沖電気工業はやばい?潰れる?経営危機にある?評判を徹底解説

沖電気工業はやばい?潰れる?経営危機にある?評判を徹底解説

インターネット上で、沖電気工業は「やばい」「潰れる」という評判が散見されますが、実際に沖電気工業は「やばい」「潰れる」という評判は正しいのでしょうか。

そもそも沖電気工業はどのような点で「やばい」と言われているか、またその「やばい」という評判は正しいのか、徹底解説します。

沖電気工業株式会社

Oki Electric Industry Company,Limited

沖電気工業のロゴ

平均年収

752万円

2024年3月期

平均年齢

44.5歳

2024年3月期

平均残業時間

27.56時間

2023年度

離職率

2.2%

2023年度

有給休暇取得率

67.6%

2023年度

中途採用比率

28.0%

2023年度

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目次
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沖電気工業はどんな会社?

沖電気工業は通信機器、現金自動預け払い機(ATM)等の情報機器を主体に製造する電機メーカーです。

セグメント主要な製品・サービス
パブリックソリューション道路(ETC/VICS)、航空管制、防災、消防、中央官庁業務シス テム、
政府統計システム、防衛システム(水中音響/情報)、インフラ モニタリングなど
エンタープライズ
ソリューション
キャリアネットワーク、映像配信、5G・ローカル5G、金融営業店 システム、
事務集中システム、鉄道発券システム、空港チェックイン システム、製造システム(ERP/IoT)など
DXプラットフォームAIエッジコンピューター、センサー、IoT NW、PBX、
ビジネ スホン、コンタクトセンター、クラウドサービスなど
工事・保守サービス工事・保守サービスなど
沖電気工業の事業内容

現代表取締役社長は森 孝廣氏で、本社は東京都港区虎ノ門にあります。

会社名沖電気工業株式会社
英語名Oki Electric Industry Co., Ltd.
資本金44,000百万円
本社所在地東京都港区虎ノ門1-7-12
沖電気工業株式会社の企業概要

沖電気工業はなぜ「やばい」「潰れる」と言われるのか?

日本有数の機械メーカーである沖電気工業ですが、Googleで「沖電気工業」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。

沖電気工業の評判

沖電気工業への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。以降では、ネット上で「やばい」「潰れる」と言われる理由について、実態を解説していきます。

沖電気工業が「やばい」「潰れる」
と言われる理由

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沖電気工業が「やばい」「潰れる」と言われる理由#1:
年収水準が高いため

沖電気工業は年収が高く「やばい」と言われることがあります。

沖電気工業は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における沖電気工業の平均年収は752万円(平均年齢: 44.5歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2024年3月期752万円44.5歳
2023年3月期729万円44.8歳
2022年3月期740万円44.7歳
2021年3月期735万円44.6歳
2020年3月期716万円44.1歳
2019年3月期704万円43.9歳
沖電気工業の平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、沖電気工業の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビエージェントが公表している業種別平均年収ランキングによると、精密機器メーカーの平均年収は472万円となっており、沖電気工業の平均年収は精密機器メーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。

沖電気工業が「やばい」「潰れる」と言われる理由#2:
激務・パワハラ企業でリストラがあると言われているため

沖電気工業は激務・パワハラ企業だと言われているため「やばい」と言われることがあります。

公式発表では、沖電気工業の月間平均残業時間は20時間台後半と標準的な水準であることが分かります。また、パワハラなども近年のコンプライアンス意識の高まりで激減している模様です。

年度月間平均残業時間
201922.6時間
202025.0時間
202127.4時間
202226.2時間
202327.56時間
沖電気工業 人材データ(出所:サステナビリティ

沖電気工業の離職率は下記の通りとなっています。どの年であっても1-2%台と非常に低い水準であることが分かります。

年度離職率
20192.1%
20201.1%
20211.5%
20222.2%
20232.2%
沖電気工業 人材データ(出所:サステナビリティ

また、沖電気工業は業績不振も相まってリストラの危機とも噂されています。沖電気工業は2011年に早期退職を募っていますが、直近では早期退職の募集はありません。

沖電気工業は「早期退職優遇制度」に1018人が応募したと発表した。対象者は2月末までに退職した。同社では、50歳以上の管理職と40歳以上の一般社員を対象に、国内グループ会社の正社員から募集した。募集期間は2010年12月1日から11年2月14日までで、従来からの「転進支援施策」などと合わせて、予定していた人数(1千人)を超えた。

沖電気工業、早期退職に1千18人が応募

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沖電気工業が「やばい」「潰れる」と言われる理由#3:
業績不振で経営危機・将来性がないと言われているため

沖電気工業は業績不振で経営危機・将来性がないと言われているため「やばい」と言われることがあります。

年度営業利益当期利益
2018年度175億円84億円
2019年度168億円141億円
2020年度95億円-2億円
2021年度59億円21億円
2022年度24億円-28億円
2023年度187億円256億円
沖電気工業の売上と利益推移

確かに沖電気工業の業績は低迷しており、2020年度、2022年度で赤字を計上しています。

2017年度に強い事業へと集中する方向性を示し、それにより一時的に成長へと転換したものの、2020年からは縮小均衡状態に入り、うまく成長への転換が取れない状況に陥っています。

2022年度は中期経営計画の最終年度だったが、売上高4650億円、営業利益200億円、当期純利益120億円、自己資本比率30%、ROE(自己資本利益率)10%とした目標数値は大幅に未達となった。OKI 代表取締役社長執行役員 兼 CEOの森孝廣氏は厳しい結果について「コロナ禍やサプライチェーン問題などがあり、2022年度を危機対応年と位置付けて立てた目標も未達となり厳しい結果となった。環境は確かに厳しかったが、本質的な問題は対応力不足にある。細分化され多層化された組織構造や縦割りで保守的な企業風土により対策へのスピードやダイナミックさに欠けていた。また国内偏重の事業構造などもこうした対応力不足の遠因となった」と語っている。

縮小均衡から脱却し成長の芽を作る、OKIが中期経営計画を発表

沖電気工業では新たに中期経営計画を発表のうえ更なる成長に舵を切ると発表しています。2023年度には黒字に転換、当期利益は256億円となっており、順調に業績が回復しています。

新たな中期計画では、キーメッセージである「社会の大丈夫を作っていく。」は変わらないものの「成長へ舵を切り、縮小均衡から脱却する」を掲げ、「2019年度水準への業績回復と棄損(きそん)した財務基盤の回復」と「2026年度以降の将来事業の創出」の2つのテーマに取り組む。具体的には「事業ポートフォリオの見直し」「営業/技術/生産の強化」「将来事業の創出」「財務基盤の改善と効果的な投資」「サステナビリティ経営の実践」の5つに取り組み、2025年度に売上高4500億円、営業利益180億円、自己資本比率30%を目指す。

縮小均衡から脱却し成長の芽を作る、OKIが中期経営計画を発表

沖電気工業が「やばい」「潰れる」と言われる理由#4:
転職難易度・中途採用倍率が高いと言われているため

転職難易度・中途採用倍率が高いと言われているため、沖電気工業はやばいと言われることがあります。

確かに、沖電気工業は年収の高さや大企業ならではの待遇によって転職市場における人気は高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。

沖電気工業によれば、2023年度の沖電気工業における中途採用比率は28%となっており、沖電気工業は中途採用に積極的であることが分かります。

年度中途採用比率
2021年度18%
2022年度32%
2023年度28%
沖電気工業の中途採用比率

このように、沖電気工業は転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的で採用人数も多いです。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。

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沖電気工業が「やばい」「潰れる」と言われる理由#5:
芝浦のオフィスを売却したと言われているため

沖電気工業は芝浦のオフィスを売却したと言われているため、「やばい」と言われることがあります。確かに、沖電気工業は2008年に芝浦4丁目のビジネスセンターを約77億円で売却しています。

沖電気工業は2008年3月、港区芝浦4丁目にある沖電気ビジネスセンターの土地・建物の一部を売却した。買い主は有限会社芝浦ワン・フォー。価格は77億4500万円だ。沖電気はビルを賃借して入居を続ける。

【売買】芝浦4丁目のビジネスセンターを約77億円で売却、沖電気工業

以降沖電気工業は賃貸で芝浦のオフィスを活用しており、沖電気工業が「やばい」わけではありません。

沖電気工業が「やばい」「潰れる」と言われる理由#6:
採用大学のレベル・就職難易度が高いと言われているため

沖電気工業は採用大学のレベル・就職難易度がが高いと言われているため「やばい」と言われることがあります。沖電気工業の採用大学は下記の通りです。多様な大学から採用をしていることが分かります。

沖電気工業の採用実績大学(出所: リクナビ

【厳選】沖電気工業への転職におすすめの転職エージェント

沖電気工業への転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。

沖電気工業への転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト

タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト

【公式HP】https://talentsquare.co.jp

タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したハイクラス転職サイトです。

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サービス名 タレントスクエア
公式ページ https://talentsquare.co.jp
対象 20代・30代
全国対応
運営会社 タレントスクエア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315110
転職サイト「タレントスクエア」の概要

沖電気工業への転職におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント | 転職支援実績No.1の王道転職サービス

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公式ページ https://r-agent.com
サービス分類 ・転職エージェント
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【参考】リクルートエージェントの評判・口コミ
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社リクルート
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-313011
転職エージェント「リクルートエージェント」の概要

沖電気工業への転職におすすめの転職エージェント
MyVision(マイビジョン) | 転職難易度の高い人気企業に未経験からに転職できる

【公式HP】https://myvision.co.jp

MyVision(マイビジョン)』は、コンサル・IT・金融・総合商社などの人気業界への転職に圧倒的な強みを持つ大手の転職エージェントです。

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サービス名 MyVision(マイビジョン)
公式ページ https://myvision.co.jp
サービス分類 ・転職エージェント
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特徴 未経験から人気企業への転職に特化した転職エージェント
【口コミ】MyVision(マイビジョン)の評判
運営会社 株式会社MyVision
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719
転職エージェント「MyVision(マイビジョン)」の概要

沖電気工業への転職におすすめの転職エージェント
レバテックキャリア | エンジニアのキャリアアップに特化

【公式HP】https://career.levtech.jp

レバテックキャリア』は、エンジニアのキャリアアップ支援に特化した国内最大級の転職サービスです。

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サービス名 レバテックキャリア
公式ページ https://career.levtech.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 エンジニアのキャリア支援に特化した転職エージェント
【口コミ】レバテックキャリアの評判
運営会社 レバテック株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308734
転職エージェント「レバテックキャリア」の概要

沖電気工業への転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ | 即戦力人材のための転職サイト

【公式HP】https://bizreach.jp

ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、沖電気工業に転職したい人におすすめの転職サイトです。

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サービス名 ビズリーチ
公式ページ https://bizreach.jp
サービス分類 ・転職サイト
・スカウトサービス
特徴 ・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
【参考】ビズリーチの評判・口コミ
運営会社 株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
転職サイト「ビズリーチ」の概要

沖電気工業への転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1%

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サービス名 マイナビエージェント
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サービス分類 ・転職エージェント
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【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554
転職エージェント「マイナビエージェント」の概要
第二新卒・若手転職
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UZUZ
(ウズウズ)
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ハイクラス向けの転職エージェント
IT転職・エンジニア転職
Geekly
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Green
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運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/career/corp/
本社所在地〒106-6116
東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
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