日本特殊陶業はやばい?潰れる?口コミ・評判と実態を解説

日本特殊陶業はやばい?潰れる?口コミ・評判と実態を解説

インターネット上で、日本特殊陶業は「やばい」という評判が散見されますが、実際に日本特殊陶業は「やばい」という評判は正しいのでしょうか。

そもそも日本特殊陶業はどのような点で「やばい」と言われているか、またその「やばい」という評判は正しいのか、徹底解説します。

日本特殊陶業株式会社

Niterra Co., Ltd.

日本特殊陶業のロゴ

平均年収

987万円

2025年3月期

平均年齢

43.0歳

2025年3月期

平均残業時間

15.0時間

2024年度

離職率

2.49%

2024年度

有給休暇取得率

82.5

2024年度

中途採用比率

43.3%

2024年度

日本特殊陶業への転職方法・転職難易度は以下のページでも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

なお、現在転職活動中の方1年以内に転職を考えている方は、以下の転職サイト診断をチェックしてみてください。

5つの簡単な質問に答えるだけで、自分にあった転職サイトが分かります。個人情報の入力なし会員登録なしで結果はその場で表示されます。

個人情報なしで結果が見れる!

年齢を選択
性別を選択
年収を選択
職種を選択
希望勤務地を選択
目次

日本特殊陶業はどんな会社?

日本特殊陶業株式会社は、1936年に設立された日本のセラミックスメーカーで、本社は愛知県名古屋市瑞穂区に位置しています。

セラミック技術を基盤に、スパークプラグをはじめとした自動車部品や各種産業向け製品の開発・製造・販売を行っており、自動車業界を中心に幅広い分野で事業を展開しています。

主力製品には、スパークプラグ、酸素センサー、排気ガスセンサー、車載用点火コイルなどがあり、スパークプラグ分野では世界トップクラスのシェアを誇るグローバルメーカーとして高い評価を受けています。

会社名日本特殊陶業株式会社
英語名Niterra Co., Ltd.
資本金47,869百万円
本社所在地名古屋市東区東桜一丁目1番1号 アーバンネット名古屋ネクスタビル
日本特殊陶業株式会社の企業概要

日本特殊陶業はなぜ「やばい」「やめとけ」と言われるのか?

日本有数の総合セラミックスメーカーである日本特殊陶業ですが、Googleで「日本特殊陶業」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。

日本特殊陶業に関する評判

日本特殊陶業への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。

  1. 年収水準が高いため
  2. パワハラがあり激務で、離職率が高いと言われているため
  3. 減配・将来性がない、潰れると言われており、今後の株価を心配されているため
  4. 半導体パッケージ事業から撤退したと言われるため
  5. 転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため
  6. 東芝の買収に参加したため
  7. 不祥事があったと言われているため

高年収業界人気企業への転職に強い /

実際の利用者の口コミが良かった
おすすめ転職サービス3選

50社以上の転職サービスを編集部が実際に利用したうえで、利用者の方々のリアルな口コミ情報と合わせて、本当におすすめできる転職サービスを厳選しました。

【募集中】転職サービスの口コミを投稿する

ご回答いただいた方に抽選でAmazonギフト券1,000円分をプレゼント差し上げます。※抽選結果は当選者にのみお送りします。

転職サービス名 *
満足度 *
口コミ *
現職の業界 *
現職の職種 *
年収(万円) *
年齢(歳) *
性別 *
*
*
メールアドレス *
【厳選】おすすめ転職サービス
ビズリーチ
(4.9)
#市場価値UP
登録するだけで高年収のスカウトが届く、CMでもお馴染みのハイクラス転職サイト。

経歴を登録するだけで志望業界の人気企業から高年収スカウトが届き、チャットで年収やワークライフバランスなど気になることを直接質問できる。

【公式】https://bizreach.jp
ASSIGN
(アサイン)

(4.8)
#若手専門
20代・30代のキャリアアップ支援に特化した大手転職エージェント。未経験からコンサル・M&A・ITなど人気業界に転職可能。

選考対策などのサポートの手厚さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞

【公式】https://assign-inc.com
※ 2026年2月中に登録した方全員に、選考対策情報をまとめたオリジナル資料をプレゼント中
JAC
リクルートメント
(4.8)
#ミドル以上専門
35歳以上のミドル・シニア層のハイクラス転職に強い国内最大級の転職エージェント。

JACでしか取り扱いのない好条件の非公開求人が多く、オリコン満足度調査のハイクラス転職部門で7年連続No.1に選出。

【公式】https://jac-recruitment.jp

日本特殊陶業が「やばい」と言われる理由#1:
年収水準が高いため

日本特殊陶業は年収が高く「やばい」と言われることがあります。

日本特殊陶業は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2025年3月期における日本特殊陶業の平均年収は987万円(平均年齢:43.0歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2025年3月期987万円43.0歳
2024年3月期894万円42.5歳
2023年3月期690万円42.6歳
2022年3月期673万円41.4歳
2021年3月期636万円40.8歳
2020年3月期676万円39.8歳
2019年3月期691万円39.2歳
日本特殊陶業の平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

大企業ならではの安定した給与水準に加え、福利厚生も充実しており、待遇面で高く評価されている企業であると言えます。

日本特殊陶業が「やばい」と言われる理由#2:
パワハラがあり激務で、離職率が高いと言われているため

日本特殊陶業はパワハラ・激務で離職率が高いと言われているため「やばい」と言われることがあります。

しかし、日本特殊陶業が公開しているデータによれば、2024年度の日本特殊陶業における月間平均残業時間は約15時間となっており、残業時間は短い水準であることが分かります。

年度年間総労働時間月間平均残業時間
20182,008時間22時間
20191,982時間19時間
20201,884時間8時間
20211,955時間11時間
20221,834時間15時間
20231,848時間15時間
20241,830時間15時間
日本特殊陶業の月間平均残業時間(出所: サステナビリティデータ

また、2024年度における日本特殊陶業の離職率は2.49%と低水準で推移しており、人材の定着率は高い水準にあることが分かります。

パワハラや激務によって人が次々と辞めていく企業とは言えず、全体として安定した就業環境が維持されている企業だと言えます。

なお、残業やパワハラがなく高年収のホワイト企業に転職したい方は、ホワイト企業転職に強い転職サイト『タレントスクエア』をチェックしてみてください。

タレントスクエアは20代・30代に特化したハイクラス転職サイトで、他の転職サイトでは滅多に出会えないホワイト企業の求人スカウトが届きます。

実際のホワイト企業求人の例

20代・30代の方は誰でも無料で利用することができ、自分に届いたスカウトの中から興味のあるものだけ話を聞くことができるため、今すぐ転職予定のない方でも情報収集の1つとして利用できます。

日本特殊陶業が「やばい」と言われる理由#3:
減配・将来性がない、潰れると言われており、今後の株価を心配されているため

日本特殊陶業は減配・将来性がない、潰れると言われており、今後の株価を心配されているため、「やばい」と言われることがあります。

年度売上高営業利益
2019年度4,261億円484億円
2020年度4,275億円474億円
2021年度4,917億円755億円
2022年度5,626億円892億円
2023年度6,145億円1,076億円
2024年度6,530億円1,297億円
日本特殊陶業の売上と営業利益

日本特殊陶業の業績は右肩上がりに成長しています。2024年3月期の業績も成長予定としていますが、一方で日本特殊陶業は増収増益予想にもかかわらず2023年に減配(年間配当を166円から133円に減配)すると発表し、株価が反落しました。

今24年3月期の営業利益は965億円(前期比8.2%増)の見通しだが、年間配当は前期比33円減の133円を計画。連続増益予想でも大幅減配の見通し。24年3月期は主力の自動車関連分野で各国の環境規制強化を受け高付加価値製品の拡販を図る。

特殊陶業が大幅反落、前期下振れ着地と今期大幅減配を嫌気 2023/5/1

ただし、この減配は事業環境の変化に備えた財務体質の強化や将来投資に向けた資金確保を目的とした判断であり、経営不振によるものではありません。中長期的には成長戦略を支える前向きな対応と捉えることができます。

日本特殊陶業が「やばい」と言われる理由#4:
半導体パッケージ事業から撤退したと言われるため

日本特殊陶業は半導体パッケージ事業から撤退したと言われるため、「やばい」と言われることがあります。

実際、日本特殊陶業は2015年に樹脂製半導体パッケージ事業から撤退していますが、これは収益性や競争環境を踏まえた経営判断によるものです。

また、2022年には半導体パッケージ関連事業を子会社へ承継し、技術的な親和性が高いセンサ事業との連携強化を図っています。

日本特殊陶業は常に企業価値最大化の戦略を実行しており、この撤退もより会社を大きくするための戦略の一部であるため、日本特殊陶業が「やばい」わけではありません。

日本特殊陶業が「やばい」と言われる理由#5:
転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため

転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため、日本特殊陶業はやばいと言われることがあります。

確かに、日本特殊陶業は年収の高さや大企業ならではの待遇によって転職市場における人気は高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。

日本特殊陶業によれば、2024年度の日本特殊陶業における中途採用比率は43%となっており、日本特殊陶業は中途採用に積極的であることが分かります。

年度中途採用比率
2021年度35%
2022年度54%
2023年度55%
2024年度43%
日本特殊陶業の中途採用比率

このように、日本特殊陶業は転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的で採用人数も多いです。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ

転職可能性診断

日本特殊陶業が「やばい」と言われる理由#6:
東芝の買収に参加したため

日本特殊陶業は、東芝の買収案件に参画したことから「やばい」と言われることがあります。

実際、日本特殊陶業は日本産業パートナーズ(JIP)を中心とする国内連合に参画し、計500億円を拠出しました。

この判断は単なる投資リターンの追求にとどまらず、内燃機関依存からの事業構造転換を見据え東芝との技術・事業連携の可能性を探るためです。将来的な事業シナジーと成長機会の創出を狙った動きと位置づけられています。

日本特殊陶業は19日、東芝の買収を目指す投資ファンドの日本産業パートナーズ(JIP)を中心とする国内連合に参画し、計500億円を拠出すると発表した。JIPが運営する投資ファンドに250億円を出資するほか、ファンドが発行する劣後社債250億円分を引き受ける。投資リターンに加え、内燃機関に依存した事業構造の転換に向けて東芝との連携を探る。

日本特殊陶業、東芝買収に500億円拠出 国内連合に参加

買収後、東芝マテリアルはNiterra Materialsへと社名を変更しました。現在は、EV向けセラミック部品やパワー半導体基板などの分野を中心に、日特(現Niterra)の新規成長事業の中核を担う存在となっています。

日本特殊陶業が「やばい」と言われる理由#7:
不祥事があったと言われているため

日本特殊陶業は不祥事があったと言われているため「やばい」と言われることがあります。

2015年には、自動車用点火プラグや酸素センサーを巡る米反トラスト法違反に関連し、一部顧客との和解金として総額約1億2,500万ドルを支払いました。

日本特殊陶業は28日、自動車エンジン点火プラグや酸素センサーを巡る米反トラスト法(独占禁止法)違反に関連し、損害賠償の協議をしていた一部の顧客に総額1億2500万ドル(約150億円)の和解金を支払うと発表した。和解金を2015年4~9月期の特別損失に計上、純利益は前年同期比32%減の111億円と従来予想(213億円)を下回る。

同社はエンジン点火プラグ大手で、国内外の自動車大手にプラグを供給している。和解相手など詳細は明らかにしていない。和解金の支払いを決めた理由について「交渉が長期化した場合の影響などを総合的に勘案した」(広報室)と説明。すべての交渉相手との協議が終わったかどうかなどは「公表しない」という。

米司法省によると、日本特殊陶業は11年まで10年以上にわたって競合他社と事前に話し合い、価格や製品、納入先を割り当てるなどの手口で価格を操作していた。同社は違反を認め、前期に同省との司法取引で罰金5210万ドルを支払っている。

日本特殊陶業、和解金で特損150億円 4~9月純利益32%減に

この件では、米司法省が長期間にわたる価格調整行為を問題視し、日本特殊陶業も違反を認めて罰金を支払っています。和解金は業績に一時的な影響を与えましたが、交渉長期化によるリスクを回避するための経営判断でもありました。

ただし、現在に至るまで同様の大きな不祥事が継続的に発生しているわけではなく、報道のインパクトが強かったことから「やばい」というイメージが一人歩きした側面が大きいと考えられます。

【中途採用】日本特殊陶業への転職におすすめの転職サイト

日本特殊陶業のような有名企業・人気企業に転職したい方におすすめのハイクラス転職サイトを厳選して紹介します。

おすすめのハイクラス転職サイト#1:
タレントスクエア | ホワイト企業への転職に強い若手ハイクラス転職サイト

ホワイト企業への転職ならタレントスクエア

タレントスクエア』は、ワークライフバランスを保ちながら年収アップを目指したい人におすすめの若手ハイクラス転職サイトです。

未経験から転職可能なWebマーケティング・企画職・DXコンサルタントなど、タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、登録するとキャリアアップに繋がる特別なスカウトが届きます。

20代で年収1000万円を超える高年収求人や、選考倍率が100倍以上の人気企業の限定求人も掲載されているため、気になった方は公式ページをチェックしてみてください。

【公式HP】

https://talentsquare.co.jp

おすすめのハイクラス転職サイト#2:
JACリクルートメント | ミドル・エグゼクティブ層に強いハイクラス転職サイト

JACリクルートメントの公式ページ

JACリクルートメント』は、30代後半~50代のミドル・エグゼクティブ層に特化したハイクラス転職サイトです。1988年創業の歴史ある会社で、トヨタ・P&G・Salesforce・武田薬品工業など業界トップ企業の高年収求人を扱っています。

独自のネットワークを通じて年収800~2000万円のハイクラス/特命求人を多く抱えており、オリコン満足度調査のハイクラス転職部門で7年連続No.1に選ばれています。

求人の閲覧・紹介に加えて、長期的な目線でのキャリア相談にも無料で対応してくれるため、気になった方は公式ページから無料登録してみてください。

【公式HP】

https://jac-recruitment.jp

おすすめのハイクラス転職サイト#3:
レバテックキャリア | エンジニアの年収UPに特化したハイクラス転職サイト

レバテックキャリアの公式ページ

レバテックキャリア』は、エンジニアのキャリアアップ支援に特化した国内最大級の転職サービスです。

客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職、フルリモートの高年収企業への転職など、一人ひとりの希望にあった理想のキャリアアップをサポートしてくれます。

今すぐ転職したい人はもちろん、情報収集したい方でも無料で利用でき、気になるIT企業のリアルな内情や直近のエンジニアの転職動向について、ネットでは得られない生の情報を無料で入手することができます。

転職に限らず、フリーランスエンジニアや副業・業務委託の支援も行っているため、気になる方は公式HPから無料登録してみてください。

【公式HP】

https://career.levtech.jp

おすすめのハイクラス転職エージェント#4:
ASSIGN | 転職難易度の高い人気企業に未経験から転職できる

転職エージェント「ASSIGN」

ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

未経験から挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。

【2026年2月】限定特典あり

2026年2月現在、登録すると転職活動の進め方や注意点をまとめたオリジナル資料(『転職活動の手引き』)を無料で受け取ることができます。

登録は30秒で完了し、万が一合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できるので、是非チェックしてみてください。

【公式HP】

https://assign-inc.com

おすすめのハイクラス転職サイト#5:
ビズリーチ | 即戦力人材のためのハイクラス転職サイト

ビズリーチ

ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のハイクラス転職サイトです。経歴を登録すると高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなく将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている限定求人の詳細を確認することができます。

【公式HP】

https://bizreach.jp

運営者情報

タレントスクエアは、東京都港区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

※「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/career/corp/
本社所在地〒107-0052
東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFT NOGIZAKA 7F
法人番号9011001145238
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-315110
特定募集情報等提供事業届出番号51-募-000460
タレントスクエア株式会社の概要(2026年2月時点)
目次