ジョンソン・エンド・ジョンソンの年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- ジョンソン・エンド・ジョンソンの年収は？
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月間100万人以上が利用するハイクラス転職サイト『タレントスクエア』の登録者データ（2025年5月時点）によれば、ジョンソン・エンド・ジョンソンの平均年収は842万円（平均年齢: 38歳）となっています。
- ジョンソン・エンド・ジョンソンの役職別年収は？
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収 スタッフレベル 1-7年目 600-900万円 マネージャークラス 8-12年目 1,000-1,400万円 ディレクタークラス 13年目以降 1,500万円以上 マネージング・ディレクタークラス 評価次第 2,000万円以上 ジョンソン・エンド・ジョンソンにおける役職と年収イメージ - 【中途採用】ジョンソン・エンド・ジョンソンの転職難易度は？
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ジョンソン・エンド・ジョンソンは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
ジョンソン・エンド・ジョンソンはどんな会社？
ジョンソン・エンド・ジョンソンはグローバルに事業を展開するアメリカ発の医療機器メーカー・製薬企業です。「消費者向け製品」「医療機器」「医薬品」に分けて事業運営を行っています。
| セグメント | 事業内容 |
|---|---|
| 医療用医薬品事業 | がん」「免疫疾患」「精神・神経疾患（中枢神経・疼痛）」「感染症・ワクチン」「代謝・循環器疾患」「肺高血圧症」の6つの疾患領域に注力し、研究開発を進める |
| 医療機器事業 | 手術全般で用いられる創閉鎖・創傷管理関連製品、不整脈診断治療支援システム、整形外科領域、脳神経外科領域に向けた機器など、医療従事者の皆様のニーズにお応えする先進の医療用製品・ソリューションを提供 |
| コンシューマー事業 | 世界初の使い捨てコンタクトレンズとして開発され、現在も世界中で愛用されるアキュビューⓇを展開 |
本社は東京都千代田区西神田にあります。
| 会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
| 資本金 | 80億円 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
ジョンソン・エンド・ジョンソンの平均年収は842万円（平均年齢: 38歳）
月間100万人以上が利用するハイクラス転職サイト『タレントスクエア』の登録者データ（2025年5月時点）によれば、ジョンソン・エンド・ジョンソンの平均年収は842万円（平均年齢: 38歳）となっています。
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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年収偏差値
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男性の中での偏差値
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女性の中での偏差値
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大卒の中での偏差値
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大企業の中での偏差値
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厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの平均手取りはいくら？
税金・社会保険料と手取りをシミュレーション
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、ジョンソン・エンド・ジョンソンの平均と同じく38歳で年収842万円の場合、年間の手取り額は約623万円、ひと月あたりの手取り額は約52万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
ジョンソン・エンド・ジョンソンは給料が安い？
年収ランキングから見るジョンソン・エンド・ジョンソンの年収
同じく外資系メーカーとの比較は以下の表の通りです。ジョンソン・エンド・ジョンソンの平均年収は外資系メーカーよりも高い水準となっています。
| 企業 | 平均年収 | 出所 |
|---|---|---|
| ジョンソン・エンド・ジョンソンの年収 | 842万円 | ライトハウス |
| P&Gの年収 | 834万円 | ライトハウス |
| ユニリーバの年収 | 775万円 | 独自調査 |
| ボッシュの年収 | 763万円 | ライトハウス |
| ロレアルの年収 | 545万円 | ライトハウス |
ジョンソン・エンド・ジョンソンの転職難易度は？
ジョンソン・エンド・ジョンソンは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの総合職における役職一覧と年収
ジョンソン・エンド・ジョンソンの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。残業代は、固定残業代として20時間分の残業代が基本給に含まれています。
営業の場合は、下記に加えて営業成績に応じたインセンティブ給も支給されます。加えて、幹部職などだと株式報酬（ストックオプション）も追加で支給されます。
ジョンソン・エンド・ジョンソンの年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
ジョンソン・エンド・ジョンソンではバンド制を採用しておりバンドによって年収が決まります。Band23-26はスタッフレベル、Band30でマネージャークラス、Band40でディレクター以上と昇進していきます。
ジョンソン・エンド・ジョンソンの役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| スタッフレベル | 1-7年目 | 600-900万円 |
| マネージャークラス | 8-12年目 | 1,000-1,400万円 |
| ディレクタークラス | 13年目以降 | 1,500万円以上 |
| マネージング・ディレクタークラス | 評価次第 | 2,000万円以上 |
ジョンソン・エンド・ジョンソンの非営業職は、期初に立てた目標の達成度合いを期末に評価するという目標管理制度を導入しており、目標の達成度合いをベースに賞与が支払われます。
先述の通り営業の場合はインセンティブ給が支給されるため、営業成績が良ければ賞与の額が大きく変わり、同年次であっても年収の差は大きくなります。
中途でジョンソン・エンド・ジョンソンに転職した場合の年収は？
中途でジョンソン・エンド・ジョンソンに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
【公式HP】https://bizreach.jp
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ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。
転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。
【参考】ビズリーチの評判・口コミ
ジョンソン・エンド・ジョンソンにおける年齢別年収推移
新卒でジョンソン・エンド・ジョンソンに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 650-700万円 |
| 30歳 | 900-1,000万円 |
| 35歳 | 1,200-1,400万円 |
| 40歳 | 1,600-2,000万円 |
| 45歳 | 2,000万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 2,000万円以上（評価次第） |
ジョンソン・エンド・ジョンソンにおける新卒の年収・初任給は？（大卒・院卒別）
ジョンソン・エンド・ジョンソンの初任給は下記の通りです。
| 分類 | 月給 |
|---|---|
| 営業（専門卒・高専卒・大卒） | 289,000円 |
| 営業（大学院卒） | 298,850円 |
| 営業職以外（専門卒・高専卒・大卒） | 300,000円 |
| 営業職以外（大学院卒） | 310,000円 |
ほか、割増賃金・みなし労働手当（月20時間分、47,080円の固定残業手当。20時間を超える時間外労働は追加で支給）などが別途支給されます。
ジョンソン・エンド・ジョンソンは激務でやばい？転職すると失敗する？
ジョンソン・エンド・ジョンソンは激務だという噂があります。タレントスクエア独自の調査によれば、ジョンソン・エンド・ジョンソンにおける月間平均残業時間は30-35時間程度となっています。
ジョンソン・エンド・ジョンソンではみなし残業制が適用されており、20時間分の残業代が基本給に含まれています。従って、基本的に月間20時間程度、一日1時間程度の残業は覚悟した方が良いと言えるでしょう。
ジョンソン・エンド・ジョンソンの営業はきつい？きついといわれる理由
ジョンソン・エンド・ジョンソンの営業はきついと言われることがあります。特に営業は下記のような理由でシビアになりがちです。
- 達成目標が高く、ノルマの達成が難しい
- 営業成績が賞与に直結するため、プレッシャーがかかるうえに給料が減る可能性もある
- 契約を取るために、自己研鑽が必要となる
特に営業ノルマの達成が難しいという点が、ジョンソン・エンド・ジョンソンの営業はきついと言われる大きな要因です。しかしながら、ノルマが賞与に跳ね返るうえ自身の成長にもつながるという声も見られます。
ジョンソン・エンド・ジョンソンの出身大学を紹介 就職難易度は高い？エリート？
ジョンソン・エンド・ジョンソンの出身大学は下記の通りです。幅広い大学から採用を行っていることが分かります。
青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、上智大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、上智大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 等