日立ハイテクはやばい?就職難易度は高い?評判を解説

日立ハイテクはやばい?就職難易度は高い?評判を解説

インターネット上で、日立ハイテクは「やばい」という評判が散見されますが、実際に日立ハイテクは「やばい」という評判は正しいのでしょうか。

日立ハイテクはそもそもどのような点で「やばい」と言われているか、またその「やばい」という評判は正しいのか、徹底解説します。

株式会社日立ハイテク

Hitachi High-Tech Corporation.

日立ハイテクのロゴ

平均年収

834万円

2019年3月期

平均年齢

43.0歳

2019年3月期

平均残業時間

26.6時間

2023年度

離職率

1.32%

2023年度

有給休暇取得率

78.7%

2023年度

中途採用比率

61.9%

2023年度

なお、現在転職活動中の方1年以内に転職を考えている方は、以下の転職サイト診断をチェックしてみてください。

5つの簡単な質問に答えるだけで、自分にあった転職サイトが分かります。個人情報の入力なし会員登録なしで結果はその場で表示されます。

個人情報登録なしで結果が見れる!

【質問1】現在の年齢は?

年齢を選択

【質問2】性別は?

性別を選択

【質問3】現在の年収は?

年収を選択

【質問4】現在の職種は?

職種を選択

【質問5】希望勤務地は?

希望勤務地を選択
目次

日立ハイテクはどんな会社?

日立ハイテクは分析装置、電子顕微鏡、医用機器、半導体製造装置などの製品やそうした製品を活用したソリューションを展開する企業です。以前は上場していましたが、現在は日立製作所の完全子会社となっています。

セグメント詳細
科学・医用
システム
分光光度計・クロマトグラフ・蛍光X線分析・熱分析等の各種分析計測機器、電子顕微鏡、バイオ関連機器、医用分析装置の製造・販売及び据付・保守サービス業務
電子デバイスシステムエッチング装置・測長SEM・外観検査装置等の半導体製造装置の製造・販売及び据付・保守サービス業務
産業システムリチウムイオン電池等の自動組立システム、発・変電設備、デジタルソリューショ ン、テレビ会議システムの販売、計装機器及び関連システム、鉄道関連検測装置、ハードディスク関連製造装置、 FA装置、FPD関連製造装置等の製造・販売及び据付・保守サービス業務
先端産業部材鉄鋼製品、非鉄金属製品、基板材料、合成樹脂、電池用部材、自動車関連部品、シリ コンウェーハ、ハードディスクドライブ、光通信用部材、光ストレージ部材、半導体等の電子部品、石油製品の販売
日立ハイテクの事業内容

本社は東京都港区虎ノ門にあります。

会社名株式会社日立ハイテク
英語名Hitachi High-Tech Corporation
資本金7,938,480,525円
本社所在地東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
株式会社日立ハイテクの企業概要

日立ハイテクはなぜ「やばい」と言われるのか?

日本有数の半導体関連ソリューションの提供企業である日立ハイテクですが、Googleで「日立ハイテク」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。

日立ハイテクへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。

日立ハイテクが「やばい」と
言われる理由

高年収業界人気企業への転職に強い /

実際の利用者の口コミが良かった
おすすめ転職サービス3選

50社以上の転職サービスを編集部が実際に利用したうえで、利用者の方々のリアルな口コミ情報と合わせて、本当におすすめできる転職サービスを厳選しました。

【募集中】転職サービスの口コミを投稿する

ご回答いただいた方に抽選でAmazonギフト券1,000円分をプレゼント差し上げます。※抽選結果は当選者にのみお送りします。

転職サービス名 *
満足度 *
口コミ *
現職の業界 *
現職の職種 *
年収(万円) *
年齢(歳) *
性別 *
*
*
メールアドレス *
【厳選】おすすめ転職サービス
ビズリーチ
(4.9)
#市場価値UP
登録するだけで高年収のスカウトが届く、CMでもお馴染みのハイクラス転職サイト。

経歴を登録するだけで志望業界の人気企業から高年収スカウトが届き、チャットで年収やワークライフバランスなど気になることを直接質問できる。

【公式】https://bizreach.jp
ASSIGN
(アサイン)

(4.8)
#難関企業転職
20代・30代のキャリアアップ支援に特化した大手転職エージェント。未経験からコンサル・M&A・ITなど人気業界に転職可能。

選考対策などのサポートの手厚さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞

【公式】https://assign-inc.com
※ 2025年5月中に登録した方全員に、選考対策情報をまとめたオリジナル資料をプレゼント中
リクルート
エージェント
(4.8)
#ホワイト転職
日本全国・全業種のホワイト優良求人を幅広く扱う国内最大級の転職エージェント。

リクルートエージェントでしか取り扱いのない好条件の非公開求人が多く、転職活動中の方の約2人に1人が登録する王道サービス。

【公式】https://r-agent.com
利用者の評判が良かったおすすめ転職サービス3選

日立ハイテクが「やばい」と言われる理由#1:
労働時間が長くブラック企業だと言われているため

日立ハイテクは、労働時間が長くブラック企業だと言われているため「やばい」と言われることがあります。

日立ハイテクは1人あたり平均残業時間を公開しています。公式によれば日立ハイテクの2023年度における平均残業時間は26.6時間となっており、年収を勘案すると短い水準であることが分かります。

年度平均残業時間
201725.7時間
201825.6時間
201925.2時間
202024.8時間
202126.5時間
202226.7時間
202326.6時間
日立ハイテクの月当たり平均残業時間(出所: 社会データ

なお、残業やパワハラがなく高年収のホワイト企業に転職したい方は、ホワイト企業転職に強い転職サイト『タレントスクエア』をチェックしてみてください。

タレントスクエアは20代・30代に特化したハイクラス転職サイトで、他の転職サイトでは滅多に出会えないホワイト企業の求人スカウトが届きます。

実際のホワイト企業求人の例

20代・30代の方は誰でも無料で利用することができ、自分に届いたスカウトの中から興味のあるものだけ話を聞くことができるため、今すぐ転職予定のない方でも情報収集の1つとして利用できます。

日立ハイテクが「やばい」と言われる理由#2:
パワハラで離職率が高いと言われているため

パワハラで離職率が高いと言われているため、日立ハイテクは「やばい」と言われることがあります。

実態としては、会社公式によれば日立ハイテクにおける離職率は1.4%(2023年度)となっており、離職率は十分に低い水準であることが分かります。

日立ハイテクが「やばい」と言われる理由#3:
年収が高いと言われているため

日立ハイテクは年収の高さから「やばい」と言われることがあります。

日立ハイテクは2020年5月まで上場していたため、有価証券報告書で平均年収を公開していました。

有価証券報告書によれば、2019年3月期における日立ハイテクの平均年収は834万円(平均年齢: 43.0歳)となっています。過年度の推移は下記の通りです。

年度平均年収平均年齢
2019年3月期834万円43.0歳
2018年3月期840万円43.1歳
2017年3月期840万円42.7歳
2016年3月期810万円42.5歳
2015年3月期806万円42.4歳
日立ハイテクの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

日立ハイテクが「やばい」と言われる理由#4:
転職難易度・中途採用倍率が高いと言われているため

転職難易度・中途採用倍率が高いと言われているため、日立ハイテクはやばいと言われることがあります。

結論から言うと、日立ハイテクは年収の高さや大企業ならではの待遇によって転職市場における人気は高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。

日立ハイテクによれば、2023年度の日立ハイテクにおける中途採用比率は61.9%となっており、日立ハイテクは中途採用に積極的であることが分かります。

年度新卒採用人数中途採用人数中途採用比率
2019年度106人84人44.2%
2020年度108人58人34.9%
2021年度117人66人36.1%
2022年度117人134人53.4%
2023年度126人205人61.9%
日立ハイテクの中途採用比率(総合職)

このように、日立ハイテクは転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的で採用人数も多いです。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ

転職可能性診断

日立ハイテクが「やばい」と言われる理由#5:
就職難易度が高いと言われているため

日立ハイテクは就職難易度が高いと言われているため、「やばい」と言われることがあります。

日立ハイテクの採用大学は下記の通りです。大学別に見ると非常にレベルが高い大学の出身者が多く、日立ハイテクの採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。

日立ハイテクの採用大学(出所: リクナビ

運営者情報

タレントスクエアは、東京都港区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

※「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/career/corp/
本社所在地〒107-0052
東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFT NOGIZAKA 7F
法人番号9011001145238
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-315110
特定募集情報等提供事業届出番号51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2025年5月時点)
目次