【難易度A】ドリームインキュベータに転職するには？中途採用の選考と対策

転職市場で人気の高いドリームインキュベータについて、転職難易度や中途採用（キャリア採用）の選考フロー・選考倍率・面接内容と対策方法を解説します。

ドリームインキュベータはどんな会社？

ドリームインキュベータは、2000年に設立された国内系の戦略コンサルティングファームです。戦略コンサルティングとベンチャー投資の2つの事業を持ち、企業による事業創出を総合的に支援しています。

ドリームインキュベータは、ボストンコンサルティンググループ（BCG）の日本代表を務めた日本を代表するコンサルタントである堀紘一氏によって設立されました。東証プライム市場に上場している上場会社でもあります。

創業以来約20年間に渡り、成長戦略のコンサルティングや新規事業支援、国内外のベンチャー企業への投資やインキュベーション、更には、DI自ら事業経営を行う事業投資の活動まで、様々なビジネスプロデュースを行っています。

年収が非常に高いことに加えて、成長できる環境が整っていること、ブランドネームがあること、自身の市場価値を上げることができることなどを理由に、転職市場で非常に人気の高い会社です。

ドリームインキュベータの転職難易度は？中途採用は厳しい？

結論から言うと、ドリームインキュベータは年収の高さや成長機会の豊富さ、ブランドネームによって転職市場における人気が高く、転職難易度は高いです。

一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。

ドリームインキュベータによれば、2022年度のドリームインキュベータにおける中途採用比率は88.7%となっており、ドリームインキュベータは中途採用に積極的です。長期的にも中途採用比率80%を維持する方針です。

年度	中途採用比率
2022年度実績	88.0%
長期目標	80％以上

もちろん、求められる水準は非常に高く、転職難易度が高いことに変わりはありません。しかし、中途採用に積極的な企業でもあるため、要件を満たせば十分に転職の可能性があると言えます。

ドリームインキュベータは第二新卒でも転職できる？第二新卒の転職難易度は？

ドリームインキュベータは第二新卒であっても十分に転職することが可能です。

ドリームインキュベータの中途採用（キャリア採用）における選考フローと倍率

ドリームインキュベータの選考フローは、下記のようなフローとなっています。

ドリームインキュベータの選考フローと対策#1:
応募

ドリームインキュベータの選考フローと対策#2:
書類選考・適性検査（Webテスト）

書類選考では自分の職務経歴書を提出することとなります。自分の職務経歴書においては、自分の名前や職歴・成し遂げた実績や自己PRといった項目を記載する必要があります。

書類選考においては自分の持つ経験や強みがなぜドリームインキュベータに活きるのかということを意識して書きましょう。

自分が培ってきたビジネスに関する知見やチームマネジメント力など、ドリームインキュベータで働く上で役立つと思える経験やスキルを強調して記載することをおすすめします。

ドリームインキュベータの選考フローと対策#3:
面接

書類選考を通過したら次は面接となります。ドリームインキュベータにおける中途採用では、人によって面接回数は異なるものの3回程度面接が実施されます。

面接においては下記のような質問が問われます。

ドリームインキュベータへの転職がおすすめな人

ドリームインキュベータへの転職がおすすめな人の特徴は下記の通りです。こうした特徴に当てはまる人は、ドリームインキュベータへの転職を検討することをおすすめします。

ドリームインキュベータへの転職がおすすめな人#1:
年収を上げたい人

年収を上げたい人は、ドリームインキュベータへの転職がおすすめだと言えます。

ドリームインキュベータは上場企業なので、有価証券報告書で平均年収を開示しています。有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるドリームインキュベータの平均年収は1,275万円（平均年齢: 35.96歳）です。

年度	平均年収	平均年齢
2024年3月期	1,275万円	35.96歳
2023年3月期	1,776万円	37.10歳
2022年3月期	1,087万円	36.08歳
2021年3月期	977万円	35.95歳
2020年3月期	1,035万円	35.09歳
2019年3月期	1,151万円	34.28歳
2018年3月期	1,060万円	33.79歳
2017年3月期	1,066万円	33.58歳

ドリームインキュベータをはじめとしたコンサルファームでは、パートナークラスになれば数千万円から時には数億円という規模の年収を稼ぐことができます。

年収を大きく上げたいと考えている人にとって、ドリームインキュベータはおすすめの転職先です。

中途でドリームインキュベータに転職した場合の年収は？

中途でドリームインキュベータに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることでしょう。

ドリームインキュベータへの転職がおすすめな人#2:
キャリアパスを広げたい人

キャリアパスを広げたい人も、ドリームインキュベータへの転職がおすすめな人の特徴の1つです。

コンサルはポストコンサルでのキャリアの選択肢が非常に豊富です。再度事業会社に戻って経営企画等の中核部署に転職することも、投資ファンドに行くことも、スタートアップに行くことも、起業・独立することもできます。

ドリームインキュベータのように著名なコンサルティング会社の場合は、在籍していたこと自体が「優秀」であるというシグナルになるため、より良い条件で転職することも可能になります。

ドリームインキュベータへの転職がおすすめな人#3:
優秀な人と一緒に働きたい人

優秀な人と一緒に働きたい人も、ドリームインキュベータへの転職がおすすめな人の特徴の1つです。

ドリームインキュベータには優秀な人が多いです。時には劣等感を抱いたり、競争が激しかったりという厳しい側面はありますが、論理的で優秀な人が多く一緒に働きやすいという特徴もあります。

若手であっても有益な発言は尊重して聞いてもらえる文化でもあり、理不尽な理由で働きづらいことはほとんどない、というのがドリームインキュベータの良い点です。

また周囲の優秀な人と切磋琢磨して自身の成長につなげることもできます。また、優秀な人とのコネクションも自身にとって資産になるでしょう。

ドリームインキュベータへの転職がおすすめな人#4:
どこにでも通用するようなスキルを身につけたい人

どこにでも通用するようなスキルを身につけたいというのも、ドリームインキュベータへの転職がおすすめな人の特徴の1つです。

ドリームインキュベータをはじめとしたコンサルではビジネス全般で役立つスキルを身に付けることができます。これらのスキルはコンサルだけでなく、他のどのような企業であっても重宝されるスキルです。

コンサル出身者がどの業界にも多い理由はこうした普遍的な知識・ノウハウを身につけているからであり、そうした知識・ノウハウを学ぶことで自身の市場価値を上げることができます。

ドリームインキュベータへの転職がおすすめな人#5:
知的好奇心が旺盛な人

ドリームインキュベータへの転職におすすめな人の特徴5つ目が、知的好奇心が旺盛な人です。

ドリームインキュベータでは1プロジェクトごとに全く違う職種のクライアントを相手にすることも珍しくなく、各クライアントの事業に関して多くの情報をインプットする必要があります。

日々異なる業界についてキャッチアップするのは大変な労力ですが、知的好奇心のある人であれば苦にならず、様々な情報を吸収できるでしょう。

豊富な知識をベースにクライアントの解決策を提案するのがコンサルタントの仕事であり、日々情報をインプットできる知的好奇心があることはコンサルタントにとって大きな武器となるでしょう。

ドリームインキュベータへの転職がおすすめな人#6:
実力主義の世界に身を置いて成長したい人

実力主義の世界に身を置きたいというのも、ドリームインキュベータへの転職がおすすめな人の特徴の1つです。

ドリームインキュベータは実力主義の色合いが強く、同期間の評価の差によって明確に出世スピードが異なります。

このような実力主義の世界では、個々人にかかるプレッシャーも大きなものになりがちですが、そうした実力主義の世界に身を置いて成長したい人にとって、ドリームインキュベータは良い転職先といえます。

ドリームインキュベータの転職元・ドリームインキュベータからの転職先

ドリームインキュベータへの転職元及び転職先の一例は下記の通りです。あくまで一例なので、下記のようなキャリア以外も十分にあり得ます。ドリームインキュベータはキャリア採用が多く、転職者のバックグラウンドも様々です。

ドリームインキュベータへの転職には転職エージェントの活用がおすすめ

ドリームインキュベータへ転職するためには、転職エージェントを活用するのがおすすめです。