Sansan株式会社はやばい?ブラック?評判を解説

Sansan株式会社はやばい?ブラック?評判を解説

インターネット上で、Sansan株式会社は「やばい」という評判が散見されます。実際にSansan株式会社は「やばい」という評判は正しいのでしょうか。

そもそもSansanはどのような点で「やばい」と言われているか、またその「やばい」という評判は正しいのか、徹底解説します。

Sansan株式会社

Sansan, Inc.

Sansanのロゴ

平均年収

752万円

2024年5月期

平均年齢

32.0歳

2024年5月期

男性育休取得率

53.7%

2024年5月期

離職率

9.9%

2024年5月期

有給休暇取得率

74.0%

2024年5月期

中途採用比率

88.1%

2024年5月期

Sansanへの転職方法・転職難易度は下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

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目次

Sansan株式会社はどんな会社?

Sansanは日本を代表するクラウドサービス企業です。

名刺管理を企業の顧客管理や営業支援に進化させるクラウドサービス「Sansan」や、インボイス管理サービスである「Bill One」、契約書をデータ化する「Contract One」、名刺アプリの「Eight」などが主要製品です。

本社は東京都渋谷区神宮前にあります。

会社名Sansan株式会社
英語名Sansan, Inc.
資本金66億33百万円
本社所在地東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
Sansan株式会社の企業概要

Sansan株式会社はなぜ「やばい」と言われるのか?

日本有数のSaaSであるSansan株式会社ですが、Googleで「Sansan株式会社」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。

Sansan株式会社への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。

Sansanが「やばい」と
言われる理由

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Sansan株式会社が「やばい」と言われる理由#1:
将来性がないと言われているため

将来性がないと言われているため、Sansanは「やばい」と言われることがあります。

Sansanの主力製品は名刺管理ツールでしたが、新型コロナウィルスの影響で名刺交換文化が後退したことなどから、「Sansanは将来性がないのでは」と懸念されるようになりました。

実態としては、名刺管理ソフトの『Sansan』のほかインボイス管理サービスの『Bill One』が大きく成長しており、Sansan自体の業績も成長率約20-30%を維持しています。

今後は新型コロナウィルスの影響が緩和し、『Sansan』の更なる伸びが期待できるだけでなく、『Bill One』などのその他サービスが大きく成長していくとみられています。

Sansan株式会社が「やばい」と言われる理由#2:
激務・ブラック企業で残業代が出ないと思われているため

激務・ブラック企業で残業代が出ないと思われているため、Sansanは「やばい」と言われることがあります。

Sansanは公式で残業時間を発表しているわけではありませんが、社員口コミサイトなどを参考にするとSansanにおける残業時間は30-40時間程度と想定されます。

Sansanでは、固定残業代として残業30時間分の残業代が基本給に含まれていますが、Sansanでは固定残業代超過分の残業代は別途支給されるため、心配する必要はありません。

Sansan株式会社が「やばい」と言われる理由#3:
パワハラなどで離職率が高いと思われているため

Sansan株式会社が「やばい」と言われる理由として、離職率が高いと思われているためということが挙げられます。公式によれば、Sansanにおける離職率の推移は下記の通りです。

年度離職率
2021年5月期6.3%
2022年5月期9.8%
2023年5月期12.9%
2024年5月期9.9%
Sansanの離職率推移(出所: 同社社会データ

離職中は10%台と高い水準にあります。Sansanは歴史の新しい企業であり、スタートアップやベンチャーは離職率も高くなる傾向にありますが、その中では比較的低位の離職率であることが分かります。

なお、残業やパワハラがなく高年収のホワイト企業に転職したい方は、ホワイト企業転職に強い転職サイト『タレントスクエア』をチェックしてみてください。

タレントスクエアは20代・30代に特化したハイクラス転職サイトで、他の転職サイトでは滅多に出会えないホワイト企業の求人スカウトが届きます。

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20代・30代の方は誰でも無料で利用することができ、自分に届いたスカウトの中から興味のあるものだけ話を聞くことができるため、今すぐ転職予定のない方でも情報収集の1つとして利用できます。

Sansan株式会社が「やばい」と言われる理由#4:
年収が高いと言われているため

Sansan株式会社は年収の高さから「やばい」と言われることがあります。

Sansanの公式データによれば、2024年5月期におけるSansanの平均年収は752万円(平均年齢: 32.0歳)となっています。平均年齢が32.1歳であることを踏まえると、非常に高い水準であることが分かります。

年度平均年収平均年齢
2024年5月期752万円32.0歳
2023年5月期706万円32.4歳
2022年5月期666万円32.4歳
2021年5月期628万円33.6歳
Sansanの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社社会データ

Sansan株式会社が「やばい」と言われる理由#5:
中途採用に積極的であるため

Sansan株式会社が「やばい」と言われる理由として、中途採用に積極的であるためという理由が挙げられます。

確かに、Sansanは年収の高さや成長できる環境によって転職市場における人気は高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。

Sansanによれば、2024年度のSansanにおける中途採用比率は88.1%となっており、Sansanは中途採用に積極的であることが分かります。

年度中途採用比率
2022年度78.8%
2023年度75.8%
2024年度88.1%
Sansanの中途採用比率

このように、Sansanは転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的で採用人数も多いです。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

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Sansan株式会社が「やばい」と言われる理由#6:
福利厚生が充実していると言われているため

福利厚生が充実していると言われているため、Sansan株式会社は「やばい」と言われることがあります。

Sansanの福利厚生は公式によれば下記の通りです。Sansanでは特徴的な福利厚生が充実しています。

自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に家賃補助を受けることができるH2Oという制度や、表参道駅または渋谷駅から2駅以内に引っ越した場合、新生活を始めるための費用として一律で33万円が支給されるM2Oという制度が特徴的です。

項目詳細
Know Me部内、部外のメンバーが三人一組で飲み会やランチをすると、飲食費が補助されます。互いの業務内容やどのような考えを持っているのかを話しながら、気軽に社内交流を図ることができます。お酒を飲まないメンバーにも利用されている制度です。
Geek Seekエンジニア職や研究開発職、デザイナーなどのメンバーは、知識の習得や業務効率向上にかかる費用が補助されます。ソフトウエアとハードウエア合わせて年5万円まで必要なものを自由に選んで購入できるほか、書籍の購入費、勉強会の補助、有料イベントの参加費用なども対象です。
H2O自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部として補助が受けられます。通勤のストレスを減らして「生産性を維持したい」「もっと業務に向き合いたい」という声に応えて始まった制度です。
よいこメンバーが自発的に企画、実施する「社内部活動」を後押しします。活動を通して、他部門のメンバーと楽しみながら交流することで、業務でも声を掛けやすくなり、連携も取りやすくなります。参加条件はなく、複数のグループに参加することもできます。
ブランチ入社1年目の間、新卒入社のメンバーは「ブラザー」「シスター」と呼ばれる先輩社員とペアを組み、月に1回ランチに行く時間が設けられます。業務の話だけでなく、私生活を含めた社会人生活全般についても相談することができ、自身の成長を促すサポートを受けられます。
M2O新卒のメンバーが入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内に引っ越した場合、新生活を始めるための費用として一律で33万円が支給されます。新生活にかかる費用を会社が一部負担することで、より良いスタートダッシュが切れるように後押しします。
コーチャビジネスコーチの専門資格を持つメンバーから、1対1でコーチングを受けられます。自身に向き合い、抱える課題が明確になることで、解決に向けた具体的なアクションを取れるようになると好評です。社内コーチだからこそ、業務に関わる話もスムーズに相談できます。
OYACO小学校6年生までの子どもがいるメンバーを対象にした、仕事と子育ての両立を後押しする制度です。ベビーシッターや学童保育、家事代行といった子育てをサポートするサービスの利用や、子どものワクチン接種などに対して、毎月一定額の補助が受けられます。
OCEAN英語学習にかかる費用を補助します。英会話のレッスン費やTOEICの受検料、英語学習に必要な雑誌・アプリなどの購入費などが対象です。補助を受けられる期間は1年間と設定されますが、英語スキルが向上していると認められれば期間を延長できます。
Sansanの福利厚生(出所: 公式

Sansan株式会社が「やばい」と言われる理由#7:
採用大学のレベル・就職難易度が高いと言われているため

Sansanは採用大学のレベル・就職難易度が高いと言われているため、「やばい」と言われることがあります。

Sansanは採用大学のレベルが高いと言われています。Sansanの採用大学は下記の通りです。多様な大学から採用していることが分かります。

Sansanの採用大学

運営者情報

タレントスクエアは、東京都港区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

※「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/career/corp/
本社所在地〒107-0052
東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFT NOGIZAKA 7F
法人番号9011001145238
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-315110
特定募集情報等提供事業届出番号51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2025年5月時点)
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