パーソルキャリアはやばい?離職率が高い?激務?評判を解説

パーソルキャリアはやばい?離職率が高い?激務?評判を解説

インターネット上で、パーソルキャリアは「やばい」という評判が散見されますが、実際にパーソルキャリアは「やばい」「潰れる」という評判は正しいのでしょうか。

そもそもパーソルキャリアはどのような点で「やばい」と言われているか、またその「やばい」という評判は正しいのか、徹底解説します。

パーソルキャリア株式会社

PERSOL CAREER CO., LTD.

パーソルキャリアのロゴ

平均年収

819万円

2025年3月期

平均年齢

40.9歳

2025年3月期

平均残業時間

15.4時間

2025年3月期

離職率

10%

2024年度

有給休暇取得率

66.3%

2025年3月期

中途採用比率

45.2%

2024年度

グループデータ含む

パーソルキャリアへの転職方法・転職難易度は、以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

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目次

パーソルキャリアはどんな会社?

パーソルキャリアは、人材紹介サービスや求人メディアの運営をはじめ、転職・就職支援、企業向けの採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援など、幅広い人材サービスを展開する総合人材会社です。

パーソルホールディングス株式会社の中核子会社として、パーソルグループの人材ビジネスを牽引しており、本社は東京都港区麻布台に所在しています。

会社名パーソルキャリア株式会社
英語名PERSOL CAREER CO., LTD.
資本金1,127百万円
本社所在地東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 20、21F
パーソルキャリア株式会社の企業概要

パーソルキャリアはなぜ「やばい」と言われるのか?

日本有数の人材企業であるパーソルキャリアですが、Googleで「パーソルキャリア」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。

パーソルキャリアへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

以降では、ネット上で「やばい」「潰れる」と言われる理由について、実態を解説していきます。

  1. 業績不振で経営危機・将来性がないと言われているため
  2. 激務・パワハラ企業だと言われているため
  3. 年収水準が高いため
  4. 転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため
  5. 転職エージェントサービス dodaの評判が悪いため
  6. 上場廃止したため
  7. 採用大学のレベル・就職難易度が高いと言われているため

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パーソルキャリアが「やばい」と言われる理由#1:
業績不振で経営危機・将来性がないと言われているため

パーソルキャリアは業績不振で経営危機・将来性がないと言われているため「やばい」と言われることがあります。

年度売上高営業利益
2018年度9,258億円441億円
2019年度9,706億円391億円
2020年度9,507億円257億円
2021年度10,690億円481億円
2022年度12,240億円428億円
2023年度13,271億円521億円
2024年度14,512億円574億円
パーソルグループの売上と営業利益

しかし、パーソルキャリアが属するパーソルグループ全体の業績を見ると、売上高・営業利益ともに高水準で推移しており、グループとしての事業基盤は非常に安定しています。

パーソルキャリアが属するCareer SBUについても、新型コロナウイルスの影響で2020年度に一時的に業績が悪化したものの、2021年度以降は増収増益に転じ、現在ではグループ全体の成長をけん引する存在となっています。

年度売上高営業利益
2018年度858億円156億円
2019年度835億円133億円
2020年度596億円3億円
2021年度753億円73億円
2022年度1,045億円168億円
2023年度1,283億円199億円
2024年度1,446億円256億円
パーソルキャリアの所属するCareer SBUにおける売上と営業利益

人材サービス市場は中長期的にも拡大が見込まれる分野であり、パーソルキャリアの事業環境や成長余地を踏まえると、将来性は十分にある企業だと言えるでしょう。

パーソルキャリアが「やばい」と言われる理由#2:
激務・パワハラ企業で離職率が高いと言われているため

パーソルキャリアは激務・パワハラ企業で離職率が高いと言われているため「やばい」と言われることがあります。

しかし、パーソルキャリアが公表しているデータを見ると、月間平均残業時間は20時間を下回っており、労働時間は比較的短い水準に抑えられています。一方で、離職率は10%程度と決して低い水準ではない点には注意が必要です。

年度月間平均残業時間離職率
201918時間10%
202016時間8%
202117時間10%
202217時間10%
202316時間9%
202415時間10%
パーソルキャリア 月間平均残業時間と離職率(出所: 公式

なお、残業やパワハラがなく高年収のホワイト企業に転職したい方は、ホワイト企業転職に強い転職サイト『タレントスクエア』をチェックしてみてください。

タレントスクエアは20代・30代に特化したハイクラス転職サイトで、他の転職サイトでは滅多に出会えないホワイト企業の求人スカウトが届きます。

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20代・30代の方は誰でも無料で利用することができ、自分に届いたスカウトの中から興味のあるものだけ話を聞くことができるため、今すぐ転職予定のない方でも情報収集の1つとして利用できます。

パーソルキャリアが「やばい」と言われる理由#3:
年収水準が高いため

パーソルキャリアは年収が高く「やばい」と言われることがあります。

有価証券報告書によれば、2025年3月期におけるパーソルホールディングスの平均年収は819万円(平均年齢:40.9歳)と、国内企業の中でも高水準に位置しています。

年度平均年収平均年齢
2025年3月期819万円40.9歳
2024年3月期812万円40.4歳
2023年3月期727万円39.8歳
2022年3月期730万円39.5歳
2021年3月期665万円38.5歳
2020年3月期651万円38.5歳
2019年3月期638万円38.3歳
パーソルホールディングスの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

大手企業ならではの安定した収益基盤に加え、福利厚生や各種制度も充実しており、待遇面で魅力の大きい会社だと言えます。

パーソルキャリアが「やばい」と言われる理由#4:
転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため

パーソルキャリアは、転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため「やばい」と言われることがあります。

確かに、パーソルキャリアは転職市場で人気が高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。

リクルートエージェントが発表している「転職人気企業ランキング【2024年版】」に、パーソルキャリアがランクインしていることから、転職市場におけるパーソルキャリアの人気は非常に高いと言えます。

パーソルキャリアが公開しているデータによれば、2024年度におけるパーソルキャリアの中途採用比率は約45.2%となっており、パーソルキャリアは積極的に中途採用を行っていることが分かります。

年度中途採用比率
2021年度79.0%
2022年度80.2%
2023年度76.2%
2024年度45.2%
パーソルキャリアの中途採用比率

このように、パーソルキャリアは転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ

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パーソルキャリアが「やばい」と言われる理由#5:
転職エージェントサービス dodaの評判が悪いため

パーソルキャリアは転職エージェントサービスであるdodaを運営していますが、そのdodaにおける評判が悪いとしてパーソルキャリアは「やばい」と言われることがあります。

dodaの公式ページ

【公式ページ】https://doda.jp

dodaは国内最大級の求人数を誇る転職エージェントです。2026年3月時点で【270,820 件】という膨大な求人を掲載しています。

dodaのメリット・良い評判

転職サイトと転職エージェントの機能が一つになっているという特徴があり、転職サイトとして自分のペースで気になる求人を探しながら、必要に応じて専門のエージェントのサポートを受けることができます。

登録しても無理に転職を勧誘されることはないため、今すぐ転職予定のない方や情報収集中の方でも是非一度dodaに無料会員登録してみることをおすすめします。

dodaの概要
サービス名doda(デューダ)
公式ページhttps://doda.jp
料金無料
運営会社パーソルキャリア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304785
総合転職サービス『doda』の概要

dodaの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

パーソルキャリアが「やばい」と言われる理由#6:
上場廃止したため

パーソルキャリアは上場廃止したため、「やばい」と言われることがあります。確かに2008年、パーソルキャリアの前身であるテンプスタッフ株式会社は上場廃止しています。

しかし、これは経営不振などによる上場廃止ではなく、持株会社体制(ホールディングス制)への移行に伴う組織再編が理由です。

その後、親会社であるテンプホールディングス株式会社(現・パーソルホールディングス株式会社)が上場企業としてグループ全体を統括しています。

現在、パーソルキャリア自身は非上場企業ですが、親会社であるパーソルホールディングスは東証プライム市場に上場しています。

パーソルキャリアが「やばい」と言われる理由#7:
採用大学のレベル・就職難易度が高いと言われているため

パーソルキャリアは採用大学のレベルが高く、就職難易度が高いと言われているため、「やばい」と評されることがあります。

実際、パーソルキャリアの採用実績を見ると、難関国公立大学から有名私立大学まで幅広い大学から採用しており、学歴面でも一定のレベルが求められることが分かります。

パーソルキャリアの採用実績大学(出所: リクナビ

【中途採用】パーソルキャリアへの転職におすすめの転職サイト

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「タレントスクエア」は東京都港区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

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本社所在地〒107-0052
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