関西電力の年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
関西電力株式会社
The Kansai Electric Power Company, Incorporated
平均年収
831万円
2024年3月期
平均年齢
42.8歳
2024年3月期
平均残業時間
21.4時間
2023年度
離職率
0.97％
2023年度
有給休暇取得率
97.1%
2023年度
中途採用比率
14.5%
2022年度
なお、関西電力への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 関西電力の年収は？
-
関西電力は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。
有価証券報告書によれば、2024年3月期における関西電力の平均年収は831万円（平均年齢: 42.8歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。
年度 平均年収 平均年齢 2024年3月期 831万円 42.8歳 2023年3月期 856万円 42.8歳 2022年3月期 821万円 43.0歳 2021年3月期 837万円 43.1歳 関西電力の平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - 関西電力の役職別年収は？
-
関西電力の役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収 S1 1-3年目 400-550万円 S2 4-7年目 550-700万円 S3（主査クラス） 8-10年目 700-800万円 S4（係長クラス） 11-17年目 900-1,000万円 S5（課長クラス） 18-20年目 1,000-1,200万円 S6（部長クラス） 20年目以降 1,200-1,400万円 S7（本部長クラス） 評価次第 1,500万円以上 関西電力における役職と年収イメージ
関西電力はどんな会社？
関西電力は国内トップクラスの大手電力企業です。関西地方を中心に事業を展開しており、電力事業の他、海外事業、通信事業、不動産事業なども行っています。
| 事業 | 事業内容 |
|---|---|
| 電気事業 | 発電事業（原子力・火力・再生可能エネルギーなど）及び電力の提供 |
| ガス・その他エネルギー | ガスなどのエネルギー販売やユーティリティサービスなどを提案し、顧客にとって最適なエネルギー・ ソリューションを提供 |
| 情報通信 | 関西一円に整備された光ファイバー網を活用し、お客さまのニーズに応じた幅広いメニューを取り揃え、家 庭向け、企業向けに総合的な情報通信サービスを提供 |
現代表取締役社長は林 欣吾氏で、本社は名古屋市東区にあります。
| 会社名 | 関西電力株式会社 |
| 英語名 | Kansai Electric Power Co., Inc. |
| 資本金 | 4,893億円 |
| 本社所在地 | 大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
関西電力の平均年収は831万円（平均年齢: 42.8歳）
関西電力は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における関西電力の平均年収は831万円（平均年齢: 42.8歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 831万円 | 42.8歳 |
| 2023年3月期 | 856万円 | 42.8歳 |
| 2022年3月期 | 821万円 | 43.0歳 |
| 2021年3月期 | 837万円 | 43.1歳 |
＼ 高年収業界・人気企業への転職に強い ／
実際の利用者の口コミが良かった
おすすめ転職サービス3選
50社以上の転職サービスを編集部が実際に利用したうえで、利用者の方々のリアルな口コミ情報と合わせて、本当におすすめできる転職サービスを厳選しました。
【募集中】転職サービスの口コミを投稿する
ご回答いただいた方に抽選でAmazonギフト券1,000円分をプレゼント差し上げます。※抽選結果は当選者にのみお送りします。
| 【厳選】おすすめ転職サービス | |
|---|---|
| ビズリーチ (4.9) ＃市場価値UP | 登録するだけで高年収のスカウトが届く、CMでもお馴染みのハイクラス転職サイト。 経歴を登録するだけで志望業界の人気企業から高年収スカウトが届き、チャットで年収やワークライフバランスなど気になることを直接質問できる。 【公式】https://bizreach.jp |
| ASSIGN （アサイン） (4.8) ＃難関企業転職 | 20代・30代のキャリアアップ支援に特化した大手転職エージェント。未経験からコンサル・M&A・ITなど人気業界に転職可能。 選考対策などのサポートの手厚さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞。 【公式】https://assign-inc.com ※ 2025年5月中に登録した方全員に選考対策情報をまとめた資料を配布中 |
| レバテックキャリア (4.8) ＃エンジニア特化 | ITエンジニアのキャリア支援に特化した国内最大級の転職エージェント 客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職、フルリモート勤務など、理想のキャリアにつながる好条件の求人が多数。 【公式】https://career.levtech.jp |
関西電力の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
|
年収偏差値
– |
|
|
男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
|
大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、自分の適正年収を診断し、具体的な数字で知ることができます。診断は1分で完了し、結果はその場で見ることが出来ます（詳細：適正年収診断公式ページ）
関西電力の平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、関西電力の平均と同じく43歳で年収831万円の場合、年間の手取り額は約611万円、ひと月あたりの手取り額は約51万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
関西電力の転職難易度は？
関西電力は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
関西電力の総合職における役職一覧と年収
関西電力の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。
関西電力の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
関西電力はグレード制が採用されており、「S1」「S2」「S3（主査クラス）」「S4（係長クラス）」「S5（課長クラス）」「S6（部長クラス）」「S7（本部長クラス）」という順番で昇進していきます。S5から管理職となり残業代が支給されなくなる代わりに、基本給が上昇します。S3までは基本的に年功序列・一律で昇進しますが、係長クラス以降では昇進に差が生まれます。
関西電力の役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| S1 | 1-3年目 | 400-550万円 |
| S2 | 4-7年目 | 550-700万円 |
| S3（主査クラス） | 8-10年目 | 700-800万円 |
| S4（係長クラス） | 11-17年目 | 900-1,000万円 |
| S5（課長クラス） | 18-20年目 | 1,000-1,200万円 |
| S6（部長クラス） | 20年目以降 | 1,200-1,400万円 |
| S7（本部長クラス） | 評価次第 | 1,500万円以上 |
関西電力において賞与は年に2回、基本給の4-5か月分支給されます。自身の貢献度を評価してもらう評価制度のほか、昇給に際しては昇給試験（筆記・面接・小論文など）を受けて合格する必要があります。
関西電力における出世コースは？年収1,000万円は可能？
関西電力ではS3（主査クラス）まで一律で全員が出世できますが、以降の出世は人によって差が生まれます。早期にS5（課長クラス）まで昇進することが出世コースです。年収1,000万円はS4（係長クラス）で到達できるようになります。
関西電力における高卒の年収は？大卒と比較すると異なる？
高卒の場合、大卒と同等の役職テーブルとなる一方で、昇進のスピードが大卒と比較すると遅くなるという特徴があります。特に課長クラス以降の昇進は高卒だと一握り（10人に1人程度）となっています。
中途で関西電力に転職した場合の年収は？
中途で関西電力に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
【公式HP】https://bizreach.jp
※2025年5月現在、新規登録すると150,702 件の求人が無料で閲覧可能
ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。
転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。
【参考】ビズリーチの評判・口コミ
関西電力における年齢別年収推移
新卒で関西電力に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 450-500万円 |
| 30歳 | 600-650万円 |
| 35歳 | 750-800万円 |
| 40歳 | 900-950万円 |
| 45歳 | 1,100万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,200万円以上（評価次第） |
関西電力の初任給・新卒1年目の年収（大卒・院卒別）
関西電力の初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 207,000円 | 232,800円 |
| 2019年入社 | 216,000円 | 243,800円 |
| 2020年入社 | 216,000円 | 243,800円 |
| 2021年入社 | 216,000円 | 243,800円 |
| 2022年入社 | 216,000円 | 243,800円 |
| 2023年入社 | 216,000円 | 243,800円 |
| 2024年入社 | 236,000円 | 263,800円 |
関西電力の福利厚生
関西電力の福利厚生は公式によれば下記の通りです。
- 住宅支援制度: 家賃補助・社宅・寮
- カフェテリアプラン: 多種多様なメニューの中から社員が自由に選択し、与えられたポイントの範囲内で補助を受けられる制度
- 専門部活動: 各種スポーツや文化活動を全社で自主的に行っているクラブや団体を、関西電力では「専門部」として、活動を支援
- 各種保険: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり
関西電力は激務でしんどい？ホワイト企業？
関西電力は年間平均残業時間を公開しています。年間平均残業時間から算出した関西電力における月平均残業時間は20時間台となっており、それほど長い水準ではないことが分かります。
| 年度 | 年間平均残業時間 | 月間平均残業時間 |
|---|---|---|
| 2019 | 246時間 | 20.5時間 |
| 2020 | 247時間 | 20.6時間 |
| 2021 | 241時間 | 20.1時間 |
| 2022 | 250時間 | 20.8時間 |
| 2023 | 257時間 | 21.4時間 |
関西電力の自己都合離職率も下記の通り低い水準にあることが分かります。
| 年度 | 自己都合離職率 |
|---|---|
| 2019 | 0.74% |
| 2020 | 0.58% |
| 2021 | 0.63% |
| 2022 | 0.90％ |
| 2023 | 0.97％ |
関西電力の採用大学を紹介 エリートが多い？
関西電力の2024年度最新の採用大学は以下の通りです。関西を中心に幅広い大学から採用を行っており、関西電力には学歴フィルターは無いと言えます。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 大阪大学 | 28人 |
| 2位 | 京都大学 | 26人 |
| 3位 | 関西大学 | 18人 |
| 4位 | 大阪公立大学 | 17人 |
| 5位 | 神戸大学 | 16人 |
| 6位 | 同志社大学 | 13人 |
| 7位 | 大阪工業大学 | 9人 |
| 8位 | 龍谷大学 近畿大学 | 8人 |
| 10位 | 立命館大学 関西学院大学 | 7人 |
| 12位 | 名古屋大学 | 6人 |
| 13位 | 福井大学 山口東京理科大学 慶應義塾大学 福井工業大学 | 4人 |
| 17位 | 東京大学 徳島大学 九州大学 兵庫県立大学 京都産業大学 追手門学院大学 大阪電気通信大学 甲南大学 | 3人 |
関西大学の採用大学ランキング（出所: 大学通信・2024年度）
