インターネット上で、Sansan株式会社は「やばい」という評判が散見されます。実際にSansan株式会社は「やばい」という評判は正しいのでしょうか。そもそもどのような点で「やばい」と言われているか、またその「やばい」という評判は正しいのか、徹底解説します。
Sansanへの転職方法・転職難易度は下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
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Sansan株式会社はどんな会社？
Sansanは日本を代表するクラウドサービス企業です。主要製品は名刺管理を企業の顧客管理や営業支援に進化させるクラウドサービスである「Sansan」や、インボイス管理サービスである「Bill One」、契約書をデータ化するContract One、名刺アプリの「Eight」などがあげられます。
本社は東京都渋谷区神宮前にあります。
| 会社名 | Sansan株式会社 |
| 英語名 | Sansan, Inc. |
| 資本金 | 66億33百万円 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F |
Sansan株式会社はなぜ「やばい」と言われるのか？
日本有数のSaaSであるSansan株式会社ですが、Googleで「Sansan株式会社」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。
Sansan株式会社への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。
- 将来性がないと言われているため
- 年収が高いと言われているため
- 中途採用に積極的であるため
- 激務・ブラック企業で残業代が出ないと思われているため
- パワハラなどで離職率が高いと思われているため
- 福利厚生が充実していると言われているため
- 採用大学のレベル・就職難易度が高いと言われているため
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Sansan株式会社が「やばい」と言われる理由①:
将来性がないと言われているため
将来性がないと言われているため、Sansanは「やばい」と言われることがあります。
Sansanの主力製品は名刺管理ツールでしたが、新型コロナウィルスの影響で名刺交換文化が後退したことなどから、「Sansanは将来性がないのでは」と懸念されるようになりました。
実態としては、名刺管理ソフトの『Sansan』のほかインボイス管理サービスの『Bill One』が大きく成長しており、Sansan自体の業績も成長率約20-30%を維持しています。
今後は新型コロナウィルスの影響が緩和し、『Sansan』の更なる伸びが期待できるだけでなく、『Bill One』などのその他サービスが大きく成長していくとみられています。
Sansan株式会社が「やばい」と言われる理由②:
年収が高いと言われているため
Sansan株式会社は年収の高さから「やばい」と言われることがあります。
Sansanは平均年収を公開しています。Sansanの公式データによれば、2023年5月期におけるSansanの平均年収は706万円（平均年齢: 32.4歳）となっています。平均年齢が32.3歳であることを踏まえると、非常に高い水準であることが分かります。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2023年5月期 | 706万円 | 32.4歳 |
| 2022年5月期 | 666万円 | 32.4歳 |
| 2021年5月期 | 628万円 | 33.6歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、Sansanの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、マイナビエージェントが公表している業種別平均年収ランキングによると、インターネット関連企業の平均年収は453万円となっており、Sansanの平均年収はインターネット関連全体の平均年収よりも高い水準になっています。
中途でSansanに転職した場合の年収は？
中途でSansanに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
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ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。
転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。
Sansanの年収は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
Sansan株式会社が「やばい」と言われる理由③:
中途採用に積極的であるため
Sansan株式会社が「やばい」と言われる理由として、中途採用に積極的であるということが挙げられます。Sansanによれば、中途採用人数と中途採用比率は下記の通りです。
| 年度 | 中途採用人数 | 中途採用比率 |
|---|---|---|
| 2021年5月期 | 231人 | 87.2% |
| 2022年5月期 | 260人 | 78.8% |
| 2023年5月期 | 232人 | 75.8% |
毎年約8割、200人以上を中途採用していることが分かります。Sansanは待遇が良く、中途採用で人が集まりやすいことが背景となっています。
Sansan株式会社が「やばい」と言われる理由④:
激務・ブラック企業で残業代が出ないと思われているため
激務・ブラック企業で残業代が出ないと思われているため、Sansanは「やばい」と言われることがあります。
Sansanは公式で残業時間を発表しているわけではありませんが、社員口コミサイトなどを参考にするとSansanにおける残業時間は30-40時間程度と想定されます。
Sansanでは、固定残業代として残業30時間分の残業代が基本給に含まれていますが、Sansanでは固定残業代超過分の残業代は別途支給されるため、心配する必要はありません。
Sansan株式会社が「やばい」と言われる理由⑤:
パワハラなどで離職率が高いと思われているため
Sansan株式会社が「やばい」と言われる理由として、離職率が高いと思われているためということが挙げられます。公式によれば、Sansanにおける離職率の推移は下記の通りです。
| 年度 | 離職率 |
|---|---|
| 2021年5月期 | 6.3% |
| 2022年5月期 | 9.8% |
| 2023年5月期 | 12.9% |
離職中は10%台と高い水準にあります。Sansanは歴史の新しい企業であり、離職率も高くなる傾向にありますが、その中では比較的低位の離職率であることが分かります。
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Sansan株式会社が「やばい」と言われる理由⑥:
福利厚生が充実していると言われているため
福利厚生が充実していると言われているため、Sansan株式会社は「やばい」と言われることがあります。
Sansanの福利厚生は公式によれば下記の通りです。Sansanでは特徴的な福利厚生が充実しています。
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に家賃補助を受けることができるH2Oという制度や、表参道駅または渋谷駅から2駅以内に引っ越した場合、新生活を始めるための費用として一律で33万円が支給されるM2Oという制度が特徴的です。
| Know Me | 部内、部外のメンバーが三人一組で飲み会やランチをすると、飲食費が補助されます。互いの業務内容やどのような考えを持っているのかを話しながら、気軽に社内交流を図ることができます。お酒を飲まないメンバーにも利用されている制度です。 |
| Geek Seek | エンジニア職や研究開発職、デザイナーなどのメンバーは、知識の習得や業務効率向上にかかる費用が補助されます。ソフトウエアとハードウエア合わせて年5万円まで必要なものを自由に選んで購入できるほか、書籍の購入費、勉強会の補助、有料イベントの参加費用なども対象です。 |
| H2O | 自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部として補助が受けられます。通勤のストレスを減らして「生産性を維持したい」「もっと業務に向き合いたい」という声に応えて始まった制度です。 |
| よいこ | メンバーが自発的に企画、実施する「社内部活動」を後押しします。活動を通して、他部門のメンバーと楽しみながら交流することで、業務でも声を掛けやすくなり、連携も取りやすくなります。参加条件はなく、複数のグループに参加することもできます。 |
| ブランチ | 入社1年目の間、新卒入社のメンバーは「ブラザー」「シスター」と呼ばれる先輩社員とペアを組み、月に1回ランチに行く時間が設けられます。業務の話だけでなく、私生活を含めた社会人生活全般についても相談することができ、自身の成長を促すサポートを受けられます。 |
| M2O | 新卒のメンバーが入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内に引っ越した場合、新生活を始めるための費用として一律で33万円が支給されます。新生活にかかる費用を会社が一部負担することで、より良いスタートダッシュが切れるように後押しします。 |
| コーチャ | ビジネスコーチの専門資格を持つメンバーから、1対1でコーチングを受けられます。自身に向き合い、抱える課題が明確になることで、解決に向けた具体的なアクションを取れるようになると好評です。社内コーチだからこそ、業務に関わる話もスムーズに相談できます。 |
| OYACO | 小学校6年生までの子どもがいるメンバーを対象にした、仕事と子育ての両立を後押しする制度です。ベビーシッターや学童保育、家事代行といった子育てをサポートするサービスの利用や、子どものワクチン接種などに対して、毎月一定額の補助が受けられます。 |
| OCEAN | 英語学習にかかる費用を補助します。英会話のレッスン費やTOEICの受検料、英語学習に必要な雑誌・アプリなどの購入費などが対象です。補助を受けられる期間は1年間と設定されますが、英語スキルが向上していると認められれば期間を延長できます。 |
Sansan株式会社が「やばい」と言われる理由⑦:
採用大学のレベル・就職難易度が高いと言われているため
Sansanは採用大学のレベル・就職難易度が高いと言われているため、「やばい」と言われることがあります。
Sansanは採用大学のレベルが高いと言われています。Sansanの採用大学は下記の通りです。多様な大学から採用していることが分かります。
早稲田大学、慶應義塾大学、東京大学、明治大学、上智大学、中央大学、京都大学、法政大学、青山学院大学、東京理科大学、同志社大学、大阪大学、立教大学、東京工業大学、立命館大学、関西学院大学、一橋大学、神戸大学、筑波大学、横浜国立大学、東洋大学、東京都立大学、東北大学
【中途採用】Sansan株式会社の転職難易度は？
Sansanは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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【厳選】Sansan株式会社への転職におすすめの転職エージェント
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| 公式ページ | https://talentsquare.co.jp |
| 対象 |
20代・30代
全国対応 |
| 運営会社 |
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厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315110 |
Sansan株式会社への転職におすすめの転職エージェント
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未経験から人気企業への転職に特化した転職エージェント
【口コミ】MyVision（マイビジョン）の評判 |
| 運営会社 |
株式会社MyVision
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719 |
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