【人気順】製造業の転職におすすめの転職エージェント【2025年最新】

全国には3万社以上の転職エージェントが存在するとされていますが、紹介可能な求人や得意分野はそれぞれ異なります。製造業転職を成功させるためには、製造業転職に強い転職エージェントを選ぶことが重要です。

本ページでは、実際に製造業転職を経験した方々の口コミをもとに、製造業転職におすすめの転職エージェントを厳選して紹介しています。転職エージェントを探している方は是非参考にしてください。

製造業転職を成功させるためには、複数の転職エージェントを並行して活用し、より多くの求人情報や転職ノウハウを収集することが重要です。

製造業転職をサポートする転職エージェントは数多くあります。どのサービスを選ぶか迷った際には、利用者から高い評価を得ている以下の転職エージェントをチェックしてみてください。

【口コミ順】製造業転職におすすめの転職エージェント

以下では、実際に製造業転職に成功した方の口コミをもとに、おすすめの転職エージェントを紹介します。

マイナビエージェント | ワークライフバランスの良い製造業転職におすすめの転職エージェント

マイナビエージェントは、国内人材大手の株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

大手ならではの幅広いネットワークを活かし、製造業業界の求人も多数取り扱っています。大手企業から地域密着型の企業まで幅広く求人を保有している点が特徴です。

若手からマネジメント経験を持つ方まで幅広く利用でき、キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれるため、製造業業界でキャリアアップを目指す方や初めての転職に挑戦する方にもおすすめです。

【参考】マイナビエージェントの口コミ・評判

JACリクルートメント | ミドル・エグゼクティブ層の製造業転職におすすめ

JACリクルートメントは、ハイクラス層の転職支援に特化した転職エージェントです。30代以降のミドル・エグゼクティブ層を中心に、各業界に精通した1,000名以上のアドバイザーが質の高いサポートを提供しています。

製造業においても管理職や経営幹部クラスのポジションに強く、年収800〜2,000万円のハイクラス求人が豊富です。オリコン顧客満足度調査ではハイクラス転職部門で7年連続No.1を獲得している質の高いサポートにも定評があります。

キャリア相談から求人紹介・面接支援まで全て無料でサポートしてもらえるため、気になった方は公式ページから無料登録してみてください。

【参考】JACリクルートメントの口コミ・評判はこちら

ASSIGN | 20代・30代のハイクラス製造業転職におすすめの転職エージェント

ASSIGN（アサイン）は、株式会社アサインが運営する若手ハイクラス向け転職エージェントです。

在籍するキャリアアドバイザーは質が高く、「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2021」でMVPを受賞した実績を持つアドバイザーもおり、製造業業界においても専門性の高いサポートを受けられます。

製造業業界でキャリアアップを狙う際には、適切な戦略と情報提供が不可欠ですが、ASSIGNは精度の高いアドバイスを通じて、難易度の高い製造業転職の成功を後押ししてくれるおすすめの転職エージェントだと言えます。

【参考】ASSIGN（アサイン）の評判・口コミはこちら

ビズリーチ | 製造業業界からのスカウトを受け取ることができる転職サイト

ビズリーチは高年収のスカウトが届くハイクラス転職サイトです。登録するとヘッドハンターや企業から良質なハイクラス転職のスカウトが届きます。

製造業の公開求人だけでなく、メーカーやサプライヤー、工場運営企業、製造関連の管理職・技術職などの非公開求人を扱うヘッドハンターから声がかかることもあります。

ビズリーチの利用者の約7割は自分の市場価値を知るためにビズリーチを利用しています。今すぐ転職予定のない方でも無料で利用できるため、気になった方は無料登録登録してみてください。

【参考】ビズリーチの口コミ・評判

リクルートエージェント | 製造業業界での転職にも強い最大手転職エージェント

リクルートエージェントは、国内人材大手のリクルートが運営する転職エージェントです。転職支援実績でNo.1の最大手転職エージェントで、転職を検討する人の約2人に1人が登録しています。

年間5万人以上の転職を支援しており、製造業業界の求人も豊富に取り扱っています。実績に基づいたキャリア相談や面接対策を受けられる点が大きな魅力です。

大手ならではの安心感があり、製造業業界で経験を活かしてキャリアアップを目指す方はもちろん、未経験から製造業業界に挑戦したい方にも適した転職エージェントです。

【参考】リクルートエージェントの評判・口コミはこちら

MyVision（マイビジョン）| 製造業領域のハイクラス転職におすすめの転職エージェント

MyVisionは、ハイクラス企業への転職に圧倒的な強みを持つ大手の転職エージェントです。

製造業業界のキャリアアップに直結する求人を多数取り扱っており、年収アップやハイクラス企業へのステップアップを目指す方に適しています。

ハイクラスポジションの採用要件や選考フローに関する非公開情報を豊富に持っていることに加え、経験豊富なアドバイザーが一人ひとりに時間をかけてサポートしてくれる点がメリットです。

既に転職活動中の方はもちろん、将来的な転職に備えて情報収集したい方のためのオンライン無料相談窓口も用意されているので、気になる方はチェックしてみてください。

【参考】MyVisionの評判と口コミ

doda | 豊富な製造業求人から自分に合った求人に応募できる大手転職エージェント

doda（デューダ）は国内最大級の求人数を誇る転職サービスです。国内における総合人材最大手であるパーソルキャリア株式会社が運営しています。

製造業の求人も豊富で、高頻度で更新される求人の中から、自分のスキルや志向に合った求人を見つけて応募できる点が魅力です。

また、面接確約のスカウトを受け取ったり、希望すればキャリアアドバイザーによるサポートも受けることができるなど、未経験者が幅広く活用できる転職サイトです。

【参考】dodaの評判・口コミ

キャリアスタート | 第二新卒や既卒などの製造業転職におすすめの転職エージェント

キャリアスタートは、第二新卒や既卒など職歴の浅い20代に特化した転職エージェントです。累計登録者は7万人にのぼり、多くの若手の転職を支援してきた実績があります。

製造業の求人も豊富に取り扱っており、未経験から挑戦できる案件や、若手を積極的に採用している大手企業の求人も多数揃っています。初めての転職でも安心して挑戦できる環境が整っている点が特徴です。

リクナビNEXTにおける「決定人数部門」で2位に輝くなど転職実績が豊富な転職エージェントであり、模擬面接や転職成功BOOKなどキャリアアドバイザーによるサポートの質も高い転職エージェントとなっています。

【参考】キャリアスタートの評判・口コミ

ハタラクティブ | フリーター・ニートや未経験者の製造業転職におすすめの転職エージェント

ハタラクティブは、フリーター、ニートに特化している就職・転職エージェントです。

製造業業界の未経験求人も多数取り扱っており、研修制度が整った企業やサポート体制がしっかりしている企業を紹介してもらえるため、初めて製造業業界に挑戦する方でも安心して利用できます。

大手から中小まで幅広い求人を保有しており、実際に内定先の86.5%が大企業という実績もあります。

また、職歴の浅い方に特化した支援に強みがあるため、キャリアアドバイザーによるフォローも手厚く、内定率は80.4%と非常に高い数値を誇っています。製造業業界へのファーストキャリアを築きたい方に適したサービスです。

【参考】ハタラクティブの評判・口コミ

ワークポート | 全国47都道府県に拠点を持つ製造業転職におすすめの転職エージェント

ワークポートは、株式会社ワークポートが運営する転職エージェントです。20年超の運営実績を持っています。また、全国47都道府県に拠点を保有しており、地方での転職であっても活用できる転職エージェントです。

製造業業界の未経験向け求人から、経験者向けの求人まで幅広く取り扱っており、年齢や経験に応じた案件を紹介してもらえる点が特徴です。

これまでに未経験者を含めた累計転職決定人数は80万人を超えており、豊富な事例に基づいたノウハウを活かしたサポートが受けられるのも大きな魅力です。

【参考】ワークポートの評判・口コミ

LHH転職エージェント｜アデコが運営するハイクラス向け転職エージェント

LHH転職エージェントは、スイスに本社を構える世界最大級の総合人材サービス企業「Adecco Group（アデコグループ）」が展開する転職支援サービスです。

アデコが派遣・人材紹介事業を通じて築いてきた企業との強固な信頼関係を背景に、国内有数の大手企業や外資系企業、安定した経営基盤を持つ優良企業まで幅広く非公開求人を取り扱っています。

製造業業界においても高年収の案件や人気企業の求人が豊富で、キャリアアップや年収アップを目指す方にとって魅力的な選択肢となる転職エージェントです。

【参考】LHH転職エージェントの口コミ・評判

タイズ｜製造業を中心としたハイクラス企業の転職におすすめ

タイズは、メーカーへの転職支援に特化したエージェントです。2005年の創業以来メーカー一筋で転職支援を行っています。

「メーカー一筋」の専門型エージェントとして、長年にわたり製造業界への転職支援に注力してきた実績を持ちます。キャリアアドバイザーもメーカー転職支援実績が豊富なため、内定率が高いです。

特にメーカー大企業への転職に強みを持っており、製造業におけるハイクラスな企業に転職したいと考えている方におすすめできる転職エージェントです。

【参考】タイズの口コミ・評判

type転職エージェント | 一都三県の製造業転職に特化した転職エージェント

type転職エージェントは、東証プライム市場に上場している株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職エージェントです。求人件数は約3万件、転職支援実績は34万人を誇っています。

特に関東の一都三県における製造業に強みを持っており、大手から中堅企業まで幅広い求人を取り扱っています。キャリアアドバイザーが地域特性を踏まえて提案してくれるため、希望に合った製造業転職を実現しやすいのが特徴です。

初めて転職に挑戦する方はもちろん、経験を活かしてキャリアアップを目指す方にとっても活用しやすく、関東で製造業を志す方に特におすすめできる転職エージェントです。

【参考】type転職エージェントの評判・口コミ

メイテックネクスト | 製造業エンジニアの転職に特化した転職エージェント

メイテックネクストは、株式会社メイテックネクストが運営する、エンジニア転職支援に特化したエージェントです。

メイテックネクストは電気・電子、半導体、機械などのような製造業領域に強みを持っています。こうした領域の求人に強みを持っている転職エージェントは希少で、年間1万人のエンジニアが活用しています。

メイテックネクストは、常時20,000以上の正社員エンジニア求人を保有しています。中には大企業の求人も豊富で、優良企業に転職できるというのがメリットとなっています。

【参考】メイテックネクストの評判・口コミ

工場求人ナビ | 大手派遣会社が運営する製造業専門の求人サイト

工場ワークスは、製造業・工場の求人に特化した求人サイトです。正社員、派遣、アルバイト・パート、期間工など多様な雇用形態の工場求人を掲載しています。

全国各地の求人を扱っており、勤務地や寮付き、未経験歓迎など、こだわり条件で仕事を探すことができます。また、求人更新頻度が高く、製造業の仕事が「常に新しい案件が出ている」という点も魅力です。

工場求人ナビ | 大手派遣会社が運営する製造業専門の求人サイト

工場求人ナビは、1971年から人材派遣事業を営んでいる老舗の人材派遣企業である日総工産が運営する求人サイトです。ものづくり現場への深い理解とノウハウを蓄積してきました。

運営会社の日総工産は、工場・製造業界に特化した人材サービスを強みとしており、長年にわたって自動車、電子機器、半導体などの大手メーカーへの人材供給を行ってきた確かな実績があります。

製造業に強みを持ち、全国に豊富な求人ネットワークを持つ日総工産だからこそ、「地元で働きたい」「寮付きの仕事が良い」「未経験からスタートしたい」といった具体的なニーズにも柔軟に対応できます。

【参考】工場求人ナビの口コミ・評判

ジョブペーパー | 大手上場派遣会社が運営する製造業専門の求人サイト

ワールドインテックが運営するジョブペーパーは、製造業を中心とした求人を広く掲載する転職サイトです。

運営元である株式会社ワールドインテックは、1993年設立の老舗企業であり、東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングスのグループ会社として、長年にわたり人材派遣事業を展開しています。

数多くの企業との取引実績を積み重ねてきた信頼性に加え、上場企業のグループ会社という確かな経営基盤が、利用者にとって大きな安心材料となっています。

【参考】ワールドインテックの口コミ・評判

製造業転職におすすめの転職エージェントの選び方

製造業転職において自分に合った転職エージェントを選ぶことは、転職活動が成功するか否かに大きく関わります。これは、転職エージェントによって紹介される求人や選考対策の質などが変わってくるためです。

良質な求人を紹介してくれるうえに選考対策の質も高い転職エージェントがいる一方で、紹介してくれる求人の質が低く選考対策もしてくれない転職エージェントもいるため、最適な転職エージェントを見極める必要があります。

実際に自分にとって最適な転職エージェントを選ぶためには、複数の転職エージェントに登録して比較検討するのが最も有効な方法です。

それぞれの担当者とのコミュニケーション・面談を通じて比較検討することによって、自分にとって最適な転職エージェントを選ぶことができます。

製造業転職におすすめの転職エージェントを比較して選ぶ際に見るべきポイント

実際に複数の転職エージェントに登録したとして、どのような点に注意して転職エージェントを比較するべきか説明します。

製造業転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#1:
求人数が豊富か

求人数が豊富かどうかが、転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。

求人数が多いことはそのまま求職者における選択肢の多さに直結します。逆に、求人数が少ないと応募できる求人の幅が狭まってしまいます。製造業への転職を検討している場合、製造業の求人が多いことが非常に重要です。

こうした転職エージェント経由だと、自分が行きたい企業の求人を保有していないために選考を受けられない可能性があります。また、その転職エージェントが保有している求人に無理矢理応募させられることもあります。

製造業転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#2:
サポート内容が手厚いか

転職エージェントを選ぶ上で重要なポイントの一つが、サポート体制の充実度です。

転職エージェントは、書類の添削や面接対策だけでなく、日程調整の代行や採用後の条件交渉など転職活動において幅広いサポートを提供してくれます。

製造業は人気が高く、転職エージェントのサポートを活用して選考対策を進めるのが非常に大事です。転職エージェントを選ぶ際は、サポートの内容と質について確認することが重要です。

製造業転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#3:
信用できるキャリアアドバイザーかどうか

信用できるキャリアアドバイザーかどうかも、転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。

転職活動はキャリアアドバイザーとマンツーマンで行うため、キャリアアドバイザーとの相性が良いほど良質なサポートを受けることができる可能性が高まり、転職活動がうまくいきやすくなります。

キャリアアドバイザーの質は人によって様々です。丁寧なキャリアアドバイザーがいる一方で、むかつくキャリアアドバイザーも多数いるため、自分に合ったキャリアアドバイザーを選ぶことが重要です。

製造業転職で転職エージェントを活用するメリット・デメリット

転職エージェントの活用はメリットが大きく、転職成功確率を大きく上げることができます。転職エージェントを活用した場合のメリットは下記の通りです。

転職エージェントを活用すると、書類の添削や面接対策などの選考対策を行ってくれるため、転職の成功確率が大きく上がります。

企業の内情を教えてくれたり、転職のプロフェッショナルが希望に合った求人を紹介してくれるため、ミスマッチが減るという点もメリットです。

また、転職エージェントは質が高い非公開求人も紹介してくれます。製造業のような人気業界は非公開ながら条件の良い求人も多数あることから、こうした求人を紹介してもらうために転職エージェントを活用した方が良いです。

一方で、転職エージェントはデメリットがある点にも注意が必要です。悪質な転職エージェントを選ぶとデメリットに直面しやすいため、複数の転職エージェントを活用するなどして良質な転職エージェントを選ぶことが重要です。

製造業転職で転職エージェントを活用するにあたっての流れ

転職エージェントを活用する際の流れは下記の通りです。

転職エージェントを活用するにあたっては、キャリアアドバイザーが各ステップにてマンツーマンでサポートしてくれます。

初回面談で希望条件のすり合わせを行い、それに合った求人を紹介してもらえるだけでなく、選考の過程において書類添削や面接対策なども実施してくれます。企業との日程調整もしてくれるため、求職者の負担は大きく減ります。

「製造業への転職は難しい」と言われる理由と真相

製造業への転職は、「難易度が高い」と言われることがあります。

「製造業への転職は難しい」と言われる理由と真相#1:
新卒至上主義の企業が多いため

「製造業への転職は難しい」と言われる理由として、新卒採用主義の企業が多いためということが挙げられます。

確かに、製造業の会社の中には、新卒至上主義の風土がある会社があるのは事実です。しかし、近年では大企業からであっても若手層が流出していることや、少子化による人員が不足していることにより中途採用が活発化しています。

引き続き新卒至上主義である製造業の企業も多くありますが、多くの会社で中途採用を行っているため、決して転職が難しいわけではないと言えます。

「製造業への転職は難しい」と言われる理由と真相#2:
スキルが必要な職種もあるため

スキルが必要な職種もあるというのも、「製造業への転職は難しい」と言われる理由の1つです。

特に、専門的な知識が必要なエンジニア領域などは、経験者を求める求人が多く未経験者の場合は転職が難しいことが少なくありません。

しかしながら、こうした経験者のみを求める職種だけでなく未経験者を歓迎する求人も多数あります。職種や求人をきちんと仕分けることで経験が無くても十分に転職することができるため、求人を見極めることが重要です。

「製造業への転職は難しい」と言われる理由と真相#3:
好待遇で人気の高い求人が多いため

好待遇で人気の高い求人が多いというのも、「製造業への転職は難しい」と言われる理由の1つです。

製造業は高年収やホワイト企業の求人が多く、また雇用も安定している傾向にあります。こうした求人は人気が高く、競争率が高くなりがちです。

人気企業・人気求人への転職を成功させるためには、転職エージェントなどを活用して書類添削や面接対策などの選考対策をしっかりと行うことが重要です。