第二新卒で伊藤忠商事に転職するには？難易度・注意点も解説

日本を代表する総合商社として高い人気を誇る伊藤忠商事。伊藤忠商事は転職市場で非常に人気の高い企業ですが、近年は中途採用を積極的に行っており、第二新卒での採用実績も増えています。

本ページでは、第二新卒で伊藤忠商事に転職する方法や、転職難易度・注意点を解説しています。

なお、第二新卒におすすめの転職エージェントを知りたい方は、以下のページを参考にしてください。

伊藤忠商事はどんな会社？

伊藤忠商事は日本の総合商社です。国内だけではなく、グローバルに事業を展開しており、三菱商事や三井物産とは一線を画す非財閥系商社として知られています。

大企業ならではの安定した雇用体系が取られているうえ、多くの社員が年収1,000万円に到達できる人気企業となっています。福利厚生も手厚く、ネームバリューも非常に高いので、転職市場ではおすすめの会社です。

伊藤忠商事は第二新卒でも転職できる？転職難易度は？中途採用は厳しい？

伊藤忠商事は第二新卒でも転職が可能です。ただし、第二新卒枠が個別で設けられているわけではなく、キャリア採用枠での入社となるうえ、そもそも中途採用人数が非常に少ないため、転職難易度は非常に高いです。

dodaが発表している「転職人気企業ランキング2024」において、伊藤忠商事は16位にランクインしていることから、転職市場における伊藤忠商事の人気は非常に高いです。

一方で、伊藤忠商事が公開している中途採用比率によれば、2023年度の伊藤忠商事における中途採用比率は約15%となっており、伊藤忠商事は第二新卒を含めて中途採用に積極的ではないことが分かります。

年度	中途採用比率
2021年度	2%
2022年度	12%
2023年度	15%

このように、伊藤忠商事は転職市場における人気は高いながら中途採用人数も限定的です。したがって、第二新卒においても転職の難易度は非常に高いと言えます。

伊藤忠商事に第二新卒で転職する方法

ここまで、伊藤忠商事に第二新卒で転職するうえでの転職難易度や、伊藤忠商事が第二新卒を採用する理由について解説してきました。続いては、伊藤忠商事に第二新卒で転職する方法について解説します。

伊藤忠商事に第二新卒で転職する方法#1:
公式サイトから応募する

伊藤忠商事に第二新卒で転職する方法として、公式サイトから応募するという方法が挙げられます。

公式サイトには、最新の採用情報や具体的な業務内容、求める人物像が詳しく掲載されています。企業の方針や文化も理解しやすく、自分に合う職種を見つけやすいのが利点です。

また、企業が公式に掲載している求人であるため、釣り求人などの可能性が無いというのもメリットです。

ただし、公式サイトから応募する場合、転職活動をすべて自分で進める必要があります。伊藤忠商事のような人気企業は採用倍率が高く、書類選考などであっさり落ちてしまう可能性がある点に注意が必要です。

伊藤忠商事に第二新卒で転職する方法#2:
転職サイトに掲載されている求人に応募する

転職サイトに掲載されている求人に応募するというのも、伊藤忠商事に第二新卒で転職する方法の1つです。

特に積極採用している場合、大手の転職サイトに求人が掲載されていることがあります。転職サイト経由では、他の企業と比較しながら応募することができたり、選考プロセスを一括で管理できるというメリットがあります。

転職サイトには履歴書のテンプレートや面接対策のコンテンツなどが用意されていますが、結局は自分で転職活動を進める必要があるため、公式サイトからの応募と同様に書類選考などで落ちてしまう可能性がある点に注意が必要です。

伊藤忠商事に第二新卒で転職する方法#3
転職エージェント経由で応募する

転職エージェント経由で応募するというのも、伊藤忠商事に第二新卒で転職する方法の1つです。

転職エージェントは、企業と求職者をつなぐプロフェッショナルです。転職エージェント経由で企業に応募することができるだけでなく、企業と求職者の間に立って転職活動をサポートしてくれます。

第二新卒で転職する場合、経験やスキルが不足しているために書類選考や面接対策で苦戦しやすいです。

一方で、転職エージェントを活用すると、第二新卒であることを踏まえて職務経歴書の添削や面接対策などのサポートをしてくれるため、自身で選考を受けるよりも内定の可能性が上がります。

また、豊富な第二新卒転職支援実績をもとに、第二新卒でも内定しやすいポジションなども共有してくれます。転職エージェントは、一般に公開されていない第二新卒用の非公開求人を保有しているというのもメリットです。

伊藤忠商事に第二新卒で転職するメリット

伊藤忠商事に第二新卒で転職すると、以下のようなメリットがあります。

伊藤忠商事に第二新卒で転職するメリット#1:
年収を上げることができる

伊藤忠商事に第二新卒で転職するメリットとして、年収を上げることができるという点が挙げられます。

伊藤忠商事は有価証券報告書にて平均年収を掲載しています。有価証券報告書によれば2024年3月期における伊藤忠商事の平均年収は1,754万円（平均年齢: 42.3歳）と非常に高い水準です。

年度	平均年収	平均年齢
2024年3月期	1,754万円	42.3歳
2023年3月期	1,730万円	42.4歳
2022年3月期	1,580万円	42.2歳
2021年3月期	1,628万円	42.0歳
2020年3月期	1,566万円	41.9歳
2019年3月期	1,521万円	41.7歳
2018年3月期	1,461万円	41.6歳

伊藤忠商事に転職すると、年収が上がるというだけでなく自分自身の市場価値も上がるというメリットがあります。

仮に転職後に合わないと感じても、伊藤忠商事で数年間働いた経験があれば、転職市場における市場価値は非常に高くなります。転職活動における幅も広がるため、より高年収企業に転職したり、自分の好きな業界で仕事をすることなどもできるようになります。

伊藤忠商事に第二新卒で転職するメリット#2:
残業時間の短いホワイト企業で勤務できる

残業時間の短いホワイト企業で勤務できるというのも、伊藤忠商事に第二新卒で転職するメリットの1つです。

伊藤忠商事は月平均残業時間を公開しています。公式データによると、2023年度の月平均残業時間は12.4時間と短い水準となっています。

年度	月平均残業時間
2021年度	16.0時間
2022年度	12.9時間
2023年度	12.4時間

また、伊藤忠商事は朝方勤務のカルチャーとなっており、夜は比較的プライベートの予定を確保しやすい模様です。

伊藤忠商事は大企業でコンプライアンス意識も高いため、ハラスメントなどもほとんど見られません。ホワイト企業で働きたい人にとって伊藤忠商事はおすすめの会社となっています。

伊藤忠商事に第二新卒で転職するメリット#3:
大手企業としてのネームバリューがある

伊藤忠商事へ転職するメリットとして、大手企業としてのネームバリューがあるためという点が挙げられます。

伊藤忠商事は、高年収や安定したキャリアパスが期待できるだけでなく、一般認知度が高く信用性の高い会社です。伊藤忠商事で働いていることは自身の信用性を大きく高めることにつながります。

信用性が高いことは、高額な住宅ローンを引きやすいなどのメリットにも繋がります。国内で有名かつネームバリューのある会社で働くことができるというのが、伊藤忠商事への転職がおすすめな理由です。

伊藤忠商事に第二新卒で転職するメリット#4:
ポテンシャルを重視してもらえるため、業界未経験でも転職できる

ポテンシャルを重視してもらえるため、業界未経験でも転職できるというのも、伊藤忠商事に第二新卒で転職するメリットの1つです。

第二新卒は、前職の在籍期間が短いことから前職での経験・スキルよりもポテンシャルが重要視されます。

一般的な転職では経験・スキルが重視されるため、業界未経験だと転職のハードルは上がりますが、ポテンシャルを重視される第二新卒は業界未経験でも転職することができるというのが大きなメリットです。

伊藤忠商事に第二新卒で転職するための選考フロー

伊藤忠商事の選考フローは、下記のようなフローとなっています。

伊藤忠商事の第二新卒採用の倍率・選考通過率

2025年4月時点において、伊藤忠商事の第二新卒採用の中途採用倍率に関する公式のデータはありません。

伊藤忠商事は中途採用で人気が高いため、上記の一般的なデータよりも倍率が高い可能性があります。

伊藤忠商事に第二新卒で転職する場合の注意点

伊藤忠商事に第二新卒で転職する場合の注意点としては下記のようなものが挙げられます。

伊藤忠商事に第二新卒で転職する場合の注意点#1:
書類選考・面接で早期退職に関する説明が必要である

伊藤忠商事に第二新卒で転職する場合の注意点として、書類選考・面接で早期退職に関する説明が必要だという点が挙げられます。

第二新卒での離職は早期での退職扱いとなります。早期退職は企業側にとって「転職してきたとしてもすぐに辞めてしまうのではないか」という懸念材料となります。したがって、早期退職の理由をポジティブに伝えることが重要です。

ネガティブな理由付けよりも、「新しい環境でどのように成長したいか」「伊藤忠商事が自分のキャリアパスに合っているか」などを明確にすることが重要です。

伊藤忠商事に第二新卒で転職する場合の注意点#2:
学歴を重視される可能性がある

学歴を重視される可能性があるというのも、伊藤忠商事に第二新卒で転職する場合の注意点の1つです。

第二新卒は、経験・スキルよりもポテンシャルを重視されやすいため、業界未経験でも転職できるというのがメリットです。しかしながら、ポテンシャルを重視するための判断材料として、学歴を重視される可能性があります。

新卒と同様、特に伊藤忠商事のような人気企業への転職においては高い学歴が求められる点に注意が必要です。

順位	採用大学	就職者数
1位	慶応義塾大学	28人
2位	早稲田大学	24人
3位	大阪大学	12人
4位	東京大学	10人
6位	一橋大学 京都大学	7人
8位	青山学院大学 上智大学 明治大学 同志社大学	5人

伊藤忠商事に第二新卒で転職する場合の注意点#3:
第二新卒転職は人気があるため、転職難易度・採用倍率は高い

第二新卒転職は人気があるため、転職難易度・採用倍率は高いというのも、伊藤忠商事に第二新卒で転職する場合の注意点の1つです。

伊藤忠商事は、第二新卒で転職するメリットが豊富です。代わりに、第二新卒で転職したいという方は非常に多く、第二新卒採用の難易度・採用倍率は非常に高いです。

したがって、第二新卒や大手企業への転職支援実績が豊富な転職エージェントを活用するなど、十分な準備をしたうえで選考に応募するのが重要です。

伊藤忠商事に第二新卒で転職した場合の年収

伊藤忠商事に第二新卒で転職した場合の年収は、入社時の年次によるものの新卒初任給とあまり変わらない水準と想定されます。

このほかにも賞与・残業代が支給されるため、学部卒で新卒の場合は年収が400-450万円程度になることが想定されます。

第二新卒の場合も初年度はそう変わらない水準となります。ただし、年次を重ねている場合や前職の年収が相応に高い場合、それに合わせて中途転職時の年収水準が上がる可能性はあります。