【難易度A】野村不動産に転職するには？中途採用の選考と対策

転職市場で人気の高い野村不動産について、転職難易度や中途採用（キャリア採用）の選考フロー・選考倍率・面接内容と対策方法を解説します。

野村不動産はどんな会社？

野村不動産は日本を代表する不動産企業です。分譲マンションや分譲戸建住宅、オフィスビル、商業施設等の企画開発、また大規模複合開発や再開発まで手がけています。

大企業ならではの安定した雇用体系が取られているうえ、多くの社員が年収1,000万円に到達できる人気企業となっています。福利厚生も手厚く、ネームバリューも非常に高いので、転職市場ではおすすめの会社です。

野村不動産の転職難易度は？中途採用は厳しい？

結論から言うと、野村不動産は年収の高さや大企業ならではの待遇によって転職市場における人気は高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。

野村不動産によれば、2023年度の野村不動産における中途採用比率は45.2%となっており、野村不動産は中途採用に積極的であることが分かります。

年度	中途採用比率
2020年度	29.3%
2021年度	49.1%
2022年度	60.9%
2023年度	45.2％

このように、野村不動産は転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的で採用人数も多いです。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。

野村不動産は第二新卒でも転職できる？第二新卒の転職難易度は？

野村不動産は第二新卒であっても十分に転職することが可能です。

野村不動産の中途採用（キャリア採用）における選考フローと倍率

野村不動産の選考フローは、下記のようなフローとなっています。

野村不動産の選考フローと対策#1:
応募

野村不動産の選考フローと対策#2:
書類選考・適性検査（Webテスト）

書類選考では自分の職務経歴書を提出することとなります。自分の職務経歴書においては、自分の名前や職歴・成し遂げた実績や自己PRといった項目を記載する必要があります。

書類選考においては自分の持つ経験や強みがなぜ野村不動産に活きるのかということを意識して書きましょう。

自分が培ってきたビジネスに関する知見やチームマネジメント力など、野村不動産で働く上で役立つと思える経験やスキルを強調して記載することをおすすめします。

野村不動産の選考フローと対策#3:
面接

書類選考を通過したら次は面接となります。野村不動産における中途採用では面接が2回程度（一次・二次）となっています。

面接においては下記のような質問が問われます。

野村不動産への転職に向いている人の特徴

本項目では、野村不動産への転職に向いている人の特徴についてご説明します。下記のような特徴に当てはまっている人は転職できる可能性が高く、かつ最適な転職先となるでしょう。

野村不動産への転職に向いている人の特徴#1:
同業界や競合他社出身の人

野村不動産と事業領域が近い不動産企業やハウスメーカーから野村不動産に転職するというのはよくあるケースです。

野村不動産は不動産企業の中でも高い年収を誇っており、野村不動産と同じく不動産企業や住宅企業で働いていて、年収を上げたい人にとって野村不動産はおすすめの転職先です。

また、同業界や競合他社などの会社での経験は野村不動産で直接役に立つ経験です。野村不動産の選考を受ける際にアピールしやすいだけでなく、野村不動産に入社した後でも評価されやすい傾向にあります。

野村不動産への転職に向いている人の特徴#2:
汎用性の高いスキルや専門的な経験を持っている人

汎用性の高いスキルや専門的な経験を持っている人も、野村不動産への転職に向いていると言えます。

例えば下記のようなどこの会社でも通用する汎用性の高いスキルを持っている人は、野村不動産への転職活動でアピールしやすく、かつスキルを発揮する機会も多く設けられています。

野村不動産への転職に向いている人の特徴#3:
未経験の業界でもキャッチアップする気がある人【20代・第二新卒等】

野村不動産への転職に向いている人の特徴として、未経験の業界でもキャッチアップする気があるという点が挙げられます。

特に20代前半～20代後半の場合は、野村不動産で活かせる経験が直接的になくてもこうしたキャッチアップする気概があることで、転職が十分に可能です。

野村不動産への転職に向いている人の特徴#4:
年収を上げたい人・自分の市場価値を上げたい人

年収を上げたい人・自分の市場価値を上げたい人は、野村不動産への転職に向いています。

野村不動産の親会社である野村不動産ホールディングスは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。

有価証券報告書によれば、2025年3月期における野村不動産ホールディングスの平均年収は1,183万円（平均年齢:41.7歳）となっています。

年度	平均年収	平均年齢
2025年3月期	1,183万円	41.7歳
2024年3月期	1,091万円	41.2歳
2023年3月期	1,034万円	41.6歳
2022年3月期	1,018万円	42.0歳
2021年3月期	1,012万円	43.1歳

野村不動産に転職すると、年収が上がるというだけでなく自分自身の市場価値も上がるというメリットがあります。

仮に転職後に合わないと感じても、野村不動産で数年間働いた経験があれば、転職市場における市場価値は非常に高くなります。

転職活動における幅も広がるため、より高年収企業に転職したり、自分の好きな業界で仕事をすることなどもできるようになります。

中途で野村不動産に転職した場合の年収は？

中途で野村不動産に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることでしょう。

野村不動産の年収に関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

野村不動産の転職元・野村不動産からの転職先

野村不動産への転職元及び転職先の一例は下記の通りです。あくまで一例なので、下記の様なキャリア以外も十分にあり得ます。野村不動産はキャリア採用が多く、転職者のバックグラウンドも様々です。

野村不動産への転職には転職エージェントの活用がおすすめ

野村不動産へ転職するためには、転職エージェントを活用するのがおすすめです。

野村不動産はなぜ「やばい」と言われるのか？

日本を代表する大手不動産企業である野村不動産ですが、Googleで「野村不動産」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。

野村不動産への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

野村不動産が「やばい」と言われる理由や評判については以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

野村不動産の採用大学を紹介 就職難易度は高い？

野村不動産の採用大学は以下の通りです。大学別に見ると非常にレベルが高い大学の出身者が多く、野村不動産の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。

順位	採用大学	就職者数
1位	明治大学 早稲田大学	8人
3位	慶應義塾大学	5人
4位	東京都立大学 青山学院大学 中央大学	3人
7位	東北大学 筑波大学 千葉大学 神戸大学 広島大学 上智大学 法政大学 立教大学 同志社大学 立命館大学	2人

野村不動産の採用大学ランキング（出所: 大学通信・2024年度）