神戸製鋼所の年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
株式会社神戸製鋼所
Kobe Steel, Ltd.
平均年収
812万円
2025年3月期
平均年齢
39.9歳
2025年3月期
平均残業時間
16.5時間
2024年度
3年未満離職率
2.4％
2024年度
有給休暇取得日数
16.8日
2024年度
中途採用比率
39.6%
2024年度
神戸製鋼所への転職方法・転職難易度については以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 神戸製鋼所の年収は？
-
神戸製鋼所は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2025年3月期における神戸製鋼所の平均年収は812万円（平均年齢: 39.9歳）となっています。
年度 平均年収 平均年齢 2025年3月期 812万円 39.9歳 2024年3月期 726万円 39.7歳 2023年3月期 605万円 39.5歳 2022年3月期 547万円 38.9歳 2021年3月期 521万円 38.9歳 2020年3月期 570万円 38.9歳 2019年3月期 570万円 39.0歳 2018年3月期 540万円 39.2歳 神戸製鋼の平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - 神戸製鋼所の役職別年収は？
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神戸製鋼所における役職別の年収は以下の通りとなっています。
役職 年次 年収 副務 1-4年目 350-450万円 主務 5-7年目 450-600万円 主査（係長） 7-10年目 600-700万円 主幹（係長） 11-14年目 700-900万円 参事（課長） 15年目- 900-1,200万円 参与補（副部長） 20年目あたり 1,200万円- 参与（部長） 評価次第 1,500万円- 神戸製鋼所における役職と年収イメージ - 【中途採用】神戸製鋼所の転職難易度は？
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神戸製鋼所は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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神戸製鋼所はどんな会社？
株式会社神戸製鋼所は、1905年に創業した日本の大手鉄鋼メーカーで、本社は兵庫県神戸市に所在しています。鉄鋼を中核としながら、非鉄金属、機械、エンジニアリングなど幅広い事業を展開する総合素材メーカーです。
主力製品には、自動車・航空機向けの高機能鋼材やアルミ・銅製品、建築・造船向けの鋼板・鋼管、産業機械、エネルギー関連機器などがあります。
特に自動車向け高張力鋼板や産業機械分野では高い技術力を有しており、素材と機械の両面から製造業を支える企業として評価されています。
| 会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
| 英語名 | Kobe Steel, Ltd. |
| 資本金 | 2,509億円 |
| 本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
神戸製鋼所の平均年収は812万円（平均年齢: 39.9歳）
神戸製鋼所は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2025年3月期における神戸製鋼所の平均年収は812万円（平均年齢: 39.9歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2025年3月期 | 812万円 | 39.9歳 |
| 2024年3月期 | 726万円 | 39.7歳 |
| 2023年3月期 | 605万円 | 39.5歳 |
| 2022年3月期 | 547万円 | 38.9歳 |
| 2021年3月期 | 521万円 | 38.9歳 |
| 2020年3月期 | 570万円 | 38.9歳 |
| 2019年3月期 | 570万円 | 39.0歳 |
| 2018年3月期 | 540万円 | 39.2歳 |
神戸製鋼所の年収はなぜ低い？神戸製鋼所の平均年収が低く見えるからくりを解説
神戸製鋼所は日本有数の鉄鋼メーカーであり、従業員数も非常に多くなっています。
社員の種類も多種多様であり、大卒から高卒、期間労働者、エンジニアなど多種多様な社員が在籍しています。従って、平均年収は下方に押し下げられやすいというのが、神戸製鋼所の平均年収が低く見えるからくりです。
また、景気によって年収も大きく影響を受けるため、2023年3月期までは年収も低水準でした。2024年3月期から年収水準は大きく上がっています。
神戸製鋼所は勝ち組？それとも年収は低い？
神戸製鋼所の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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年収偏差値
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男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
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大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
神戸製鋼所の平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、神戸製鋼所の平均と同じく40歳で年収812万円の場合、年間の手取り額は約599万円、ひと月あたりの手取り額は約50万円となります。
2026年度税制改正により「年収の壁」が【160万円】から【178万円】に変更されることが決定しました。下記の手取り計算ツールでは、年度で「令和8年度」を選択することで、年収の壁変更後の手取りを計算することができます。
| 項目 | 年収 | 月収 | ボーナス |
|---|---|---|---|
| 額面収入 | |||
| 所得税 | |||
| 住民税 | |||
| 健康保険 | |||
| 厚生年金 | |||
| 介護保険 | |||
| 雇用保険 | |||
| 手取り額 |
神戸製鋼所の転職難易度は？
神戸製鋼所は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
なお、神戸製鋼所への転職方法・転職難易度については以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
神戸製鋼所の総合職における役職一覧と年収を解説
神戸製鋼所の年収は、基本給、残業代、賞与で構成される一般的な体系です。賞与は年2回支給されます。参事以上は管理職に位置付けられ、みなし残業制度が適用されるため残業代は支給されません。
神戸製鋼所の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
昇進の序列は、副務、主務、主査、主幹、参事、参与補、参与、理事の順です。
主査までは横並びで昇進する傾向が強く、年収差は生じにくいです。主幹以降は選抜色が強まります。主査および主幹への昇進には研修や面接の通過が必要で、不合格となった場合でも1〜2年遅れで昇進するケースがあります。
神戸製鋼所における役職別の年収は以下の通りとなっています。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| 副務 | 1-4年目 | 350-450万円 |
| 主務 | 5-7年目 | 450-600万円 |
| 主査（係長） | 7-10年目 | 600-700万円 |
| 主幹（係長） | 11-14年目 | 700-900万円 |
| 参事（課長） | 15年目- | 900-1,200万円 |
| 参与補（副部長） | 20年目あたり | 1,200万円- |
| 参与（部長） | 評価次第 | 1,500万円- |
昇給が行われるのは年に1回となっており、評価によって毎年一定額の昇給があります。参事や参与補以降に昇進できるのは一握りとなります。
神戸製鋼所における出世コースは？年収1,000万円の達成は可能？
神戸製鋼所では、主査まではほぼ横並びであるものの主幹以降で差が生まれます。そのため、最短で主査・主幹となることで出世コースに乗ることができ、早期に年収1,000万円も達成できます。
神戸製鋼所では高卒も同じ年収？
神戸製鋼所の場合、高卒では大卒から5年程度昇進が遅れるような形で年収テーブルが適用されます。イメージとしては下記の通りです。高卒の場合、大卒よりも昇進がよりシビアになります。
- 10代: 350万-
- 20代: 400万
- 30代: 500万-
- 40代: 600万-
- 50代: 800万-
神戸製鋼における管理職の年収は？
神戸製鋼所では参事以降が管理職扱いとなりますが、参事以降では年収が900万円からはじまり、参与まで上がると年収1,500万円もみえてきます。ただし、昇進のハードルは非常に高いというのも事実です。
神戸製鋼所における評価制度と昇格・ボーナス
神戸製鋼所では賞与は年2回、6月および12月に支給されます。年間の支給水準は概ね基本給の4〜5か月分が目安です。
評価制度は行動評価と業績評価の2軸で構成されています。行動評価は主に昇格に影響し、業績評価は賞与に反映されます。いずれもABCDEの5段階評価です。
評価基準は定性的要素が一定の比重を占めますが、直属上司に加え上位職による確認も行われることで、一定の客観性を確保する仕組みとなっています。評価は半期ごとにシートを作成し、面談を通じて決定されます。
役職が上がるにつれて業績評価の比重が高まる傾向があり、業績が好調な場合は年収水準が大きく伸びる可能性があります。
神戸製鋼所における年齢別年収推移
新卒で神戸製鋼所に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があります。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 400-450万円 |
| 30歳 | 500-550万円 |
| 35歳 | 600-650万円 |
| 40歳 | 700-800万円程度 |
| 45歳 | 800万-1,000万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,000万円以上（評価次第） |
【中途採用】神戸製鋼所への転職におすすめの転職サイト
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神戸製鋼所の初任給・新卒1年目の年収（大卒・院卒別）
神戸製鋼所の初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 210,000円 | 232,000円 |
| 2019年入社 | 218,060円 | 240,000円 |
| 2020年入社 | 218,060円 | 240,030円 |
| 2021年入社 | 218,060円 | 240,000円 |
| 2022年入社 | 223,560円 | 245,500円 |
| 2023年入社 | 225,560円 | 247,500円 |
| 2024年入社 | 257,060円 | 279,000円 |
| 2025年入社 | 290,060円 | 310,090円 |
神戸製鋼所の福利厚生
神戸製鋼所の福利厚生は以下の通りです。独身寮・社宅が整備されており、若手の間は生活費を抑えることができるという点が特徴的です。また、カフェテリアポイントという8.5万円相当のポイントが付与されます。
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、選択型確定拠出年金制度
- カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助）
- グループ保険、財形貯蓄、育児／介護支援、女性活躍支援、健康活動支援、独身寮、社宅、研修所、共済会、契約ホテル割引制度など
- 年次有給休暇（年間20日）
- 計画年休制度（年休の内、年5日を限度とした具体的な取得日指定）
- 半日休暇制度
- 福祉休暇（年次有給休暇の残日数を積み立てる制度）
- 永年勤続リフレッシュ休暇
- 勤続10年目に5日の休暇付与
- 勤続20年目、30年目には、休暇と副賞を贈呈
神戸製鋼所は激務？
社会データによれば、神戸製鋼所の2024年度における月間平均残業時間は16.5時間とされています。数値上は比較的低い水準であり、残業時間は抑制されていることがうかがえます。
| 年度 | 月間平均残業時間 |
|---|---|
| 2018年 | 18.4時間 |
| 2019年 | 17.7時間 |
| 2020年 | 16.6時間 |
| 2021年 | 17.2時間 |
| 2022年 | 16.5時間 |
| 2023年 | 16.1時間 |
| 2024年 | 16.5時間 |
入社3年未満の離職率は2.4%と非常に低い水準にあり、神戸製鋼所は働きやすい環境にあることが分かります。
神戸製鋼所はなぜ「やばい」「潰れる」と言われるのか？
日本を代表する製鉄企業の神戸製鋼所ですが、Googleで「神戸製鋼」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。
神戸製鋼所への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
- 業績が悪く「今後どうなる？」と心配されているため
- ホワイト企業でパワハラもない非常に働きやすい環境であるため
- 年収が低いと言われているため
- 不祥事があったため
- 転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため
- 神戸製鋼所の加古川製鉄所が閉鎖されると噂されるため
- リストラの可能性があるため
神戸製鋼所が「やばい」と言われる理由や評判については以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
神戸製鋼所における採用大学
大学通信によれば、神戸製鋼所の採用大学は下記の通りです。大学別に見ると非常にレベルが高い大学の出身者が多く、神戸製鋼所の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。
| 順位 | 大学 | 採用人数 |
|---|---|---|
| 1位 | 大阪大学 | 10人 |
| 2位 | 関西学院大学 | 9人 |
| 3位 | 神戸大学 日本文理大学 | 7人 |
| 5位 | 東北大学 関西大学 | 6人 |
| 7位 | 同志社大学 | 5人 |
| 8位 | 富山大学 豊橋技術科学大学 九州大学 明治大学 関西国際大学 | 3人 |
| 13位 | 北海道大学 京都大学 岡山大学 広島大学 大阪公立大学 神戸市外国語大学 高知工科大学 芝浦工業大学 帝京大学 立教大学 早稲田大学 京都産業大学 近畿大学 大和大学 甲南大学 | 2人 |
