インターネット上で、GSユアサは「やばい」という評判が散見されますが、実際にGSユアサは「やばい」という評判は正しいのでしょうか。
そもそもどのような点で「やばい」と言われているか、またその「やばい」という評判は正しいのか、徹底解説します。
株式会社ジーエス・ユアサコーポレーション
GS Yuasa International Ltd.
平均残業時間
16.0時間
2023年度
離職率
2.3％
2023年度
有給休暇取得率
84.3％
2022年度
男性育休取得率
63.6％
2023年度
中途採用比率
52.5％
2023年度
設立
2004年
4月1日
GSユアサへの転職方法・転職難易度は下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
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GSユアサはどんな会社？
GSユアサは電池専業の大手メーカーです。 自動車用・産業用各種電池、電源システムなどの製造・販売を行い、オートバイ用鉛蓄電池では世界トップクラスのシェアを誇っています。
本社は京都市南区にあります。
| 会社名 | 株式会社 GSユアサ |
| 英語名 | GS Yuasa International Ltd. |
| 資本金 | 100億円 |
| 本社所在地 | 京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
GSユアサはなぜ「やばい」と言われるのか？
日本有数の鉛蓄電池メーカーであるGSユアサですが、Googleで「GSユアサ」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。
GSユアサへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。
GSユアサが「やばい」と言われる理由
- 年収が高いと言われているため
- 激務・ブラック企業で離職率が高いと思われているため
- 将来性がないと言われているため
- 転職難易度・中途採用倍率が高いと言われているため
- 採用大学のレベル・就職難易度が高いと言われているため
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GSユアサが「やばい」と言われる理由#1:
年収が高いと言われているため
GSユアサは年収の高さから「やばい」と言われることがあります。
月間100万人以上が利用するハイクラス転職サイト『タレントスクエア』の登録者データ（2025年7月時点）によれば、GSユアサにおける平均年収は680万円（平均年齢: 37歳）と高い水準であることが分かります。
GSユアサの年収は低い？
GSユアサは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。
有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるGSユアサの平均年収は961万円（平均年齢: 50.7歳）となっていますが、こちらは純持株会社の年収水準です。
持株会社は本社の中枢機能を担う社員のみで成り立っているケースが多く、年収が製造現場などの実態より上振れる傾向にあります。この年収水準と比較してGSユアサの平均年収は低いと言われる傾向があります。
GSユアサが「やばい」と言われる理由#2:
激務・ブラック企業で離職率が高いと思われているため
激務・ブラック企業で離職率が高いと思われているため、GSユアサは「やばい」と言われることがあります。
GSユアサは年間平均残業時間を公開しています。年間平均残業時間から算出したGSユアサにおける月平均残業時間は10時間台となっており、それほど長い水準ではないことが分かります。
| 年度 | 年間平均残業時間 | 月間平均残業時間 |
|---|---|---|
| 2018 | 216時間 | 18.0時間 |
| 2019 | 206時間 | 17.2時間 |
| 2020 | 196時間 | 16.3時間 |
| 2021 | 198時間 | 16.5時間 |
| 2022 | 205時間 | 17.1時間 |
| 2023 | 192時間 | 16.0時間 |
GSユアサの自己都合離職率も2.3%となっており、低い水準であることが分かります。
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GSユアサが「やばい」と言われる理由#3:
将来性がないと言われているため
将来性がないと言われているため、GSユアサは「やばい」と言われることがあります。
確かに主力製品である鉛蓄電池における将来性が懸念されていたこともあります。
しかし、GSユアサはハイブリッド車向け電池でASEANにおけるシェア1位を獲得しているなど存在感が大きく、結果として過去最高益も更新しています。
将来的には電気自動車（EV）向けバッテリーの市場拡大によって、更なる成長を見込むことができ、GSユアサは将来性の高い会社であると言えます。
短期的には懸念材料が残るものの、中長期の成長可能性に目を向けたい。４月に始動した新中期経営計画（2023～2025年度）では主力の鉛蓄電池事業からＥＶ向けのリチウムイオン電池事業に軸足を移す姿勢を打ち出した。車載用リチウムイオン電池の設備投資額を前回の中計（296億円）から一気に引き上げ、1050億円とした。
富士経済研究所の調査では、2025年のＥＶ向けのリチウムイオン二次電池の世界市場は2020年比で2.1倍の９兆3890億円まで拡大するとの見通しもあり、世界的なＥＶシフトの潮流に乗ることで長期的な成長が期待できそうだ。
最高益更新中のＧＳユアサ、EV向け電池への転換で飛躍を遂げるか
GSユアサが「やばい」と言われる理由#4:
転職難易度・中途採用倍率が高いと言われているため
転職難易度・中途採用倍率が高いと言われているため、GSユアサはやばいと言われることがあります。
確かに、GSユアサは転職市場で人気が高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。
リクルートエージェントが発表している「転職人気企業ランキング【2024年版】」に、GSユアサがランクインしていることから、転職市場におけるGSユアサの人気は非常に高いと言えます。
GSユアサが公開しているデータによれば、2023年度におけるGSユアサの中途採用比率は52.5%となっており、GSユアサは積極的に中途採用を行っていることが分かります。
| 年度 | 中途採用比率 |
|---|---|
| 2019年度 | 43.7％ |
| 2020年度 | 50.0％ |
| 2021年度 | 35.5% |
| 2022年度 | 47.9% |
| 2023年度 | 52.5% |
このように、GSユアサは転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
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GSユアサが「やばい」と言われる理由#5:
採用大学のレベル・就職難易度が高いと言われているため
GSユアサは採用大学のレベル・就職難易度が高いと言われているため、「やばい」と言われることがあります。
実際のGSユアサの採用大学は下記の通りです。幅広い大学から採用を行っているということが分かります。
石川工業高等専門学校、宇都宮大学大学院、愛媛大学大学院、大分大学大学院、大阪工業大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学工業高等専門学校、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、金沢工業大学、金沢大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関東学院大学大学院、北見工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都経済短期大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都女子大学、京都大学大学院、京都府立大学、近畿大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、呉工業高等専門学校、群馬大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、高知工科大学大学院、神戸市立工業高等専門学校、神戸大学、神戸大学大学院、佐賀大学大学院、滋賀県立大学、滋賀県立大学大学院、滋賀大学、静岡大学大学院、首都大学東京大学院、信州大学大学院、鈴鹿工業高等専門学校、筑紫女学園大学、千葉大学大学院、中京大学大学院、東海大学、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京電機大学大学院、東京理科大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、徳山工業高等専門学校、鳥取大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学大学院、長崎大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、日本大学、浜松医科大学、兵庫県立大学大学院、広島大学大学院、福井大学大学院、福岡工業大学大学院、福知山公立大学、法政大学、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、三重大学大学院、宮崎大学大学院、武蔵大学、室蘭工業大学大学院、名城大学大学院、山口大学大学院、横浜国立大学大学院、米子工業高等専門学校、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院、和歌山大学大学院