【難易度B】MIXIに転職するには？中途採用の選考と対策

転職市場で人気の高いMIXIについて、転職難易度や中途採用（キャリア採用）の選考フロー・選考倍率・面接内容と対策方法を解説します。

MIXIはどんな会社？

Mixiは、SNS「mixi」やスマートフォン向けゲーム「モンスターストライク」を中心に、エンターテインメント事業を展開する日本のIT企業です。

高い年収が期待できるだけでなく、ネームバリューもあり、転職市場で人気の高い企業となっています。成長企業で働くことによりスキルの向上も期待できます。

MIXIの転職難易度は？中途採用は厳しい？

MIXIは上場企業としてのネームバリューや業務内容、待遇から転職人気は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職難易度はそれほど高くないと言えます。

一方で、MIXIが公開しているデータによれば、社員全体の中途社員比率は約87.1%となっており、MIXIは中途採用に積極的であることが分かります。

項目	中途採用比率
社員全体	87.1%
管理職	92.2%
係長職級	90.6%

MIXIは転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。

MIXIは第二新卒でも転職できる？第二新卒の転職難易度は？

MIXIは第二新卒であっても十分に転職することが可能です。

MIXIの中途採用（キャリア採用）における選考フローと倍率

MIXIの選考フローは、下記のようなフローとなっています。応募から内定までは2週間から1か月程度となっています。

MIXIの選考フローと対策#1:
応募

MIXIの選考フローと対策#2:
書類選考

書類選考では自分の職務経歴書を提出することとなります。自分の職務経歴書においては、自分の名前や職歴・成し遂げた実績や自己PRといった項目を記載する必要があります。

書類選考においては自分の持つ経験や強みがなぜMIXIに活きるのかということを意識して書きましょう。

自分が培ってきたビジネスに関する知見やチームマネジメント力など、MIXIで働く上で役立つと思える経験やスキルを強調して記載することをおすすめします。

MIXIの選考フローと対策#3:
面接

書類選考を通過したら次は面接となります。MIXIにおける中途採用では面接が2-3回程度となっています。

また、MIXIが公式に回答している人物像を意識しておくことも大事です。

MIXI GROUPで働く人は、どんな人が多いですか。
MIXI GROUPには、 「多くの人に、仲間と一緒に楽しんでもらえるサービスをつくりたい」という情熱を持った人材が集まっています。「コミュニケーション創出カンパニー」として、役職関係なく、フラットな関係のもとでサービスを開発しています。”ユーザーサプライズファースト”という大切にしている考え方のもと、プランナーやマーケター、エンジニア、デザイナーなどお互いの立場に関係なく、意見を出し合う風土があります。

どのような人物を求めていますか。
MIXI GROUPでは、新しい価値を生み出すためにチャレンジする人材を求めています。
柔軟に取り組み学ぶ姿勢、成し遂げたい強い思い、独自の工夫を加えて周囲を巻き込む行動力を持っている方と一緒に働きたいと思っています。

MIXIへの転職に向いている人の特徴

本項目では、MIXIへの転職に向いている人の特徴についてご説明します。下記のような特徴に当てはまっている人は転職できる可能性が高く、かつ最適な転職先となるでしょう。

MIXIへの転職に向いている人の特徴#1:
同業界や競合他社出身の人

MIXIと事業領域が近いゲーム企業やインターネット企業からMIXIに転職するというのはよくあるケースです。

MIXIはこうした業界の中でも高い年収を誇っており、MIXIの競合や同業で働いていて、年収を上げたい人にとってMIXIはおすすめの転職先です。

また、同業界や競合他社などの会社での経験はMIXIで直接役に立つ経験です。MIXIの選考を受ける際にアピールしやすいだけでなく、MIXIに入社した後でも評価されやすい傾向にあります。

MIXIへの転職に向いている人の特徴#2:
汎用性の高いスキルや専門的な経験を持っている人

汎用性の高いスキルや専門的な経験を持っている人も、MIXIへの転職に向いていると言えます。

例えば下記のようなどこの会社でも通用する汎用性の高いスキルを持っている人は、MIXIへの転職活動でアピールしやすく、かつスキルを発揮する機会も多く設けられています。

MIXIへの転職に向いている人の特徴#3:
未経験の業界でもキャッチアップする気がある人【20代・第二新卒等】

MIXIへの転職に向いている人の特徴として、未経験の業界でもキャッチアップする気があるという点が挙げられます。

特に20代前半～20代後半の場合は、MIXIで活かせる経験が直接的になくてもこうしたキャッチアップする気概があることで、転職が十分に可能です。

MIXIへの転職に向いている人の特徴#4:
ホワイト企業で働きたい人

ホワイト企業で働きたい人もMIXIへの転職に向いていると言えます。

社員口コミサイトなどを参考にすると、MIXIの平均残業時間は20時間程度です。残業時間が増えても、ほかの時期に調整するなど柔軟な働き方が推奨されています。

残業時間はどれくらいですか。休日出勤はありますか。

残業については、部署や担当業務、時期によって異なります。
もし、夜遅くまで残った日があっても、フレックスタイムや時間休を利用して、月内の残業時間を調整するなど、効率的・健康的に働けるように上長と相談しながら仕事を進めることができます。
休日出勤については、基本的に土曜日・日曜日・祝日はお休みですので、出勤することはありません。しかし、こちらも担当業務や時期によっては発生する場合がございます。その際は、振替休日や代休を活用し、しっかりとリフレッシュできるよう勤務を調整していただけます。

MIXIは大企業でコンプライアンス意識も高いため、ハラスメントなどもほとんど見られません。ホワイト企業で働きたい人にとってMIXIはおすすめの会社となっています。

MIXIへの転職に向いている人の特徴#5:
年収を上げたい人・自分の市場価値を上げたい人

年収を上げたい人・自分の市場価値を上げたい人は、MIXIへの転職に向いています。

MIXIは上場企業のため、有価証券報告書で平均年収を開示しています。有価証券報告書によれば2024年3月期におけるMIXIの平均年収は746万円（平均年齢: 36.7歳）となっています。

年度	平均年収	平均年齢
2024年3月期	746万円	36.7歳
2023年3月期	739万円	36.1歳
2022年3月期	711万円	35.6歳
2021年3月期	736万円	35.0歳
2020年3月期	661万円	34.3歳

MIXIに転職すると、年収が上がるというだけでなく自分自身の市場価値も上がるというメリットがあります。転職後に合わなくても、MIXIで数年間働いた経験があれば、転職市場における市場価値は非常に高くなります。

転職活動における幅も広がるため、より高年収企業に転職したり、自分の好きな業界で仕事をすることなどもできるようになります。

中途でMIXIに転職した場合の年収は？

中途でMIXIに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることでしょう。

MIXIの転職元・MIXIからの転職先

MIXIへの転職元及び転職先の一例は下記の通りです。あくまで一例なので、下記のようなキャリア以外も十分にあり得ます。

MIXIへの転職には転職エージェントの活用がおすすめ

MIXIに転職するためには、転職エージェントを活用するのがおすすめです。