マクロミルの年収は平均573万円!役職別給与・年収偏差値も解説

マクロミルの年収は平均522万円!役職別給与・年収偏差値も解説

マクロミルの年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。

株式会社マクロミル

Macromill, INC.

マクロミルのロゴ

平均年収

573万円

2024年6月期

平均年齢

33.9歳

2024年6月期

平均残業時間

23.3時間

2025年6月

離職率

8.0%

2025年6月

有給休暇取得率

64.0%

2025年6月

男性育児休暇取得率

67.0%

2025年6月

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

マクロミルの年収は?

マクロミルは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年6月期におけるマクロミルの平均年収は522万円(平均年齢: 33.2歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2024年6月期573万円33.9歳
2023年6月期522万円33.2歳
2022年6月期508万円32.7歳
2021年6月期547万円32.7歳
2020年6月期507万円32.4歳
2019年6月期528万円32.3歳
マクロミルの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR
マクロミルの役職別年収は?

マクロミルの役職別年収は下記の通りです。

役職年次年収
IC31-3年目400-500万円
IC24-6年目500-550万円
IC17-9年目550-600万円
M3(マネージャー)10-13年目650-800万円
M2(課長クラス)14年目以降
(評価次第)
800-900万円
M1(部長クラス)評価次第900万円以上
マクロミルにおける役職と年収イメージ
【中途採用】マクロミルの転職難易度は?

マクロミルは成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:公式ページ

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目次

マクロミルはどんな会社?

マクロミルは、ネットリサーチ分野において国内トップクラスの実績を持つ企業です。大規模な消費者パネルを基盤に、インターネット調査を中心としたリサーチを展開しており、企業の意思決定に必要なデータを高精度に提供しています。

国内市場に加え、海外を含む幅広いエリアで調査を行い、定量・定性データの収集から分析、活用支援までを一貫して担っている点が特徴です。

単なる調査提供にとどまらず、データコンサルティングを通じて、クライアントの事業課題や戦略立案を支援する役割も果たしています。

会社名株式会社マクロミル
英語名Macromill, Inc.
資本金1,090百万円
本社所在地東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F
株式会社マクロミルの企業概要

マクロミルの平均年収は573万円(平均年齢: 33.9歳)

マクロミルは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年6月期におけるマクロミルの平均年収は573万円(平均年齢: 33.9歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2024年6月期573万円33.9歳
2023年6月期522万円33.2歳
2022年6月期508万円32.7歳
2021年6月期547万円32.7歳
2020年6月期507万円32.4歳
2019年6月期528万円32.3歳
マクロミルの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

マクロミルは年収が低い?
マクロミルの年収偏差値は?

年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。

▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
年収偏差値計算ツール
年収偏差値
男性の中での偏差値
女性の中での偏差値
大卒の中での偏差値
大企業の中での偏差値

厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

マクロミルの平均手取りはいくら?

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、マクロミルの平均と同じく34歳で年収573万円の場合、年間の手取り額は約444万円ひと月あたりの手取り額は約37万円となります。

年収の壁「178万円」への対応完了のお知らせ

2026年度税制改正により「年収の壁」が【160万円】から【178万円】に変更されることが決定しました。下記の手取り計算ツールでは、年度で「令和8年度」を選択することで、年収の壁変更後の手取りを計算することができます。

▼ 条件を指定して手取り額を計算できます
項目 年収 月収 ボーナス
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
介護保険
雇用保険
手取り額

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の最新情報をもとに試算(詳細: 手取り計算ツール

マクロミルの転職難易度は?

マクロミルは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ

転職可能性診断

マクロミルの総合職における役職別年収

マクロミルの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与、インセンティブで構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。インセンティブは営業職の場合に支給されます。

マクロミルの年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)+ インセンティブ

マクロミルではグレード制を採用しており、新卒はIC3から始まり、IC2、IC1の順に昇格します。その後は管理職としてM3、M2、M1の順に昇進します。

マネジメントに進まずスペシャリスト職を選択することも可能です。マネージャー職およびスペシャリスト職への昇進には昇進試験への合格が必要です。

マクロミルの役職別年収は以下の通りです。

役職年次年収
IC31-3年目400-500万円
IC24-6年目500-550万円
IC17-9年目550-600万円
M3(マネージャー)10-13年目650-800万円
M2(課長クラス)14年目以降
(評価次第)
800-900万円
M1(部長クラス)評価次第900万円以上
マクロミルにおける役職と年収イメージ

インセンティブは営業職の場合、予算達成率に応じて支給されます(最大100〜150万円程度)。加えて、利益連動型の賞与も支給されます。評価制度は3段階で運用されています。

マクロミルにおける年齢別年収推移

新卒でマクロミルに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収(ボーナス・残業代を含む)の推移は以下の通りです。なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があります。

年齢年収
25歳450-500万円
30歳550-600万円
35歳650-700万円
40歳800万円以上
45歳900万円以上(評価次第)
50歳1,000万円以上(評価次第)
マクロミルにおける年齢別年収のイメージ

【中途採用】マクロミルへの転職におすすめの転職サイト

マクロミルのような人気・有名企業に転職したい方におすすめのハイクラス転職サイトを厳選して紹介します。

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本ページに掲載されている転職サービスの紹介内容は、実際の利用者の口コミデータをもとに、編集部が実際にサービスを利用したうえで事実関係や最新の状況を確認したうえで作成しています。

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マクロミルの初任給・新卒1年目の年収(大卒・院卒別)

マクロミルの初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。

年度大卒修士
2020年入社236,750円255,500円
2021年入社236,750円255,500円
2022年入社236,750円255,500円
2023年入社236,750円255,500円
2024年入社237,212円255,970円
2025年入社257,422円277,755円
マクロミルの初任給の推移

マクロミルの福利厚生

公式によれば、マクロミルの福利厚生は以下の通りです。

項目詳細
フレックスタイム制度11:00~16:00をコアタイムとした、社員が自由に日々の始業・終業時間を定めることができる就業形態を導入しています。
リモートワーク制度勤務場所に柔軟性を持たせ、多様な働き方に対応し、社員がその能力を継続して十分に発揮できる職場環境をつくることを目的として、リモートワーク制度を導入しています。2022年10月以降は、週2日以上の出社とリモートワークの“ハイブリッドワーク”となっています。
育児・介護制度出産・育児や介護などと仕事との両立支援を目的に、さまざまな制度を用意しています。(産前産後休暇、育児休業、出生時育児休業(産後パパ育休)、配偶者出産休暇、介護休業、短時間勤務制度等)
夏季休暇7〜10月中に2日間の特別有給休暇を付与しています。
Happy Holiday短期リフレッシュおよび入社直後の社員に対する休暇の補填を目的に年間6日間の特別有給休暇を付与しています。年次有給休暇が付与されるのは入社してから6カ月後となりますが、Happy Holidayは入社直後から使える特別有給休暇となっています。
Thanks Holiday長期勤続に対する慰労を目的として、勤続年数に応じて特別有給休暇(10日間、20日間、30日間)を付与しています。
ライフプラン制度60歳以降の生涯設計をサポートすることを目的に確定拠出年金の仕組みを利用した制度を導入しています。加入奨励金も支給しています。
住宅ローン金利の優遇提携の金融機関にて社員限定の優遇金利でローンを組むことが可能です。
従業員持株会マクロミル従業員持株会とは、社員が定期的に当社の株式を購入できるように、会社が購入費用の給与控除や奨励金などの支給を行い、中長期的な財産形成を支援する制度です。
てもミル資格を持った施術師によるマッサージルームが設置されており、無料で施術を行っています。仕事の合間に疲れた身体を気軽にリフレッシュすることができます。
インフルエンザ
予防接種補助金
インフルエンザの予防接種を受けた社員、社員の配偶者・子どもに補助金を支給しています。加入している健康保険組合の補助金制度とも併用できます。
オフィス内薬箱市販の頭痛薬や胃腸薬等が入った薬箱が社内に設置されており、体調不良時には無料で利用することができます。
健康診断・人間ドック健康診断・人間ドックを年1回全額会社負担で受診ができるほか、個人で追加したオプション検診を一部会社負担で受診することができます。
オフィス内コンビニオフィス内に飲料やお菓子等の軽食を販売する自動販売機を設置しており、リフレッシュしたいときや、小腹が減ったときなど好きな時間に外出せず商品を購入できます。
各種施設及びサービス加入している健康保険組合が提携する保養所、スポーツクラブ、スポーツ施設、ゴルフ場、レストラン等を格安で利用できます。
マクロミルの福利厚生(出所: 公式

マクロミルは激務?それともホワイト企業?福利厚生は?

公式によれば、マクロミルの2025年における月間平均残業時間は23.3時間となっています。マクロミルは激務だと言われることがありますが、実態の労働時間はそれほど長くないことが分かります。

マクロミルの採用大学を紹介 就職難易度は高い?

リクナビによれば、マクロミルの採用大学は下記の通りです。様々な大学から採用を行っていることがわかります。

マクロミルの採用大学(出所: リクナビ

運営者情報

タレントスクエアは、東京都港区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、20代・30代を中心とした求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

※「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
(TALENT SQUARE K.K.)
本社所在地〒107-0052
東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFT NOGIZAKA 7F
法人番号9011001145238
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-315110
特定募集情報等提供事業届出番号51-募-000460
タレントスクエア株式会社の概要(2026年3月時点)
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