日本有数の飲料メーカーである伊藤園。本記事では就職・転職人気の高い伊藤園の年収について徹底解説します。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 伊藤園の年収は？
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伊藤園は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年4月期における伊藤園の平均年収は600万円（平均年齢: 40.9歳）となっています。
年度 平均年収 平均年齢 2023年4月期 600万円 40.9歳 2022年4月期 580万円 40.3歳 2021年4月期 565万円 39.6歳 2020年4月期 590万円 38.8歳 2019年4月期 566万円 38.3歳 伊藤園の平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - 伊藤園の役職別年収は？
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伊藤園の役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収 役職なし 1-7年目 400-550万円 主任 8-11年目 600-700万円 係長 12-15年目 700-800万円 課長 16-20年目 900-1,000万円 部長 評価次第 1,000万円以上 伊藤園における役職と年収イメージ - 【中途採用】伊藤園の転職難易度は？
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伊藤園は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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伊藤園はどんな会社？
伊藤園は日本有数の飲料メーカーです。茶製品および清涼飲料水を主に製造しています。
| セグメント | 事業分野 |
|---|---|
| リーフ | 1966年の創業以来、緑茶、ほうじ茶、ウーロン茶、紅茶、麦茶などの「茶葉」や「ティーバッグ」「インスタント」製品の開発や、原料の仕入れ、加工、包装、販売までを手掛けています。 |
| ドリンク | 「お～いお茶」ブランドをはじめとした茶系飲料、「1日分の野菜」ブランドなどの野菜飲料、「TULLY’S COFFEE」ブランドなどのコーヒー飲料、ミネラルウォーター、炭酸飲料、乳飲料の開発や、原料の仕入れ、加工、販売を手掛けています。 |
| ショップ | 「タリーズコーヒー」や「お茶の専門店」を運営しています。 |
本社は東京都渋谷区本町にあります。
| 会社名 | 株式会社伊藤園 |
| 英語名 | ITO EN, LTD. |
| 資本金 | 19,912,300,000円 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区本町3-47-10 |
伊藤園の平均年収は600万円（平均年齢: 40.9歳）
伊藤園は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年4月期における伊藤園の平均年収は600万円（平均年齢: 40.9歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2023年4月期 | 600万円 | 40.9歳 |
| 2022年4月期 | 580万円 | 40.3歳 |
| 2021年4月期 | 565万円 | 39.6歳 |
| 2020年4月期 | 590万円 | 38.8歳 |
| 2019年4月期 | 566万円 | 38.3歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、伊藤園の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、業種の近い食品メーカーの平均年収は439万円となっており、伊藤園の平均年収は食品メーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。
伊藤園の年収はなぜ低い？伊藤園の平均年収が低く見える理由を解説
伊藤園は日本有数の飲料メーカーであり、従業員数も非常に多くなっています。社員の種類も多種多様であり、大卒から高卒、など多種多様な社員が在籍しています。従って、平均年収は下方に押し下げられやすいというのが、伊藤園の平均年収が低く見えるからくりです。
伊藤園の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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偏差値
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男性の中での偏差値
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女性の中での偏差値
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大卒の中での偏差値
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大企業の中での偏差値
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厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
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伊藤園の平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、伊藤園の平均と同じく41歳で年収600万円の場合、年間の手取り額は約456万円、ひと月あたりの手取り額は約38万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
伊藤園の転職難易度は？
伊藤園は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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伊藤園の総合職における役職一覧と年収
伊藤園の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。また、基本給には残業時間30時間分程度の固定給が含まれており、基本給の水準が高くなっています。
伊藤園の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
伊藤園では「役職なし」「主任」「係長」「課長」「部長」という順番で昇進していきます。また昇進の際には昇進試験を受けて合格する必要があります。
伊藤園の役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| 役職なし | 1-7年目 | 400-550万円 |
| 主任 | 8-11年目 | 600-700万円 |
| 係長 | 12-15年目 | 700-800万円 |
| 課長 | 16-20年目 | 900-1,000万円 |
| 部長 | 評価次第 | 1,000万円以上 |
伊藤園においてボーナスは年に2回支給されます。特に営業の場合は新規取引先の獲得件数や売上達成率などの業績が評価の対象となっており、業績が高い人は賞与も高くなる傾向にあります。また個人の業績に加えて支店や部署など所属組織の業績も評価や賞与の額に関係してきます。
伊藤園におけるグループリーダーの年収は？支店長の年収は？
伊藤園におけるグループリーダーは主任から係長クラスであり、年収は700万円程度と想定されます。支店長の場合は課長から部長クラスであり、年収は1,000万円程度となります。
伊藤園における主任の年収は？部長の年収は？
伊藤園における主任の年収は600-700万円程度、部長の年収は1,000万円以上になると推定されます。
中途で伊藤園に転職した場合の年収は？
中途で伊藤園に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
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伊藤園における年齢別年収推移
新卒で伊藤園に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 450-500万円 |
| 30歳 | 550-600万円 |
| 35歳 | 650-700万円 |
| 40歳 | 750-800万円 |
| 45歳 | 900万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,000万円以上（評価次第） |
伊藤園における新卒の年収・初任給は？
伊藤園の初任給（全国採用）は下記の通りです。
上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。
エリア別採用の場合は初任給が変わってきます。エリア別採用の初任給は下記の通りです。
伊藤園の福利厚生
伊藤園の福利厚生は公式によれば下記の通りです。住宅手当が支給されており、居住費を抑えることができます。
- 社会保険完備
- 従業員持株会、グループ保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
- 健康診断・人間ドックの実施、育児休業制度、介護休業制度、
- 保養所・法人会員施設利用補助、レクリエーション補助、新入社員帰宅旅費補助 など
- 通勤手当（全額支給） 生活手当（住宅・家族）、保有資格手当、時間外手当（該当者のみ支給）など
【厳選】伊藤園への転職におすすめの転職エージェント
伊藤園への転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。
伊藤園への転職におすすめの転職サイト
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| 対象 |
20代・30代
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伊藤園への転職におすすめの転職エージェント
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伊藤園は激務でやばい？それともホワイト企業？
伊藤園は公式のサステナビリティデータで平均残業時間を公開しています。公式データによれば、2022年度における伊藤園の月間平均残業時間は25.4時間となっており、短い水準であることが分かります。
| 年度 | 月間平均残業時間 |
|---|---|
| 2020 | 22.5時間 |
| 2021 | 24.9時間 |
| 2022 | 25.4時間 |
伊藤園の営業はきつい？きついといわれる理由
伊藤園の営業はきついと言われることがあります。特に営業は下記の様な理由でシビアになりがちです。
- 達成目標が高く、ノルマの達成が難しい
- 営業成績が賞与に直結するため、プレッシャーがかかるうえに給料が減る可能性もある
- 契約を取るために、自己研鑽が必要となる
特に営業ノルマの達成が難しいという点が、伊藤園の営業はきついと言われる大きな要因です。しかしながら、ノルマが賞与に跳ね返るうえ自身の成長にもつながるという声も見られます。
伊藤園の採用大学を紹介 就職できるとすごい？
伊藤園の採用大学は下記の通りです。幅広い大学から採用を行っていることが分かります。
＜大学院＞
大阪大学、鹿児島大学、金沢工業大学、北里大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸学院大学、静岡県立大学、島根大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、鳥取大学、名古屋大学、福井大学、北海道大学、明治大学、名城大学、山形大学、立命館大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田大学、朝日大学、亜細亜大学、茨城大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大谷大学、大妻女子大学、岡山大学、神奈川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、神戸女学院大学、国士舘大学、駒澤大学、サイバー大学、昭和女子大学、信州大学、城西国際大学、上智大学、水産大学校、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、仙台白百合女子大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、東洋学園大学、同志社大学、同志社女子大学、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、奈良教育大学、日本大学、阪南大学、佛教大学、文京学院大学、法政大学、北翔大学、松山大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、安田女子大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学