【人気順】IT未経験者におすすめの転職エージェント【2025年最新】

全国には3万社以上の転職エージェントが存在するとされていますが、紹介可能な求人や得意分野はそれぞれ異なります。未経験者ながらIT転職を成功させるためには、未経験者のIT転職に強い転職エージェントを選ぶことが重要です。

本ページでは、実際に転職を経験した方々の口コミをもとに、未経験者のIT転職におすすめの転職エージェントを厳選して紹介しています。転職エージェントを探している方は是非参考にしてください。

未経験者としてIT転職を成功させるためには、複数の転職エージェントを並行して活用し、より多くの求人情報や転職ノウハウを収集することが重要です。

未経験者のIT転職をサポートする転職エージェントは数多くあります。どのサービスを選ぶか迷った際には、利用者から高い評価を得ている以下の転職エージェントをチェックしてみてください。

【口コミ順】IT未経験者におすすめのIT転職エージェント

以下では、実際にIT未経験でIT転職に成功した方の口コミをもとに、おすすめの転職エージェントを紹介します。

マイナビエージェント | ワークライフバランスの良いIT求人が豊富な転職エージェント

マイナビエージェントは、国内人材大手の株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。大手ならではの求人数の多さに加えて、未経験者歓迎のIT求人も幅広く扱っています。

未経験層の支援に強く、大手企業や人気IT企業の求人に挑戦できる点が魅力です。多くの方がマイナビエージェントでキャリアアップを実現しており、転職後の年収アップ率は61.1%と高い水準を誇ります。

キャリアアドバイザーは未経験者の転職支援に慣れており、書類対策や業界理解のサポートが丁寧です。初めての転職でも不安なく相談できるため、IT未経験からエンジニアを目指す人におすすめのサービスです。

【参考】マイナビエージェントの口コミ・評判

ハタラクティブ | フリーター・ニートなど正社員未経験者のIT職への就職におすすめ

ハタラクティブは、フリーター、ニートに特化している就職・転職エージェントです。

未経験歓迎のIT求人も取り扱っており、未経験からエンジニアを目指す人に適した研修制度付きの求人や、サポート体制が整った企業の求人を紹介してもらえます。

また、大手企業から中小企業まで幅広く求人を保有しており、内定先の86.5%が大企業です。職歴の浅い人に対する転職支援に特化しているため、キャリアアドバイザーによるサポートの質も非常に高く、内定率は80.4%と非常に高いです。

【参考】ハタラクティブの評判・口コミ

キャリアスタート | 20代・第二新卒・既卒のIT転職におすすめ

キャリアスタートは、第二新卒や既卒など職歴の浅い20代に特化している転職エージェントです。累計の登録者は7万人にのぼっています。

未経験者向けのIT求人も充実しており、未経験から挑戦できる研修制度付きの案件や、若手を積極的に採用する大手IT企業・ベンチャー企業の求人を多数取り扱っています。

リクナビNEXTにおける「決定人数部門」で2位に輝くなど転職実績が豊富な転職エージェントであり、模擬面接や転職成功BOOKなどキャリアアドバイザーによるサポートの質も高い転職エージェントとなっています。

【参考】キャリアスタートの評判・口コミ

リクルートエージェント | 未経験者のIT転職にも強い最大手転職エージェント

リクルートエージェントは、国内人材大手のリクルートが運営する転職エージェントです。転職支援実績でNo.1の最大手転職エージェントで、転職を検討する人の約2人に1人が登録しています。

保有求人数が非常に多く、未経験者歓迎のIT求人も幅広く揃っています。年間5万人以上の支援実績に基づいて、未経験でも応募しやすい企業や、書類選考に通りやすい業界の傾向を踏まえた実践的なアドバイスを受けられます。

未経験からIT業界へ挑戦したい人や、まずは選択肢を広く知りたい人にとっておすすめのエージェントです。豊富な事例をもとにサポートしてもらえるため、初めての転職でも進めやすい点が魅力です。

【参考】リクルートエージェントの評判・口コミはこちら

doda | 豊富な未経験歓迎のIT求人の中で自分に合った求人に応募できる転職サイト

doda（デューダ）は国内最大級の求人数を誇る転職サービスです。国内における総合人材最大手であるパーソルキャリア株式会社が運営しています。

IT未経験者向けの求人も豊富にそろっており、豊富な求人の中から、自分の志向に合った求人を見つけて応募できる点が魅力です。

また、面接確約のスカウトを受け取ったり、希望すればキャリアアドバイザーによるサポートも受けることができるなど、IT未経験者の方が使いやすいおすすめの転職サービスとなっています。

【参考】dodaの評判・口コミ

ワークポート | 全国に拠点を持つ未経験者のIT転職にも強い転職エージェント

ワークポートは、株式会社ワークポートが運営する転職エージェントで、20年以上の運営実績を持つ老舗のサービスです。全国47都道府県に拠点があり、未経験者のIT転職にも対応しています。

幅広い業界を扱う中でもIT領域に強く、未経験歓迎のIT求人を数多く保有しています。インフラエンジニアやヘルプデスクなど、未経験から挑戦しやすい職種の紹介にも対応しています。

これまでに累計80万人以上の転職を支援してきた実績があり、蓄積されたノウハウに基づいたサポートを受けられる点も魅力です。未経験からIT職を目指したい人や、全国どこでも相談しやすいエージェントを探している人におすすめです。

【参考】ワークポートの評判・口コミ

UZUZ（ウズウズ） | ニート・無職はじめ20代のIT就職に特化したエージェント

UZUZ（ウズウズ）は、20代のニートや無職、既卒・フリーターの方を対象に、初めて正社員を目指す就職を徹底的にサポートしているエージェントです。

「転職を通じて年収を上げたい」「キャリアアップしたい」という方よりも、「まずはしっかり就職したい」と思っている方におすすめのサービスです。

UZUZの特徴としてはIT領域の求人が豊富であること、1人あたり平均12時間もの真摯なサポートと教育体制があることが挙げられます。

また、ブラック企業の排除も徹底しており、「ブラック企業診断書」を通じて、企業の内情も把握したうえで良質な求人を紹介している点も特徴的です。

【参考】UZUZの評判と口コミ

マイナビITエージェント | 未経験者歓迎のIT求人も豊富なマイナビグループが運営するIT特化型転職エージェント

マイナビITエージェントは、国内の人材大手である株式会社マイナビが運営する、IT・Webエンジニアに特化した転職エージェントです。

IT・Web領域に特化しているため、未経験者向けのIT求人も非常に充実しています。大手企業から成長企業まで幅広い求人を保有しており、未経験者歓迎のIT求人を豊富に紹介してくれます。

また、マイナビITエージェントは、マイナビエージェントと求人を共有しています。したがって、マイナビITエージェントで紹介できる求人がない場合は、マイナビエージェントの保有求人を紹介できるという点も強みです。

【参考】マイナビITエージェントの評判・口コミ

Green | 未経験者歓迎の求人も扱うITエンジニア転職に特化したスカウトサービス

Greenは、ITエンジニアに人気の求人掲載型転職サイトです。ユーザーが自分に合った求人を検索し、気になる企業へ直接応募することで転職活動を進めることができます。未経験者歓迎のIT求人も豊富です。

登録情報をもとに企業から「気になる」スカウトメッセージが届くこともあり、非公開求人や注目ポジションへの選考に参加できる点も魅力の一つです。

また、Greenでは、「気になる」機能で企業にアピールすると、企業から返答があれば直接連絡を取ることができるようになります。カジュアルに企業と話してみたいと思っている方におすすめの転職サイトです。

【参考】Greenの評判・口コミ

ユニゾンキャリア | 未経験者含むIT転職に特化した転職エージェント

ユニゾンキャリア、IT・Web・ゲーム業界を中心に、未経験者のIT転職に特化した転職エージェントです。キャリアアドバイザーは全員が元エンジニアで構成されています。

IT・Web業界に特化することで、5,000件以上の優良企業求人を保有しています。業界特化型だからこそ実現できる豊富な求人が、ユニゾンキャリアを利用するうえで大きなメリットとなっています。

また、ユニゾンキャリアのキャリアアドバイザーは、業界研究や履歴書添削、面接対策に加え、面接日程の調整まで徹底的にサポートしてくれます。その結果、Google口コミでは4.8点という非常に高い評価を獲得しています。

【参考】ユニゾンキャリアの評判・口コミ

ジェイック（就職カレッジ） | 面接会で一気に多数の企業に出会えるエージェント

ジェイック（就職カレッジ）は、国内大手の就職支援サービスです。既卒やフリーター、正社員経験のない若手層に強みを持っており、未経験者向けのIT求人も豊富です。

就職カレッジでは、登録後に就職アドバイザーとの相談を行った後、無料就職講座を受講することができます。無料の就職支援講座では、履歴書・面接の対策方法から、社会人としてのビジネスマナーまで幅広く学ぶことができます。

無料就職講座の受講後は、厳選した優良企業最大20社と会える面接会に参加することができます。

採用の決定権がある人と、いきなり面接できる企業も多いため、内定が出るまでのスピードが最短2週間と早いことも特徴です。面接対策は就職講座内で行ってくれるため、万全の状態で面接に臨むことができます。

【参考】ジェイックの評判と口コミ

DYM就職 | 未経験者を中心に5万人を超える面談実績を有し未経験のIT転職にも強い大手のエージェント

DYM就職は株式会社DYMが運営するフリーター・ニート・既卒向けの就職エージェントです。これまでに5万人を超える面談実績を有しており、多くの利用者に対して就職支援を行っています。

職歴が浅く、就職活動において不利になりやすい第二新卒や既卒、フリーター、ニートといった層に特化して支援を行っています。

IT未経験者の転職支援にも強みを持っており、未経験から応募できるIT求人や、入社後に基礎研修が整っている企業の求人を数多く取り扱っています。社会人経験が浅い人でも安心して挑戦できる点が特徴です。

【参考】DYM就職の評判と口コミ

第二新卒エージェントneo | ネオキャリアが運営する20代向け転職エージェントで未経験者のIT転職にも強み

第二新卒エージェントneoは、20代向けに、未経験歓迎の求人を中心に扱っている転職エージェントです。IT転職にも強みを持っています。

大きな特徴は、1人あたり約8時間をかける丁寧なサポート体制にあります。履歴書や面接の準備を徹底的に支援してくれるため、平均して4社程度の選考を受ければ内定を獲得できるケースも多いとされています。

また、有名企業の求人から人気の高い職種の求人まで取り揃えており、学歴や職歴に不安があっても安心して挑戦することができます。大手企業や希望職種への就職を目指したい方にもおすすめです。

【参考】第二新卒エージェントneoの評判と口コミ

IT未経験者のIT転職におすすめの転職エージェントの選び方

IT未経験者のIT転職において自分に合った転職エージェントを選ぶことは、転職活動が成功するか否かに大きく関わります。これは、転職エージェントによって紹介される求人や選考対策の質などが変わってくるためです。

良質な求人を紹介してくれるうえに選考対策の質も高い転職エージェントがいる一方で、紹介してくれる求人の質が低く選考対策もしてくれない転職エージェントもいるため、最適な転職エージェントを見極める必要があります。

実際に自分にとって最適な転職エージェントを選ぶためには、複数の転職エージェントに登録して比較検討するのが最も有効な方法です。

それぞれの担当者とのコミュニケーション・面談を通じて比較検討することによって、自分にとって最適な転職エージェントを選ぶことができます。

未経験者のIT転職におすすめの転職エージェントを選ぶポイント

実際に複数の転職エージェントに登録したとして、どのような点に注意して転職エージェントを比較するべきか説明します。

未経験者のIT転職におすすめの転職エージェントを選ぶポイント#1:
求人数が豊富か

求人数が豊富かどうかが、転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。

求人数が多いことはそのまま求職者における選択肢の多さに直結します。逆に、求人数が少ないと応募できる求人の幅が狭まってしまいます。未経験者として転職を検討している場合、未経験者歓迎のIT求人が多いことが非常に重要です。

こうした転職エージェント経由だと、自分が行きたい企業の求人を保有していないために選考を受けられない可能性があります。また、その転職エージェントが保有している求人に無理矢理応募させられることもあります。

未経験者のIT転職におすすめの転職エージェントを選ぶポイント#2:
サポート内容が手厚いか

転職エージェントを選ぶ上で重要なポイントの一つが、サポート体制の充実度です。

転職エージェントは、書類の添削や面接対策だけでなく、日程調整の代行や採用後の条件交渉など転職活動において幅広いサポートを提供してくれます。

IT職は人気が高く、転職エージェントのサポートを活用して選考対策を進めるのが非常に大事です。転職エージェントを選ぶ際は、サポートの内容と質について確認することが重要です。

未経験者のIT転職におすすめの転職エージェントを選ぶポイント#3:
信用できるキャリアアドバイザーかどうか

信用できるキャリアアドバイザーかどうかも、転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。

転職活動はキャリアアドバイザーとマンツーマンで行うため、キャリアアドバイザーとの相性が良いほど良質なサポートを受けることができる可能性が高まり、転職活動がうまくいきやすくなります。

キャリアアドバイザーの質は人によって様々です。丁寧なキャリアアドバイザーがいる一方で、むかつくキャリアアドバイザーも多数いるため、自分に合ったキャリアアドバイザーを選ぶことが重要です。

未経験者のIT転職で転職エージェントを活用するメリット・デメリット

転職エージェントの活用はメリットが大きく、転職成功確率を大きく上げることができます。転職エージェントを活用した場合のメリットは下記の通りです。

転職エージェントを活用すると、書類の添削や面接対策などの選考対策を行ってくれるため、転職の成功確率が大きく上がります。

企業の内情を教えてくれたり、転職のプロフェッショナルが希望に合った求人を紹介してくれるため、ミスマッチが減るという点もメリットです。

一方で、転職エージェントはデメリットがある点にも注意が必要です。悪質な転職エージェントを選ぶとデメリットに直面しやすいため、複数の転職エージェントを活用するなどして良質な転職エージェントを選ぶことが重要です。

未経験者のIT転職で転職エージェントを活用するにあたっての流れ

転職エージェントを活用する際の流れは下記の通りです。

転職エージェントを活用するにあたっては、キャリアアドバイザーが各ステップにてマンツーマンでサポートしてくれます。

初回面談で希望条件のすり合わせを行い、それに合った求人を紹介してもらえるだけでなく、選考の過程において書類添削や面接対策なども実施してくれます。企業との日程調整もしてくれるため、求職者の負担は大きく減ります。