製造業転職におすすめの転職サイト・転職エージェントを厳選紹介

製造業での転職では「どのような会社が自分に合っているか分からない」「ブラック企業を見分けるのが難しい」「未経験だと転職するのが難しいのではないか」など、様々なハードルがあります。

こうした悩みを解決してくれるのが転職エージェントです。転職エージェントを活用することで、自分に合った転職先を紹介してもらえたり、日程調整を代行してくれたり、選考対策をしてくれるなど様々なメリットがあります。

本ページでは、製造業での転職にあたっておすすめできる転職エージェントを紹介しています。転職エージェントを探している方は是非参考にしてください。

【結論】製造業転職で失敗しないためのおすすめ転職エージェント【早見表】

製造業の転職活動において、特におすすめしたい転職エージェントを紹介します。

製造業転職におすすめの転職エージェント・転職サイトを紹介

転職エージェントはそれぞれ強みや特徴が大きく異なるため、製造業で転職したいと考えている場合はそれに適した転職エージェントを選ぶことが重要です。

以降では、製造業への転職における転職エージェント選びで見るべきポイントを基に、製造業での転職でおすすめできる転職エージェントを具体的に紹介していきます。

まずは製造業転職におすすめの主要な転職エージェントから紹介します。こちらの転職エージェントから自分に合った転職エージェントを選べば、製造業への転職は間違いないと言えます。

マイナビメーカーエージェント | すべての製造業転職におすすめ

マイナビメーカーエージェントは、国内人材大手の株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

マイナビエージェントと求人を共有しており、製造業業界に特化したキャリアアドバイザーによるサポートを受けることができます。

国内人材大手が運営していることから、求人件数や求人の種類が非常に豊富な点に特徴があります。良質な製造業の求人も豊富に揃っており、転職後の年収アップ率は61.1%を誇っています。ホワイト企業の求人も豊富です。

おすすめの人	おすすめできない人
■ 職歴がある方 ■ 大手の安心できるサービスを使いたい方	■ 働いた経験のない方 ■ 外資系などのハイクラス転職を目指す方

マイナビメーカーエージェントは若手から経験者まで幅広い層を対象に転職を支援しています。製造業転職にあたってサポートも充実しており満足度も高いため、おすすめできる転職エージェントです。

ASSIGN | ハイクラスの製造業転職におすすめ

ASSIGNは、株式会社アサインが運営する転職エージェントです。ハイクラス・高年収企業の転職に特化している転職エージェントであり、ハイクラス・高年収な製造業の求人に強みがあります。

キャリアアドバイザーの質が高く、「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2021」でMVPに選出された実績あるキャリアアドバイザーも在籍しています。

おすすめの人	おすすめできない人
■ ハイクラスな製造業企業に転職したい方 ■ キャリアアドバイザーによる丁寧なサポートを受けたい方	■ 経験・スキルが無い方 ■ ハイクラス企業への転職は現実的に難しい方

転職難易度の高い製造業転職を成功させるために、キャリアアドバイザーから質の高いサポートを受けたい人におすすめの転職エージェントです。

ビズリーチ | 製造業転職におすすめの転職サイト

ビズリーチは製造業転職におすすめできる転職サイトです。登録するとヘッドハンターや企業から良質な製造業の求人に関するスカウトが届きます。

希望業種を製造業にしておくことで、製造業の求人が重点的に届くように設定もできます。

ビズリーチでは、一社の転職エージェントだけでなく、複数のヘッドハンターから届く求人を見比べてヘッドハンターを選んだり、条件の良い企業の求人に応募することができるため、転職エージェントよりも選択肢が幅広いです。

おすすめの人	おすすめできない人
■ 様々なスカウトを見てみたい方 ■ 自分で求人を吟味したい方	■ 選択肢が多すぎると迷う方 ■ 職務経験がない方

転職エージェントと並行して登録することもできるため、転職を検討している人にはとりあえず登録することをおすすめします。

キャリアスタート | 20代・第二新卒の製造業転職におすすめ

キャリアスタートは、第二新卒や既卒など職歴の浅い20代に特化している転職エージェントです。累計の登録者は7万人にのぼっています。

職歴の浅い人を対象にしていながら、大手の求人など質の高い求人が揃っているのが強みとなっています。製造業の求人も豊富に保有しているという特徴があります。

おすすめの人	おすすめできない人
■ 未経験で転職したいと考えている方 ■ 大手の製造業企業に転職したい方	■ ハイクラスな企業に転職したい方 ■ 職務経験が十分にある方

リクナビNEXTにおける「決定人数部門」で2位に輝くなど転職実績が豊富な転職エージェントであり、模擬面接や転職成功BOOKなどキャリアアドバイザーによるサポートの質も高い転職エージェントとなっています。

リクルートエージェント | すべての製造業転職に強い

リクルートエージェントは、国内人材大手のリクルートが運営する転職エージェントです。

年間5万人以上の転職を支援している国内最大手の転職エージェントであり、実績に裏打ちされた確かなノウハウやサポート体制が魅力です。製造業の求人も非常に豊富で、様々な求人を紹介してくれます。

おすすめの人	おすすめできない人
■ 職歴がある方 ■ 実績のあるサービスを使いたい方	■ サポート期間が3か月と決まっているため、すぐに転職する意欲があるわけではない方

リクルートエージェントはシニア層まで転職を支援しています。製造業を含めた転職実績は国内No.1となっており、実績を重視したい人におすすめできる転職エージェントです。

ワークポート | 製造業の営業職転職におすすめ

ワークポートは、株式会社ワークポートが運営する転職エージェントです。20年超の運営実績を持っています。また、全国47都道府県に拠点を保有しており、地方での転職であっても活用できる転職エージェントです。

幅広い領域で強みを持っている転職エージェントですが、営業職の転職にも強みを持っており、多くの営業職転職を成功させてきた実績があります。製造業の営業職を含め、累計の転職決定人数は80万人超です。

おすすめの人	おすすめできない人
■ 未経験で転職したいと考えている方 ■ 地方での転職を検討している方	■ ハイクラスな企業に転職したい方

ワークポートは未経験でも製造業の営業職に転職できる求人が豊富なのも特徴です。未経験で挑戦したい方にもおすすめの転職エージェントです。

ハタラクティブ | 職歴無し・既卒の製造業転職におすすめ

ハタラクティブは、フリーター、ニートに特化している就職・転職エージェントです。

職歴の浅い人向けながら、大手企業から中小企業まで幅広い企業の製造業求人が揃っています。内定先の86.5%が大企業で、職歴が浅いながら大企業をはじめとした製造業に就職したい人におすすめです。

おすすめの人	おすすめできない人
■ 未経験で転職したいと考えている方 ■ 大手企業に転職したい方	■ ハイクラスな企業に転職したい方 ■ 職務経験が十分にある方

職歴の浅い人に対する転職支援に特化していることから、キャリアアドバイザーによるサポートの質も非常に高く、内定率は80.4%と非常に高いです。

タイズ | 製造業に強いと評判の転職エージェント

タイズは、メーカーへの転職支援に特化したエージェントです。2005年の創業以来メーカー一筋で転職支援を行っています。

メーカー一筋で転職支援を行っているため、メーカーの求人が豊富なだけでなくキャリアアドバイザーによるサポートの質も高いです。大手の求人も豊富です。

おすすめの人	おすすめできない人
■ ハイクラスの製造業企業に転職したい方 ■ 関西で転職を検討している方	■ 経験・スキルが無い方 ■ ハイクラス企業への転職は現実的に難しい方

特に関西圏で強みを持っている転職エージェントであり、関西で転職を検討している方にはおすすめです。

製造業転職におすすめの転職エージェントの選び方

製造業転職において自分に合った転職エージェントを選ぶことは、転職活動が成功するか否かに大きく関わります。これは、転職エージェントによって紹介される求人や選考対策の質などが変わってくるためです。

良質な求人を紹介してくれるうえに選考対策の質も高い転職エージェントがいる一方で、紹介してくれる求人の質が低く選考対策もしてくれない転職エージェントもいるため、最適な転職エージェントを見極める必要があります。

実際に自分にとって最適な転職エージェントを選ぶためには、複数の転職エージェントに登録して比較検討するのが最も有効な方法です。

それぞれの担当者とのコミュニケーション・面談を通じて比較検討することによって、自分にとって最適な転職エージェントを選ぶことができます。

製造業転職におすすめの転職エージェントを比較して選ぶ際に見るべきポイント

実際に複数の転職エージェントに登録したとして、どのような点に注意して転職エージェントを比較するべきか説明します。

製造業転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#1:
求人数が豊富か

求人数が豊富かどうかが、転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。

求人数が多いことはそのまま求職者における選択肢の多さに直結します。逆に、求人数が少ないと応募できる求人の幅が狭まってしまいます。製造業への転職を検討している場合、製造業の求人が多いことが非常に重要です。

こうした転職エージェント経由だと、自分が行きたい企業の求人を保有していないために選考を受けられない可能性があります。また、その転職エージェントが保有している求人に無理矢理応募させられることもあります。

製造業転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#2:
サポート内容が手厚いか

転職エージェントを選ぶ際に重視するポイントとして、サポート内容がしっかりとしているかどうかです。

転職エージェントは、書類の添削や面接対策だけでなく、日程調整の代行や採用後の条件交渉など転職活動において幅広いサポートを提供してくれます。

製造業は人気が高く、転職エージェントのサポートを活用して選考対策を進めるのが非常に大事です。転職エージェントを選ぶ際は、サポートの内容と質について確認することが重要です。

製造業転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#3:
信用できるキャリアアドバイザーかどうか

信用できるキャリアアドバイザーかどうかも、転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。

転職活動はキャリアアドバイザーとマンツーマンで行うため、キャリアアドバイザーとの相性が良いほど良質なサポートを受けることができる可能性が高まり、転職活動がうまくいきやすくなります。

キャリアアドバイザーの質は人によって様々です。丁寧なキャリアアドバイザーがいる一方で、むかつくキャリアアドバイザーも多数いるため、自分に合ったキャリアアドバイザーを選ぶことが重要です。

製造業転職で転職エージェントを活用するメリット・デメリット

転職エージェントの活用はメリットが大きく、転職成功確率を大きく上げることができます。転職エージェントを活用した場合のメリットは下記の通りです。

転職エージェントを活用すると、書類の添削や面接対策などの選考対策を行ってくれるため、転職の成功確率が大きく上がります。

企業の内情を教えてくれたり、転職のプロフェッショナルが希望に合った求人を紹介してくれるため、ミスマッチが減るという点もメリットです。

また、転職エージェントは質が高い非公開求人も紹介してくれます。製造業のような人気業界は非公開ながら条件の良い求人も多数あることから、こうした求人を紹介してもらうために転職エージェントを活用した方が良いです。

一方で、転職エージェントはデメリットがある点にも注意が必要です。悪質な転職エージェントを選ぶとデメリットに直面しやすいため、複数の転職エージェントを活用するなどして良質な転職エージェントを選ぶことが重要です。

製造業転職で転職エージェントを活用するにあたっての流れ

転職エージェントを活用する際の流れは下記の通りです。

転職エージェントを活用するにあたっては、キャリアアドバイザーが各ステップにてマンツーマンでサポートしてくれます。

初回面談で希望条件のすり合わせを行い、それに合った求人を紹介してもらえるだけでなく、選考の過程において書類添削や面接対策なども実施してくれます。企業との日程調整もしてくれるため、求職者の負担は大きく減ります。

「製造業への転職は難しい」と言われる理由と真相

製造業への転職は、「難易度が高い」と言われることがあります。

「製造業への転職は難しい」と言われる理由と真相#1:
新卒至上主義の企業が多いため

「製造業への転職は難しい」と言われる理由として、新卒採用主義の企業が多いためということが挙げられます。

確かに、製造業の会社の中には、新卒至上主義の風土がある会社があるのは事実です。しかし、近年では大企業からであっても若手層が流出していることや、少子化による人員が不足していることにより中途採用が活発化しています。

引き続き新卒至上主義である製造業の企業も多くありますが、多くの会社で中途採用を行っているため、決して転職が難しいわけではないと言えます。

「製造業への転職は難しい」と言われる理由と真相#2:
スキルが必要な職種もあるため

スキルが必要な職種もあるというのも、「製造業への転職は難しい」と言われる理由の1つです。

特に、専門的な知識が必要なエンジニア領域などは、経験者を求める求人が多く未経験者の場合は転職が難しいことが少なくありません。

しかしながら、こうした経験者のみを求める職種だけでなく未経験者を歓迎する求人も多数あります。職種や求人をきちんと仕分けることで経験が無くても十分に転職することができるため、求人を見極めることが重要です。

「製造業への転職は難しい」と言われる理由と真相#3:
好待遇で人気の高い求人が多いため

好待遇で人気の高い求人が多いというのも、「製造業への転職は難しい」と言われる理由の1つです。

製造業は高年収やホワイト企業の求人が多く、また雇用も安定している傾向にあります。こうした求人は人気が高く、競争率が高くなりがちです。

人気企業・人気求人への転職を成功させるためには、転職エージェントなどを活用して書類添削や面接対策などの選考対策をしっかりと行うことが重要です。