日本を代表する楽器・音響機器メーカーであるヤマハの年収について徹底解説します。
なお、ヤマハへの転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- ヤマハの年収は？
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ヤマハは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期におけるヤマハの平均年収は872万円（平均年齢: 44.8歳）となっています。
年度 平均年収 平均年齢 2023年3月期 872万円 44.8歳 2022年3月期 860万円 44.7歳 2021年3月期 885万円 44.5歳 2020年3月期 948万円 44.2歳 2019年3月期 935万円 44.2歳 ヤマハの平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - ヤマハの役職別年収は？
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ヤマハでは「役職なし」「主任」「主事（課長代理）」「課長」「部長」という順番で昇進していきます。主任までは一律で昇進できますが、主事以降の昇進には大きく差が生まれます。ヤマハの役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収 役職なし 1-5年目 400-600万円 主任 6-11年目 600-800万円 主事 12-16年目 800-1,000万円 課長 17年目以降 1,000-1,100万円 部長 評価次第 1,100万円以上 ヤマハにおける役職と年収イメージ - 中途でヤマハに転職するには？
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ヤマハは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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ヤマハはどんな会社？
ヤマハは日本を代表する楽器・音響機器メーカーです。 ピアノや電子楽器など、管・弦・打の様々な楽器の製造と販売を行っています。
主力である楽器事業は、グローバル楽器市場でNo.1のシェアを誇ります。 特に、電子ピアノやポータブルキーボード等の電子楽器は、世界の約半数程のシェアを握り、他社に圧倒的な差をつけています。
| 楽器事業 | ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 |
| 音響機器事業 | オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 |
| その他の事業 | 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等 |
本社は静岡県浜松市にあります。
| 会社名 | ヤマハ株式会社 |
| 英語名 | Yamaha Corporation |
| 資本金 | 285億34百万円 |
| 本社所在地 | 静岡県浜松市中区中沢町10番1号 |
ヤマハの平均年収は872万円（平均年齢: 44.8歳）
ヤマハは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期におけるヤマハの平均年収は872万円（平均年齢: 44.8歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2023年3月期 | 872万円 | 44.8歳 |
| 2022年3月期 | 860万円 | 44.7歳 |
| 2021年3月期 | 885万円 | 44.5歳 |
| 2020年3月期 | 948万円 | 44.2歳 |
| 2019年3月期 | 935万円 | 44.2歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、ヤマハの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、機械・機械部品メーカーの平均年収は454万円となっており、ヤマハの平均年収は機械・機械部品メーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。
ヤマハとヤマハ発動機とは別会社？
結論から言うと、ヤマハとヤマハ発動機は別会社です。ヤマハとヤマハ発動機は共に「日本楽器製造」という会社を源流にしていますが、ヤマハ発動機は日本楽器製造から二輪車製造部門が独立・分離する形で設立された会社で、現在に至るまで別々の会社として運営されています。
ヤマハ発動機の年収は？
ヤマハ発動機は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2022年12月期におけるヤマハ発動機の平均年収は795万円（平均年齢: 43.8歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2022年12月期 | 795万円 | 43.8歳 |
| 2021年12月期 | 726万円 | 43.8歳 |
| 2020年12月期 | 714万円 | 43.3歳 |
| 2019年12月期 | 746万円 | 42.9歳 |
| 2018年12月期 | 760万円 | 43.3 |
ヤマハ発動機の年収は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
ヤマハの平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、ヤマハの平均と同じく45歳で年収872万円の場合、年間の手取り額は約636万円、ひと月あたりの手取り額は約53万円となります。
なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
ヤマハの転職難易度は？
ヤマハは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に合格可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
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高年収難関企業
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ホワイト安定企業
NTTドコモ / 味の素 / 明治 / 日本たばこ産業 / 富士フイルム / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 花王 など
外資系・グローバル企業
Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / アマゾン / PwC / アクセンチュア / セールスフォース など
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なお、ヤマハへの転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
ヤマハの年収は低い？
【参考】ヤマハの年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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偏差値
– |
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男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
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大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
ヤマハの年収は低い？
東海地方の大手企業における年収ランキングから見たヤマハの年収
東海地方の大手企業と比較すると、ヤマハの年収は高い水準にあることが分かります。
| 競合 | 平均年収 |
|---|---|
| トヨタ自動車における年収 | 895万円 |
| ヤマハにおける年収 | 860万円 |
| デンソーにおける年収 | 811万円 |
| ジェイテクトにおける年収 | 708万円 |
| トヨタ紡織における年収 | 701万円 |
| アイシンにおける年収 | 688万円 |
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
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ヤマハの総合職における役職一覧と年収を解説
ヤマハの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
ヤマハの年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
ヤマハでは「役職なし」「主任」「主事（課長代理）」「課長」「部長」という順番で昇進していきます。主任までは一律で昇進できますが、主事以降の昇進には大きく差が生まれます。ヤマハの役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| 役職なし | 1-5年目 | 400-600万円 |
| 主任 | 6-11年目 | 600-800万円 |
| 主事 | 12-16年目 | 800-1,000万円 |
| 課長 | 17年目以降 | 1,000-1,100万円 |
| 部長 | 評価次第 | 1,100万円以上 |
ヤマハにおいてボーナスは年に2回支給されます。期初に立てた目標の達成度合いを半期毎に上長と確認するという目標管理制度を採用しています。上司からの評価となるため、上司と良い関係性を築いていることが重要となります。
ヤマハにおける部長の年収は？
ヤマハにおける部長の年収は1,100万円以上になると推定されます。
ヤマハにおける年齢別年収推移
新卒でヤマハに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 450-500万円 |
| 30歳 | 650-700万円 |
| 35歳 | 800-850万円 |
| 40歳 | 950-1,000万円 |
| 45歳 | 1,000万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,100万円以上（評価次第） |
中途でヤマハに転職した場合の年収は？
中途でヤマハに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
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ヤマハの新卒の年収・初任給は？（高卒・大卒・院卒別）
公式によれば、ヤマハの総合職における初任給は下記の通りです。
| 博士了 | 271,500円／月 |
| 修士了 | 251,000円／月 |
| 学部卒 | 227,000円／月 |
| 高専卒 | 202,700円／月 |
ヤマハは激務でやばい？パワハラがある？福利厚生は？
ヤマハは残業時間を公式のESGデータで発表しています。
公式データによるとヤマハにおける2022年度の年間平均残業時間は224.4時間、月間平均残業時間は18.7時間となっており、労働時間はそれほど長い水準ではないことが分かります。
| 年度 | 年間平均 残業時間 | 月間平均 残業時間 |
|---|---|---|
| 2018年度 | 245.7時間 | 20.5時間 |
| 2019年度 | 239.2時間 | 19.9時間 |
| 2020年度 | 198.3時間 | 16.5時間 |
| 2021年度 | 219.1時間 | 18.3時間 |
| 2022年度 | 224.4時間 | 18.7時間 |
ヤマハの福利厚生
ヤマハの福利厚生は公式によれば下記の通りです。
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など
中途でヤマハに転職するために
ヤマハは転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。
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