JFEスチールはやばい?潰れる?離職率が高い?評判を解説

JFEスチールはやばい?潰れる?離職率が高い?評判を解説

インターネット上で、JFEスチールは「やばい」「潰れる」という評判が散見されますが、実際にJFEスチールは「やばい」という評判は正しいのでしょうか。

そもそもどのような点で「やばい」と言われているか、またその「やばい」という評判は正しいのか、徹底解説します。

JFEスチール株式会社

JFE Steel Corporation

JFEスチールのロゴ

平均年収

1171万円

2024年3月期

平均年齢

47.5歳

2024年3月期

平均残業時間

24.9時間

2023年度

男性育休取得率

91%

2023年度

離職率

2.8%

2023年度

中途採用比率

27.9%

2023年度

JFEスチールへの転職方法・転職難易度は以下の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

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目次

JFEスチールはどんな会社?

JFEスチールは高炉を所有し、鉄鉱石を原料に最終製品の生産までを一貫して行う鉄鋼メーカー(高炉メーカー)です。

鉄鋼製品を中心に、鉄鋼原料・非鉄金属・化学品・燃料・資機材・船舶から、食品・エレクトロニクスなど幅広く取り扱い、国内外を網羅したサプライチェーンを活用し、グローバルに事業を展開しています。

なお、JFEスチールの親会社はJFEホールディングスであり、JFEホールディングスはJFEスチール、JFEエンジニアリング、JFE商事の三社が三位一体となって事業を展開しています。

事業事業の詳細
鉄鋼事業
(JFEスチール)
国内2大銑鉄一環製鉄所体制による高い国際競争力を持ち、鉄鋼製品をグローバルに供給
エンジニアリング事業
(JFEエンジニアリング)
ガス・石油・水道パイプライン、再生可能エネルギー発電設備、都市ごみ焼却炉、水処理システム、橋梁・港湾構造物など、人々が生活するうえで不可欠となるインフラの構築
商社事業
(JFE商事)
鉄鋼製品を中心に、国内外を網羅したサプライチェーンを活用し、グローバルに事業を展開
JFEスチールの事業内容

JFEスチールはなぜ「やばい」「潰れる」と言われるのか?

日本を代表する製鋼企業のJFEスチールですが、Googleで「JFEスチール」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。

JFEスチールに関する評判
JFEスチールに関する評判

JFEスチールへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。

JFEスチールが「やばい」「潰れる」
と言われる理由

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JFEスチールが「やばい」「潰れる」と言われる理由#1:
年収水準が高いため

JFEスチールは年収が高く「やばい」と言われることがあります。

JFEスチールの親会社であるJFEホールディングスは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。

有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるJFEホールディングスの平均年収は1,171万円(平均年齢: 47.5歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2024年3月期1,171万円47.5歳
2023年3月期1,241万円46.1歳
2022年3月期960万円46.0歳
2021年3月期967万円45.1歳
2020年3月期1,097万円44.2歳
2019年3月期1,091万円44.2歳
JFEホールディングスの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、JFEホールディングスの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビエージェントが公表している業種別平均年収ランキングによると、鉄鋼・金属メーカーの平均年収は451万円となっており、JFEスチールの平均年収は鉄鋼・金属メーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。

JFEスチールが「やばい」「潰れる」と言われる理由#2:
パワハラ・激務であると噂されているため

JFEスチールはパワハラ・激務で離職率が高いと言われているため「やばい」と言われることがあります。

JFEスチールの公式データによれば、月間平均残業時間は24.9時間となっており、近年は働き方改革の影響で残業時間は大幅に減少している模様です。

また、離職率は3%程度となっており、社員の満足度も高く低い水準に落ち着いていることが分かります。

年度離職率
2023年3月期2.6%
2022年3月期3.5%
2021年3月期3.1%
2020年3月期2.5%
JFEスチールの離職率

コンプライアンス意識の高まりなどによって、ハラスメントに対しても厳しい措置が取られている模様です。

なお、残業やパワハラがなく高年収のホワイト企業に転職したい方は、ホワイト企業転職に強い転職サイト『タレントスクエア』をチェックしてみてください。

タレントスクエアは20代・30代に特化したハイクラス転職サイトで、他の転職サイトでは滅多に出会えないホワイト企業の求人スカウトが届きます。

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JFEスチールが「やばい」「潰れる」と言われる理由#3:
将来性がなく、「潰れる」と言われているため

JFEスチールは将来性がなく、「潰れる」と言われているため、「やばい」「やめとけ」と言われることがあります。

年度売上高当期利益
2018年度38,736億円1,635億円
2019年度37,297億円-1,977億円
2020年度32,272億円-218億円
2021年度43,651億円2,880億円
2022年度52,687億円1,626億円
2023年度51,764億円1,974億円
JFEホールディングスの売上と営業利益

確かにJFEホールディングスの業績は2019年度と2020年度に大きく下がっており、2期連続で赤字となっています。鋼材の需要が減少したことや円高の影響に加えて、新型コロナウイルスが追い打ちをかけ、2期連続の赤字となってしまいました。

一方でJFEホールディングスは構造改革などを実施し、大幅に黒字転換しています。

国内高炉大手の日本製鉄とJFEホールディングスが大赤字に転落したのは2020年3月期。そこから急回復を遂げた要因は2つあった。

第1が、コスト構造の改善。2020年3月期に実施した減損によって減価償却費などが下がった。さらに両社とも国内の過剰な生産能力の削減に踏み出したことで中期での固定費軽減の道を拓いた。

第2が、値上げ力のアップ。生産能力削減を決断したことで稼働率維持のために安値販売から足を洗うことができた。結果、「ひも付き」と呼ばれる国内大手顧客に対する価格交渉で値上げを勝ち取れるようになった。

日本製鉄とJFE、図表でわかる「稼ぐ力」の違い

JFEホールディングスは販売価格見直しや構造改革などの影響で堅調な利益を実現しており、依然として将来性の高い企業となっています。「潰れる」心配もありません。

JFEスチールが「やばい」「潰れる」と言われる理由#4:
転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため

転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため、JFEスチールはやばいと言われることがあります。

確かに、JFEスチールは転職市場で人気が高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。

リクルートエージェントが発表している「転職人気企業ランキング【2024年版】」に、JFEホールディングスがランクインしていることから、転職市場におけるJFEスチールの人気は非常に高いと言えます。

一方で、JFEスチールが公開しているデータによれば、2023年度におけるJFEスチールの中途採用比率は約27.9%となっており、JFEスチールは積極的に中途採用を行っていることが分かります。

このように、JFEスチールは転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

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JFEスチールが「やばい」「潰れる」と言われる理由#5:
川崎と千葉の高炉が閉鎖されると噂されているため

JFEスチールが「やばい」「潰れる」と言われる理由の1つに、川崎と千葉の高炉が閉鎖されると噂されているという理由が挙げられます。こちらに関しては一部正しく一部不正確であり、厳密に言えば千葉の高炉は回収、川崎の高炉は閉鎖という形となっています。

  • 千葉: 2022年に改修
  • 川崎: 2023年に製銑・製鋼、熱延工程を閉鎖

こちらの閉鎖は鉄鋼業界では人口減少などによる需要減でかねて生産能力が過剰との指摘があったことが原因となっています。また千葉の高炉とは異なり、川崎の高炉では同社が力を入れる自動車用鋼板向けの割合が約1割にすぎないのが休止の決め手となった模様です。

京浜工業地帯のシンボル、高炉の火が消える―。JFEスチールは2023年度にも、東日本製鉄所京浜地区(川崎市川崎区)の製銑・製鋼、熱延工程を閉じる。100年を超す歴史を持つ同社発祥の地の一つにもかかわらず、米中貿易摩擦や中国勢の台頭などによる鋼材需要減を受けて苦渋の構造改革に踏み切る。雇用の確保や約250万平方メートルに及ぶ跡地の有効利用を含め、競争力の強化にどうつなげるか。

100年以上の歴史に幕…JFE「京浜高炉」の火が消える

JFEスチールが「やばい」「潰れる」と言われる理由#6:
親会社のJFEホールディングスが上場廃止になると噂されたため

JFEスチールが「やばい」「潰れる」と言われる理由の1つに、親会社のJFEホールディングスが上場廃止になると噂されたという点が挙げられます。これに関しては誤解であり、子会社のJFEコンテイナーが上場廃止となった案件が誤ってJFEホールディングスの上場廃止と伝わっている模様です。

JFEホールディングスは6日、傘下のJFEスチールがJFEコンテイナーを完全子会社化すると発表した。8月1日付。JFEスチールの連結子会社だったJFEコンテイナーは7月28日付で上場廃止になる。

JFEスチールがJFEコンテイナーを完全子会社化、親会社株割り当て

【厳選】JFEスチールへの転職におすすめの転職エージェント

JFEスチールへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。

JFEスチールへの転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト

タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト

【公式HP】https://talentsquare.co.jp

タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したハイクラス転職サイトです。

未経験から転職可能なコンサル・金融・総合商社・IT求人など、タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、月間利用者数は100万人を超えています。

20代で年収1000万円を超える高年収求人や、選考倍率が100倍以上の超人気企業の限定求人も多数掲載されているため、気になった方は公式ページをチェックしてみてください。

サービス名 タレントスクエア
公式ページ https://talentsquare.co.jp
対象 20代・30代
全国対応
運営会社 タレントスクエア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315110
転職サイト「タレントスクエア」の概要

JFEスチールへの転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1%

【公式HP】https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。

日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントの求人企業(例)

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

サービス名 マイナビエージェント
公式ページ https://mynavi-agent.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554
転職エージェント「マイナビエージェント」の概要

JFEスチールへの転職におすすめの転職エージェント
MyVision(マイビジョン) | 転職難易度の高い人気企業に未経験からに転職できる

【公式HP】https://myvision.co.jp

MyVision(マイビジョン)』は、コンサル・IT・金融・総合商社などの人気業界への転職に圧倒的な強みを持つ大手の転職エージェントです。

人気企業各社の採用要件や選考フローに関する非公開情報を持っていることに加えて、経験豊富なアドバイザーが一人ひとりに時間をかけてサポートすることで、未経験から人気企業への転職を可能にしています。

既に転職活動中の方はもちろん、将来的な転職に備えて情報収集したい方のためのオンライン無料相談窓口も用意されているので、気になる方はチェックしてみてください。

サービス名 MyVision(マイビジョン)
公式ページ https://myvision.co.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
特徴 未経験から人気企業への転職に特化した転職エージェント
【口コミ】MyVision(マイビジョン)の評判
運営会社 株式会社MyVision
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719
転職エージェント「MyVision(マイビジョン)」の概要

JFEスチールへの転職におすすめの転職エージェント
レバテックキャリア | エンジニアのキャリアアップに特化

【公式HP】https://career.levtech.jp

レバテックキャリア』は、エンジニアのキャリアアップ支援に特化した国内最大級の転職サービスです。

客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職、フルリモート企業への転職など、一人ひとりの希望にあった理想のキャリアアップを本気でサポートしてくれます。

今すぐ転職したい人はもちろん、情報収集したい方でも無料で利用でき、気になるIT企業のリアルな内情や直近のエンジニアの転職動向について、ネットでは得られない生の情報を無料で入手することができます。

転職に限らず、フリーランスエンジニアや副業・業務委託の支援も行っているため、気になる方は無料登録してみてください。

サービス名 レバテックキャリア
公式ページ https://career.levtech.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 エンジニアのキャリア支援に特化した転職エージェント
【口コミ】レバテックキャリアの評判
運営会社 レバテック株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308734
転職エージェント「レバテックキャリア」の概要

JFEスチールへの転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ | 即戦力人材のための転職サイト

【公式HP】https://bizreach.jp

ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、JFEスチールに転職したい人におすすめの転職サイトです。

匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。

会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。

サービス名 ビズリーチ
公式ページ https://bizreach.jp
サービス分類 ・転職サイト
・スカウトサービス
特徴 ・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
【参考】ビズリーチの評判・口コミ
運営会社 株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
転職サイト「ビズリーチ」の概要

JFEスチールへの転職におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント | 転職支援実績No.1の王道転職サービス

【公式HP】https://r-agent.com

リクルートエージェント』は、全国・全年代に対応し転職成功実績で国内No.1の大手転職エージェントです。

全業種・全年代に対応した全国60万件以上の求人を扱っており、そのうち21万件以上は登録者のみが閲覧できる非公開求人となっています。

転職活動中の方の約2人に1人がリクルートエージェントに登録しているため、まだ登録していない方はまずは無料登録してみることをおすすめします。

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サービス名 リクルートエージェント
公式ページ https://r-agent.com
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
【参考】リクルートエージェントの評判・口コミ
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社インディードリクルートパートナーズ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-317880
0120-070-585はリクルートエージェントの電話番号です
転職エージェント「リクルートエージェント」の概要
第二新卒・若手転職
キャリアスタート 第二新卒・若手のキャリア支援に特化した転職エージェント。経歴やスキルよりポテンシャルを重視してくれる優良企業の求人が多数(キャリアスタートの利用者口コミ・評判
マイナビジョブ20’s 20代の第二新卒・既卒・未経験に強い大手転職エージェント。第二新卒歓迎の求人が多く未経験でも転職可能(マイナビジョブ20’sの利用者口コミ・評判
ハタラクティブ 20代の既卒・フリーター・ニートに特化した就職エージェント。未経験から安定した大手に就職できる(ハタラクティブの利用者口コミ・評判
UZUZ
(ウズウズ)
20代の第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職エージェント。IT業界の求人が多く都心部を中心にサポート(UZUZの利用者口コミ・評判
第二新卒・若手向けの転職エージェント
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パソナキャリア 年収800万円以上のハイクラス転職に特化した転職エージェント。派遣大手のパソナが運営(パソナキャリアの利用者口コミ・評判
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AMBI
(アンビ)
若手ハイキャリア向けのスカウト型転職サイト。人材大手のエン・ジャパンが運営(AMBIの利用者口コミ・評判
リクルートダイレクトスカウト 高年収のスカウトが届くハイクラス転職サイト。人材大手のリクルートが運営(リクルートダイレクトスカウトの利用者口コミ・評判
ハイクラス向けの転職エージェント
IT転職・エンジニア転職
Geekly
(ギークリー)
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(グリーン)
IT/Web業界に特化したスカウト型転職サイト。ヘッドハンターからもスカウトが届く(Greenの利用者口コミ・評判
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IT業界・エンジニア向けの転職エージェント

運営者情報

タレントスクエアは、東京都港区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

※「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/career/corp/
本社所在地〒107-0052
東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFT NOGIZAKA 7F
法人番号9011001145238
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-315110
特定募集情報等提供事業届出番号51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2025年4月時点)
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