NECネッツエスアイはやばい?潰れる?社員口コミ・評判を徹底解説

NECネッツエスアイはやばい?潰れる?評判を解説

インターネット上で、NECネッツエスアイは「やばい」という評判が散見されますが、実際にNECネッツエスアイは「やばい」という評判は正しいのでしょうか。

そもそもどのような点で「やばい」と言われているか、またその「やばい」という評判は正しいのか、実際のNECネッツエスアイの社員の口コミをもとに徹底解説します。

NECネッツエスアイ株式会社

NEC Networks & System Integration Corporation

ネッツエスアイのロゴ

平均年収

745万円

2024年3月期

平均年齢

44.5歳

2024年3月期

平均残業時間

23.3時間

2023年度

離職率

3.0%

2023年度

有給休暇取得率

66.0%

2023年度

中途採用比率

23.3%

2023年度

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目次

NECネッツエスアイはどんな会社?

NECネッツエスアイはNECグループのシステム構築・ネットワーク通信工事を行う企業です。

企業向けにシステム構築やネットワーク通信工事サービスを提供する他、全国のサービス拠点で保守・運用・監視サービスもサポートしています。NEC(日本電気)が株式の38.5%を保有している親会社となっています。

セグメント事業内容の詳細
DXソリューション事業企業や自治体向けにDXビジネスの事業展開および
関連するICTシステムの構築、BPOサービスの提供など
ネットワークソリューション事業通信事業者向けをはじめとした高信頼かつレジリエントな
大規模・広域ICTインフラに関するシステム構築、サービス提供など
社会・環境ソリューション事業まちづくりなどのパブリック向けDX分野および環境・エネルギー分野を中心としたICTシステム構築、
サービス提供などに加え、国内外のエンジニアリング事業およびサポートサービス事業の提供
NECネッツエスアイ株式会社の事業内容

現代表取締役社長は牛島 祐之氏で、本社は東京都港区芝浦にあります。

会社名NECネッツエスアイ株式会社
英語名NEC Networks & System Integration Corporation
資本金131億22百万円
本社所在地東京都港区芝浦3-9-14
NECネッツエスアイ株式会社の企業概要

NECネッツエスアイはなぜ「やばい」と言われるのか?

日本有数のネットワーク企業であるNECネッツエスアイですが、Googleで「NECネッツエスアイ」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。

NECネッツエスアイに関する評判
NECネッツエスアイに関する評判

NECネッツエスアイへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。

NECネッツエスアイが「やばい」
と言われる理由

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NECネッツエスアイが「やばい」と言われる理由#1:
NECに買収されるため

NECに買収されるためというのも、NECネッツエスアイが「やばい」と言われる理由の1つです。

2024年10月、NECネッツエスアイの親会社であるNEC(日本電気株式会社)は、公開買付を通じてNECネッツエスアイを完全子会社化すると発表しました。

NECは29日、上場子会社のNECネッツエスアイを完全子会社化すると発表した。TOB(株式公開買い付け)を通じ、他の株主から約5割の株式を取得する。買収総額は2354億円を見込む。グループ一体となり、旺盛なデジタル化需要を取り込む。

NEC、ネッツエスアイにTOB 2354億円で完全子会社化

こうしたM&Aはグループとしてより成長するための買収であり、NECネッツエスアイがやばいわけではありません。

NECネッツエスアイが「やばい」と言われる理由#2:
激務・パワハラ企業ではなく、ホワイト企業と言われているため

NECネッツエスアイは激務・パワハラ企業ではなく、ホワイト企業と言われているため「やばい」と言われることがあります。

NECネッツエスアイの月間平均残業時間は下記の通りとなっています。2023年度の月間平均残業時間は23.3時間程度となっており、標準的な水準であることが分かります。

年度従業員一人当たり
月平均残業時間
201819.7時間
201919.0時間
202022.3時間
202124.5時間
202224.5時間
202323.3時間
NECネッツエスアイ 月平均残業時間(出所: 同社サステナビリティデータ

NECネッツエスアイの離職率は下記の通りとなっています。どの年であっても1-2%台と非常に低い水準であることが分かります。リストラに関しては表立った報道はありません。

年度離職率
20201.5%
20212.1%
20222.3%
20233.0%
NECネッツエスアイ 自己都合離職率(出所: 同社サステナビリティデータ

なお、残業やパワハラがなく高年収のホワイト企業に転職したい方は、ホワイト企業転職に強い転職サイト『タレントスクエア』をチェックしてみてください。

タレントスクエアは20代・30代に特化したハイクラス転職サイトで、他の転職サイトでは滅多に出会えないホワイト企業の求人スカウトが届きます。

実際のホワイト企業求人の例

20代・30代の方は誰でも無料で利用することができ、自分に届いたスカウトの中から興味のあるものだけ話を聞くことができるため、今すぐ転職予定のない方でも情報収集の1つとして利用できます。

NECネッツエスアイが「やばい」と言われる理由#3:
年収水準が高く勝ち組と言われるため

NECネッツエスアイは年収水準が高く勝ち組と言われるため「やばい」と言われることがあります。

NECネッツエスアイは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるNECネッツエスアイの平均年収は745万円(平均年齢: 44.5歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2024年3月期745万円44.5歳
2023年3月期749万円44.4歳
2022年3月期805万円44.3歳
2021年3月期775万円44.1歳
2020年3月期769万円44.0歳
2019年3月期756万円43.6歳
NECネッツエスアイの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

NECネッツエスアイが「やばい」と言われる理由#4:
転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため

転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため、NECネッツエスアイはやばいと言われることがあります。

NECネッツエスアイは年収の高さや大企業ならではの待遇によって転職市場における人気は高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。

NECネッツエスアイによれば、2023年度のNECネッツエスアイにおける中途採用比率は23.3%となっており、NECネッツエスアイは中途採用に積極的であることが分かります。

年度中途採用比率
2021年度40.2%
2022年度36.1%
2023年度23.3%
NECネッツエスアイの中途採用比率

このように、NECネッツエスアイは転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的で採用人数も多いです。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。

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NECネッツエスアイが「やばい」と言われる理由#5:
将来性がない、潰れると言われているため

NECネッツエスアイは将来性がない、潰れると言われているため「やばい」と言われることがあります。

年度売上高営業利益
2018年度2,779億円128億円
2019年度3,036億円162億円
2020年度3,391億円256億円
2021年度3,103億円232億円
2022年度3,208億円228億円
2023年度3,595億円251億円
NECネッツエスアイの売上と営業利益

確かにNECネッツエスアイの業績は2021年度に下がり、2022年度に停滞しています。これは新型コロナウイルスによる需要の減退や、半導体の不足、前年度に大きく業績貢献したGIGAスクール関連事業の反動などが大きな要因です。

2024年3月期は増収増益となっており、今後はDX需要も大きく進展すると考えられているため、NEC ネッツエスアイは十分に将来性があると言えます。

NECネッツエスアイが「やばい」と言われる理由#6:
勤務地が僻地となる可能性があるため

NECネッツエスアイは勤務地が僻地となる可能性があるため「やばい」と言われることがあります。

NECネッツエスアイの勤務地は公式によれば下記の通りです。都心部に多く、僻地と言う訳ではないことが分かります。

NECネッツエスアイの勤務地

NECネッツエスアイが「やばい」と言われる理由#7:
採用大学のレベル・就職難易度・就職偏差値が高いと言われているため

NECネッツエスアイは採用大学のレベル・就職難易度・就職偏差値が高いと言われているため「やばい」と言われることがあります。

リクナビによれば、NECネッツエスアイの採用大学は以下の通りです。大学別に見ると多様な大学の出身者が多く、NECネッツエスアイの採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。

NECネッツエスアイの採用実績大学(出所: リクナビ

運営者情報

タレントスクエアは、東京都港区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

※「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/career/corp/
本社所在地〒107-0052
東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFT NOGIZAKA 7F
法人番号9011001145238
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-315110
特定募集情報等提供事業届出番号51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2025年6月時点)
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