日本製鉄はやばい？潰れる？将来性がない？評判を解説

インターネット上で、日本製鉄は「やばい」という評判が散見されますが、実際に日本製鉄は「やばい」のでしょうか。

そもそもどのような点で「やばい」と言われているか、またその「やばい」という評判は正しいのか、日本製鉄社員へのインタビューを参考にしながら徹底解説いたします。

本記事のポイント

日本製鉄は「やばい」という評判がありますが、実際にそういわれている要因を1つ1つ読み解いていくと、決して「やばくない」ことが容易にわかります。下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までご覧ください。

日本製鉄はなぜ「やばい」と言われるのか？

日本製鉄は下記の様な理由で「やばい」と言われますが、実際は「やばく」ありません。本記事では1つ1つ解説しているので、是非ご覧ください。

日本製鉄が「やばい」と言われる理由

• 業績が悪く将来性がないと言われているから
• 大規模なリストラがあるから
• USスチールを巨額の金額で買収するから
• 君津にある高炉を閉鎖したと言われているから
• 不祥事が相次いでいるから
• 激務で離職率も高いと言われているから
• 採用大学のレベルが高く学歴フィルターがあると噂されているから

中途で日本製鉄に転職するためには？

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日本製鉄はどんな会社？

日本製鉄は日本の最大手鉄鋼メーカーです。2012年に新日本製鉄（新日鉄）と住友金属工業の合併によって誕生しました。（当時の社名は新日鉄住金）

日本国内および世界15カ国以上に製造拠点を展開しています。 日本製鉄グループは、製鉄事業を中核に、エンジニアリング事業、ケミカル＆マテリアル事業、システムソリューション事業の4つの分野を推進しています。

セグメント別の業績は下記の通りです。

セグメント	売上高	セグメント利益
製鉄	61,536億円	8,710億円
エンジニアリング	2,792億円	63億円
ケミカル・マテリアル	2,498億円	253億円
システムソリューション	2,713億円	308億円

日本製鉄の転職難易度は？

日本製鉄は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

日本製鉄はなぜ「やばい」「潰れる」と言われるのか？

日本を代表する製鉄企業の日本製鉄ですが、Googleで「日本製鉄」と検索すると関連キーワードに「やばい」「潰れる」というネガティブなワードがあります。

日本製鉄への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。

日本製鉄がやばいと言われる理由①:
業績が悪く将来性がないと言われているから

日本製鉄がやばいと言われる理由の1つ目が、業績が悪く将来性がないと言われているという理由です。日本製鉄は2020年3月期、2021年3月期ともに連結赤字となっています。

（円）	20/3期	21/3期
売上高	5兆9,215億	4兆8,292億
事業利益	-4,235億	-86億
純利益	-4,315億	-324億

（円）	22/3期	23/3期
売上高	6兆8,089億	7兆9,756億
営業利益	8,165億	6,373億
純利益	8,668億	6,940億

2020年3月期の業績は、製鉄事業で国内外の鋼材需要の低迷が響いたほか、高炉の休止を決めた呉製鉄所（広島県呉市）などで事業用資産の減損損失を計上したことが原因となっています。

当時は過去最高益を見込んでの一転赤字だったため、市場に大きなインパクトを与えました。2021年3月期は、新型コロナウイルス感染症の影響によって前年に引き続き赤字が継続されました。

2年連続の赤字だったため、日本製鉄は「潰れる」という評判が立っていましたが、2022年3月期は事業の見直しやコスト削減を通じて過去最高利益を達成しています。

鉄鋼は市況や外部環境の影響も大きく受けるため、利益が大幅に減る年もあるというのが実情ですが、日本製鉄はそうしたボラティリティがあっても6,000億円以上の利益が出る体質にするよう構造改革しています。

同様に2023年3月期も純利益の水準は7,000億円規模となっており、引き続き日本製鉄は安定した収益基盤を有していることが分かります。

日本製鉄がやばいと言われる理由②:
大規模なリストラがあるから

日本製鉄では今後大規模なリストラがあるためやばいと言われています。

2021年発表の中期経営計画によれば、日本製鉄は生産構造対策とデジタル化を推進して5年間で20%以上の要因合理化（配置転換・リストラ）を見込んでおり、副社長によれば対象は「1万人を超える規模になる」とのことです。（自社従業員と協力会社の合計）

日本製鉄はこうした人員整理を収益性回復のためと説明しており、下記の様に各ラインを縮小することも計画しています。

日本製鉄は国内の余剰な製造能力を削減することで、汎用品を減らしつつ高付加価値品の比率を増やし、さらに価格交渉力の強化を結びつけることで収益力の回復を実現しています。

こうした施策も奏功し、先述の通り日本製鉄は2022年3月期に過去最高益を達成しました。

日本製鉄ではさらなる利益拡大のために、リストラを行っていく可能性があります。日本製鉄の行うリストラは「やばい」から行うのではなく企業としての利益を最大化するための施策と理解する必要があります。

日本製鉄がやばいと言われる理由③:
USスチールを巨額の金額で買収するから

USスチールを巨額の金額で買収するというのも、日本製鉄が「やばい」と言われる理由の1つです。日本製鉄は2023年12月、米国の鉄鋼大手である「USスチール」を2兆円で買収すると発表しました。

日本製鉄は18日、米鉄鋼大手USスチールを買収すると発表した。買収額は約2兆円。日鉄として過去最大級のM&A（合併・買収）で、鉄鋼業界として日米企業同士の大型再編となる。脱炭素で電気自動車（EV）に使う高機能鋼材の需要が増えるなか、経済安全保障も背景に日米で重要物資の供給体制を整える。

日本製鉄、USスチールを買収　2兆円の日米大型再編

買収金額が巨額なため驚きをもって受け止められましたが、日本製鉄の更なる成長のためであり、「やばい」わけではありません。

日本製鉄がやばいと言われる理由④:
君津にある高炉を閉鎖したと言われているから

日本製鉄がやばいと言われる理由の3つ目が、日本製鉄が2020年6月に君津にある高炉（鉄鉱石を熱処理して、鉄を取り出すための炉）1基を一時停止したためです。

ネット上では日本製鉄が持つ君津地区の製鉄所が閉鎖されたかのような誤解が生まれていますが、実際は君津地区にある高炉1基の一時休止であり、君津の製鉄所を閉鎖したわけではありません。この高炉は2020年11月に再稼働しています。

当時の一時休止は、新型コロナウイルスの流行に伴う鉄鋼需要減少に対応するために行われたものですが、当時から鉄鋼需要は回復しており、現在は問題なく稼働しているというのが正しい状況です。

実際に閉鎖するのは広島県呉市にある製鉄所であり、2023年9月での閉鎖が予定されています。

日本製鉄がやばいと言われる理由⑤:
不祥事が相次いでいるから

日本製鉄がやばいと言われる理由の4つ目が、不祥事が相次いでいたためです。特に直近では下記の様な不祥事が起こっていました。

日本製鉄は直近でこのような不祥事を起こしています。こうした不祥事は擁護されるものではなく「やばい」と言われても仕方ないことです。日本製鉄では引き続き再発防止に努めるとのことです。

日本製鉄がやばいと言われる理由⑥:
激務で離職率も高いと言われているから

日本製鉄はパワハラ・激務なためやばいと言われています。

一方で日本製鉄では働き方改革を実施しており、日本製鉄のサステナビリティレポートにおける公式発表によれば、日本製鉄の平均残業時間は22.2時間となっております。2013年頃は残業時間が40-50時間程度だった模様で、相当に労働時間が減少していることが分かります。

1カ月当たりの労働者の平均残業時間	22.2時間
有給休暇取得率	82.9%
年次有給休暇の平均取得日数	16.6日
育児休業利用者数・取得率	男性612名（56%） 女性146名（100%）
介護休業・休暇制度利用者数	13名
介護短時間勤務制度利用者数	2名

また、日本製鉄においても社内のコンプライアンスは厳しくなり、パワハラの様な振る舞いは減少している模様です。特にやばいと言われる理由の③でもご説明した通り、社員が自死に追い込まれた件もあり、以前にもましてそうした振る舞いには厳正に対処するような企業風土になっている模様です。

離職率はサステナビリティレポートによれば2022年度で2.2%と低水準であることが分かります。

日本製鉄がやばいと言われる理由⑦:
採用大学のレベルが高く学歴フィルターがあると噂されているから

日本製鉄は採用大学のレベルが高く学歴フィルターがあると噂されているため、やばいと言われています。大学通信によれば日本製鉄の採用大学は下記の通りとなっています。九州大学が最も多く、高学歴が多いことが分かります。学歴フィルターもある程度存在しており、採用難易度は高いと言えるでしょう。

順位	大学	採用人数
1	九州大学	14
2	早稲田大学	11
3	大阪大学	10
	慶應義塾大学	10
5	京都大学	9
	東北大学	8
	東京大学	8
8	北海道大学	5
	一橋大学	5
	神戸大学	5
	東京理科大学	5

まとめ: 日本製鉄はやばい会社ではない

本記事では、日本製鉄が「やばい」と噂されている理由とその実態について調べてきましたが、日本製鉄は決して「やばい」会社ではありません。

日本製鉄は業績が悪化し潰れるのではないかという評判もありましたが、構造改革の影響もあってむしろ今後は高い成長を期待できる会社となっています。確かに不祥事等もありますが今後の改善も期待されており、日本製鉄は依然としておすすめの企業です。

年度	平均年収	平均年齢
2023年3月期	825万円	39.3歳
2022年3月期	534万円	38.5歳
2021年3月期	494万円	37.2歳
2020年3月期	613万円	37.2歳
2019年3月期	613万円	37.2歳
2018年3月期	597万円	37.4歳

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、日本製鉄の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビエージェントが公表している業種別平均年収ランキングによると、鉄鋼・金属メーカーの平均年収は451万円となっており、日本製鉄の平均年収は鉄鋼・金属メーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。

なお、日本製鉄の年収に関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。