インターネット上で、ソニーは「やばい」「就職はやめとけ」という評判が散見されますが、実際にソニーはやめておいた方が良いのでしょうか。
そもそもどうしてそのように言われているか、またその評判は正しいのか、実際のソニーの社員の口コミをもとに徹底解説します。
ソニーグループ株式会社
Sony Group Corporation
平均年収
1,113万円
2024年3月期
平均年齢
42.4歳
2024年3月期
平均残業時間
24.1時間
2023年度
離職率
1.3％
2023年度
有給休暇取得率
70.9％
2023年度
男性育児休業取得率
76.2%
2023年度
ソニーへの転職方法・転職難易度に関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
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ソニー（SONY）はどんな会社？
ソニー（SONY）は日本を代表する総合電機企業ですが、エンタメ領域にも強みを持つコングロマリット企業です。具体的には以下の6つのセグメントで事業を展開しています。
| 事業セグメント | 詳細 |
|---|---|
| ゲーム&ネットワークサービス（G&NS） | ハードウェア、ネットワークサービス、デジタルソフトウェア・アドオンコンテンツ |
| 音楽 | ストリーミング、音楽制作、音楽出版、映像メディア・プラットフォーム |
| 映画 | ソニーピクチャーズによる映画 |
| エンターテイメント・テクノロジー&サービス（ET&S） | テレビ、ヘッドフォン、カメラなどの家電 |
| イメージング&センシング・ソリューション（I&SS） | イメージセンサー |
| 金融 | ソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行、ソニーライフケア |
ソニーへの就職はなぜ「やばい」「やめとけ」「転職すると後悔する」と言われるのか？
日本を代表する企業のソニーですが、Googleで「ソニー 評判」と検索すると関連キーワードに「やばい」「やめとけ」というネガティブなワードがあります。
ソニーへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。以降では、ネット上で「やばい」「やめとけ」と言われる理由について、実態を解説していきます。
「やめとけ」と言われる理由
- 激務だと思われているため
- 年収水準が非常に高いと言われているため
- 転職人気が高く、中途は厳しいと言われることがあるため
- リストラを継続的に行っているため
- 採用大学のレベルが高く、就職難易度が高いと言われているため
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ソニーへの就職はやばい・やめとけ・転職すると後悔すると言われる理由#1:
激務だと思われているため
ソニーは激務だと思われているためやばいと言われることがあります。
ソニーグループは公式で月間平均残業時間を公開しています。2023年度における月平均残業時間は24.1時間となっています。平均年収の高さに対して残業時間は短い水準であることが分かります。
| 年度 | 月間平均残業時間 |
|---|---|
| 2020 | 27.9時間 |
| 2021 | 25.5時間 |
| 2022 | 25.1時間 |
| 2023 | 24.1時間 |
離職率も1.0%と非常に低い水準にあります。
| 年度 | 離職率 |
|---|---|
| 2020 | 1.7% |
| 2021 | 1.7% |
| 2022 | 2.2% |
| 2023 | 1.3％ |
ソニー（SONY）の社員口コミ
管理部門・バックオフィス系
30歳 男性 中途入社
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ソニーへの就職はやばい・やめとけ・転職すると後悔すると言われる理由#2:
年収水準が非常に高いと言われているため
ソニーが「やばい」と言われる理由の1つ目が年収水準が高いと言われているためです。実際に見てみると、ソニーの平均年収は1,102万円となっており、相当に高い水準であることが分かります。
平均年収が高く、他企業に転職する気にならないという点で「やめとけ」と言われることがある模様です。
| 決算期 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 1,113万円 | 42.4歳 |
| 2023年3月期 | 1,102万円 | 42.4歳 |
| 2022年3月期 | 1,085万円 | 42.6歳 |
| 2021年3月期 | 1,044万円 | 42.2歳 |
| 2020年3月期 | 1,057万円 | 42.4歳 |
| 2019年3月期 | 1,051万円 | 42.4歳 |
| 2018年3月期 | 1,014万円 | 42.3歳 |
ソニーへの就職はやばい・やめとけ・転職すると後悔すると言われる理由#3:
転職人気が高く、中途は厳しいと言われることがあるため
ソニーは転職人気が高く、中途は厳しいと言われることがあるため「やばい」と言われることがあります。
確かに、ソニーは転職市場で人気が高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。
dodaが発表している「転職人気企業ランキング2024」において、ソニーは3位にランクインしていることから、転職市場におけるソニーの人気は非常に高いと言えます。
一方で、ソニーが公開している中途採用比率によれば、2021年度のソニーにおける中途採用比率は約37%となっており、ソニーは中途採用に積極的であることが分かります。
| 年度 | 中途採用比率 |
|---|---|
| 2019年度 | 47% |
| 2020年度 | 37% |
| 2021年度 | 37% |
このように、ソニーは転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。
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ソニーへの就職はやばい・やめとけ・転職すると後悔すると言われる理由#4:
リストラを継続的に行っているため
ソニーは黒字でもリストラを行ったため「やばい」と言われることがあります。
ソニーは業績不振があると定期的にリストラを実施していることでも知られます。例えば金融危機後の2008年には16,000人規模でのリストラを実施しています。
それだけでなく、業績好調な2020年にあっても新型コロナウイルスの影響もあってソニーの開発専門会社「ソニーエンジニアリング」（SEG、従業員557人）で2020年10月中旬、在宅勤務をしている技術者約200人が早期退職を告げられています。
ソニーは人員管理に厳しく、成績が悪いと早期退職の対象となる可能性があります。その分年収が高くなっていますが、この点に関してはソニーに就職するにあたって注意が必要です。
ソニーへの就職はやばい・やめとけ・転職すると後悔すると言われる理由#5:
採用大学のレベルが高く、就職難易度が高いため
ソニーは採用大学のレベルが高く、就職難易度が高いため「やばい」と言われることがあります。
2024年度のソニーの採用大学ランキングは以下の通りです。採用実績は難関大学を中心に構成されており、ソニーは一定の学歴基準を重視していると推定できます。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 東京大学 | 58人 |
| 2位 | 慶應義塾大学 | 44人 |
| 3位 | 東京理科大学 | 43人 |
| 4位 | 大阪大学 | 42人 |
| 5位 | 早稲田大学 | 41人 |
| 6位 | 東京工業大学 | 30人 |
| 7位 | 京都大学 | 25人 |
| 8位 | 筑波大学 名古屋大学 | 19人 |
| 10位 | 九州大学 | 14人 |
| 11位 | 電気通信大学 | 13人 |
| 12位 | 東北大学 | 12人 |
| 13位 | 北海道大学 横浜国立大学 大阪公立大学 上智大学 明治大学 | 11人 |
| 18位 | 同志社大学 | 10人 |
| 19位 | 九州工業大学 立命館大学 | 9人 |
ソニーの採用大学ランキング（出所: 大学通信・2024年度）
