【独自】凸版印刷（TOPPAN）の年収・役職別給与を解説

日本を代表する印刷企業の凸版印刷。凸版印刷は年収も高いとされており、転職市場においても人気の高い企業となっています。実際の凸版印刷の社員の口コミをもとに、凸版印刷の年収について徹底解説します。

凸版印刷への転職方法・転職難易度は下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

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本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

凸版印刷の年収は？

凸版印刷は上場企業であるため有価証券報告書で平均年収を開示しています。有価証券報告書によれば2024年3月期における凸版印刷の平均年収は757万円（平均年齢: 43.0歳）です。

年度	平均年収	平均年齢
2024年3月期	757万円	43.0歳
2023年3月期	706万円	43.0歳
2022年3月期	700万円	42.9歳
2021年3月期	678万円	42.8歳
2020年3月期	681万円	42.6歳
2019年3月期	665万円	42.3歳
2018年3月期	691万円	42.0歳

凸版印刷の役職別年収は？

凸版印刷の役職別年収は下記の通りとなっています。

等級・役職	年次のイメージ	年収のイメージ
B（B4-B1）	1-4年目	400-500万円
A（A4-A1）	4-7年目	500-600万円
S（S4-S1）	7-10年目	600-700万円
課長補佐	10年目以降（実力次第）	750-900万円
課長	実力次第	900-1,000万円
部長	実力次第	1,200万円程度
本部長	実力次第	実力次第

中途で凸版印刷に転職するには？

凸版印刷は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

正しい選考対策の方法が分からない場合や、キャリアアップしたいけど何から始めていいか分からない場合は、転職のプロである転職エージェントに一度相談してみましょう。

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凸版印刷はどんな会社？組織図も紹介

凸版印刷は日本を代表する総合印刷会社です。「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しています。

連結売上高は1兆5,000億円を超えており、従業員数は連結で約54,000人にのぼります。

情報コミュニケーション事業分野	セキュリティシステムやコンテンツ・マーケティング、BPOを提供
生活・産業事業分野	パッケージングや建装材、高機能・エネルギー関連製品を印刷技術を用いて提供
エレクトロニクス事業分野	半導体関連製品、ディスプレイ関連製品を提供

凸版印刷では最適な包装を提案することによりノウハウの溜まった「マーケティングソリューション」、印刷技術により培った「情報加工」、「微細加工」、「表面加工」、「成型加工」といった技術（印刷テクノロジー）をもとに、上記のような事業を高い技術力を用いて展開するというのが凸版印刷の強みです。

会社名	TOPPAN株式会社
英語名	TOPPAN Inc.
資本金	500百万円
本社所在地	東京都台東区台東1丁目5番1号

凸版印刷の組織図とグループ再編

凸版印刷の組織図としては、凸版印刷のマネジメント下に各種事業部・子会社がぶら下がっているようなたちでしたが、凸版印刷はTOPPANホールディングスという会社を持株会社として各事業部を個別の株式会社とするように組織再編を行う模様です。

詳細とタイムラインについては下記の通りとなっています。

凸版印刷の平均年収は757万円（平均年齢: 43.0歳）

凸版印刷は上場企業であるため有価証券報告書で平均年収を開示しています。有価証券報告書によれば2024年3月期における凸版印刷の平均年収は757万円（平均年齢: 43.0歳）です。

年度	平均年収	平均年齢
2024年3月期	757万円	43.0歳
2023年3月期	706万円	43.0歳
2022年3月期	700万円	42.9歳
2021年3月期	678万円	42.8歳
2020年3月期	681万円	42.6歳
2019年3月期	665万円	42.3歳
2018年3月期	691万円	42.0歳

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、凸版印刷の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナAGENTTが公表している業種別平均年収ランキングによると、マスコミ・出版・広告・放送・印刷・イベント企業の平均年収は420万円となっており、凸版印刷の平均年収はマスコミ・出版・広告・放送・印刷・イベント関連全体の平均年収よりも高い水準になっています。

凸版印刷の平均手取りはいくら？税金・社会保険料と手取りをシミュレーション

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、凸版印刷の平均と同じく43歳で年収757万円の場合、年間の手取り額は約560万円、ひと月あたりの手取り額は約47万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

凸版印刷の転職難易度は？

凸版印刷は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

凸版印刷の年収は低い？
【参考】凸版印刷の年収偏差値は？

凸版印刷の総合職における役職別年収を解説

凸版印刷の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。

凸版印刷の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回／夏・冬）

基本給は等級によって、賞与は評価によって決定されます。凸版印刷では管理職となるまでは残業代が100%支払われるため、基本給に加えた上乗せが期待できます。

凸版印刷では、等級（グレード）が設定されています。グレードと年次のイメージは下記の通りとなっています。

等級・役職	年次のイメージ
B（B4-B1）	1-4年目
A（A4-A1）	4-7年目
S（S4-S1）	7-10年目
課長補佐	10年目以降（実力次第）
課長	実力次第
部長	実力次第
本部長	実力次第

凸版印刷では、Bグレードから始まり、10年目以降に管理職である課長補佐に昇進することができるようになります。

なお、課長補佐以前では非管理職扱いとなるため残業代が支給されますが、以降は管理職扱いとなるため残業代は支給されません。若手の間は基本給が低く、残業代で稼ぐようにする従業員も多い模様です。

S1以降では、管理職を目指さない場合専門職としてのキャリアを歩むこともできます。

凸版印刷では等級によって年収が定まります。

等級・役職	年次のイメージ	年収のイメージ
B（B4-B1）	1-4年目	400-500万円
A（A4-A1）	4-7年目	500-600万円
S（S4-S1）	7-10年目	600-700万円
課長補佐	10年目以降（実力次第）	750-900万円
課長	実力次第	900-1,000万円
部長	実力次第	1,200万円程度
本部長	実力次第	実力次第

凸版印刷では、課長に昇進すると1,000万円に到達するような水準となっています。昇格・昇給は一年に一度です。昇給は1年間で5,000円／月となっています。

年収を上げるためには残業代が非常に重要で、若手の間は残業で年収を上げる傾向にあります。

凸版印刷における評価制度と昇格を解説 ボーナスは何か月分？

凸版印刷において、ボーナスは年2回（夏・冬）となっています。凸版印刷のボーナスは月収の6か月分程度とされています。ボーナスの金額は月に2回行われる評価によって決定されます。

評価制度としてはMBOによる目標管理制度が導入されており、5月頃に上司と半期ごとの目標を策定、その目標を達成したかどうかで評価が下されるという仕組みとなっています。

また、この評価は昇進にも影響します。基本的にSランクまでは年功序列で昇進していきますが、課長補佐となるタイミングでは昇進試験を受験し、合格する必要があります。

課長補佐昇進試験は小論文で実施され、試験を受けることができれば基本的に合格ができる模様です。（試験を受けて良い状態になることが重要）

凸版印刷における年齢別年収推移

新卒で凸版印刷に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。

なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

年齢	年収
25歳	450-500万円
30歳	600-650万円
35歳	700-750万円
40歳	850-900万円以上（評価次第）
45歳	1,000万円以上（評価次第）
50歳	1,100万円以上（評価次第）

中途で凸版印刷に転職した場合の年収は？

中途で凸版印刷に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

凸版印刷の新卒の年収・初任給は？（大卒・院卒別）

凸版印刷の初任給は下記の通りです。

上記に対して残業代・賞与が別途支給されるため、学部卒における初年度の年収は350-400万円程度になると想定されます。

凸版印刷の福利厚生・退職金

凸版印刷の福利厚生は公式サイトにて詳細に説明されています。主な福利厚生は下記の通りです。

特に東十条にある独身寮は最新の自社商材を導入しているなど、非常に住環境が良いと評判です。

　凸版印刷株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：麿 秀晴、以下 凸版印刷）は、若手社員のワークライフバランスの観点から、主要拠点への通勤時間の短縮と、安心かつ快適な住環境を整えることを目的に、部屋数204室の独身寮「トッパンハイツ東十条」（所在地：東京都北区）を新たに建設、2020年3月13日に竣工式を行い3月中旬より入居を開始します。
　「トッパンハイツ東十条」では、天気や時刻などの最新情報を表示する「インフォウォール」や、電源のオン/オフで透明/不透明が瞬時に切り替わる液晶調光フィルム「LC MAGIC」など、凸版印刷の最新住居用商材を導入。次世代型住空間において快適に日々の生活を過ごすことで、若手社員のエンゲージメントが高まることを期待しています。あわせて、防音効果を施したシアタールームや共用ラウンジも設置し、入居者同士のコミュニケーションを図る環境を整えました。

凸版印刷、最新自社商材を導入した次世代独身寮が完成

中途で凸版印刷に転職するために

凸版印刷は転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。

未経験であっても凸版印刷に転職するためには、人気企業をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。

凸版印刷の採用大学・学歴は？エリート？就職難易度は高い？

大学通信によれば、凸版印刷の採用大学は下記の通りです。大学別に見ると早稲田大学、明治大学、慶應義塾大学、東京都市大学、東京電機大学などレベルが高い大学の出身者が多く、凸版印刷の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。

順位	大学	採用人数
1	早稲田大学	28
2	明治大学	16
3	慶應義塾大学	13
	東京都市大学	13
	東京電機大学	12
6	日本体育大学	11
	立命館大学	5
8	芝浦工業大学	4
	大阪大学	4
10	関西大学	3

凸版印刷が「やばい」と言われるのはなぜ？理由を解説

日本を代表する印刷企業の凸版印刷ですが、Googleで「凸版印刷」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。

凸版印刷への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

凸版印刷が「やばい」と言われる理由は上記の通りです。下記の記事では理由の詳細と実態について解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。