日立建機の評判と実態を解説【やばい?潰れる?これからどうなる?】

日立建機の評判と実態を解説【やばい?潰れる?これからどうなる?】

インターネット上で、日立建機は「やばい」という評判が散見されますが、実際に日立建機は「やばい」のでしょうか。

そもそも日立建機はどのような点で「やばい」と言われているか、またその「やばい」という評判は正しいのか、日立建機社員へのインタビューを参考にしながら徹底解説します。

日立建機株式会社

Hitachi Construction Machinery Co., Ltd.

日立建機のロゴ

平均年収

762万円

2024年3月期

平均年齢

40.3歳

2024年3月期

平均残業時間

21.1時間

2023年度

離職率

2.3%

2023年度

有給取得日数

19.5日

2023年度

中途採用比率

42.6%

2023年度

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目次
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日立建機はどんな会社?

日立建機は日本の大手建設機械製造会社です。建設機械による収益が主で54%を占めていますが、その他にもマイニングビジネスや新車販売以外の事業を幅広く手掛けています。

日立建機はその名の通り、2022年まで日立製作所が株式を51%保有しており、日立製作所の子会社でした。

2022年、日立製作所が日立建機株式を伊藤忠商事と日本産業パートナーズが設立した特別目的会社に26%(所有株式の半分)を売却したことで、日立建機は日立製作所の連結対象から外れ、持分法適用会社となっています。

日立建機はなぜ「やばい」「潰れる」「これからどうなる」と言われるのか?

日本を代表する建設機械製造業の日立建機ですが、Googleで「日立建機」と検索すると関連キーワードに「やばい」「どうなる」というネガティブなワードがあります。

日立建機の評価

日立建機への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。

日立建機が「やばい」「潰れる」「厳しい」と
言われる理由

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日立建機がやばいと言われる理由#1:
親会社の日立製作所が株を売却し、「これからどうなる?」と思われているため

日立建機がやばいと言われる理由の1つ目が、親会社の日立製作所が伊藤忠商事・投資ファンドに株を売却し、「これからどうなる?」と思われているためです。

日立製作所は上場子会社、日立建機の保有株の約半分を売却する方針を固めた。保有する51%の株式のうちその約半数の株式を伊藤忠商事と国内の投資ファンドの日本産業パートナーズ(JIP)に売却する。売却額は約2000億円規模になる。日立のIT(情報技術)を軸としたグループ再編が最終段階となる。

日本経済新聞 – 日立、日立建機株の半分を売却 伊藤忠とJIPに2000億円 2022年1月13日
日立建機の株主構成変化の要旨

親会社の日立製作所は事業ポートフォリオの選択と集中の一環で、日立建機だけではなく、ファイナンスを担う「日立キャピタル」、電動工具メーカーの「日立工機」、化学品メーカーの「日立化成」、鉄鋼・金属を担う「日立金属」、物流を担う「日立物流」を次々と売却しています。

売却されたというと、ネガティブな印象がありますが、今回の売却は日立製作所と日立建機が長年話し合った結果のお互いにとって最適な売却であることが強調されています。

日立建機は親会社の干渉を受けることなく経営できることで経営の自由度が増し、独自の経営戦略を取りやすくなります。なお、日立建機は日立製作所から独立しても日立ブランドの使用は続ける模様です。

また日立建機は伊藤忠商事と連携して北米事業の拡大を企図しています。日立建機は経営の独立性が増し、新たなパートナーと更なる事業拡大ができるという点で今後に期待できます。

日立建機がやばいと言われる理由#2:
激務でパワハラがあると言われているため

日立建機はパワハラ・激務なためやばいと言われています。マイナビによれば、日立建機の平均残業時間は21.1時間となっています。

働き方改革の影響で残業は少なくなっており、プライベートとの調整は非常にしやすくなっている模様です。日立建機における離職者は135人(社員: 5,862人)で離職率は2.3%程度と低い水準になっています。

一方で営業のような部署だと休日出勤もある等、部署によってワークライフバランスが取りづらいところがあるのも事実な模様です。

なお、残業やパワハラがなく高年収のホワイト企業に転職したい方は、ホワイト企業転職に強い転職サイト『タレントスクエア』をチェックしてみてください。

タレントスクエアは20代・30代に特化したハイクラス転職サイトで、他の転職サイトでは滅多に出会えないホワイト企業の求人スカウトが届きます。

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20代・30代の方は誰でも無料で利用することができ、自分に届いたスカウトの中から興味のあるものだけ話を聞くことができるため、今すぐ転職予定のない方でも情報収集の1つとして利用できます。

日立建機がやばいと言われる理由#3:
年収が高いと言われているため

日立建機は、年収が高いと言われているためやばいと言われることがあります。

日立建機は上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。2023年12月期の有価証券報告書によると、日立建機の平均年収は762万円(平均年齢: 40.3歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2024年3月期762万円40.3歳
2023年3月期741万円40.1歳
2022年3月期717万円39.9歳
2021年3月期702万円39.9歳
2020年3月期728万円39.1歳
日立建機の平均年収と平均年齢の推移(出典:同社IR

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、日立建機の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、機械・機械部品メーカーの平均年収は454万円となっており、日立建機の平均年収は機械・機械部品メーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。

日立建機がやばいと言われる理由#4:
転職難易度・中途採用倍率が高いと言われているため

転職難易度・中途採用倍率が高いと言われているため、日立建機はやばいと言われることがあります。

確かに、日立建機は年収の高さや大企業ならではの待遇によって転職市場における人気は高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。

日立建機によれば、2023年度の日立建機における中途採用比率は42.6%となっており、日立建機は中途採用に積極的であることが分かります。

年度中途採用比率
2021年度27.5%
2022年度38.1%
2023年度42.6%
日立建機の中途採用比率

このように、日立建機は転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的で採用人数も多いです。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

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日立建機がやばいと言われる理由#5:
業績が悪く、将来性がないと思われているため

日立建機がやばいと言われる理由の5つ目が、業績が悪く将来性がないと言われているという理由です。日立建機は2021年3月期に大幅に業績が悪化しています。

年度売上収益営業利益
2019年度9,313億円728億円
2020年度8,133億円282億円
2021年度10,250億円1,066億円
2022年度12,649億円1,333億円
2023年度14,059億円1,627億円

2021年3月期の業績悪化は新型コロナウイルスによる影響が大きく、市況悪化による新車販売・部品サービスの減少や、設備投資抑制によるマイニング新車販売・部品サービスの減少があり、業績は大きく悪化することとなりました。

配当も出せない状況となり、日立建機は「やばい」「潰れる」と評判になりました。

一方で2022年3月期の決算を見ると、日立建機の売上・利益ともに2020年3月期を上回る水準へと回復しており、業績の不振は一時的なものであったことが分かります。

実際に中計目標は2022年度の売上目標が1兆円でしたが、それを前倒しで達成できているなどむしろ業績は好調です。伊藤忠商事や投資ファンドと手を組むことで更なる成長が期待されます。

日立建機がやばいと言われる理由#6:
不祥事が起きたと言われているため

日立建機がやばいと言われる理由の6つ目が、不祥事が起きたと言われているためです。

日立建機の米子会社であるBradken Inc.社が製造したブラッドケンが米海軍の潜水艦向けに出荷した高張力鋼で品質不正がありました。

日立建機はこのほど、鋳造部品を手掛けるオーストラリア子会社のブラッドケンが米海軍の潜水艦向けに出荷した高張力鋼で品質不正があったと発表した。米海軍の調査に協力し、すでに米司法省と1090万ドル(約11億6千万円)を支払う司法取引で合意した。

日立建機、米国で品質不正 潜水艦向け高張力鋼

こうした不祥事は擁護されるものではなく「やばい」と言われても仕方ないことです。日立建機では引き続き再発防止に努めるとのことです。

日立建機がやばいと言われる理由#7
契約社員は正社員になれないと言われているため

日立建機では契約社員が正社員になるのは難しいためやばいと言われています。日立建機では契約社員として入社しても正社員になるには一定のハードルがあるようです。

具体的には①上司の評価、②会社の景気、③年功序列の3点によって正社員になれるかどうかが決まってきます。

この3点が揃わないと優秀であっても正社員になることができず、ハードルが高いという観点から日立建機はやばいと言われている模様です。

【厳選】日立建機への転職におすすめの転職エージェント

日立建機への転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。

日立建機への転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト

タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト

【公式HP】https://talentsquare.co.jp

タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したハイクラス転職サイトです。

未経験から転職可能なコンサル・金融・総合商社・IT求人など、タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、月間利用者数は100万人を超えています。

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サービス名 タレントスクエア
公式ページ https://talentsquare.co.jp
対象 20代・30代
全国対応
運営会社 タレントスクエア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315110
転職サイト「タレントスクエア」の概要

日立建機への転職におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント | 転職支援実績No.1の王道転職サービス

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サービス名 リクルートエージェント
公式ページ https://r-agent.com
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
【参考】リクルートエージェントの評判・口コミ
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社リクルート
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-313011
転職エージェント「リクルートエージェント」の概要

日立建機への転職におすすめの転職エージェント
MyVision(マイビジョン) | 転職難易度の高い人気企業に未経験からに転職できる

【公式HP】https://myvision.co.jp

MyVision(マイビジョン)』は、コンサル・IT・金融・総合商社などの人気業界への転職に圧倒的な強みを持つ大手の転職エージェントです。

人気企業各社の採用要件や選考フローに関する非公開情報を持っていることに加えて、経験豊富なアドバイザーが一人ひとりに時間をかけてサポートすることで、未経験から人気企業への転職を可能にしています。

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サービス名 MyVision(マイビジョン)
公式ページ https://myvision.co.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
特徴 未経験から人気企業への転職に特化した転職エージェント
【口コミ】MyVision(マイビジョン)の評判
運営会社 株式会社MyVision
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719
転職エージェント「MyVision(マイビジョン)」の概要

日立建機への転職におすすめの転職エージェント
レバテックキャリア | エンジニアのキャリアアップに特化

【公式HP】https://career.levtech.jp

レバテックキャリア』は、エンジニアのキャリアアップ支援に特化した国内最大級の転職サービスです。

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転職に限らず、フリーランスエンジニアや副業・業務委託の支援も行っているため、気になる方は無料登録してみてください。

サービス名 レバテックキャリア
公式ページ https://career.levtech.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 エンジニアのキャリア支援に特化した転職エージェント
【口コミ】レバテックキャリアの評判
運営会社 レバテック株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308734
転職エージェント「レバテックキャリア」の概要

日立建機への転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ | 即戦力人材のための転職サイト

【公式HP】https://bizreach.jp

ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、日立建機に転職したい人におすすめの転職サイトです。

匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

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会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。

サービス名 ビズリーチ
公式ページ https://bizreach.jp
サービス分類 ・転職サイト
・スカウトサービス
特徴 ・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
【参考】ビズリーチの評判・口コミ
運営会社 株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
転職サイト「ビズリーチ」の概要

日立建機への転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1%

【公式HP】https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。

日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントの求人企業(例)

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

サービス名 マイナビエージェント
公式ページ https://mynavi-agent.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554
転職エージェント「マイナビエージェント」の概要
第二新卒・若手転職
キャリアスタート 第二新卒・若手のキャリア支援に特化した転職エージェント。経歴やスキルよりポテンシャルを重視してくれる優良企業の求人が多数(キャリアスタートの利用者口コミ・評判
マイナビジョブ20’s 20代の第二新卒・既卒・未経験に強い大手転職エージェント。第二新卒歓迎の求人が多く未経験でも転職可能(マイナビジョブ20’sの利用者口コミ・評判
ハタラクティブ 20代の既卒・フリーター・ニートに特化した就職エージェント。未経験から安定した大手に就職できる(ハタラクティブの利用者口コミ・評判
UZUZ
(ウズウズ)
20代の第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職エージェント。IT業界の求人が多く都心部を中心にサポート(UZUZの利用者口コミ・評判
第二新卒・若手向けの転職エージェント
ハイクラス転職
パソナキャリア 年収800万円以上のハイクラス転職に特化した転職エージェント。派遣大手のパソナが運営(パソナキャリアの利用者口コミ・評判
JACリクルートメント ハイクラス転職に特化した大手転職エージェント。イギリス発祥でグローバル転職に強い(JACリクルートメントの利用者口コミ・評判
AMBI
(アンビ)
若手ハイキャリア向けのスカウト型転職サイト。人材大手のエン・ジャパンが運営(AMBIの利用者口コミ・評判
リクルートダイレクトスカウト 高年収のスカウトが届くハイクラス転職サイト。人材大手のリクルートが運営(リクルートダイレクトスカウトの利用者口コミ・評判
ハイクラス向けの転職エージェント
IT転職・エンジニア転職
Geekly
(ギークリー)
IT/Web業界の転職に特化した転職エージェント。ITエンジニアの年収UPに強い(Geeklyの利用者口コミ・評判
Green
(グリーン)
IT/Web業界に特化したスカウト型転職サイト。ヘッドハンターからもスカウトが届く(Greenの利用者口コミ・評判
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IT業界・エンジニア向けの転職エージェント

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運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/career/corp/
本社所在地〒106-6116
東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
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