイナビ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554 |
Sky株式会社への転職におすすめの転職エージェント
キャリアスタート | 若手・未経験層に特化した実績豊富な転職エージェント
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【公式HP】https://careerstart.co.jp
『キャリアスタート』は、第二新卒・既卒・未経験の方向けに特化して転職支援を行っている転職エージェントです。
未経験の業界や職種への転職支援の実績が豊富で、実際の利用者からは「転職を通じて年収が上がった」「未経験でもIT業界への転職に成功できた」「短期間で内定が出た」などポジティブな声が多く聞こえます。
- 第二新卒や既卒、フリーターなど職歴の浅い20代に特化しており、利用者数も豊富
- 年収が上がる求人が豊富
- マンツーマン模擬面接や転職成功BOOKを通じて高い内定率を実現
- 自己分析や適性検査を通じて、キャリアビジョンの設計をサポートしてくれる
- 転職交流会や転居サポートといった独自のサポートを提供している
マンツーマン模擬面接や独自のノウハウをまとめた『転職成功BOOK』といった独自の選考対策を受けたい方にもおすすめです。
サービス名 | キャリアスタート(CAREER START) |
公式ページ | https://careerstart.co.jp |
サービス分類 |
・転職エージェント
・特化型 |
特徴 |
20代の第二新卒・既卒・未経験専門の転職エージェント
登録者に『転職成功BOOK』を無料プレゼント中 |
料金 | 無料 |
運営会社 |
キャリアスタート株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305582 |
参考ページ | キャリアスタートの評判と口コミ |
Sky株式会社への転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したスカウト型転職サイト
![タレントスクエア](https://talentsquare.co.jp/career/wp-content/uploads/talentsquare-firstview-800px-20240715.webp)
【公式HP】https://talentsquare.co.jp
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- 20代・30代のうちから高年収を目指したい方
- スカウトを通じて自分の市場価値を知りたい方
- 未経験の業種や職種にチャレンジしてみたい方
その他のおすすめ転職エージェント・転職サイト | |
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リクルートエージェント |
★転職経験者の2人に1人以上が利用する国内最大級サービス
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レバテックキャリア |
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ハタラクティブ |
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20万件以上の求人データベースの中から、こだわりの条件で自分に合った仕事を探せる。
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Indeed |
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マイナビジョブ20’s |
20代の就職・転職支援に注力している転職エージェント
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DYM就職 |
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