日本有数の生命保険会社である日本生命保険。本記事では就職・転職人気の高い日本生命の年収について、実際の日本生命の社員の口コミをもとに徹底解説します。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 日本生命保険の年収は？
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日本生命保険はサステナビリティレポートにて従業員の平均月収を公開しています。サステナビリティレポートによれば、日本生命保険における平均月収は32万5,000円（内勤職員の場合）となっています。
賞与を基本給の5か月分とした場合、日本生命保険における平均年収は552万円（賞与抜き: 390万円）と推定されます。
営業職員の場合、平均年収は479万円（賞与抜き: 338万円）となります。
年度 平均月間給与
（公開情報）平均年収
（賞与抜き）平均年収
（賞与込）内勤職員 32.5万円 390万円 552万円 営業職員 28.2万円 338万円 479万円 日本生命保険における職員の平均月間給与（出所: サステナビリティレポート） - 日本生命保険の役職別年収は？
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日本生命保険の役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収 役職なし 1年目 400万円 副主任 2-5年目 500-700万円 課長補佐 6-9年目 800-1,100万円 課長代理 10-13年目 1,200-1,300万円 課長 最速14年目- 1,300-1,400万円 部長 評価次第 1,400万円以上 日本生命保険における役職と年収イメージ - 【中途採用】日本生命保険の転職難易度は？
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日本生命保険は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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日本生命保険はどんな会社？
日本生命保険は日本を代表する生命保険会社です。「NISSAY」の愛称で親しまれ、テレビCMなどで広く知られています。
| 国内保険関連事業 | 国内での保険業として、日本生命および子会社等が生命保険業を営んでいます。 また、保険関連事業を行う子会社等では、企業年金の制度管理業務、保険契約の 確認業務、生命保険契約募集業務、損害保険代理業務等を行っています。 |
| 海外保険関連事業 | 海外での保険業として、インドのリライアンス・ライフ等の子会社等が生命 保険業を営んでいます。また、保険関連事業を行う子会社等では、米国に おいて生命保険仲介代理業務を行っています。 |
| 資産運用関連事業（アセットマネジメント事業・その他） | 資産運用関連事業を行う子会社等では、投資運用業、投資助言業および第二種金融商品取引業に係る業務、 信託銀行業、信用保証業務、リース業務、ベンチャーキャピタル業務、ビル管理業務、モーゲージ貸付業務、 保険持株会社、投資一任契約に係る業務、投融資代行業務等を行っています。 |
| 総務関連事業等 | 総務関連事業等を行う子会社等では、職業紹介業務、諸物品の斡旋・販売業務、印刷・ 製本業務、事務代行業務、ソフトウェア開発、情報処理サービス、システムの運用・管理、 収納代行業務、調査・研究業務、情報提供業務等を行っています。 |
| 会社名 | 日本生命保険相互会社 |
| 英語名 | Nippon Life Insurance Company |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 |
日本生命保険の平均年収は553万円（平均年齢: 45.1歳）
日本生命保険はサステナビリティレポートにて従業員の平均月収を公開しています。
サステナビリティレポートによれば、日本生命保険における平均月収は32万5,000円（内勤職員の場合）となっています。賞与を基本給の5か月分とした場合、日本生命保険における内勤職員の平均年収は553万円（賞与抜き: 390万円・平均年齢: 45.1歳）と推定されます。
営業職員の場合、平均年収は479万円（賞与抜き: 338万円）となります。
| 年度 | 平均月間給与 （公開情報） | 平均年収 （賞与抜き） | 平均年収 （賞与込） |
|---|---|---|---|
| 内勤職員 | 32.5万円 | 390万円 | 553万円 |
| 営業職員 | 28.2万円 | 338万円 | 479万円 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、日本生命保険の平均年収は日本人全体の平均よりも高いと言えます。
また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、生命保険・損害保険企業の平均年収は438万円となっており、日本生命保険の平均年収は生命保険・損害保険企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。
日本生命保険の年収はなぜ低い？日本生命保険の平均年収が低く見えるからくりを解説
日本生命保険は日本有数の企業であり、従業員数も非常に多くなっています。社員の種類も多種多様であり多種多様な社員が在籍しています。従って、平均年収は下方に押し下げられやすいというのが、日本生命保険の平均年収が低く見えるからくりです。
日本生命保険における営業・セールスレディの年収・給料は？
日本生命保険におけるセールスレディの年収は公開されていませんが、営業職員の場合の平均月間給与は28.2万円、賞与を5か月分とすると平均年収は479万円となっています。
日本生命保険の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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偏差値
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男性の中での偏差値
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女性の中での偏差値
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大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。
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日本生命保険の給料における平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、日本生命保険の平均と同じく45歳で年収553万円の場合、年間の手取り額は約421万円、ひと月あたりの手取り額は約35万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
日本生命保険の年収は低い？それとも勝ち組？
競合と比べた年収ランキングから見る日本生命保険の年収
また日本生命保険の年収を保険会社（内勤職員）と比較すると、日本生命保険の年収は他生命保険対比中程度の水準で低い水準であることが分かります。
| 企業 | 平均月給 | 平均年収 （賞与: 基本給5か月分と仮定） | 出所 |
|---|---|---|---|
| 明治安田生命保険の年収 | 37.2万円 | 632万円 | 21年度 サステナビリティレポート |
| 日本生命保険の年収 | 32.5万円 | 553万円 | 21年度 サステナビリティレポート |
| 第一生命保険の年収 | 31.4万円 | 534万円 | 21年度 サステナビリティレポート |
日本生命保険の転職難易度は？
日本生命保険は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
日本生命保険の営業における年収を解説
日本生命保険において、営業職は内勤総合職とは異なった給料体系となります。日本生命保険の営業では、下記の3要素で給料が構成されます。
- 基本給
- 顧客サービス活動に対する給与
- 実績給（保険販売）
「基本給」「顧客サービス活動に対する給与」が安定した収益として支払われます。実績給は保険販売の実績・成績に伴って支給されるインセンティブの様な収益です。
入社後の育成期間が終了した段階（「専門部」と呼ばれます。）ではこのインセンティブの幅が大きくなります。従って、育成期間を終えて専門部に入ると、自分の実力があればより多くの給料を稼ぐことができるようになります。
公式が発表しているモデル月給は下記の通りです。加えて賞与が年に2回支給されます。
| 役職 | 専門部モデル給与 （月給・賞与除く） |
|---|---|
| 1級営業主任 | 約31万円 |
| 上級営業主任 | 約43万円 |
| 特別営業主任 | 約61万円 |
日本生命保険の総合職（非営業職）における役職一覧と年収
日本生命保険の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
日本生命保険の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
総合職（非営業）の場合は「役職なし」「副主任」「課長補佐」「課長代理」「課長」「部長」という順番で昇進していきます。
副主任にはほぼ全員が一律で昇進できますが、課長補佐への昇進は9割程度、課長代理は8割程度、課長へのストレート昇進は3割程度、部長へのストレート昇進は1割程度と人によって大きく差が生まれます。
日本生命保険の役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| 役職なし | 1年目 | 400万円 |
| 副主任 | 2-5年目 | 500-700万円 |
| 課長補佐 | 6-9年目 | 800-1,100万円 |
| 課長代理 | 10-13年目 | 1,200-1,300万円 |
| 課長 | 最速14年目- | 1,300-1,400万円 |
| 部長 | 評価次第 | 1,400万円以上 |
賞与（ボーナス）は年に2回（7月と12月）、基本給の5-6か月分が支給されます。基本的には年功序列な評価制度となっています。
日本生命保険のエリア業務職における年収は？
日本生命保険におけるエリア業務職は、転勤などが無い分年収水準は総合職対比抑えられており、総合職の5-6割程度の年収水準となっています。
中途で日本生命保険に転職した場合の年収は？
中途で日本生命保険に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
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日本生命保険では中途採用で年収5000万円も可能？
日本生命保険ではキャリア採用を本格化させるにあたって、専門性のある人材に最大5000万円の年収を提示すると発表しています。
日本生命保険はキャリア採用を本格化させる。海外M&A（合併・買収）やIT（情報技術）・デジタルなどで高度な専門性を持つ人材に最大5000万円程度の年収を提示する。業務の多角化をにらみ、専門性や多様性の向上が急務と判断した。
日本生命、M&A・IT人材に年収5000万円 中途採用強化
日本生命保険における年齢別年収推移
新卒で日本生命保険に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 450-500万円 |
| 30歳 | 700-750万円 |
| 35歳 | 850-900万円 |
| 40歳 | 1,000-1,100万円 |
| 45歳 | 1,100万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,200万円以上（評価次第） |
日本生命保険の新卒の年収・初任給は？
日本生命保険の初任給は下記の通りです。
| 【正社員】総合職 | 月給：241,000円 |
| 【正社員】営業総合職 | 月給：288,800円（固定残業代含む）／固定残業代/月：62,800円/35時間 |
| 【正社員】エリア総合職 | 月給：206,000円 |
| 【正社員】法人職域ファイナンシャルコーディネーター | 月給：248,400円（固定残業代含む） |
| 【正社員】エリア業務職 | 月給：191,000円 |
上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。
日本生命保険の福利厚生
日本生命保険の福利厚生は公式によれば下記の通りです。また、下記に加えて社宅・独身寮に格安で居住（都内の一等地に数千円で居住可能）できるため、住宅費用を節約することができます。
| 社会保険完備 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災） |
| 住宅補助 | ・総合職、営業総合職: 独身寮（東京・大阪）、社宅 ・エリア総合職: 住宅費補助制度 ・法人職域ファイナンシャルコーディネーター: 勤務地特別加算制度(一人暮らし支援） |
| 休業制度 | ・育児休業制度（誕生日に応じて満2歳から満2歳半まで取得可能） ・介護休業制度（対象家族1名につき通算365日まで） |
【厳選】日本生命保険への転職におすすめの転職エージェント
日本生命保険への転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。
日本生命保険への転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト
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| サービス名 | タレントスクエア |
| 公式ページ | https://talentsquare.co.jp |
| 対象 |
20代・30代
全国対応 |
| 運営会社 |
タレントスクエア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315110 |
日本生命保険への転職におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント | 転職支援実績No.1の王道転職サービス
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日本生命保険への転職におすすめの転職エージェント
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【口コミ】レバテックキャリアの評判 |
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厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308734 |
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■ 日系大手・ホワイト高年収企業
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■ 外資系・グローバル企業
アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ
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【参考】その他のおすすめ転職エージェント
日本生命保険の出身大学を紹介 就職難易度は高い？エリート？
大学通信によれば、日本生命保険の出身大学は下記の通りです。幅広い大学から採用を行っていることが分かります。
| 順位 | 大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1 | 関西学院大学 | 31人 |
| 2 | 早稲田大学 | 29人 |
| 3 | 慶應義塾大学 | 25人 |
| 4 | 同志社大学 | 24人 |
| 5 | 青山学院大学 | 21人 |
| 6 | 明治大学 | 17人 |
| 7 | 中央大学 | 16人 |
| 立教大学 | 16人 | |
| 9 | 東洋大学 | 15人 |
| 10 | 学習院大学 | 14人 |
| 11 | 東京大学 | 13人 |
| 法政大学 | 13人 | |
| 近畿大学 | 13人 | |
| 西南学院大学 | 13人 |
