日本を代表する高機能材料メーカーである日東電工。年収水準も高く、中途・転職人気も非常に高いことで知られますが、日東電工は「やばい」とも言われています。本ページでは日東電工が「やばい」と言われる理由と実態について徹底解説します。
日東電工株式会社
NITTO DENKO CORPORATION
平均年収
834万円
2025年3月期
平均年齢
40.9歳
2025年3月期
平均残業時間
15.3時間
2023年度
離職率
9.0％
2023年度
有給休暇取得率
66.1%
2023年度
中途採用比率
50.9%
2023年度
日東電工への転職方法・転職難易度は下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
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日東電工ってどんな会社？
日東電工はニッチトップの製品を量産している日本を代表するメーカーです。グローバルでのシェアが高いニッチトップ製品を多数扱っています。
表面保護フィルムの製造販売、マスキングテープの製造販売、メンブレン製品の製造販売、半導体関連製品の製造販売、電気・電子部品用テープの製造販売、フレキシブルプリント基板の製造販売などが主な事業内容です。
- インダストリアルテープ: 基盤機能材料（接合材料、保護材料、プロセス材料、自動車材料等）の開発及び製造販売
- オプトロニクス事業: 情報機能材料（光学フィルム等）、プリント回路の開発及び製造販売
- ヒューマンライフ事業: 核酸受託製造、核酸合成材料および医療関連材料等の製造および販売
本社は大阪府大阪市北区にあります。
| 会社名 | 日東電工株式会社 |
| 英語名 | Nitto Denko Corporation |
| 資本金 | 267億円 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪 タワーA 33階 |
日東電工がやばいと言われる理由を解説
日本を代表する高機能製品メーカーの日東電工ですが、Googleで「日東電工」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。
日東電工への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。
日東電工が「やばい」と言われる理由
- 将来性がなく、潰れる可能性があると思われているため
- パワハラ・激務で離職率が高いと言われているため
- 年収が高くすごいと言われているため
- 転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため
- 不祥事があったと思われているため
- 転勤が多いと思われているため
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日東電工が「やばい」と言われる理由#1:
将来性がなく、潰れる可能性があると思われているため
日東電工は将来性がなく、今後を心配されているからやばいと言われることがあります。
| 億円 | 売上高 | 営業利益 |
|---|---|---|
| 2018年度 | 8,065 | 928 |
| 2019年度 | 7,410 | 697 |
| 2020年度 | 7,613 | 938 |
| 2021年度 | 8,534 | 1,323 |
| 2022年度 | 9,290 | 1,472 |
| 2023年度 | 9,151 | 1,391 |
日東電工は2019年度及び2020年度に新型コロナウイルスの影響で成長が鈍化しています。これにより日東電工の業績は「やばい」のではないかと噂されるようになりました。
一方で新型コロナウイルスの影響が弱まると、自動車材料や車載ディスプレイなどの需要が回復し、業績は大きく成長しています。今後も成長を期待できる企業となっており、「やばい」わけではありません。
日東電工が「やばい」と言われる理由#2:
パワハラ・激務で離職率が高いと言われているため
日東電工はパワハラ・激務で離職率が高いと言われているため「やばい」と言われることがあります。
日東電工において、パワハラがあるという口コミ・評判はありませんでした。日東電工は残業時間についても下記の通り開示していますが、平均で15-20時間と残業時間が非常に短いという点が特徴的です。
| 年度 | 所定外労働時間平均 |
|---|---|
| 2020 | 19.2時間 |
| 2021 | 20.4時間 |
| 2022 | 18.1時間 |
| 2023 | 15.3時間 |
離職率は約10%となっており、日東電工は離職率が十分に低いということも分かります。
| 年度 | 自己都合離職率 |
|---|---|
| 2020 | 9.7% |
| 2021 | 10.9% |
| 2022 | 10.6% |
| 2023 | 9.0％ |
なお、残業やパワハラがなく高年収のホワイト企業に転職したい方は、ホワイト企業転職に強い転職サイト『タレントスクエア』をチェックしてみてください。
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日東電工が「やばい」と言われる理由#3:
年収が高くすごいと言われているため
日東電工がやばいと言われている理由として、年収が高くすごいと言われているためということも挙げられます。
日東電工は上場企業なので有価証券報告書にて平均年収を公開しています。有価証券報告書によれば、2025年3月期における日東電工の平均年収は834万円（平均年齢: 40.9歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2025年3月期 | 834万円 | 40.9歳 |
| 2024年3月期 | 762万円 | 40.8歳 |
| 2023年3月期 | 823万円 | 40.7歳 |
| 2022年3月期 | 805万円 | 40.5歳 |
| 2021年3月期 | 734万円 | 40.4歳 |
| 2020年3月期 | 727万円 | 40.4歳 |
| 2019年3月期 | 823万円 | 40.1歳 |
| 2018年3月期 | 806万円 | 39.8歳 |
日東電工が「やばい」と言われる理由#4:
転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため
転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているというのも、日東電工が「やばい」と言われている理由の1つです。
結論から言うと、日東電工は年収の高さや大企業ならではの待遇によって転職市場における人気は高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。
日東電工によれば、2023年度の日東電工における中途採用比率は51%となっており、日東電工は中途採用に積極的であることが分かります。
| 年度 | 中途採用比率 |
|---|---|
| 2020年度 | 45% |
| 2021年度 | 53% |
| 2022年度 | 43% |
| 2023年度 | 51％ |
このように、日東電工は転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。
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日東電工が「やばい」と言われる理由#5:
不祥事があったと思われているため
日東電工は不祥事があったためやばいと言われています。日東電工では近年、数件訴訟を起こされており、これが不祥事として認識されているようです。
2017年に主任研究員として働いていた男性が、バイク事故で両足の完全まひなどの後遺症を負い、それを理由に不当に解雇されたとして訴訟を起こしていますが、こちらは日東電工が勝訴しています。
また、2023年に「正社員と同じ仕事内容なのに待遇に差があるのは違法」だとして、日東電工の日系ブラジル人従業員が計2億8971万円の損害賠償を求め、日東電工が3,246万円を支払うこととなりました。
訴訟はあるものの、大手企業はこうした訴訟が珍しくなく、不祥事というほどのことではありません。基本的に日東電工は大きな不祥事がない優良企業ということができるでしょう。
日東電工が「やばい」と言われる理由#6:
転勤が多いと思われているため
日東電工は転勤が多くやばいと思われていることがあります。確かに、日東電工の拠点は全国各地にあり、転勤となる可能性があるのは事実です。
- 【本社】大阪、東京
- 【生産・研究拠点】宮城、埼玉、愛知、三重、滋賀、大阪、広島
- 【支店】宮城、群馬、東京、愛知、大阪、福岡
一方でこうした拠点への転勤は日本の大手企業では往々にして起こりうることで、日東電工が「やばい」わけではありません。
日東電工における採用大学
日東電工の2024年度最新の採用大学は以下の通りです。難関大学に限らず採用を行っており、日東電工には学歴フィルターはないと言えるでしょう。特に関西地方の大学出身者が多いというのが特徴です。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 大阪大学 | 10人 |
| 2位 | 立命館大学 関西大学 | 8人 |
| 3位 | 大阪公立大学 | 7人 |
| 5位 | 岡山大学 広島大学 | 6人 |
| 7位 | 京都工芸繊維大学 東京理科大学 | 5人 |
| 9位 | 神戸大学 九州大学 同志社大学 | 4人 |
| 12位 | 名古屋工業大学 山口大学 徳島大学 鹿児島大学 関西学院大学 | 3人 |
| 17位 | 東北大学 東京工業大学 豊橋技術科学大学 三重大学 熊本大学 明治大学 龍谷大学 | 2人 |
日東電工の採用大学ランキング（出所: 大学通信・2024年度）
