住友生命保険の年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 住友生命保険の年収は？
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住友生命保険はサステナビリティレポートにて従業員の平均月収を公開しています。サステナビリティレポートによれば、住友生命保険における平均月収は37万円となっています。
賞与を基本給の5か月分とした場合、住友生命保険における平均年収は629万円（賞与抜き:444万円）と推定されます。
営業職員の場合、平均年収は481万円（賞与抜き: 340万円）となります。
年度 平均月間給与
（公開情報）平均年収
（賞与抜き）平均年収
（賞与込）内勤職員 37.0万円 444万円 629万円 営業職員 28.3万円 340万円 481万円 住友生命保険における職員の平均月間給与（出所: サステナビリティレポート） - 住友生命保険の役職別年収は？
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住友生命保険の役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収 役職なし 1-4年目 400-600万円 主任 5-8年目 650-900万円 副長 9-13年目 900-1,000万円 部長代理 14年目- 1,200-1,400万円 上席部長代理（課長クラス） 20年目- 1,500万円以上 担当部長 評価次第 1,600万円以上 部長 評価次第 1,800万円以上 住友生命保険における役職と年収イメージ - 【中途採用】住友生命保険の転職難易度は？
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住友生命保険は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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住友生命保険はどんな会社？
住友生命保険は、住友グループに属する大手生命保険会社です。個人・法人向けに幅広い生命保険商品を提供しています。
健康増進型保険である住友生命 Vitality をはじめ、多様な商品ラインアップや各種手続き・サービスを通じて、顧客のライフステージに応じた保障とサポートを提供している点が特徴です。
| 会社名 | 住友生命保険相互会社 |
| 英語名 | SUMITOMO LIFE INSURANCE COMPANY |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市中央区城見1-4-35 |
住友生命保険の平均年収は629万円（平均年齢: 47.5歳）
住友生命保険はサステナビリティレポートにて従業員の平均月収を公開しています。サステナビリティレポートによれば、住友生命保険における平均月収は37万円となっています。
賞与を基本給の5か月分とした場合、住友生命保険における平均年収は629万円（賞与抜き:444万円）と推定されます。
営業職員の場合、平均年収は481万円（賞与抜き: 340万円）となります。
| 年度 | 平均月間給与 （公開情報） | 平均年収 （賞与抜き） | 平均年収 （賞与込） |
|---|---|---|---|
| 内勤職員 | 37.0万円 | 444万円 | 629万円 |
| 営業職員 | 28.3万円 | 340万円 | 481万円 |
住友生命保険におけるセールスレディ（生保レディ）の年収・給料は？
住友生命保険におけるセールスレディの年収は公開されていませんが、営業職の場合の平均月間給与は28.3万円、賞与を5か月分とすると平均年収は481万円となっています。
住友生命保険の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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年収偏差値
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男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
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大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
住友生命保険の平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、住友生命保険の平均と同じく48歳で年収629万円の場合、年間の手取り額は約479万円、ひと月あたりの手取り額は約40万円となります。
2026年度税制改正により「年収の壁」が【160万円】から【178万円】に変更されることが決定しました。下記の手取り計算ツールでは、年度で「令和8年度」を選択することで、年収の壁変更後の手取りを計算することができます。
| 項目 | 年収 | 月収 | ボーナス |
|---|---|---|---|
| 額面収入 | |||
| 所得税 | |||
| 住民税 | |||
| 健康保険 | |||
| 厚生年金 | |||
| 介護保険 | |||
| 雇用保険 | |||
| 手取り額 |
住友生命保険の給料は安い？それとも勝ち組？
競合と比べた年収ランキングから見る住友生命保険の年収
住友生命保険の年収を保険会社（内勤職員）と比較すると、住友生命保険の年収は他生命保険と比べて高い水準であることが分かります。
| 企業 | 平均月給 | 平均年収 （賞与: 基本給5か月分と仮定） | 出所 |
|---|---|---|---|
| 明治安田生命保険の年収 | 39.4万円 | 670万円 | 25年度 サステナビリティレポート |
| 住友生命保険の年収 | 37.0万円 | 629万円 | 25年度 ディスクロージャー誌 |
| 日本生命保険の年収 | 33.4万円 | 568万円 | 25年度 サステナビリティレポート |
| 第一生命保険の年収 | 32.5万円 | 553万円 | 25年度 マニュアルレポート |
住友生命保険の転職難易度は？
住友生命保険は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
住友生命保険の総合職における給料形態と役職別年収
住友生命保険の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
住友生命保険の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
住友生命保険の総合職は、役職なしから主任、副長、部長代理、上席部長代理（課長クラス）、担当部長、部長の順で昇進します。主任までは概ね横並びで昇進しますが、それ以降は評価により昇進に差が生じます。
住友生命保険の役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| 役職なし | 1-4年目 | 400-600万円 |
| 主任 | 5-8年目 | 650-900万円 |
| 副長 | 9-13年目 | 900-1,000万円 |
| 部長代理 | 14年目- | 1,200-1,400万円 |
| 上席部長代理（課長クラス） | 20年目- | 1,500万円以上 |
| 担当部長 | 評価次第 | 1,600万円以上 |
| 部長 | 評価次第 | 1,800万円以上 |
賞与は年に2回、基本給の4-5か月分支給されます。評価制度はあるものの基本的には年功序列の色が濃くなっている模様です。個人の評価に加えて、チームの評価や営業の場合は業績目標の達成度合いであったりも重要となります。
住友生命保険における支部長・部長の年収は？
住友生命の支部長クラスは副長レベルです。管理監督者手当によって年収水準は引きあがり、年収水準としては1,000万円程度と推定されます。20代でも到達できる水準となっています。
部長の年収は1,800万円程度となりますが、全員が部長になれるわけではなく高い評価を得ることが必要です。
住友生命保険における一般職の年収は？
住友生命保険における一般職は転勤がなく労働時間が短い代わりに給料は下押しされます。年収のボリュームゾーンは400-700万円程度と推定されます。
住友生命保険における年齢別年収推移
新卒で住友生命保険に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があります。
| 役職 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 450-500万円 |
| 30歳 | 700-750万円 |
| 35歳 | 900-950万円 |
| 40歳 | 1,000-1,100万円 |
| 45歳 | 1,200万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,200万円以上（評価次第） |
【中途採用】住友生命保険への転職におすすめの転職サイト
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住友生命保険の初任給・新卒1年目の年収（大卒）
住友生命保険の初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 |
|---|---|
| 2018年入社 | 210,000円 |
| 2019年入社 | 210,000円 |
| 2020年入社 | 210,000円 |
| 2021年入社 | 210,000円 |
| 2022年入社 | 210,000円 |
| 2023年入社 | 235,000円 |
| 2024年入社 | 235,000円 |
| 2025年入社 | 260,000円 |
| 2026年入社 | 335,000円 |
住友生命保険の福利厚生
公式によれば、住友生命保険の福利厚生は以下の通りです。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 在宅勤務制度 | 所属長が認めた場合、自宅等において勤務可能 |
| 育児による時間短縮措置 | 子どもが小学校を卒業するまで、短時間勤務(6H)、時間外勤務・休日勤務の免除のいずれか選択可能 |
| 介護による時間短縮措置 | 対象とする家族１人につき短時間勤務(6H) 開始から３年間取得可能。また、対象とする家族の介護終了まで時間外勤務・休日勤務の免除可能 |
| 育児費用補助 | 産前産後休暇、育児休職を６週間以上取得後復職した職員を対象に、子どもの小学校入学前月まで補助 |
| キャリアアップ支援制度 （Rコースのみ） | 期間限定で希望する部署・職務を経験することが可能 |
| ファミリーサポート転勤制度 （Rコースのみ） | Ｒコースの場合、通常は転居を伴う人事異動は行いませんが、家庭の事情により「住居の変更を伴う異動」を希望し、会社が認めた場合、転居先の勤務地で継続して勤務することが可能 |
| 制度 | 社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金（DC）、確定給付年金（DB）、社内預金ほか |
| 住宅 | Gコース: 独身寮（東京地区・大阪地区）、社宅 Aコース: 独身寮（東京地区・大阪地区）、社宅 ※ただし、本拠地から通勤可能範囲内の事業所に勤務する場合は貸与なし Rコース: 貸与なし |
住友生命保険の仕事はきついと言われることがある？営業ノルマは厳しい？
住友保険の仕事はきついと言われることがあります。特に営業は下記のような理由でシビアになりがちです。
- 達成目標が高く、ノルマの達成が難しい
- 営業成績が賞与に直結するため、プレッシャーがかかるうえに給料が減る可能性もある
- 契約を取るために、自己研鑽が必要となる
特に営業ノルマの達成が難しいという点が、住友生命保険の営業はきついと言われる大きな要因です。しかしながら、ノルマが賞与に跳ね返るうえ自身の成長にもつながるという声も見られます。
住友生命保険の出身大学を紹介 就職難易度は高い？エリート？
大学通信によれば、住友生命保険の出身大学は下記の通りです。幅広い大学から採用を行っていることが分かります。
| 順位 | 大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 同志社大学 | 22人 |
| 2位 | 立命館大学 関西大学 | 17人 |
| 4位 | 青山学院大学 | 15人 |
| 5位 | 近畿大学 関西学院大学 | 13人 |
| 7位 | 明治大学 | 11人 |
| 8位 | 慶応義塾大学 早稲田大学 | 10人 |
| 10位 | 中央大学 | 9人 |
| 11位 | 日本大学 日本女子大学 法政大学 立教大学 | 8人 |
| 15位 | 中京大学 龍谷大学 甲南女子大学 | 7人 |
| 18位 | 京都女子大学 | 6人 |
| 19位 | 小樽商科大学 東京大学 共立女子大学 上智大学 昭和女子大学 | 5人 |
