ドリームインキュベータの年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
なお、ドリームインキュベータへの転職方法・転職難易度は、以下のページでも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- ドリームインキュベータの年収は？
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ドリームインキュベータは上場企業なので、有価証券報告書で平均年収を開示しています。有価証券報告書によれば、2025年3月期におけるドリームインキュベータの平均年収は1,217万円（平均年齢: 34.81歳）です。
年度 平均年収 平均年齢 2025年3月期 1,217万円 34.81歳 2024年3月期 1,275万円 35.96歳 2023年3月期 1,776万円 37.10歳 2022年3月期 1,087万円 36.08歳 2021年3月期 977万円 35.95歳 2020年3月期 1,035万円 35.09歳 2019年3月期 1,151万円 34.28歳 2018年3月期 1,060万円 33.79歳 2017年3月期 1,066万円 33.58歳 ドリームインキュベータの平均年収と平均年齢の推移（出所: 同社IR） - ドリームインキュベータの役職別年収は？
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新卒1年目の年収は600万円（大学院卒は620万円）からスタートし、各役職ごとの年収推移のイメージは以下の通りです。
ただし、ドリームインキュベータでは評価や業績によって大きく年収も異なります。
またシニアマネージャー以上は株式が報酬として付与されます。
役職 年収 （再掲）年次 ビジネスプロデューサー 600~1,200万円 1~7年目 アソシエイトマネージャー 1,200-1,400万円 8~10年目 マネージャー 1,500~2,000万円 11年目- シニアマネージャー 2,000~2,500万円 実力次第 オフィサー 3,000万円~実力次第 実力次第 ドリームインキュベータの役職と年収のイメージ - 【中途採用】ドリームインキュベータの転職難易度は？
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ドリームインキュベータは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：公式ページ）
ドリームインキュベータの会社概要
ドリームインキュベータは2000年に設立された国内系の経営コンサルティングファームです。戦略コンサルティングとベンチャー投資の2つの事業を持ち、企業による事業創出を総合的に支援しています。
ドリームインキュベータは、ボストンコンサルティンググループ（BCG）の日本代表を務めた日本を代表するコンサルタントである堀紘一氏によって設立されました。
2002年5月に東証マザーズ市場に上場し、2005年9月に東証1部（現東証プライム市場）に市場変更しています。
| 会社名 | 株式会社 ドリームインキュベータ |
| 英語名 | Dream Incubator Inc. |
| 本社所在地 | 東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4F・6F |
ドリームインキュベータの平均年収は1,217万円（平均年齢: 34.81歳）
ドリームインキュベータは上場企業なので、有価証券報告書で平均年収を開示しています。有価証券報告書によれば、2025年3月期におけるドリームインキュベータの平均年収は1,217万円（平均年齢: 34.81歳）です。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2025年3月期 | 1,217万円 | 34.81歳 |
| 2024年3月期 | 1,275万円 | 35.96歳 |
| 2023年3月期 | 1,776万円 | 37.10歳 |
| 2022年3月期 | 1,087万円 | 36.08歳 |
| 2021年3月期 | 977万円 | 35.95歳 |
| 2020年3月期 | 1,035万円 | 35.09歳 |
| 2019年3月期 | 1,151万円 | 34.28歳 |
| 2018年3月期 | 1,060万円 | 33.79歳 |
| 2017年3月期 | 1,066万円 | 33.58歳 |
経済産業省が発表している賃金構造基本統計調査によると、コンサルタントの平均年収は781万円（平均年齢: 40.5歳）となっており、ドリームインキュベータの年収は高い水準であることが分かります
ドリームインキュベータの年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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年収偏差値
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男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
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大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
ドリームインキュベータの平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、ドリームインキュベータの平均と同じく35歳で年収1,217万円の場合、年間の手取り額は約867万円、ひと月あたりの手取り額は約72万円となります。
2026年度税制改正により「年収の壁」が【160万円】から【178万円】に変更されることが決定しました。下記の手取り計算ツールでは、年度で「令和8年度」を選択することで、年収の壁変更後の手取りを計算することができます。
| 項目 | 年収 | 月収 | ボーナス |
|---|---|---|---|
| 額面収入 | |||
| 所得税 | |||
| 住民税 | |||
| 健康保険 | |||
| 厚生年金 | |||
| 介護保険 | |||
| 雇用保険 | |||
| 手取り額 |
ドリームインキュベータの年収は高い？
年収ランキングから見るドリームインキュベータの年収
ドリームインキュベータを含むコンサル業界の各社の年収ランキングは以下の表の通りです。ドリームインキュベータの年収は高水準にあることが分かります。
| 会社名 | 30歳の推定平均年収 |
|---|---|
| ベイン・アンド・カンパニー | 1941万円 |
| ボストンコンサルティンググループ（BCG） | 1930万円 |
| マッキンゼー・アンド・カンパニー | 1908万円 |
| A.T.カーニー | 1829万円 |
| ローランド・ベルガー | 1710万円 |
| アーサー・ディー・リトル（ADL） | 1689万円 |
| デロイトトーマツ | 1423万円 |
| EYストラテジー・アンド・コンサルティング | 1393万円 |
| KPMGコンサルティング | 1321万円 |
| PwCコンサルティング | 1316万円 |
| ドリームインキュベータ（DI） | 1285万円 |
| 野村総合研究所（NRI） | 1239万円 |
| アクセンチュア | 1212万円 |
| シグマクシス | 1140万円 |
| 三菱総合研究所（MRI） | 1112万円 |
| ベイカレント・コンサルティング | 1080万円 |
| クニエ | 1050万円 |
| シンプレクス | 909万円 |
| 日本総合研究所 | 872万円 |
| アビームコンサルティング | 740万円 |
| フューチャーアーキテクト | 715万円 |
| 大和総研 | 679万円 |
| 船井総研 | 510万円 |
【参考】30歳の平均年収の推定方法
上記の30歳平均年収は、ハイクラス転職サイト『タレントスクエア』に登録者のうち、各社の25歳～35歳の社員の年収データをもとに推定しています（2026年2月時点データ）
ドリームインキュベータの転職難易度は？
ドリームインキュベータは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
ドリームインキュベータの役職別年収を解説
ドリームインキュベータのコンサルタント職は、ビジネスプロデューサー（ジュニア・ミドル・シニア）から始まり、アソシエイトマネージャー、マネージャー、シニアマネージャー、執行役員へと昇進していきます。
昇進スピードは個人差が大きく、1つの職位の在籍目安は最長で3年程度です。それ以上昇進できない場合は転職を選ぶケースもあります。一方で、評価が高ければ年数に関係なく早期昇進も可能です。
年収は役職ごとにおおよそのレンジが定められており、新卒1年目は600万円からスタートします。ただし、評価や業績によって金額には大きな差が生じます。シニアマネージャー以上では、株式報酬も付与されます。
| 役職 | 年収 | 年次 |
|---|---|---|
| ビジネスプロデューサー | 600~1,200万円 | 1~7年目 |
| アソシエイトマネージャー | 1,200-1,400万円 | 8~10年目 |
| マネージャー | 1,500~2,000万円 | 11年目- |
| シニアマネージャー | 2,000~2,500万円 | 実力次第 |
| オフィサー | 3,000万円~実力次第 | 実力次第 |
プロジェクト終了後には、毎回役員やマネージャーからフィードバックを受ける評価制度が導入されています。こうした評価結果をもとに個人評価が決定されます。
評価が年収に直結するため、同じ年次や同じ役職であっても年収に大きな差が生じる点が特徴です。
【中途採用】ドリームインキュベータへの転職におすすめの転職サイト
ドリームインキュベータのような有名企業・人気企業に転職したい方におすすめのハイクラス転職サイトを厳選して紹介します。
おすすめのハイクラス転職サイト#1:
ビズリーチ | 即戦力人材のためのハイクラス転職サイト
『ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のハイクラス転職サイトです。経歴を登録すると高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。
転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなく将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。
人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている限定求人の詳細を確認することができます。
【公式HP】
https://bizreach.jp
おすすめのハイクラス転職サイト#2:
JACリクルートメント | ミドル・エグゼクティブ層に強いハイクラス転職サイト
『JACリクルートメント』は、30代後半～50代のミドル・エグゼクティブ層に特化したハイクラス転職サイトです。1988年創業の歴史ある会社で、トヨタ・P&G・Salesforce・武田薬品工業など業界トップ企業の高年収求人を扱っています。
独自のネットワークを通じて年収800~2000万円のハイクラス／特命求人を多く抱えており、オリコン満足度調査のハイクラス転職部門で7年連続No.1に選ばれています。
求人の閲覧・紹介に加えて、長期的な目線でのキャリア相談にも無料で対応してくれるため、気になった方は公式ページから無料登録してみてください。
【公式HP】
https://jac-recruitment.jp
おすすめのハイクラス転職サイト#3:
レバテックキャリア | エンジニアの年収UPに特化したハイクラス転職サイト
『レバテックキャリア』は、エンジニアのキャリア支援に特化した国内最大級の転職サービスです。
客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職、フルリモートの高年収企業への転職など、一人ひとりの希望にあった理想のキャリアアップをサポートしてくれます。
今すぐ転職したい人はもちろん、情報収集したい方でも無料で利用でき、気になるIT企業のリアルな内情や直近のエンジニアの転職動向について、ネットでは得られない生の情報を無料で入手することができます。
転職に限らず、フリーランスエンジニアや副業・業務委託の支援も行っているため、気になる方は公式HPから無料登録してみてください。
【公式HP】
https://career.levtech.jp
おすすめのハイクラス転職エージェント#4:
ASSIGN | 転職難易度の高い人気企業に未経験から転職できる
『ASSIGN（アサイン）』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの人気業界への転職支援に強みがあります。
面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。
未経験から挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。
2026年2月現在、登録すると転職活動の進め方や注意点をまとめたオリジナル資料（『転職活動の手引き』）を無料で受け取ることができます。
登録は30秒で完了し、万が一合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できるので、是非チェックしてみてください。
【公式HP】
https://assign-inc.com
おすすめのハイクラス転職サイト#5:
タレントスクエア | ホワイト企業への転職に強い若手ハイクラス転職サイト
『タレントスクエア』は、ワークライフバランスを保ちながら年収アップを目指したい人におすすめの若手ハイクラス転職サイトです。
未経験から転職可能なWebマーケティング・企画職・DXコンサルタントなど、タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、登録するとキャリアアップに繋がる特別なスカウトが届きます。
20代で年収1000万円を超える高年収求人や、選考倍率が100倍以上の人気企業の限定求人も掲載されているため、気になった方は公式ページをチェックしてみてください。
【公式HP】
https://talentsquare.co.jp
ドリームインキュベータの初任給は？
ドリームインキュベータは新卒募集要項で基本給を提示しています。新卒募集要項によれば、初任給は下記の通りとなっています。
- 学部卒: 600万円/年
- 修士卒: 620万円/年
上記に加えて賞与が支給されるので、新卒での年収水準は650-700万円程度となることが想定されます。
ドリームインキュベータの福利厚生
公式によれば、ドリームインキュベータの福利厚生は、大企業として標準的な水準です。その中でも特徴的なのが借上社宅制度で、家賃が給与から天引きされる仕組みのため、税効果により実質的な家賃負担が軽減されます。
- 借上社宅制度
- 慶弔見舞金制度
- 入社準備金前借制度
- 選択制退職金制度
- 従業員持株会
- 自社株交付制度（ESOP)
- 語学研修支援制度
- 就業不能所得補償制度（GLTD）
- 他各種社会保険完備
ドリームインキュベータは激務？クビになる？
ドリームインキュベータはかつて激務であったものの、現在では大幅にホワイト化が進んでいます。タレントスクエアが独自に実施した社員アンケートの結果によると、ドリームインキュベータの社員の月間平均残業時間は49.8時間です。
| 平均年収 | 1,217万円 |
| 月間平均残業時間 | 49.8時間 |
年収・口コミデータを投稿する
ご回答いただいた方に抽選でAmazonギフト券1,000円分をプレゼント差し上げます。※抽選結果は当選者にのみお送りします。
2020年くらいまでは「デュアル・アサイン」と言って1人のコンサルタントが同時に2つのプロジェクトにアサインされる制度があったため、労働時間が長くなる傾向がありました。
現在は一般的なコンサルティングファームと同様にシングル・アサイン方式へ移行しており、以前と比べると労働環境は改善されています。
もっとも、激務度合いはプロジェクト内容によって大きく異なります。例えば、PEファンド向けのBDDでは、短期間で高い成果を求められるため、業務負荷が高くなりやすい傾向があります。
BDD（ビジネス・デュー・デリジェンス）とは、企業の買収（M&A）に際して、買い手企業が買収対象企業の事業性を調査し、将来の売上や利益の成長可能性や持続性などについて精査すること。市場データやエキスパートインタビューなどをもとに買収対象企業の業績予想を作成する。
ドリームインキュベータの社員口コミ
コンサルタント・監査・士業系職種
30歳 男性 中途入社
ドリームインキュベータはクビになる？
ドリームインキュベータでは、コンサルタントとしての能力不足を理由に解雇されるケースは基本的にありません。いわゆるアップ・オア・アウトのように、昇進できなければ退職を迫られる制度も設けられていません。
一方で、入社後にコンサルティング業務との相性を理由に、自ら短期間で退職するケースはごく稀にあります。ただし、本人に就業の意思があるにもかかわらず、会社側から一方的に解雇を通告されるような仕組みではないとされています。
アップ・オア・アウト（Up or Out）とは、昇進（＝アップ）するかクビになる（＝Out）かの2択、つまり昇進できないとクビになるという概念のこと。実力主義の外資系企業などで採用されることがある。
ドリームインキュベータの特徴
コンサル業界におけるドリームインキュベータは、「日系戦略コンサル」と呼ばれるポジションに位置します。
同じポジションにいるコーポレートディレクション（CDI）とはよく比較されることがありますが、人数・売上の規模としてはドリームインキュベータの方が大きく、知名度も高いというのが現状です。
| 分類 | 外資系 | 日系 |
|---|---|---|
| 戦略系 | マッキンゼー BCG ベイン A.T.カーニー ローランド・ベルガー アーサー・D・リトル etc. | ドリームインキュベータ コーポレイトディレクション YCP Solidiance etc. |
| 総合系・IT系 | アクセンチュア PwCコンサルティング デロイトトーマツ EY S&C KPMGコンサルティング etc. | 野村総合研究所 ベイカレント クニエ etc. |
また、ドリームインキュベータには下記の2つの特徴があります。
- ドリームインキュベータはコンサルティングと投資の2つを行うビジネスプロデュース企業
- 新規事業領域に強みを持つコンサルティング
ドリームインキュベータはコンサルティングと投資の2つを行うビジネスプロデュース企業
ドリームインキュベータは「ビジネスプロデュース企業」というブランディングを掲げており、従来型の戦略コンサルティングに加えて自社のバランスシートを活用したベンチャー企業投資や事業投資も同時に行っています。
代表的な事例としては、2011年に株式の大半を取得したペット保険の「アイペット」があります。
アイペットはドリームインキュベータによる投資後に事業が急成長し、株式市場においてはドリームインキュベータのコンサルティング事業よりもアイペット事業の方が評価されるという皮肉な事態になりました。
なお、2022年11月には、アイペットの株式を第一生命に譲渡すると発表しています。
新規事業領域に強みを持つコンサルティング
ドリームインキュベータの戦略コンサルティング事業は、マッキンゼーやBCG、ベイン同様の戦略案件を手がけています。その中でも特徴的なのは、新規事業創出に関わるプロジェクトが多い点です。
公開事例としては、トヨタ自動車がAI・ロボティクス分野の研究開発拠点Toyota Research Instituteを立ち上げた際に支援を行ったケースがあります。
米国シリコンバレーに新たな拠点を設立し、5年間で10億ドルを投じる大規模プロジェクトにおいて、構想策定から戦略立案、研究者ネットワーク構築まで約1年間にわたり支援しました。
一般にコンサルティング会社の最終成果物は資料で提示されることが多く、ドリームインキュベータの実際の資料フォーマットに関心がある場合は、公開資料が参考になります。
2015年10月
“FinTech”勃興の歴史と、日本市場への示唆
経済産業省の「FinTech研究会」においてドリームインキュベータが作成した「”FinTech”勃興の歴史と、日本市場への示唆」という17ページのパワーポイント資料です。
ドリームインキュベータの採用大学
公式HPでは、下記のような大学が採用実績のある大学とされています。東京大学をはじめとして高い学歴の大学が多いことが特徴となっています。
東京大学41名、京都大学9名、慶応義塾大学11名、東京工業大学4名、早稲田大学9名、一橋大学5名、その他10名
ドリームインキュベータで活躍するためには論理的思考力や知的体力、英語力、人間力（＝チャーム）などが総合的に求められるため、自然と高学歴な学生が採用されやすくなります。
ドリームインキュベータは2000年創業の比較的新しい会社ですが、新卒採用の開始時期を早く設定したことによって優秀な学生が腕試しに受けにくるようになり、「コンサル・投資銀行就活の登竜門」としてのブランディングを確立しました。
採用数は1桁人なのに対し、数百人~1000人規模の応募が来るため、入社難易度は非常に高くなっています。
ドリームインキュベータの離職率・転職先
ドリームインキュベータの離職率は高いです。正確な数字は公開されていませんが、タレントスクエア独自の調査によれば離職率は15~20%程度と推測されます。
ドリームインキュベータの離職率が高い理由としては、労働時間が長く疲弊してしまうといったネガティブな理由もあります。
一方で、コンサル以外にやりたいことが見つかったり、ドリームインキュベータでの経験を評価されてより良いキャリア機会を見つけたといったポジティブな理由の方が多い模様です。
ドリームインキュベータを辞めた後の転職先
ドリームインキュベータを辞めたあとの転職先は非常に多様です。業界としては、メーカーなどの事業会社やスタートアップ企業、PEファンド、スモールビジネス、起業などです。
コンサル業界内で転職する人はあまり多くなく、コンサルを続けるならドリームインキュベータに残り、コンサル以外の仕事にチャレンジしたい人が転職する傾向にあります。
他コンサルティングファームや事業会社など
他のコンサルティングファーム
新卒プロパーだけでなく、中途採用も多い傾向
新卒の出身大学としては、東京大学や早稲田大学、慶應義塾大学が多い
マッキンゼーやBCGなどの戦略コンサル
PEファンドなどの投資ファンド
グーグルやマイクロソフト、アマゾンなどの高収入外資系企業
広告代理店・事業会社など
起業やベンチャー企業など