食品メーカーは、待遇の良さやネームバリューなど様々な要因によって転職市場で高い人気を誇っています。
本ページでは、食品メーカーの転職難易度や「食品メーカーへの転職は難しい」と言われる理由、食品メーカーに転職するメリットや、食品メーカーへの転職方法などを解説しています。
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職サイト診断をチェックしてみてください。
5つの簡単な質問に答えるだけで、自分にあった転職サイトが分かります。個人情報の入力なし・会員登録なしで結果はその場で表示されます。
\ 月間利用者数 100万人以上! /
転職サイト診断
個人情報登録なしで結果が見れる!
食品メーカーとは?どんな会社がある?
食品メーカーとは、私たちの生活に欠かせない食品を製造・販売する企業です。原材料の調達から製造、品質管理、流通、販売までを一貫して行い、安全で高品質な商品を消費者に届けることを使命としています。
製品の幅は広く、スナック菓子、冷凍食品、調味料、健康食品など、多岐にわたるジャンルを扱う企業が存在します。人々の健康や日常生活を支える重要な役割を果たしており、社会貢献度が高い業種です。
具体的には下記のような会社が挙げられます。下記に限らず、日本では多くの食品メーカーが事業を行っています。
味の素、明治、ハウス食品、キッコーマン、カゴメ、ロッテ、日清食品、森永乳業、キユーピー、日清製粉
食品メーカーの中途採用比率・食品メーカーの転職難易度ランキング
食品メーカーは、待遇の良さや働きやすさ、ネームバリューなどによって転職市場における人気は高いです。したがって、一般的には食品メーカーへの転職は難易度が高いと言えます。
一方で、食品メーカーは、各社ごとに中途採用比率が大きく異なっています。たとえば、日清食品は中途採用比率が約78.1%と高いのに対して、カゴメは中途採用比率が22%と非常に低いです。
食品メーカー | 中途採用比率 |
---|---|
味の素 | 47.1% |
明治 | 28.8% |
ハウス食品 | 35.9% |
キッコーマン | 33% |
カゴメ | 22% |
ロッテ | 35.1% |
日清食品 | 78.1% |
森永乳業 | 30% |
キユーピー | 42.4% |
日清製粉 | 59.0% |
このように、食品メーカーは各社によって転職市場における人気や中途採用に対する積極性は異なります。
食品メーカーへの転職を成功させる可能性を上げるためには、中途採用を積極的に行っている食品メーカーの選考を受けることが重要です。
2025年2月最新版
食品・飲料業界の転職難易度ランキング
転職難易度 S
味の素・アサヒビール・キリン・サントリー・JT
企業名 | 企業概要 |
---|---|
味の素 | 調味料や食品、アミノ酸事業で国内外に展開する総合食品メーカー |
アサヒビール | ビール業界で国内トップクラスのシェアを誇る国内随一の飲料メーカー |
キリン | ビールや飲料だけでなく、医薬品やバイオ事業にも進出する多角的な企業 |
サントリー | ビールやウイスキーなどの酒類から清涼飲料まで幅広い商品ラインを提供 |
日本たばこ産業(JT) | タバコ事業を基盤に、食品や医薬品事業にも多角化。グローバルに強み |
転職難易度 A
明治・カルビー・ハウス食品・キッコーマン・サッポロビール・ヤクルト本社
企業名 | 企業概要 |
---|---|
明治 | 乳製品や菓子、栄養食品で国内トップシェア。医薬品分野でも高い技術力 |
カルビー | スナック菓子やシリアル食品で国内トップシェアを誇るメーカー |
ハウス食品 | カレーや即席食品を中心に、香辛料や健康食品も手掛ける大手食品メーカー |
キッコーマン | 醤油や調味料で世界的なシェアを持つメーカー。国内外で和食文化を推進 |
サッポロビール | ビールを中心に、ワインやソフトドリンクなど多岐にわたる飲料事業を展開 |
ヤクルト本社 | プロバイオティクス(乳酸菌)の研究・開発を基盤に、飲料、食品、医薬品、化粧品などの事業を展開 |
転職難易度 B
カゴメ・ロッテ・日清食品・森永乳業・キユーピー・江崎グリコ・日清製粉・マルハニチロ
企業名 | 企業概要 |
---|---|
カゴメ | トマト加工品や野菜飲料で知られる国内有数の食品メーカー |
ロッテ | チョコやガムで著名な菓子メーカー。スナックやアイスクリームなども展開 |
日清食品 | カップヌードルやラーメンで世界的に有名な即席麺メーカー |
森永乳業 | 牛乳やヨーグルト、アイスクリームなどの乳製品を中心に展開 |
キユーピー | マヨネーズやドレッシングの製造で国内有数のシェアを持つ食品メーカー |
江崎グリコ | ロングセラーの菓子やアイスクリーム、機能性食品などに強み |
日清製粉 | 小麦粉を中心に製粉業界を牽引。食品素材や加工食品分野でも存在感 |
マルハニチロ | 水産加工品や冷凍食品を中心に事業を展開する総合食品メーカー |
転職難易度 C
ブルボン・山崎製パン
企業名 | 企業概要 |
---|---|
ブルボン | ビスケットやチョコレート、スナック菓子で親しまれる菓子メーカー |
山崎製パン | パンや和洋菓子の製造・販売で国内トップクラスを誇る食品メーカー |
【参考】転職難易度の計算方法
上記の転職難易度は、以下のデータをもとに計算されています。
企業公式ページおよび実名SNS上で公開されている社員の学歴・職歴データ
ハイクラス転職サイト『タレントスクエア』に掲載されている実際の求人の応募条件(必須条件/歓迎条件)
なお、上記のランキングは企業単位での選考通過確率を相対的に示すものであり、実際の転職活動の成否・難易度は応募職種や選考時期によって異なります。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ)

食品メーカーへの転職が難しいと言われる理由
食品メーカーは転職難易度が高いと言われています。具体的にどのような理由で「食品メーカーへの転職は難しい」と言われるのでしょうか。
言われる理由
食品メーカーへの転職は難しいと言われる理由#1:
待遇やネームバリューによって人気が高い
食品メーカーへの転職は難しいと言われる理由の1つとして、待遇やネームバリューによって人気が高いという点が挙げられます。
食品メーカーは、高い年収やネームバリューによって転職市場における人気が非常に高いです。
- 年収が高い
- ネームバリューがある
- 福利厚生が充実している
- 残業時間は長くない
- 安定感がある
転職市場における人気が高いことは、中途採用の選考を受ける人の多さに直結するため、転職難易度は高くなります。
食品メーカーへの転職は難しいと言われる理由#2:
離職率が低いため中途採用枠が少ない
食品メーカーへの転職は難しいと言われる理由として、離職率が低いため中途採用枠が少ないという点が挙げられます。
待遇が良いこと、ネームバリューがあること、働きやすい環境であることなどを理由に、食品メーカーは離職率が低い会社が多いです。
食品メーカー | 離職率 |
---|---|
味の素 | 1.0% |
明治 | 2.0% |
ハウス食品 | 2.7% |
カゴメ | 1.6% |
ロッテ | 3.0% |
森永乳業 | 3.6% |
日清製粉 | 4.0% |
企業が中途採用を行う大きな理由として、新卒採用者の離職に伴う穴埋めという理由が挙げられます。しかしながら、そもそも離職する人が少ないことから中途採用枠が少なくなりやすいです。
食品メーカーへの転職は難しいと言われる理由#3:
求められる水準が高い
求められる水準が高いというのも、食品メーカーへの転職は難しいと言われる理由の1つです。
食品メーカーは転職市場における人気が高いために選考を受ける人が多いです。しかしながら、中途採用枠が少ないため、数少ない椅子を多くの求職者が争うことになります。
選考側は多くの求職者から選ぶことができるため、求職者に求められる水準が上がります。
また、そもそも食品メーカーは求められるスキルの高い業界です。コミュニケーション能力や論理的な思考などが高いレベルで求められる業界であるため、転職難易度は高くなります。
食品メーカーへの転職は難しいと言われる理由#4:
未経験者向けの求人は少ないと言われている
未経験者向けの求人は少ないと言われているというのも、食品メーカーへの転職は難しいと言われる理由の1つです。
正確に言えば、食品メーカーは他の業界からの転職者は非常に多いです。これは、調達から製造・販売まで担う食品メーカーでは求められるスキルの幅が広く、様々なバックグラウンドの方が求められているためです。
したがって、業界未経験者であっても、他の領域でスキル・経験があれば十分に転職できる可能性があると言えます。
一方で、正社員経験が無い未経験者の場合、大手食品メーカーの総合職に転職するのはハードルが高いと言えます。食品メーカーは人気が高く、未経験者であれば新卒採用を優先するためです。
ただし、会社や職種によっては未経験者であっても食品メーカーへの転職は可能であるため、未経験者で食品メーカーに転職したいと考えている場合は、求人を吟味することが非常に大事です。
食品メーカーに転職するメリット
食品メーカーに転職する場合は、下記のようなメリットがあります。
食品メーカーが転職先として人気な理由#1:
ネームバリューがあり、安心感がある
食品メーカーが転職先として人気な理由として、ネームバリューがあるという点が挙げられます。
食品メーカーは、高年収や安定したキャリアパスが期待できるだけでなく、一般認知度が高く信用性の高い業界です。食品メーカーで働くことにより、自身の信用性が大きく高まります。
- 自身の信用が上がる
- 周囲の人を安心させることができる
- 雇用が安定している
- キャリアに関する市場価値を高めることができる
- 収入が高いことを示すシグナルとなる
信用性が高いことは、高額な住宅ローンを引きやすいなどのメリットにも繋がります。こうしたネームバリューが、食品メーカーの転職市場における高い人気に繋がっています。
食品メーカーが転職先として人気な理由#2:
年収を上げることができる
年収が高いというのも、食品メーカーが転職先として人気な理由の1つです。
食品メーカーは、全体的に年収の高い業界です。味の素や明治などの大手食品メーカーは平均年収が1,000万円を超えています。
企業 | 平均年収 | 出典 |
---|---|---|
味の素 | 1,073万円 | 24年3月期決算 |
明治 | 1,037万円 | 24年3月期決算 |
日清製粉 | 859万円 | 24年3月期決算 |
キッコーマン | 820万円 | 24年3月期決算 |
ハウス食品 | 805万円 | 24年3月期決算 |
カゴメ | 800万円 | 24年3月期決算 |
森永乳業 | 784万円 | 24年3月期決算 |
日清食品 | 772万円 | 24年3月期決算 |
カルビー | 770万円 | 24年3月期決算 |
マルハニチロ | 750万円 | 24年3月期決算 |
他の食品メーカーも、平均年収は700万円以上と非常に高い水準です。また、食品メーカーは高年収に加えて福利厚生が充実していることが多いです。
食品メーカーに転職すると高い年収を期待できることが、食品メーカーへの転職人気が高い理由となっています。
食品メーカーが転職先として人気な理由#3:
ワークライフバランスが良い
ワークライフバランスが良いというのも、食品メーカーが転職先として人気な理由の1つです。
食品メーカーは、年収が高いながら残業時間はそれほど長くありません。大手食品メーカーの平均残業時間は10-20時間程度となっており、残業時間は短いということが分かります。
企業 | 平均残業時間 |
---|---|
味の素 | 22.9時間 |
明治 | 11.9時間 |
日清製粉 | 20.2時間 |
キッコーマン | 13.9時間 |
ハウス食品 | 13.2時間 |
カゴメ | 14.6時間 |
森永乳業 | 16.1時間 |
日清食品 | 22.0時間 |
カルビー | 14.1時間 |
食品メーカーはコンプライアンス意識も高く、パワハラやセクハラなどのハラスメントに対して敏感であるということもメリットとなっています。
なお、残業やパワハラがなく高年収のホワイト企業に転職したい方は、ホワイト企業転職に強い転職サイト『タレントスクエア』をチェックしてみてください。
タレントスクエアは20代・30代に特化したハイクラス型転職サイトで、他の転職サイトでは滅多に出会えないホワイト企業の高年収スカウトが届きます。
- 残業ゼロ・完全フルリモートの求人
- 未経験歓迎のWebマーケターの求人
- 20代の平均年収が700万円以上で離職率ゼロの求人
20代・30代の方は誰でも無料で利用することができ、自分に届いたスカウトの中から興味のあるものだけ話を聞くことができるため、今すぐ転職予定のない方でも情報収集の1つとして利用できます。
業界未経験者でも転職は可能?
食品メーカーへ転職する人が多い業界
食品メーカーへ転職する人が多い業界としては、下記のような業界が挙げられます。食品業界における経験がない未経験者であっても、他の業界でのスキルがあれば十分に転職は可能です。
業界 | 採用理由 |
---|---|
食品メーカー | 同業であり、同じような業務内容での経験を期待できる |
食品以外のメーカー | 製造プロセスや生産管理のスキルが、同様に評価される |
食品流通業界(小売・卸売) | 流通や販売のノウハウが、食品メーカーの営業やマーケティング業務に役立つ |
広告・PR業界 | ブランド戦略や広報活動のノウハウが、食品メーカーのマーケティングやプロモーションに直結する |
商社 | 輸出入や国際取引の経験が、食品メーカーの海外事業や調達業務に活かされる |
化学品 | 化学品に関する知識が食品メーカーの製品開発や品質管理で役立つ |
製薬 | 健康食品や機能性食品分野で、研究開発や製造に製薬の専門知識が活かされる |
物流・運輸 | 保管や輸送のノウハウが、サプライチェーン管理や物流企画に必要とされる |
金融機関 | 財務スキルやリスク管理能力が、食品メーカーの資金調達やM&Aで重宝される |
コンサル | 問題解決能力や戦略立案スキルが、食品メーカーの新規事業開発や事業戦略に求められる |
原料の調達から製造・販売までを一気に担う食品メーカーでは、求められる経験・スキルの幅は広いです。どの業界で働いていても、知識・経験を食品メーカーで役立てることができると言えます。
食品メーカーへの転職に向いている人の特徴
食品メーカーへの転職に向いている人の特徴としては、下記のようなものが挙げられます。
食品メーカーへの転職に向いている人の特徴#1:
専門的なスキルがある人
専門的なスキルがあるというのは、食品メーカーへの転職に向いている人の特徴の1つです。
調達から製造・販売まで幅広く展開している食品メーカーでは、様々な専門性が求められます。金融に関する知識や商材に関する知識など、専門性の高い知識を持っている人は食品メーカーでも重宝されると言えます。
- 財務・会計の知識
- 法律や契約に関する知識
- 市場動向や経済に関する知識
- 物流・サプライチェーン管理の知識
- ITやデジタル技術の知識(データ分析、DX推進スキルなど)
- 資源やエネルギー分野の専門知識
- プロジェクトマネジメントスキル
食品メーカーへの転職に向いている人の特徴#2:
高いコミュニケーション能力がある人
食品メーカーへの転職に向いている人の特徴として、高いコミュニケーション能力があるという点が挙げられます。
上流から下流まで携わる食品メーカーは、関わる取引先の数も非常に多いです。様々な人と関わる必要があるため、高いコミュニケーション能力が必要となります。
- 取引先や顧客との交渉や信頼構築が必須なため
- 多くの利害関係者を巻き込む必要があるため
- 部署間や多国籍メンバーとの調整業務が多いため
- 突発的なトラブル時に迅速な対応と調整が求められるため
食品メーカーへの転職に向いている人の特徴#3:
営業力や企画力がある人
営業力や企画力がある人も、食品メーカーへの転職に向いている人の特徴だと言えます。
食品メーカーは、一般消費者や事業者・小売業者・卸売業者などに商品を販売することが主な業務です。一方、食品メーカーは国内外含めて競争相手が多く、他社との差別化が非常に重要な業種となっています。
こうした差別化を生み出すために、営業力や企画力がある人は非常に重宝されると言えます。
- 競争相手との差別化につながる提案ができるため
- 消費者ニーズに合った企画を立案できるため
- 新規取引や販路拡大を推進できるため
食品メーカーへの転職に向いている人の特徴#4:
細部にこだわりを持つことができる人
細部にこだわりを持つことができる人も、食品メーカーへの転職に向いている人の特徴の1つです。
最終的に一般消費者の食卓に届く食品メーカーでは、食品の品質や安全性が非常に重要です。生産や安全管理に関わる部門に属している場合は、細部まで確認する力が非常に重要となります。
また、他の競合との差別化を図るための研究開発やマーケティングに関わる場合においても、細部にこだわる能力は重宝されると言えます。
食品メーカーへの転職に向いている人の特徴#5:
海外駐在も選択肢にある人
海外駐在も選択肢にある人も、食品メーカーへの転職に向いている人の特徴として挙げられます。
グローバルに展開している大手食品メーカーでは、海外駐在の機会もあります。海外駐在も選択肢としてある人は、食品メーカーへの転職が向いていると言えます。
- 海外市場の拡大や現地拠点の管理を担うため
- 原材料や製品の調達を現地で行うため
- 海外パートナーや取引先との関係を強化するため
- 現地の生産拠点や工場の運営をサポートするため
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ)

中途採用で食品メーカーに転職する方法
中途採用で食品メーカーに転職するためには、下記のような方法があります。
中途採用で食品メーカーに転職する方法#1:
公式ページからの応募
食品メーカーに転職する方法として、公式ページからの直接応募が挙げられます。
食品メーカーは、公式の中途応募ページから応募することで中途の選考を受けることができます。
最もオーソドックスな方法ですが、転職エージェントなどの第三者によるサポートはなく、自分で選考を進めていく必要がある点に注意が必要です。
中途採用で食品メーカーに転職する方法#2:
在籍社員によるリファラル
食品メーカーに転職する方法として、在籍社員によるリファラル(推薦)も挙げられます。
リファラルは在籍している社員に推薦してもらうことで選考に進むことができるという制度です。在籍社員による推薦のため一次面接には進むことが出来たり、転職後のミスマッチが少ないというメリットがあります。
しかしながら、必ずしもリファラルを採用している企業ばかりではないことや、転職エージェントなどのサポートを受けることができないという点には注意が必要です。
中途採用で食品メーカーに転職する方法#3:
転職エージェント
食品メーカーへ転職するためには、転職エージェントを活用するというのも選択肢の1つです。
転職エージェント経由で選考を受けると、書類添削、模擬面接、更に内定後の条件交渉まで、求職者のサポートをしてくれます。
- 自己分析のサポート
- 企業の採用に関する情報提供
- 選考書類の添削
- 模擬面接
- 採用後の条件交渉
書類選考や面接においては、第三者による添削や練習・フィードバックがあることによって圧倒的に合格率を改善することができます。
また、選考対策だけでなく、転職エージェントは面接官に関する情報や、どのような質問が実際に面接で行われたか、どの部門での採用が積極的かなど、外部からは正確に分からない情報についても豊富に持っています。
食品メーカーは転職市場における人気が非常に高く、中途採用のハードルも高いです。転職エージェントを活用することで、選考を有利に進めることができるというのが大きなメリットです。
【厳選】食品メーカーへの転職におすすめの転職エージェント
食品メーカーへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。
食品メーカーへの転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト

【公式HP】https://talentsquare.co.jp
『タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したハイクラス転職サイトです。
未経験から転職可能なコンサル・金融・総合商社・IT求人など、タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、月間利用者数は100万人を超えています。
20代で年収1000万円を超える高年収求人や、選考倍率が100倍以上の超人気企業の限定求人も多数掲載されているため、気になった方は公式ページをチェックしてみてください。
サービス名 | タレントスクエア |
公式ページ | https://talentsquare.co.jp |
対象 |
20代・30代
全国対応 |
運営会社 |
タレントスクエア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315110 |
食品メーカーへの転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1%

【公式HP】https://mynavi-agent.jp
『マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。
日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。
誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。
■ 日系大手・ホワイト高年収企業
キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券
■ 外資系・グローバル企業
アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ
サービス名 | マイナビエージェント |
公式ページ | https://mynavi-agent.jp |
サービス分類 |
・転職エージェント
・総合型 【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ |
対応地域 | 日本全国対応可能 |
運営会社 | 株式会社マイナビ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554 |
食品メーカーへの転職におすすめの転職エージェント
MyVision | 転職難易度の高い人気企業に未経験からに転職できる

【公式HP】https://myvision.co.jp
『MyVision(マイビジョン)』は、コンサル・IT・金融・総合商社などの人気業界への転職に圧倒的な強みを持つ大手の転職エージェントです。
人気企業各社の採用要件や選考フローに関する非公開情報を持っていることに加えて、経験豊富なアドバイザーが一人ひとりに時間をかけてサポートすることで、未経験から人気企業への転職を可能にしています。
既に転職活動中の方はもちろん、将来的な転職に備えて情報収集したい方のためのオンライン無料相談窓口も用意されているので、気になる方はチェックしてみてください。
サービス名 | MyVision(マイビジョン) |
公式ページ | https://myvision.co.jp |
サービス分類 | ・転職エージェント ・総合型 |
特徴 |
未経験から人気企業への転職に特化した転職エージェント
【口コミ】MyVision(マイビジョン)の評判 |
運営会社 |
株式会社MyVision
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719 |
食品メーカーへの転職におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント | 転職支援実績No.1の王道転職サービス

【公式HP】https://r-agent.com
『リクルートエージェント』は、全国・全年代に対応し転職成功実績で国内No.1の大手転職エージェントです。
全業種・全年代に対応した全国60万件以上の求人を扱っており、そのうち21万件以上は登録者のみが閲覧できる非公開求人となっています。
転職活動中の方の約2人に1人がリクルートエージェントに登録しているため、まだ登録していない方はまずは無料登録してみることをおすすめします。
リクルートエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。
サービス名 | リクルートエージェント |
公式ページ | https://r-agent.com |
サービス分類 |
・転職エージェント
・総合型 【参考】リクルートエージェントの評判・口コミ |
対応地域 | 日本全国対応可能 |
運営会社 | 株式会社リクルート 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-313011 |
食品メーカーへの転職におすすめの転職エージェント
レバテックキャリア | エンジニアのキャリアアップに特化

【公式HP】https://career.levtech.jp
『レバテックキャリア』は、エンジニアのキャリアアップ支援に特化した国内最大級の転職サービスです。
客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職、フルリモートの高年収企業への転職など、一人ひとりの希望にあった理想のキャリアアップを本気でサポートしてくれます。
今すぐ転職したい人はもちろん、情報収集したい方でも無料で利用でき、気になるIT企業のリアルな内情や直近のエンジニアの転職動向について、ネットでは得られない生の情報を無料で入手することができます。
転職に限らず、フリーランスエンジニアや副業・業務委託の支援も行っているため、気になる方は無料登録してみてください。
サービス名 | レバテックキャリア |
公式ページ | https://career.levtech.jp |
サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
特徴 |
エンジニアのキャリア支援に特化した転職エージェント
【口コミ】レバテックキャリアの評判 |
運営会社 |
レバテック株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308734 |
食品メーカーへの転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ | 即戦力人材のための転職サイト

【公式HP】https://bizreach.jp
『ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、食品メーカーに転職したい人におすすめの転職サイトです。
匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。
転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。
人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。
会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。
サービス名 | ビズリーチ |
公式ページ | https://bizreach.jp |
サービス分類 | ・転職サイト ・スカウトサービス |
特徴 |
・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト 【参考】ビズリーチの評判・口コミ |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647 |
食品メーカーへの転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN(アサイン) | 若手ハイエンド特化型転職エージェント

【公式HP】https://assign-inc.com
『ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。
面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。
- 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
- 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
- 業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍
未経験でも挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。
今すぐ転職予定のない方や若手の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。
サービス名 | ASSIGN(アサイン) |
公式ページ | https://assign-inc.com |
サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
特徴 | 若手ハイエンド専門の転職エージェント |
運営会社 | 株式会社アサイン 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560 |
情報収集から始めたい人におすすめの無料ツール
転職可能性診断 | 人気企業への転職可能性が分かる
『転職可能性診断』は、簡単な経歴情報を登録するだけで人気企業への転職可能性を算出することができる無料ツールです。
以下のような人気企業100社すべてに対して自分の転職可能性を数字で算出し、結果はその場で見ることができます。

転職エージェントに関する参考ページ
食品メーカーへの転職は「やめとけ」と言われる理由
食品メーカーへの転職は「やめとけ」と言われることがあります。理由について解説します。
言われる理由
食品メーカーへの転職は「やめとけ」と言われる理由#1:
思っていた仕事と異なる
食品メーカーへの転職は「やめとけ」と言われる理由として、思っていた仕事と異なるという点が挙げられます。
食品メーカーは大きな組織です。部署や職種によって大きく仕事が異なるため、自身の期待・希望と実際の仕事にミスマッチが起きることが少なくありません。
- 新商品開発を期待していたが、既存商品の改良や維持管理が中心だった。
- 消費者向けの仕事を想像していたが、実際には社内調整や取引先対応が多かった。
- グローバルな仕事を希望していたが、国内市場向けの業務が主だった。
- 企画や戦略立案を期待していたが、ルーティンワークや細かな事務作業が多かった。
食品メーカーに中途採用で転職した場合、簡単には異動できないことが多いです。自分に合わない仕事に携わらなくてはいけないことが、食品メーカーへの転職はやめとけと言われる理由の一因となっています。
食品メーカーへの転職は「やめとけ」と言われる理由#2:
意識が高い人は多くない
意識が高い人は多くは無いというのも、食品メーカーへの転職は「やめとけ」と言われる理由の1つです。
食品メーカーは待遇が良くまた安定性も高いため、食品メーカーで長く働きたいと考えている人が多く、上昇志向が強い人は多くありません。
このような環境では、ベンチャー企業やコンサル会社などで働くように急成長するのは難しいと考え、食品メーカーへの転職を後悔する人がいるようです。
ただし、このような雰囲気は食品メーカーで勤務するメリットでもあります。自分がどのように働きたいかを考えたうえで、転職先を検討するのが重要です。
食品メーカーへの転職は「やめとけ」と言われる理由#3:
年収が高くないことがある
年収が高くないことがあるというのも、食品メーカーへの転職は「やめとけ」と言われる理由の1つです。
一部の大手食品メーカーを除き、食品メーカーは年収が高くない会社が少なくありません。また、製品の利益率が低いため、昇給やボーナスの伸びが期待しづらい場合もあります。
食品メーカーに転職する際は、転職先の給料事情などを把握したうえで転職することが大事です。
食品メーカーへの転職は「やめとけ」と言われる理由#4:
海外勤務や出張の頻度が多い
海外勤務・出張の頻度が多すぎるというのが、食品メーカーへの転職で後悔すると言われる理由の1つです。
グローバルに事業を展開している食品メーカーでは、海外勤務・出張の機会が非常に豊富です。海外で働くことができるのは魅力的ですが、移動や現地での仕事など大変なことは多いです。
- 現地の文化や習慣への適応
- 時差や長時間の移動による体力的負担
- 現地スタッフや取引先との言語や価値観の違いへの対応
- 本社とのコミュニケーション調整や報告業務の負担
また、最初は魅力的な海外勤務ですが、数をこなすにつれて大変さだけを感じてしまう人も少なくありません。
食品メーカーへの転職は「やめとけ」と言われる理由#5:
単身赴任が辛い
単身赴任が辛いというのも、食品メーカーに転職すると後悔すると言われる理由の1つです。
食品メーカーに転職すると国内転勤や海外駐在の機会があります。年齢やタイミングによっては家族を置いての単身赴任を余儀なくされることがあり、こうした理由で食品メーカーへの転職を後悔することがあります。
転職先として人気の高い食品メーカー一覧
転職市場で人気の食品メーカー:
味の素
味の素株式会社は、1909年に創業された日本を代表する食品企業で、本社は東京都中央区京橋に位置しています。うま味調味料「味の素」の開発を起点とし、世界中で知られるブランドです。
食品事業では、冷凍食品、インスタントスープ、調味料など幅広い製品を提供しています。特に、冷凍食品は家庭用から業務用まで豊富なラインナップを持ち、世界中の消費者に親しまれています。
味の素は自社技術を活かし、アミノ酸を応用した製品開発に注力しています。これにより、食品業界だけでなく、医薬品やバイオ産業にも進出し、多岐にわたる分野で存在感を示しています。
味の素株式会社
Ajinomoto Co., Inc.

平均年収
1073万円
2024年3月期
平均年齢
44.5歳
2024年3月期
平均残業時間
22.9時間
2024年3月期
離職率
1.0%
2023年度
有給休暇取得率
78.0%
2023年度
中途採用比率
47.1%
2023年度

転職市場で人気の食品メーカー:
明治
株式会社明治は、1917年に設立された日本の食品メーカーで、本社は東京都中央区京橋に位置しています。同社は乳製品や菓子をはじめ、栄養食品や医薬品分野でも幅広く事業を展開しています。
食品事業では、「明治ブルガリアヨーグルト」や「明治ミルクチョコレート」などの製品が国内外で高い人気を誇ります。栄養食品分野では、スポーツ栄養や高齢者向けの食品で市場をリードしています。
明治は技術革新を重視し、乳酸菌や栄養科学を活用した製品開発を推進しています。このように、食品だけでなく医薬品や健康サポート商品に至るまで、多岐にわたる分野で成長を続ける企業です。
株式会社明治
Meiji Co., Ltd.

平均年収
1,037万円
2024年3月期
平均年齢
45.7歳
2024年3月期
平均残業時間
11.9時間
2023年度
離職率
2.0%
2023年度
有給休暇取得率
74.7%
2023年度
中途採用比率
28.8%
2023年度
HDデータ含む

転職市場で人気の食品メーカー:
カルビー
カルビー株式会社は、1949年に設立された日本の食品メーカーで、本社は東京都千代田区丸の内に位置しています。
カルビーは、ポテトチップスや「じゃがりこ」、「かっぱえびせん」などのスナック菓子を中心に、グラノーラなどのシリアル食品も手掛けています。
国内での強固な市場基盤に加え、北米やアジアをはじめとする海外市場への展開を積極的に進めています。地域の原材料や味覚に適応した製品を現地生産するなど、グローバル市場での柔軟な戦略が特徴です。
カルビー株式会社
Calbee, Inc.

平均年収
770万円
2024年3月期
平均年齢
40.5歳
2024年3月期
平均残業時間
14.1時間
2024年3月期
女性従業員比率
42.5%
2024年3月期
有給休暇取得率
78.8%
2024年3月期
男性育休取得率
98.5%
2024年3月期

転職市場で人気の食品メーカー:
ハウス食品
ハウス食品株式会社は、1913年に大阪で薬種化学原料店として創業し、1926年にカレー業界に進出した日本の食品メーカーです。
ハウス食品は、カレールウやシチュー、スパイス、レトルト食品、スナック菓子、ホームデザートなど、多岐にわたる製品を製造・販売しています。
特に「バーモントカレー」や「フルーチェ」、「とんがりコーン」などの製品は、幅広い世代に親しまれています。健康食品の製造・販売にも強みを持っています。
ハウス食品株式会社
House Foods Corporation

平均年収
805万円
2024年3月期
平均年齢
42.3歳
2024年3月期
平均残業時間
13.2時間
2023年度
新卒3年後定着率
96.2%
2023年度
離職率
2.7%
2023年度
中途採用比率
48.0%
2023年度 総合職

転職市場で人気の食品メーカー:
キッコーマン
キッコーマン株式会社は、1917年に設立された日本の食品メーカーで、本社は千葉県野田市に位置しています。
醤油やつゆ・たれ、みりんなどの調味料や加工食品の製造・販売を主力事業としており、特に醤油の分野では国内外で高いシェアを誇ります。
1957年にはアメリカに現地法人を設立するなど早くから海外展開に注力しています。現地の食文化やニーズに応じた製品を展開することで、グローバル市場でのブランド確立に成功しています。
キッコーマン株式会社
KIKKOMAN CORPORATION

平均年収
820万円
2024年3月期
平均年齢
43.6歳
2024年3月期
平均残業時間
13.9時間
2023年度
離職率
2.75%
2024年3月
有給休暇取得率
82.0%
2023年度
中途採用比率
34%
2023年度

転職市場で人気の食品メーカー:
カゴメ
カゴメ株式会社は、1899年に創業され、東京都に本社を置く日本を代表する食品メーカーです。
主にトマトを主原料とした製品で知られており、ケチャップ、トマトジュース、カレーなど多岐にわたる商品ラインナップを展開しています。
最新のスマート農業技術を導入し、効率的かつ持続可能な農業生産を実現するとともに、食品ロス削減に向けたイノベーションにも力を入れています。
カゴメ株式会社
KAGOME CO.,LTD.

平均年収
800万円
2023年12月期
平均年齢
41.8歳
2023年12月期
平均残業時間
14.6時間
2023年
離職率
1.6%
2023年
有給休暇取得率
83.4%
2023年
中途採用比率
21.9%
2023年

転職市場で人気の食品メーカー:
ロッテ
ロッテ株式会社(日本)は、1941年に韓国で創業され、1967年に日本市場へ進出して以来、東京都に本社を置く日本を代表する大手菓子メーカーです。
チョコレート、ガム、キャンディー、アイスクリームなど多岐にわたる製品を展開しており、「ガーナチョコレート」や「コアラのマーチ」などの人気商品で高い評価を受けています。
ロッテはスポーツやエンターテインメント分野にも力を入れており、千葉ロッテマリーンズを保有するなど、企業ブランドの認知向上にも寄与しています。
株式会社ロッテ
LOTTE Co., Ltd.

平均年齢
39.9歳
2024年3月
平均残業時間
13.9時間
2023年度
男性育休取得率
72.0%
2023年度
離職率
3.2%
2023年度
有給休暇取得率
81.0%
2023年度
中途採用比率
36.9%
2023年度

転職市場で人気の食品メーカー:
日清食品
日清食品株式会社は、1948年に創業された日本の食品メーカーです。本社は大阪市淀川区に位置しています。
世界で初めてインスタントラーメン「チキンラーメン」を開発した企業として知られており、インスタント食品業界のパイオニアです。「カップヌードル」や「どん兵衛」などの製品は、国内外で高い人気を誇ります。
世界中の消費者の嗜好に合わせた製品開発を行い、アジアや北米、ヨーロッパなどのグローバル市場で幅広く展開しています。
日清食品株式会社
NISSIN FOOD PRODUCTS CO., LTD.

平均年収
772万円
2024年3月期
平均年齢
40.0歳
2024年3月期
平均残業時間
21.6時間
2023年度
離職率
4.6%
2023年度
有給休暇取得率
82.4%
2023年度
中途採用比率
78.1%
2023年度

転職市場で人気の食品メーカー:
森永乳業
森永乳業株式会社は、1917年に創業された日本の食品メーカーです。本社は東京都港区芝に位置しています。
乳製品を中心に、多岐にわたる食品や飲料を製造・販売しており、「森永牛乳」や「ピノ」、「マウントレーニア」などの製品で広く知られています。
ヨーグルト、チーズをはじめ、デザートやアイスクリームなど、乳製品を中心として高いシェアを誇っているというのが特徴です。
森永乳業株式会社
MORINAGA MILK INDUSTRY CO.,LTD.

平均年収
782万円
2024年3月期
平均年齢
40.1歳
2024年3月期
平均残業時間
16.1時間
2023年度
離職率
2.8%
2023年度
有給休暇取得率
79.2%
2023年度
中途採用比率
30%
2023年度

転職市場で人気の食品メーカー:
キユーピー
キユーピー株式会社は、1919年に創業された日本の食品メーカーで、本社は東京都渋谷区に位置しています。
マヨネーズのパイオニアとして知られ、「キユーピーマヨネーズ」をはじめとする調味料、サラダ、パスタソースなど、多岐にわたる製品を展開しています。
アジアや北米を中心にグローバル展開を進め、現地市場の嗜好に応じた商品開発を行っているというのも大きな特徴です。
キユーピー株式会社
Kewpie Corporation

平均年収
639万円
2023年11月期
平均年齢
41.7歳
2023年11月期
平均残業時間
16.9時間
2023年度
女性管理職比率
14.5%
2023年度
有給休暇取得日数
14.4日
2023年度
中途採用比率
42.4%
2023年度

転職市場で人気の食品メーカー:
日清製粉
日清製粉株式会社は、1900年に創業された日本の食品メーカーです。本社は東京都千代田区に位置しています。
日本の製粉業界を代表する企業として、パンや麺、菓子製造向けの小麦粉の製造・販売を中心に、食品や関連事業を展開しています。
また、製粉技術を応用し、パスタや冷凍食品、プレミックス(調理用ミックス粉)といった加工食品分野でも高いシェアを誇ります。
日清製粉株式会社
Nisshin Flour Milling Inc.

平均年収
869万円
2024年3月期
平均年齢
41.8歳
2024年3月期
平均残業時間
20.2時間
2023年度
離職率
4.02%
2023年度
有給休暇取得率
78.7%
2023年度
中途採用比率
53.0%
2023年度
グループデータを含む

転職市場で人気の食品メーカー:
マルハニチロ
マルハニチロ株式会社は、2007年にマルハとニチロが経営統合して設立された日本の総合食品メーカーで、本社は東京都江東区に位置しています。
水産事業を基盤に、食品加工、冷凍食品、レトルト食品、缶詰など幅広い食品を提供し、国内外の食市場で重要な役割を果たしています。
主力事業は、水産物の漁獲・養殖・輸出入・販売で、世界各地の漁場から新鮮な魚介類を供給しています。また、冷凍食品やレトルト食品、缶詰などの加工食品事業も展開し、家庭向けから業務用まで幅広い製品を提供しています。
マルハニチロ株式会社
Maruha Nichiro Corporation

平均年収
750万円
2024年3月期
平均年齢
41.8歳
2024年3月期
平均残業時間
17.28時間
2023年度
男性育休取得率
69.7%
2023年度
有給休暇取得率
73.4%
2024年3月
中途採用比率
30.6%
2023年度

転職市場で人気の食品メーカー:
江崎グリコ
江崎グリコ株式会社は、1922年に設立された日本の食品メーカーで、本社は大阪市西淀川区に位置しています。
菓子、冷菓、飲料、乳製品、加工食品、健康食品など幅広い分野で事業を展開し、「おいしさと健康」をテーマに製品を提供しています。
主力商品は、「ポッキー」「プリッツ」「ビスコ」といったロングセラーのお菓子をはじめ、「パピコ」「ジャイアントコーン」などのアイスクリーム、栄養調整食品「BifiXヨーグルト」や「アーモンド効果」などの健康食品です。

転職市場で人気の食品メーカー:
ヤクルト本社
株式会社ヤクルト本社は、1955年に設立された日本の食品・医薬品メーカーで、本社は東京都港区に位置しています。プロバイオティクス(乳酸菌)の研究・開発を基盤に、飲料、食品、医薬品、化粧品などの事業を展開しています。
主力商品には、乳酸菌飲料「ヤクルト」シリーズをはじめ、「ジョア」「ミルミル」などの発酵乳製品、健康食品、医薬品、スキンケア製品が含まれます。
特に、乳酸菌 シロタ株(L.カゼイ・シロタ株)を使用したヤクルト飲料は、腸内環境の改善や健康維持に貢献する商品として、国内外で広く親しまれています。

転職市場で人気の食品メーカー:
日本たばこ産業(JT)
日本たばこ産業株式会社は、1985年に設立された日本のたばこメーカーで、本社は東京都港区に位置しています。
同社は、日本専売公社から民営化された形で設立され、現在ではたばこ事業を中核に、医薬品、加工食品などの事業も展開する多角的な企業です。
たばこ事業では、「メビウス」や「セブンスター」などの国内ブランドのほか、グローバルブランドとして「ウィンストン」や「キャメル」などを展開しており、国内外で幅広い市場シェアを持っています。
日本たばこ産業株式会社
JAPAN TOBACCO INC.

平均年収
927万円
2023年12月期
平均年齢
41.4歳
2023年12月期
平均残業時間
18.8時間
2021年度
フレックス利用率
81%
2021年12月
離職率
4.02%
2023年度
中途採用比率
51%
2022年度
