浜松ホトニクスの年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
浜松ホトニクス株式会社
Hamamatsu Photonics K.K.
平均年収
745万円
2024年9月期
平均年齢
39.6歳
2024年9月期
平均残業時間
5.4時間
2024年度
離職率
1.08％
2024年度
有給休暇取得率
85.5％
2024年度
中途採用比率
16.1％
2024年度
なお、浜松ホトニクスへの転職方法・転職難易度は以下のページでも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 浜松ホトニクスの年収は？
-
浜松ホトニクスは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年9月期における浜松ホトニクスの平均年収は745万円（平均年齢: 39.6歳）となっています。
年度 平均年収 平均年齢 2024年9月期 745万円 39.6歳 2023年9月期 772万円 39.9歳 2022年9月期 720万円 40.2歳 2021年9月期 683万円 40.3歳 2020年9月期 691万円 40.3歳 2019年9月期 709万円 40.4歳 2018年9月期 698万円 40.4歳 浜松ホトニクスの平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - 浜松ホトニクスの役職別年収は？
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浜松ホトニクスの役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収 役職なし 1-7年目 400-600万円 部員 8-15年目 600-800万円 専任部員 15-20年目 800-900万円 主任 20-25年目 900-1,000万円 課長 評価次第 1,000-1,200万円 部長 評価次第 1,200万円以上 浜松ホトニクスにおける役職と年収イメージ - 【中途採用】浜松ホトニクスの転職難易度は？
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浜松ホトニクスは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：公式ページ）
浜松ホトニクスはどんな会社？
浜浜松ホトニクスは、1953年に設立された日本の精密機器メーカーで、本社は静岡県浜松市にあります。光電子技術をコアとし、光の検出・計測分野に特化した製品を開発・製造している点が大きな特徴です。
浜松ホトニクスは、光電子増倍管（PMT）をはじめとする高感度な光検出デバイスで世界的に高い評価を受けており、研究機関や産業界において不可欠な存在となっています。
主力製品には、光電子増倍管（Photomultiplier Tube: PMT）、半導体センサー、X線イメージセンサー、分光器などがあり、医療、バイオサイエンス、環境計測、エネルギー、宇宙研究など、多岐にわたる分野で活用されています。
| 会社名 | 浜松ホトニクス株式会社 |
| 英語名 | Hamamatsu Photonics K.K. |
| 資本金 | 35,008百万円 |
| 本社所在地 | 静岡県浜松市中区砂山町325-6 |
浜松ホトニクスの平均年収は745万円（平均年齢: 39.6歳）
浜松ホトニクスは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年9月期における浜松ホトニクスの平均年収は745万円（平均年齢: 39.6歳）と高い水準であることが分かります。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年9月期 | 745万円 | 39.6歳 |
| 2023年9月期 | 772万円 | 39.9歳 |
| 2022年9月期 | 720万円 | 40.2歳 |
| 2021年9月期 | 683万円 | 40.3歳 |
| 2020年9月期 | 691万円 | 40.3歳 |
| 2019年9月期 | 709万円 | 40.4歳 |
| 2018年9月期 | 698万円 | 40.4歳 |
浜松ホトニクスの年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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年収偏差値
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男性の中での偏差値
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女性の中での偏差値
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大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
浜松ホトニクスの平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、浜松ホトニクスの平均と同じく40歳で年収745万円の場合、年間の手取り額は約555万円、ひと月あたりの手取り額は約46万円となります。
2026年度税制改正により「年収の壁」が【160万円】から【178万円】に変更されることが決定しました。下記の手取り計算ツールでは、年度で「令和8年度」を選択することで、年収の壁変更後の手取りを計算することができます。
| 項目 | 年収 | 月収 | ボーナス |
|---|---|---|---|
| 額面収入 | |||
| 所得税 | |||
| 住民税 | |||
| 健康保険 | |||
| 厚生年金 | |||
| 介護保険 | |||
| 雇用保険 | |||
| 手取り額 |
浜松ホトニクスの転職難易度は？
浜松ホトニクスは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
なお、浜松ホトニクスへの転職方法・転職難易度は以下の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
浜松ホトニクスの総合職における役職別年収
浜松ホトニクスの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
浜松ホトニクスの年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
浜松ホトニクスでは「役職なし」「部員」「専任部員」「主任」「課長」「部長」という順番で昇進していきます。主任で管理職となり、みなし残業となります。基本的に部員までは横並びで、専任部員までは誰でも昇進できます。
浜松ホトニクスの役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| 役職なし | 1-7年目 | 400-600万円 |
| 部員 | 8-15年目 | 600-800万円 |
| 専任部員 | 15-20年目 | 800-900万円 |
| 主任 | 20-25年目 | 900-1,000万円 |
| 課長 | 評価次第 | 1,000-1,200万円 |
| 部長 | 評価次第 | 1,200万円以上 |
浜松ホトニクスにおいて賞与は年に2回、基本給の5-6か月分支給されます。期首に立てた目標の達成度合いを期末に評価するというMBO制度を導入していますが、同年代では差が付きづらい年功序列の制度となっている模様です。
浜松ホトニクスにおける課長・部長の年収は？
浜松ホトニクスにおける課長の年収は1,000-1,200万円、部長の年収は1,200万円以上と推定されます。
浜松ホトニクスにおける高卒の年収は？
浜松ホトニクスでは高卒の総合職採用はないため、上記と別の給与テーブルが適用されます。年収水準としては400万円-800万円程度の水準になると想定されます。
浜松ホトニクスにおける年齢別年収推移
新卒で浜松ホトニクスに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 500-550万円 |
| 30歳 | 650-700万円 |
| 35歳 | 750-800万円 |
| 40歳 | 900-1,000万円以上（評価次第） |
| 45歳 | 1,000万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,100万円以上（評価次第） |
【中途採用】浜松ホトニクスへの転職におすすめの転職サイト
浜松ホトニクスのような有名企業・人気企業に転職したい方におすすめのハイクラス転職サイトを厳選して紹介します。
おすすめのハイクラス転職サイト#1:
タレントスクエア | ホワイト企業への転職に強い若手ハイクラス転職サイト
『タレントスクエア』は、ワークライフバランスを保ちながら年収アップを目指したい人におすすめの若手ハイクラス転職サイトです。
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【公式HP】
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おすすめのハイクラス転職サイト#2:
JACリクルートメント | ミドル・エグゼクティブ層に強いハイクラス転職サイト
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独自のネットワークを通じて年収800~2000万円のハイクラス／特命求人を多く抱えており、オリコン満足度調査のハイクラス転職部門で7年連続No.1に選ばれています。
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【公式HP】
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おすすめのハイクラス転職サイト#3:
レバテックキャリア | エンジニアの年収UPに特化したハイクラス転職サイト
『レバテックキャリア』は、エンジニアのキャリアアップ支援に特化した国内最大級の転職サービスです。
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おすすめのハイクラス転職エージェント#4:
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おすすめのハイクラス転職サイト#5:
ビズリーチ | 即戦力人材のためのハイクラス転職サイト
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浜松ホトニクスの初任給・新卒1年目の年収（大卒・院卒別）
浜松ホトニクスの初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 213,339円 | 234,097円 |
| 2019年入社 | 216,575円 | 237,133円 |
| 2020年入社 | 217,605円 | 238,163円 |
| 2021年入社 | 218,635円 | 239,193円 |
| 2022年入社 | 220,695円 | 241,253円 |
| 2023年入社 | 237,390円 | 256,948円 |
| 2024年入社 | 258,800円 | 278,100円 |
| 2025年入社 | 263,390円 | 282,948円 |
浜松ホトニクスの福利厚生
公式によれば、浜松ホトニクスの福利厚生は下記の通りです。社宅制度などがあり、居住費を節約することができます。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 従業員持株会 | 自社株の購入を通じて従業員の資産形成を支援する制度です。給与等から天引きされた従業員一人ひとりの投資金額をまとめ、従業員持株会が窓口となって自社株を購入するため小額から始めることができ、会社からも奨励金が支給されます。 |
| 独身寮 | 遠隔地より当社へ勤務される方の為に、独身寮を設けています。全個室のワンルームで1部屋6畳程度の広さです。各部屋にはミニキッチン、ベッド、机、タンス、エアコンが備え付けられていて、毎月の寮費は１万円以下です。また駐車場も1人1台用意されていて、駐輪場もあります。食堂も完備されていて快適な生活を送ることができる環境が整えられています。 |
| 年次有給休暇 | 入社時点で13日の有給休暇が与えられます。付与される日数は勤続年数に応じて徐々に増え、入社後7年目からは最大の年間20日となります。 使用できなかった有給休暇は翌年度に限り繰越せます。翌年度も使用できない場合は、積立保存休暇として70日まで保存できる制度があります。積立保存休暇は本人の長期私傷病、家族の介護、子供の看護・教育等のために利用することができます。 |
| 育児休暇制度 | 仕事と育児の両立をバックアップする様々な制度があります。育児休暇については女性の取得率は100％、まだ少数ですが男性の取得もあります。その他にも短縮時間勤務、フレックスタイム勤務、シフト勤務など充実した制度を用意しています。 |
| リフレッシュ休暇 | 休暇を取り、心身のリフレッシュを図ってもらう制度です。勤続15年で3日、勤続25年・35年で5日支給されます。 |
| メモリアル休暇 | 年次有給休暇とは別に、誕生月に限って1日付与されます。 |
| 親睦団体 光友会 | 法人契約スポーツクラブがあり、法人料金にて気軽に利用することができます。 「会員相互の親睦と福利を計り、併せて生産意欲の昂揚に資すること」を目的とした全従業員の加入する親睦団体です。バスケット、テニス、野球、サッカー、ビリヤード、音楽など37のクラブ・同好会があり、全社的に活発な活動を行っています。また、光友会では運動会、夏祭り、ツアー旅行、クリスマスパーティ等、多数の催し物を開催しています。 |
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、役付手当、食事手当、残業手当等 |
浜松ホトニクスは激務？労働時間を解説
浜松ホトニクスは月平均残業時間を公開しています。公式によれば、浜松ホトニクスにおける平均残業時間は5.4時間となっており、短い水準であることが分かります。
| 年度 | 月間平均残業時間 |
|---|---|
| 2020 | 12.2時間 |
| 2021 | 14.2時間 |
| 2022 | 13.1時間 |
| 2023 | 10.6時間 |
| 2024 | 5.4時間 |
自己都合離職率も下記の通り低い水準にあることが分かります。
| 年度 | 離職率 | 3年以内離職率 |
|---|---|---|
| 2020 | 0.8% | 1.9% |
| 2021 | 1.1% | 7.5% |
| 2022 | 0.8% | 2.1% |
| 2023 | 1.0% | 2.9% |
| 2024 | 1.1％ | 5.0％ |
浜松ホトニクスはなぜ「やばい」と言われるのか？
日本有数の電子部品メーカーである浜松ホトニクスですが、Googleで「浜松ホトニクス」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。
浜松ホトニクスへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
- 将来性が高いため
- 年収が高い・勝ち組と言われているため
- 労働時間が短いホワイト企業だと思われているため
- 離職率が高いと言われているため
- 就職難易度・採用大学のレベルが高いと言われているため
浜松ホトニクスがやばいと言われる理由は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
浜松ホトニクスの採用大学・学歴フィルター 内定するとすごい？
浜松ホトニクスの2024年度最新の採用大学は以下の通りです。一部の最難関大学に限らず採用を行っており、浜松ホトニクスには学歴フィルターはないと言えます。
＜大学院＞
青山学院大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、信州大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知大学、愛知県立大学、青山学院大学、茨城大学、大阪大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、岐阜大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、鳥取大学、富山大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
