LHH転職エージェント（旧Spring・アデコ）の評判・口コミ

転職するうえで、転職エージェント選びの方は非常に重要です。『Adecco Group』が運営する『LHH転職エージェント』（旧Spring）は、ハイクラス転職に強い転職エージェントです。

「ハイクラス求人の数が多い」「担当者の質が高い」という良い評判がある一方で、「大手と比較すると求人が少ない」「専任のキャリアコンサルタントがつくわけではない」といったネガティブな評判もあります。

本ページでは、LHH転職エージェントを実際に利用したことがある方々へのインタビューをもとに、LHH転職エージェントの特徴・評判についてまとめています。

LHH転職エージェント（旧：Spring転職エージェント）の仕組み・特徴

LHH転職エージェントは、ハイクラス企業の転職に強みを持っている転職エージェントです。

LHH転職エージェントでは、会社・業界によって担当のキャリアアドバイザーが異なります。志望業界に合わせて業界を熟知しているキャリアアドバイザーが担当となって転職支援を行ってくれます。

運営会社はグローバル人材大手の『Adecco Group』に属するアデコ株式会社です。かつては『Spring転職エージェント』という名称でしたが、2023年4月3日にブランド統合でLHH転職エージェントへと名称変更しました。

LHH転職エージェントを活用する流れ

LHH転職エージェントを活用する際の具体的な流れは以下の通りです。

LHH転職エージェントは今すぐ転職予定のない人でも登録して大丈夫？

LHH転職エージェントは、登録者が転職したときに採用企業から紹介料をもらうというビジネスモデルです。

登録者に転職を促すため、何度も電話がかかってきたり、メールやSMSで大量の求人が届く可能性があります。

今すぐ転職したい方にとっては好ましいことですが、今すぐ転職予定のない方にとっては「連絡がしつこい」「情報が多すぎる」と感じてしまう可能性があります。

LHH転職エージェントのデメリット・悪い評判と口コミ

まずは、LHH転職エージェントのデメリット・悪い評判と口コミについて解説します。

LHH転職エージェントの悪い評判・口コミ#1:
最大手と比較すると求人数は少ない

最大手の転職エージェントと比較すると求人数は少ないという点が、LHH転職エージェントの悪い評判・デメリットとして挙げられます。

LHH転職エージェントの求人数は約6万件（公開求人: 約1.2万件、非公開求人: 約4.8万件）です。約40万件の求人を扱っているリクルートエージェントや約20万件の求人を扱っているdodaと比較すると少ないです。

LHH転職エージェントはハイクラス企業の求人が多い関係上、幅広い求人を網羅しているわけではありません。経歴がハイクラスでない場合はより求人が絞られる可能性があります。

LHH転職エージェントの悪い評判・口コミ#2:
転職できないと判断された場合は対応が冷たい・連絡が来ない

転職できないと判断された場合は連絡が来ないというのも、LHH転職エージェントにおける悪い評判・口コミの1つです。

LHH転職エージェントはハイクラス企業に特化しています。ハイクラス企業は待遇の良さや仕事内容の面白さから転職市場において高い人気を誇る業界となっており、経歴や職種・年齢によっては転職が難しい可能性があります。

LHH転職エージェントのような転職エージェントは、転職成功時に企業から手数料をもらえるビジネスモデルであり、転職が成功しそうな求職者を優先してサポートする傾向にあります。

したがって、転職が難しいと判断された場合は連絡が遅くなったり、キャリアアドバイザーの反応が悪くなる可能性があります。

LHH転職エージェントの悪い評判・口コミ#3:
専任のキャリアコンサルタントがつくわけではない

LHH転職エージェントは専任のキャリアコンサルタントがつくわけではないという点もデメリット・悪い評判として挙げられます。

LHH転職エージェントは、企業ごとに担当者が異なる「両面型」の転職エージェントです。

特徴	詳細
360度式コンサルティング	■ 企業と人材の両方を担当 ■ 面談を通じて直接人材を理解し、企業へは採用担当者、事業部責任者や経営幹部へも直接かつ継続的にコミュニケーションをとることでニーズの理解だけでなく、課題の発掘やポジション創設の提案なども行う
職種別専門性	■ 担当職種は細かく分かれており、その仕事への専門知識や深い理解が可能

両面型の特性上、担当者は求職者に専属でつくのではなく、特定の企業や業界に精通しています。そのため、企業理解が深く、選考対策の質が高い点が特徴です。

一方で、応募する業界が変わると担当者も変わるため、一貫したサポートを受けにくい側面があります。

業界によって担当者が変わるため、担当者と深くコミュニケーションをするのは難しいです。担当者と二人三脚で転職活動したいと考えている場合は、大手の転職エージェントを活用した方が良いと言えます。

LHH転職エージェントの悪い評判・口コミ#4:
連絡がしつこいと言われることがある

連絡がしつこいと言われることがあるというのも、LHH転職エージェントにおける悪い評判・口コミの1つです。

転職エージェントは、面談の案内や求人紹介、選考状況の確認など、転職をサポートする目的で定期的に連絡をしてきますが、場合によってはその頻度や内容が「しつこい」と感じてしまう可能性があります。

もし電話が煩わしいと感じる場合は、連絡手段をメールに限定してもらう、あるいは担当者の変更を依頼するといった対応が可能です。遠慮せずに自分の希望を伝えることが重要です。

なお、連絡の多さはLHH転職エージェントに限らず、多くの転職エージェントに共通する傾向でもあります。スムーズに転職活動を進めるためにも、事前に希望の連絡頻度や手段をしっかり伝えておくことが大切です。

LHH転職エージェントの悪い評判・口コミ#5:
キャリアコンサルタントのレベルにばらつきがある

キャリアコンサルタントのレベルにばらつきがあるというのも、LHH転職エージェントにおける悪い評判・口コミの1つです。

LHH転職エージェントのような転職エージェントでは、キャリアコンサルタントとして担当者が一人一人ついてサポートしてくれますが、担当者のレベルにばらつきがあるというのがデメリットとして挙げられています。

LHH転職エージェントは外資系企業であり、外資系のカルチャーを強く感じるような担当者もいます。担当者によって性格やスタイルは様々なので、担当者によっては合わないと感じることもあるでしょう。

どうしても担当者と相性が合わない場合は、担当者や問い合わせ欄でその旨を伝えると良いでしょう。一人のエージェントに合わない場合は別のエージェントを紹介してもらうこともできます。

LHH転職エージェントの悪い評判・口コミ#6:
対応拠点が少なく地方の求人は少ない

対応拠点が少なく地方の求人は少ないというのも、LHH転職エージェントにおける悪い評判・口コミの1つです。

LHH転職エージェントの拠点は、首都圏（東京）、関西（大阪）、東海（名古屋）の3拠点に限定されています。そのため、これらの都市圏以外の地域では、取り扱っている求人数が少なくなりがちです。

特に、LHH転職エージェントが強みとするハイクラス・専門職領域の求人は、都心部に集中している傾向があるため、地方在住者にとっては求人の選択肢が限られてしまう可能性があります。

このような理由から、都市圏以外に住んでいる求職者にとっては、他の地域密着型の転職エージェントと併用するほうが現実的といえるでしょう。

LHH転職エージェントのメリット・良い評判と口コミ

続いては、LHH転職エージェントにおけるメリット・良い評判について解説します。

LHH転職エージェントのメリット・良い評判#1:
アデコグループのネットワークによりハイクラス企業求人が豊富

LHH転職エージェントのメリット・良い評判として、アデコグループのネットワークによりハイクラス企業の高年収求人が豊富だという点が挙げられます。

LHH転職エージェントは、スイスに本社を構える世界最大級の総合人材サービス企業「Adecco Group（アデコグループ）」が展開する転職支援サービスです。

アデコが派遣・人材紹介事業で築いてきた企業との信頼関係を活かし、国内有数の大手企業や外資系・グローバル企業、独自技術や安定した経営基盤を持つ優良中堅企業など、幅広い業界・企業の非公開求人を多数取り扱っています。

そのため、年収水準の高い求人や人気企業への転職を目指すハイクラス層にとっては、非常に魅力的な選択肢となるエージェントと言えます。

LHH転職エージェントのメリット・良い評判#2:
年収が上がるような転職ができる

年収が上がるような転職ができるというのも、LHH転職エージェントのメリット・良い評判の1つです。

LHH転職エージェントは、年収600万円以上の高年収求人が豊富です。また、LHH転職エージェント経由で転職した方の3人に2人（62%）が年収アップ、さらに、転職後の年収は平均で101万円増加という実績を誇っています。

転職前	転職後
外資系科学メーカー営業部長 年収 850万円	外資系 大手エネルギー 海外営業部立ち上げ 年収1,200万円
金融系特化型ソフトウェア開発 SE・プロジェクトリーダー 年収 600万円	金融系SIer SE・プロジェクトマネージャー 年収 770万円
大手電子部品関連 商社営業 年収 600万円	外資系ティアワン購買 年収 800万円

このように、LHH転職エージェントを通じて転職することで、キャリアアップだけでなく、収入面でも大きな前進を果たすことができる転職が可能となっています。

LHH転職エージェントのメリット・良い評判#3:
担当者のクオリティが高い

LHH転職エージェントのメリット・良い評判として、担当者のクオリティが高いという点も挙げられます。

LHH転職エージェントのキャリアコンサルタントはキャリアコンサルタントごとに専門領域が決まっています。求職者の志望業界ごとにキャリアコンサルタントがアサインされるという形式です。

LHH転職エージェント（Lの転職）のコンサルタントは職種別の担当制で、そこから産業・業界ごとのチームに細分化する体制をとっています。
コンサルタントはあなたの専門領域に精通しているため、あなたの“価値”を正確に把握することができます。
また、あなたの希望する職種・業界に対する深い見識も備えているためベストマッチな求人をご提案することが可能です。

LHH転職エージェントの特徴

キャリアコンサルタントひとりひとりが求職者の志望領域に特化しているため、採用企業についても理解が深いです。業界や企業特有の選考対策（書類添削・面接対策）にも精通しているため、質の高い支援を受けることができます。

LHH転職エージェントのメリット・良い評判#4:
企業と求職者を同一の担当者が担当するためマッチング精度が高い

企業と求職者を同一の担当者が担当するためマッチング精度が高いというのも、LHH転職エージェントにおけるメリット・良い評判の1つです。

通常の転職エージェントでは担当者が企業側と求職者側で異なることが多いですが、LHH転職エージェントは企業と求職者を同一の担当者が担当します。

LHH転職エージェント（Lの転職）の大きな特長が、360度式の一気通貫型コンサルティングサービスです。
その他大手の転職エージェントでは、企業・求職者の担当制は効率のよい分業制を採っていることが多いですが、私たちはあえて、両者を担当するスタイルです。

機械的なスキルマッチで求人をご紹介するのではなく、ご紹介した企業に長くご活躍いただけるよう、求職者の方と企業のカルチャーとの相性まで見極めることが大切であると考えています。

コンサルタントが採用の決め手になる生の情報を仕入れ、肌で感じた情報を求職者の方へ提供し、一方で求職者の方のレジュメでは表せない思いや熱意を求人企業へ届けます。そのため、企業と求職者双方にとってのベストマッチが実現できるのです。

LHH転職エージェントの特徴

企業と求職者の双方を理解した同一の担当者が担当することで、相性の良いマッチングが可能です。求職者の特徴・強みだけでなく熱意も伝えてくれるため、選考に合格する可能性が高まるという特徴もあります。

LHH転職エージェントのメリット・良い評判#5:
中長期的にサポートしてくれる

中～長期間のスパンでサポートしてくれるというのも、LHH転職エージェントのメリット・良い評判の1つです。

多くの転職エージェントでは、早期の転職決定を促すケースも少なくありませんが、LHH転職エージェントは求職者一人ひとりのペースを尊重し、無理に転職を急かすことなく、じっくりとキャリア相談に対応してくれます。

特に、ハイクラス人材や管理職クラスの転職では、ポジションや企業との相性を慎重に見極める必要があるため、時間をかけて最適な選択肢を探したい方にとっておすすめできます。

転職活動の初期段階で情報収集だけしたい方や、将来的なキャリアチェンジを見据えて相談したい方にも、安心して利用できる転職エージェントとして高く評価されています。

LHH転職エージェントはこんな人におすすめ

LHH転職エージェントの特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、LHH転職エージェントはこんな人におすすめです。

LHH転職エージェントはハイクラス企業の求人が中心です。年収を上げることができるような求人が豊富であり、ハイクラス企業に転職して年収を上げたい人にとっておすすめできる転職エージェントです。

また、LHH転職エージェントはキャリアアドバイザーが企業や業界に特化しているという点が特徴的です。業界や会社に精通した質の高いキャリアアドバイザーのサポートを受けたい人にとって、LHH転職エージェントはおすすめです。

【年代別】LHH転職エージェントの口コミ・評判まとめ

LHH転職エージェントを実際に利用しているユーザーからの口コミ・生の声を年代別にご紹介します。

【20代】LHH転職エージェントの口コミ・評判

【30代】LHH転職エージェントの口コミ・評判

【40代】LHH転職エージェントの口コミ・評判

【50代】LHH転職エージェントの口コミ・評判

LHH転職エージェントを最大限活用するためのコツ

LHH転職エージェントを最大限活用するためのポイントについてご紹介します。

LHH転職エージェントを最大限活用するためのコツ#1:
自分の希望を本音で伝える

LHH転職エージェントを最大限活用するためには、自分の希望を本音で伝えることが重要です。

希望条件について優先順位をつけ、譲れない条件をきちんと伝えることで、担当のキャリアアドバイザーの理解度が深まり、より自分の条件に合致した求人を紹介してくれるようになる可能性が高まります。

年収・福利厚生・業種・職種・勤務形態・休日の有無などの希望条件を書き出し、それらを譲れない順番に並べます。優先順位の高い項目を伝えることで、紹介される求人が希望に合う可能性が高まります。

LHH転職エージェントを最大限活用するためのコツ#2:
書類添削・面接対策などのサポートをフル活用する

LHH転職エージェントを最大限活用するためのコツとして、サポートをフル活用するということが挙げられます。

LHH転職エージェントは、豊富な転職支援実績で培ったノウハウを基に求人の紹介から書類の添削・面接対策まで転職活動におけるサポートを網羅的かつ無料で行ってくれます。

LHH転職エージェントは英語の書類添削や面接対策も充実しています。

内定後の条件交渉などもサポートしてくれるため、LHH転職エージェントを活用する場合はこうしたサポートをフルでお願いするようにしましょう。

LHH転職エージェントを最大限活用するためのコツ#3:
転職意向が高いことを伝える

転職意向が高いことを伝えるというのも、LHH転職エージェントを最大限活用するためのコツの1つです。

LHH転職エージェントのような転職エージェントは転職意向が高い人から優先的にサポートしてくれます。

転職意向が高いことを伝えることで、優先的に求人の紹介を受けたり、書類選考・面接対策を受けることができるようになります。

自分が転職を現実的に考えていない場合は転職意向が低いと伝えても良いですが、転職を検討している場合は転職意向が高いことを明確に伝えることをおすすめします。

LHH転職エージェントを最大限活用するためのコツ#4:
並行して複数の転職エージェントに登録する

LHH転職エージェントを最大限活用するためには、複数の転職エージェントを活用することもおすすめします。

転職エージェントの活用は無料なので、複数の転職エージェントに登録してもお金がかかることはありません。また、合わない転職エージェントからはいつでも退会することができます。

したがって、複数の転職エージェントに登録することでキャリアアドバイザーの質を比較できたり、目的に合わせてエージェントを使い分けることができます。

LHH転職エージェントを活用する際の流れ

LHH転職エージェントを活用する流れは下記の通りです。

なお、各ステップで転職エージェントを使い倒すための方法・ポイントについては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

LHH転職エージェントを活用する場合の流れ#1:
LHH転職エージェントに登録

まずはLHH転職エージェントの公式サイトから会員登録します。会員登録に際しては、職務経歴書の登録が必要です。

LHH転職エージェントを活用する流れ#2:
初回面談の日程を調整

LHH転職エージェントへの登録後、登録直後から5営業日以内を目安にキャリアアドバイザーから連絡（電話・メールなど）が来ます。登録後にかかってくる電話やメールの主な目的は下記の通りです。

LHH転職エージェントを活用する流れ#3:
初回面談を実施

初回面談は適切な求人を紹介するために求職者の希望条件をすり合わせたり、キャリアプランを確認するというのが面談の主な目的として実施されます。

項目	詳細
キャリアの棚卸し	キャリアアドバイザーとともに、これまでの経験からどのようなキャリアが身についているか、客観的に強み・弱みを整理します。「キャリアの棚卸し」によって、自分では気がつかなかった強みや可能性を発見できます。
転職の目的や希望条件の確認	転職で実現したいことや譲れない条件の確認を行います。キャリアアドバイザーがここですり合わせた希望条件を満たす求人を紹介してくれます。
方向性・スケジュールの明確化	いつまでに転職したいかをもとに選考を受けるスケジュールを決めたり、面接対策に咲くことができる時間などについてキャリアアドバイザーとすりあわせします

LHH転職エージェントの初回面談では、希望職種や希望年収・経歴や強みについてすり合わせを行います。

これは後々紹介する求人が求職者に適したものになるように、転職エージェントが求職者のことを理解するために行われるものです。

LHH転職エージェントを活用する場合の流れ#4:
求人紹介・書類添削・応募

LHH転職エージェントの初回面談を終えた後は、転職エージェントより求人の紹介をしてもらうこととなります。

紹介してもらった求人の中で興味がある求人があれば、それに応募します。なお、求人への応募時は基本的に職務経歴書の提出が必須となります。

LHH転職エージェントは職務経歴書に対するアドバイス・添削を行ってくれるので、書類のクオリティを高めることができます。

また、LHH転職エージェントは企業の内情についても熟知しています。求人の紹介時にその企業における年収水準や待遇、社風・労働環境などについても共有してくれるため、採用後のミスマッチが起きる確率も減ります。

LHH転職エージェントを活用する場合の流れ#5:
面接対策・面接

LHH転職エージェントに紹介された求人に気になるものがあれば応募します。応募した求人の書類選考を通過したら、次は企業との面接に移ります。

LHH転職エージェントのキャリアアドバイザーは志望動機の添削や模擬面接を通じて面接のクオリティを上げてくれます。模擬面接などを通じて練習することで、内定の確率が飛躍的に上がります。

また、LHH転職エージェントは企業との面接でのフィードバックも仕入れてくれます。そのフィードバックを基に改善点などがわかるため、結果として面接の合格率を上げることができます。

面接における日程調整は、キャリアアドバイザーがすべて代行してくれるため、自分で日程調整等を行う必要はありません。選考結果の連絡もすべてキャリアアドバイザーが行ってくれます。

あなたのキャリアや個性を見極め、その強みを「企業の社風」「業界特性」に合わせてどのように表現すれば、効果的に面接で成果を挙げられるのかをアドバイスします。

LHH転職エージェントの面接対策

LHH転職エージェントを活用する場合の流れ#6:
内定・条件交渉・転職

LHH転職エージェントのキャリアアドバイザーと実施した選考対策が実り、無事に選考を突破することが出来たら内定となります。複数社から内定をもらった場合はその中の1社を選んで転職します。

なお、内定後の入社日や年収の調整など個人では交渉しにくい内容はすべてキャリアアドバイザーが代行してくれます。

また、転職に際しての退職方法・手続きに関してもアドバイスを受けることができます。

LHH転職エージェントから連絡が来ない場合に確認すべきこと

LHH転職エージェントに登録した人には、通常ならすぐに連絡が来ます。期間を大幅に過ぎても連絡が来ない時には、下記のような原因があると考えられます。

LHH転職エージェントから連絡が来ない場合、まずは登録情報に不備があるかを確認しましょう。①登録が完了していない、②電話番号やメールアドレスを間違えているなど、そもそも登録が完了していない可能性があります。

この場合はLHH転職エージェントに問い合わせるか、再度登録しなおしてみると良いでしょう。

LHH転職エージェントから連絡が来ない場合、メールが迷惑メールに振り分けられている可能性があります。迷惑メールにて検索を行い、迷惑メールにLHH転職エージェントからのメールが届いていないか確認しましょう。

LHH転職エージェントの退会方法

LHH転職エージェントでは、MyPageから登録削除の削除申請をすることが可能です。MyPageの「各種手続き」ページの下部にある「登録削除の申請」ページから申請をしてください。

このようにLHH転職エージェントは登録しても簡単に退会することができますが、退会する際、下記の2点に該当している場合には注意が必要です。

このような場合は、できる限り活動を終えてから退会するようにすることをおすすめします。

基本的に転職エージェントはいつでも退会できますが、この場合は求人企業と転職エージェントの双方に迷惑をかけることになってしまうので、タイミングについては検討すること、また退会する場合は早めに伝えることをおすすめします。

LHH転職エージェントと比較されることの多い転職エージェント

LHH転職エージェントと比較されることの多い転職エージェントは下記の通りです。

LHH転職エージェントと比較されることの多い転職エージェント#1:
リクルートエージェント

『リクルートエージェント』は、国内人材大手のリクルートが運営する転職エージェントです。

年間5万人以上の転職を支援している国内最大手の転職エージェントであり、実績に裏打ちされた確かなノウハウやサポート体制が魅力です。求人件数も非常に豊富で、ホワイト企業の求人なども充実しています。

LHH転職エージェントと比較されることの多い転職エージェント#2:
JACリクルートメント

『JACリクルートメント』は、管理職・エグゼクティブ・専門職等のハイクラス転職に特化した転職エージェントです。東証プライム市場に上場している株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメントが運営しています。

高年収で質の高い企業などの求人が非常に豊富で、50代以上などでエグゼクティブ転職をしたい人におすすめの転職エージェントです。上場企業が運営しているため、安心感もあります。

JACリクルートメントは、経歴・スキルなどが無い場合は十分に活用できない可能性があります。十分に経験・スキルがあり、ハイクラス企業に転職したいと考えている方におすすめの転職エージェントです。

LHH転職エージェントと比較されることの多い転職エージェント#3:
ロバート・ウォルターズ

『ロバート・ウォルターズ』は外資系の人材紹介会社で、本社はロンドンにあります。外資系の転職エージェントでありながら日本における活動期間は20年以上と、日本国内の人材紹介業において豊富な経験を有しています。

企業・業界で専任の担当者が担当する両面型の転職エージェントであり、業界や企業を熟知したキャリアアドバイザーが転職支援してくれるため、選考対策の質が非常に高いのが特徴です。

LHH転職エージェントと比較されることの多い転職エージェント#4:
マイケル・ペイジ

『マイケル・ペイジ』は1976年にイギリス ロンドンで設立された外資系の転職エージェントです。日本においても歴史が長く2001年の日本進出以来一貫してハイクラスを中心に転職支援を行っています。

マイケル・ペイジはこうした案件を多く持っていることが強みです。厚生労働省によれば、ハイクラス企業を中心に年間1,000以上の転職を成功させています。

LHH転職エージェントと比較されることの多い転職エージェント#5:
エンワールド・ジャパン

『エンワールド・ジャパン』は、外資系企業や日系グローバル企業への転職支援に特化した転職エージェントです。総合人材企業であるエン・ジャパン株式会社が運営しています。

エンワールド・ジャパンは、外資系企業の中でも特に英語力を求められる求人に強みがある転職エージェントです。求人の約6割がビジネスレベルの英語力を求める求人となっています。

管理職・エグゼクティブ職の求人も豊富となっており、英語力がある方や経歴・スキルがある方におすすめの転職エージェントとなっています。

LHH転職エージェントと比較されることの多い転職エージェント#6:
ヘイズ・ジャパン

『ヘイズ・ジャパン』は1968年にイギリス ロンドンで設立された外資系の転職エージェントである『ヘイズ』の日本拠点です。日本においても歴史が長く2001年の日本進出以来一貫してハイクラスを中心に転職支援を行っています。

ヘイズ・ジャパンは転職難易度の高いハイクラス企業の求人に特化しています。転職難易度の高い求人にフォーカスした転職サポートでは高い質が求められるため、必然的にキャリアアドバイザーの質も高くなります。

また、ヘイズ・ジャパンは外資系の人材紹介会社であり、転職サポートをしてくれる担当者に英語のネイティブスピーカーが多数います。英語が求められる外資系企業への転職で有効活用できる転職エージェントです。

LHH転職エージェントに関するよくある質問

LHH転職エージェントに関するよくある質問について回答します。

LHH転職エージェントに関するよくある質問#1:
運営会社の会社概要は？

LHH転職エージェントは、スイスに本社を構える世界最大級の総合人材サービス企業であるAdecco Group（アデコグループ）の転職支援サービスです。日本における運営会社は『アデコ株式会社』です。

社名	アデコ株式会社
設立	1985年7月
資本金	55億6,000万円
本社所在地	東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
許可番号	労働者派遣事業許可番号: 派13-010531 職業紹介事業許可番号: 13-ユ-010386

LHH転職エージェントに関するよくある質問#2:
ログイン方法は？

LHH転職エージェントはこちらのURLからログインできます。ログインの際は「ログインID」と「パスワード」が必要です。

LHH転職エージェントに関するよくある質問#3:
障がい者の支援も行っている？

LHH転職エージェントは、Social Partners（ソーシャル・パートナーズ）というブランドで障がい者採用の支援を行っています。