大和ハウス工業の年収は平均928万円!役職別給与・偏差値も解説

大和ハウス工業の年収を解説

日本有数の住宅総合メーカーである大和ハウス工業。本記事では就職・転職人気の高い大和ハウス工業の年収について徹底解説します。

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

大和ハウス工業の年収は?

大和ハウス工業は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期における大和ハウス工業の平均年収は928万円(平均年齢: 40.1歳)となっており、非常に高い水準であることが分かります。

年度平均年収平均年齢
2023年3月期928万円40.1歳
2022年3月期884万円39.7歳
2021年3月期868万円39.1歳
2020年3月期918万円38.9歳
2019年3月期907万円38.8歳
大和ハウス工業の平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR
大和ハウス工業の役職別年収は?

大和ハウス工業の役職別年収は下記の通りです。

役職年次年収
G91-3年目400-500万円
G84-5年目500-600万円
G76-8年目600-700万円
G6(主任クラス)9-15年目700-900万円
G5(係長クラス)15-20年目900-1,000万円
G4(課長クラス)20年目以降1,000-1,200万円
G3(部長クラス)評価次第1,200万円以上
大和ハウス工業における役職と年収イメージ
中途で大和ハウス工業に転職するには?

大和ハウス工業は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

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目次

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-315110)であるタレントスクエア株式会社が制作しています。

大和ハウス工業はどんな会社?

大和ハウス工業は住宅・建設業界の大手企業の一つである住宅総合メーカーです。

セグメント詳細
戸建住宅事業戸建住宅の注文請負・分譲
賃貸住宅事業賃貸住宅の開発・建築、管理・運営及び仲介
マンション事業マンションの開発・分譲・管理
商業施設事業商業施設の開発・建築、管理・運営
事業施設事業物流・製造施設、医療介護施設等の開発・建設、管理・運営
環境エネルギー事業再生可能エネルギー発電所の開発・建築、再生可能エネルギーの発電及び電力小売事業等
その他事業リゾートホテル事業及びその他の事業
大和ハウス工業の主要事業内容

本社は大阪市北区梅田にあります。

会社名大和ハウス工業株式会社
英語名DAIWA HOUSE INDUSTRY CO., LTD.
資本金1,619億5,715万2,677円
本社所在地大阪市北区梅田3丁目3番5号
大和ハウス工業株式会社の企業概要

大和ハウス工業の平均年収は928万円(平均年齢: 40.1歳)

大和ハウス工業は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期における大和ハウス工業の平均年収は928万円(平均年齢: 40.1歳)となっており、非常に高い水準であることが分かります。

年度平均年収平均年齢
2023年3月期928万円40.1歳
2022年3月期884万円39.7歳
2021年3月期868万円39.1歳
2020年3月期918万円38.9歳
2019年3月期907万円38.8歳
大和ハウス工業の平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、大和ハウス工業の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、住宅・建材・エクステリア企業の平均年収は440万円となっており、大和ハウス工業の平均年収は住宅・建材・エクステリア企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。

大和ハウス工業の平均手取りはいくら?

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、大和ハウス工業の平均と同じく40歳で年収928万円の場合、年間の手取り額は約671万円ひと月あたりの手取り額は約56万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

▼ 条件を指定して手取り額を計算できます
項目 年収 月収
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
雇用保険
介護保険
手取り

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の最新情報をもとに試算(詳細: 手取り計算ツール

大和ハウス工業の転職難易度は?

大和ハウス工業は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に合格可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

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転職可能性診断の対象企業(一部抜粋)

高年収難関企業

三菱商事 / キーエンス / 電通 / 野村総合研究所 / リクルート / エムスリー / SONY / ベイカレント / M&A総合研究所 など

ホワイト安定企業

NTTドコモ / 味の素 / 明治 / 日本たばこ産業 / 富士フイルム / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 花王 など

外資系・グローバル企業

Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / アマゾン / PwC / アクセンチュア / セールスフォース など

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なお、現在転職活動中の方1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。

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【質問3】現在の年収は?
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【質問5】希望勤務地は?

【参考】大和ハウス工業の年収偏差値は?

年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。

▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
年収偏差値計算ツール
偏差値
男性の中での偏差値
女性の中での偏差値
大卒の中での偏差値
大企業の中での偏差値

厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

大和ハウス工業の年収は低い?
年収ランキングから見る大和ハウス工業の年収

上場している競合企業と比べると、下記の様な水準となっています。大和ハウス工業の平均年収は、同業の企業と比べると高い水準となっています。

企業平均年収出所
大和ハウス工業928万円23年3月期決算
住友林業898万円22年12月期決算
旭化成ホームズ888万円就職四季報
積水ハウス834万円23年1月期決算
一条工務店794万円就職四季報
大手住宅企業の平均年収の比較

大和ハウス工業の総合職における役職別年収

大和ハウス工業の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。また、営業の場合は賞与と別にインセンティブがあり、物件の売買による粗利の一部が支払われます。

大和ハウス工業の年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)+ 営業インセンティブ(営業のみ)

大和ハウス工業はグレード制を最小しており、「G9」「G8」「G7」「G6(主任クラス)」「G5(係長クラス)」「G4(課長クラス)」「G3(部長クラス)」という順番で昇進していきます。G2、G1は支店長・役員レベルとなっています。

G7までは横並びで昇進できますが、G6(主任クラス)以降の昇進には差が生まれます。特に係長クラス以降では評価によって昇進の速度が異なる模様です。

大和ハウス工業の役職別年収は下記の通りです。

役職年次年収
G91-3年目400-500万円
G84-5年目500-600万円
G76-8年目600-700万円
G6(主任クラス)9-15年目700-900万円
G5(係長クラス)15-20年目900-1,000万円
G4(課長クラス)20年目以降1,000-1,200万円
G3(部長クラス)評価次第1,200万円以上
大和ハウス工業における役職と年収イメージ

大和ハウス工業においてボーナスは年に2回支給されます。期首に立てた目標の達成度合いを期末に評価するというMBO制度を導入しています。ほか、営業においては販売実績も評価の対象となります。

大和ハウス工業の出世コースは?年収1000万円は到達可能というのは嘘?

大和ハウス工業ではG7までは一律で昇進できますが、G6(主任クラス)への昇進から差が生まれます。係長への昇進を最短でクリアすることが出世コースです。年収1000万円は係長クラスで達成可能ですが、出世が遅いと係長クラスに達するのには時間がかかります。

大和ハウス工業における営業の年収は?設計・施工管理の年収と異なる?

大和ハウス工業における営業は賞与と別にインセンティブがあり、物件の売買による粗利の一部が支払われます。営業の場合はインセンティブで大きく稼ぐことができますが、現実的には上記の年収テーブルからそう外れない年収体系となります。

設計や施工管理の場合はインセンティブによって年収が大きく変わることはありませんが、安定した給料体系になるという点が異なります。

大和ハウス工業における課長の年収は?

大和ハウス工業における課長の年収は1,000-1,200万円程度になると想定されます。

大和ハウス工業における年齢別年収推移

新卒で大和ハウス工業に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収(ボーナス・残業代を含む)の推移は以下の通りです。

なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

年齢年収
25歳450-500万円
30歳750-800万円
35歳850-900万円
40歳950-1,000万円
45歳1,100万円以上(評価次第)
50歳1,200万円以上(評価次第)
大和ハウス工業における年齢別年収のイメージ

中途で大和ハウス工業に転職した場合の年収は?

中途で大和ハウス工業に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

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ビズリーチに関する豆知識

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大和ハウス工業における1年目の年収・初任給は?(高卒・大卒・院卒別)

大和ハウス工業の初任給は下記の通りです。

分類初任給
大学院卒月給 252,000円
大学卒月給 240,000円
高専・専門学校卒月給 222,000円
大和ハウス工業の初任給

上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。

大和ハウス工業の福利厚生

大和ハウス工業の福利厚生は公式によれば下記の通りです。独身寮・社宅に格安で居住できるため、居住費を安く抑えることができます。

有給休暇積立制度一定期間を過ぎると法律上時効となって消滅する有給休暇を最大100日まで積み立てることができる制度。本人が病気で長期に休む場合や育児・介護・ボランティア・自己啓発などに使用が認められています。
半日有給休暇制度・時間単位有給休暇制度一般的に1日単位で取得する有給休暇を半日単位や時間単位で取得することが可能です。有給休暇の利便性や柔軟性を高めることで、これまで以上に有給休暇の有効活用ができるようにしています。
ホームホリデー制度本人やその家族のために、3ヶ月に1度計画的に休暇を取得することを義務づける制度。心身のリフレッシュや家族団欒の機会として活用されています。
家族の看護休暇子、配偶者、父母、祖父母、および配偶者の父母、配偶者の祖父母の看護のために、1年間に5日を限度として休暇を取得できる制度です。
独身寮住居を必要とする社員が入居できます。寮費の上限補助金額は地域によって異なります。
住宅結婚により住居を必要とする場合や、転勤を命じられた社員(既婚)が転任先で住居を持たない場合は、社宅を用意します。
持家割引制度当社の住宅、土地を自らが居住することを目的として社員や親族が購入する際の割引制度。本人が購入する場合、10%割り引いた価格で購入することができます。また、親族が購入する場合も、6~8%割り引いて購入することができます。
住宅手当持ち家で、諸条件を満たした場合は、毎月1万円~3万円の住宅手当を支給しています。支給金額は、弊社物件・他社物件、戸建て・マンションなど、条件によって異なります。
育児休業制度育児休業は子どもが3歳に達するまで取得できます。また、育児休業開始日から当初5日間を有給化し、従業員(男女とも)の経済的負担の軽減を図り、特に短期間の取得が想定される男性従業員が育児休業を取得しやすい環境を促進しています。
出生時育児休業(産後パパ育休)子の出生後、4週間(28日)を上限に休業できる制度です。
育キャリサポート制度育児休業から早期復帰するための情報提供と、復帰後に労働時間をより確保するための時差勤務、育児・学童施設やベビーシッター等の利用を補助する制度です。
出産・育児 短時間勤務制度子どもが小学校3年生になるまで短時間勤務ができる制度です。
介護休業要介護状態にある家族を介護するため、休業(無期限)することができる制度です。
介護短時間勤務制度要介護状態にある家族を介護するため、所定労働時間を1~2時間短縮する(無期限)ことができる制度です。
ジョブロケーション
申告制度
今の勤務地で働くことが困難になった場合、特定の地域への異動希望を申し出ることができる制度です。
職種選択(FA)制度個人の能力をより発揮するため、またモチベーション向上のために希望する部門や職種に自ら手をあげることができる制度です。
社内公募制度新規事業やプロジェクトに、希望に満ちた適切な人財を積極的に登用するために設けられた公募制度。個々の社員が持つスキルを存分に活かすことで、会社のさらなる活性化へとつなげていきます。
越境キャリア支援制度社員の自律的なキャリア形成や成長、自己実現をサポートするため、本業を継続しながら新たなチャレンジができる機会を提供します。人脈の形成や自律的なキャリア形成、スキル・経験の獲得を支援するものです。
再雇用機会優先制度ライフイベントにより退職した社員に対し、本人の希望を踏まえて欠員補充する際などに優先して採用選考を行う制度です。
60歳一律役職定年廃止60歳で一律に設定されている役職定年を廃止し、給与などの処遇を改善することで、シニア社員のさらなる活躍を推進する制度です。
大和ハウス工業の福利厚生(出所: 公式

大和ハウス工業は激務でやばい?ホワイト企業?

大和ハウス工業は激務だという噂があります。

大和ハウス工業は1人あたり年間平均残業時間を公開しており、大和ハウス工業の年間平均残業時間は267.4時間となっています。月間平均残業時間は22.3時間となっており、激務という水準ではないことが分かります。

時間外労働時間年間平均残業時間月間平均残業時間
単体267.4時間22.3時間
連結223.0時間18.6時間
大和ハウス工業の平均残業時間

中途で大和ハウス工業に転職するために

大和ハウス工業は転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。

未経験であっても大和ハウス工業に転職するためには、人気企業をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。

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大和ハウス工業の採用大学を紹介 内定するとすごい?

大学通信によれば、大和ハウス工業の採用大学は下記の通りです。採用大学は幅広く、様々な大学から採用していることが分かります。

順位大学名就職者数
1日本大学26人
2近畿大学25人
3法政大学21人
4立命館大学20人
5関西大学15人
6同志社大学13人
7関西学院大学12人
8龍谷大学10人
大阪工業大学10人
10東洋大学9人
11東海大学8人
早稲田大学8人
13鹿児島大学7人
大阪市立大学7人
15工学院大学6人
東京理科大学6人
明治大学6人
大阪経済大学6人
広島工業大学6人
大和ハウス工業の採用大学(出所: 大学通信

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地150-0002
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
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