三浦工業の年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
三浦工業株式会社
MIURA CO.,LTD.
平均年収
701万円
2024年3月期
平均年齢
40.3歳
2024年3月期
平均残業時間
24.5時間
2023年度
離職率
3.6％
2023年度
有給休暇取得日数
70.0％
2023年度
中途採用比率
59.9%
2023年度
なお、三浦工業への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 三浦工業の年収は？
-
三浦工業は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における三浦工業の平均年収は701万円（平均年齢: 40.3歳）となっています。
年度 平均年収 平均年齢 2024年3月期 701万円 40.3歳 2023年3月期 673万円 40.2歳 2022年3月期 672万円 39.9歳 2021年3月期 629万円 39.6歳 2020年3月期 657万円 39.3歳 2019年3月期 635万円 39.1歳 三浦工業の平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - 三浦工業の役職別年収は？
-
三浦工業では「役職なし」「主任」「係長」「課長」「部長」という順番で昇進していきます。主任までは一律で昇進できますが、係長以降の昇進には差が生まれます。三浦工業の役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収 役職なし 1-6年目 400-600万円 主任 7-12年目 600-700万円 係長 13-18年目 800-900万円 課長 約20年目 900-1,000万円 部長 評価次第 1,000万円以上 三浦工業における役職と年収イメージ
三浦工業はどんな会社？
三浦工業は主にボイラ及び関連機器等の製造販売・メンテナンスを手がけている会社です。
主力の貫流ボイラとボイラ技術を基盤とする水処理機器、食品機器、メディカル機器、排ガスボイラなどの機器を組み合わせた、工場の「トータルソリューション」をグローバルに提供し、メーカー独自の「ワンストップメンテナンス」を展開しています。
本社は愛媛県松山市にあります。
| 会社名 | 三浦工業株式会社 |
| 英語名 | MIURA CO.,LTD. |
| 資本金 | 95億4400万円 |
| 本社所在地 | 愛媛県松山市堀江町7番地 |
三浦工業の平均年収は701万円（平均年齢: 40.3歳）
三浦工業は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における三浦工業の平均年収は701万円（平均年齢: 40.3歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 701万円 | 40.3歳 |
| 2023年3月期 | 673万円 | 40.2歳 |
| 2022年3月期 | 672万円 | 39.9歳 |
| 2021年3月期 | 629万円 | 39.6歳 |
| 2020年3月期 | 657万円 | 39.3歳 |
| 2019年3月期 | 635万円 | 39.1歳 |
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三浦工業は勝ち組？
三浦工業の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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年収偏差値
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男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
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大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、自分の適正年収を診断し、具体的な数字で知ることができます。診断は1分で完了し、結果はその場で見ることが出来ます（詳細：適正年収診断公式ページ）
三浦工業の平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、三浦工業の平均と同じく40歳で年収701万円の場合、年間の手取り額は約526万円、ひと月あたりの手取り額は約44万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
三浦工業の転職難易度は？
三浦工業は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
なお、三浦工業への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
三浦工業の総合職における役職一覧と年収を解説
三浦工業の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
三浦工業の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
三浦工業では「役職なし」「主任」「係長」「課長」「部長」という順番で昇進していきます。主任までは一律で昇進できますが、係長以降の昇進には差が生まれます。三浦工業の役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| 役職なし | 1-6年目 | 400-600万円 |
| 主任 | 7-12年目 | 600-700万円 |
| 係長 | 13-18年目 | 800-900万円 |
| 課長 | 約20年目 | 900-1,000万円 |
| 部長 | 評価次第 | 1,000万円以上 |
三浦工業においてボーナスは年に2回支給されます。期初に立てた目標の達成度合いを半期毎に上長と確認するという目標管理制度を採用しています。上司からの評価となるため、上司と良い関係性を築いていることが重要となります。
三浦工業における課長の年収は？
三浦工業における課長の年収は900-1,000万円程度になると推定されます。
中途で三浦工業に転職した場合の年収は？
中途で三浦工業に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
【公式HP】https://bizreach.jp
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ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。
転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。
【参考】ビズリーチの評判・口コミ
三浦工業における年齢別年収推移
新卒で三浦工業に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 450-500万円 |
| 30歳 | 550-600万円 |
| 35歳 | 650-700万円 |
| 40歳 | 750-800万円 |
| 45歳 | 900万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,000万円以上（評価次第） |
三浦工業の初任給・新卒1年目の年収（大卒・院卒別）
三浦工業の初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 217,000円 | 234,000円 |
| 2019年入社 | 218,000円 | 235,000円 |
| 2020年入社 | 219,000円 | 236,000円 |
| 2021年入社 | 219,000円 | 236,000円 |
| 2022年入社 | 221,600円 | 238,400円 |
| 2023年入社 | 226,100円 | 242,900円 |
| 2024年入社 | 242,100円 | 256,100円 |
三浦工業の福利厚生
三浦工業の福利厚生は公式によれば下記の通りです。家賃補助や借上げ社宅制度といった制度が充実しており、居住費を抑えることができます。
各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、社宅・独身寮完備、体育館、美術館、社員持株制度、財形貯蓄、退職年金制度、通信教育・資格取得支援、チャレンジシート＆FA制度、社員満足度調査、スーパーフレックスタイム制、No残業Day、女性活躍の推進
三浦工業は激務？労働時間を解説
三浦工業は労働時間を公式のサステナビリティデータで発表していますが、公式データによると三浦工業における2023年度の月間平均残業時間は24.5時間となっており、労働時間はそれほど長い水準ではないことが分かります。
| 年度 | 月間平均残業 |
|---|---|
| 2018年度 | 21.5時間 |
| 2019年度 | 22.7時間 |
| 2020年度 | 21.3時間 |
| 2021年度 | 22.6時間 |
| 2022年度 | 24.2時間 |
| 2023年度 | 24.5時間 |
三浦工業の勤務地
三浦工業における勤務地は新卒の場合、全国の各事業所、海外拠点となっています。具体的に言えば国内は東京本社、松山本社（愛媛）、北条工場（愛媛県松山市）です。
海外の場合は、韓国、中国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、バングラデシュ、ベトナム、トルコ、アメリカ、カナダ、メキシコ、ブラジル、オランダなど広範にわたる国々で勤務の可能性があります。
三浦工業はなぜ「やばい」と言われるのか？パワハラがある？
日本有数の産業機械メーカーである三浦工業ですが、Googleで「三浦工業」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。
三浦工業への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
- 年収が高い・勝ち組と言われているため
- 労働時間が短いホワイト企業だと思われているため
- 離職率が高いと言われているため
- 就職難易度が高く学歴フィルターがあると言われているため
三浦工業が「やばい」と言われる理由は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
三浦工業の採用大学を紹介 就職難易度は高い？
三浦工業は採用大学のレベルが高いと言われています。三浦工業の採用大学は下記の通りです。多様な大学から採用していることが分かります。
北海道大学、室蘭工業大学、東北大学、岩手大学、国際教養大学、新潟大学、茨城大学、宇都宮大学、群馬大学、筑波大学、千葉大学、東京大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、電気通信大学、横浜国立大学、日本大学、青山学院大学、上智大学、中央大学、明治大学、立教大学、法政大学、東京理科大学、芝浦工業大学、横浜市立大学、東京商船大学（現：東京海洋大学）、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、信州大学、岐阜大学、同志社大学、立命館大学、京都大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、大阪府立大学、奈良女子大学、神戸大学、和歌山大学、兵庫県立大学、京都工芸 繊維大学、岡山大学、広島大学、広島工業大学、山口大学、香川大学、徳島大学、愛媛大学、松山大学、福岡大学、九州大学、九州工業大学、佐賀大学、長崎大学、大分大学、熊本大学、鹿児島大学、サンフランシスコ州立大学、高麗大学、成圴館大学 ほか