転職市場で人気の高い商船三井について、転職難易度や中途採用（キャリア採用）の選考フロー・選考倍率・面接内容と対策方法を解説します。
株式会社商船三井
Mitsui O.S.K. Lines, Ltd.
平均年収
1,437万円
2025年3月期
平均年齢
38.5歳
2025年3月期
平均残業時間
14.7時間
2023年度
離職率
2.6％
2023年度
有給休暇取得率
59.3%
2023年度
中途採用比率
54.1%
2023年度
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商船三井はどんな会社？
商船三井は国内有数の海運企業です。 鉄鋼原料、石炭、木材チップなどを運ぶ各種専用船、原油を運ぶタンカー、液化天然ガスを運ぶLNG船、自動車船、さまざまな製品を運ぶコンテナ船など、多彩な分野で事業を展開しています。
大企業ならではの安定した雇用体系が取られているうえ、多くの社員が年収1,000万円に到達（平均年収は39.1歳で1,517万円）できる人気企業となっています。
福利厚生も手厚く、ネームバリューも非常に高いので、転職市場ではおすすめの会社です。
- 高年収: 年収1,000万円以上
- ホワイト企業: 残業時間は非常に短い
- 大企業のメリット: 充実した福利厚生やネームバリュー
- キャリアパス: スキルや経験が身に付き市場価値が上がる
商船三井の転職難易度は？中途採用は厳しい？
結論から言うと、商船三井は転職市場で人気が高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。
2025年7月最新版
海運業界の転職難易度ランキング
転職難易度 A
日本郵船・商船三井
| 日本郵船 | 世界最大規模の海運会社の一つ コンテナ船やLNG船、物流サービスでグローバルに展開 |
|---|---|
| 商船三井 | 世界有数の海運会社 コンテナ船やLNG船など多様な船舶を運航し、国際物流を支えるリーディング企業 |
| 川崎汽船 | 日本郵船・商船三井に次ぐ国内3位の大手海運会社 コンテナ船を中心に石炭・鉄鉱石・自動車・LNGなど幅広い輸送種類に対応 |
転職難易度 B
NSユナイテッド海運・ENEOSオーシャン・飯野海運
| NSユナイテッド海運 | 不定期船専門の海運会社 国内第4位の売り上げ規模を持つ大手の一角 |
|---|---|
| ENEOSオーシャン | ENEOSグループに属する海運会社 グローバルなエネルギー・資源の輸送に強い |
| 飯野海運 | 原油をはじめとしたエネルギーの輸送に強い海運会社 海運以外に不動産事業も展開 |
転職難易度 C
明海グループ・新日本海フェリー・栗林商船
| 明海グループ | 創業100年を超える老舗の海運会社 海運業のほかにホテル・不動産・保育・介護など幅広い事業を展開 |
|---|---|
| 新日本海フェリー | 日本海側で唯一の定期長距離フェリー航路を展開 フェリーを通じて物流と旅行の2事業を展開 |
| 栗林商船 | 国内貨物の海上輸送を中心に、物流事業を展開 海上・陸上のワンストップサービスに強み |
※ 上記のランキングは転職市場で人気のある有名企業・大手企業のみを抽出しています。「転職難易度C」の企業であっても、転職市場全体では難易度が非常に高い部類に入る点にご注意ください。
【参考】転職難易度の計算方法
上記の転職難易度は、以下のデータをもとに計算されています。
企業公式ページおよび実名SNS上で公開されている社員の学歴・職歴データ
ハイクラス転職サイト『タレントスクエア』に掲載されている実際の求人の応募条件（必須条件／歓迎条件）
なお、上記のランキングは企業単位での選考通過確率を相対的に示すものであり、実際の転職活動の成否・難易度は応募職種や選考時期によって異なります。
dodaが発表している「転職人気企業ランキング2024」において、商船三井はTOP300にランクインしていることから、転職市場における商船三井の人気は非常に高いと言えます。
一方で、商船三井が公開しているデータによれば、2023年度の商船三井における中途採用比率は約54.1%となっており、商船三井は中途採用に積極的であることが分かります。
| 年度 | 中途採用比率 |
|---|---|
| 2022年度 | 58.9% |
| 2023年度 | 54.1% |
このように、商船三井は転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
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商船三井は第二新卒でも転職できる？第二新卒の転職難易度は？
商船三井は第二新卒であっても十分に転職することが可能です。
第二新卒での転職は選考に不利になると思われがちですが、実際はそんなことはなく、育成コストの安さや体力・吸収力の高さによって企業から高く評価される傾向にあります。
企業が第二新卒を求める理由
- 社会人経験があるため、新卒よりも育成コストが安い
- 辞めてしまった新卒の補充要因として親和性が高く、就職時期も柔軟
- まだ若く体力もあり、企業のカルチャーやスキルの吸収力が高い
上記のような理由から、誰もが知る有名企業や業界トップクラスの大手企業でも第二新卒を積極採用するケースが増えています。
商船三井の中途採用（キャリア採用）における選考フローと倍率
商船三井の選考フローは、下記のようなフローとなっています。
商船三井の公式HPや、各種転職エージェント経由で応募することができます。なお、基本的に募集は職種ごとに応募することとなります。
職務履歴書やレジュメを提出します。それらに記載された過去の職歴や自己PRを基に、商船三井が書類選考をします。
書類選考を通過したら、面接となります。面接は複数回実施され、2回程度とされています。
無事、商船三井の面接を通過した場合、採用条件（業務内容・待遇）が提示されます。採用条件を受諾できた場合、正式に採用決定となります。
商船三井における中途採用の選考倍率は？
商船三井の中途採用の選考倍率について、2025年7月時点で公開されている公式の情報はありません。
一般的に、中途採用における選考倍率は30倍程度（書類選考通過率：約3倍、一次面接通過率：約5倍、最終面接通過率：約2倍）とされています。
ただし、商船三井は転職市場で人気が高いため、一般的な選考倍率よりも選考倍率が高くなる可能性があります。
商船三井では適性検査を受ける必要がある？
書類選考と合わせて適性検査（Web検査）を受ける必要があります。適性検査は基本的にSPIでの実施とされています。
なお、上記は企業HP等から応募した場合の選考フローですが、企業からのスカウト経由で選考を受ける場合は選考フローが短縮されたり、通過率が大幅にUPすることがあります。
| 応募方法 | 選考フロー | 選考倍率 |
|---|---|---|
| 企業HP等から応募 | 書類選考・Webテストなど通常通り | 誰でも応募できるため倍率が高い |
| スカウト経由 | 特別ルートで短縮される可能性あり | 企業がスカウトするため内定しやすい |
志望度の高い企業・業界に対して転職活動を有利に進めたい方は、『ビズリーチ』や『タレントスクエア』（※20代・30代特化型）などのスカウト型転職サイトをチェックしてみてください。
スカウト経由で選考が有利に進みやすいことに加えて、スカウトを通じて転職市場の情報収集をしたり、自分の正しい市場価値を知ることもできます。
商船三井の選考で重要なポイント
- 見栄えの良い職務経歴書の作成する
- 面接での回答を事前に準備する
- 一社だけでなく複数社の選考を受ける
選考対策のポイント#1:
見栄えの良い職務経歴書の作成する
商船三井の選考を受けるにあたっては、履歴書に加えて職務経歴書の提出が必要です。職務経歴書は作成に手間がかかりますが、自身の経験やスキルを具体的にアピールするために大事な書類です。
- 職務要約
- 勤務先ごとの職務内容と実績
- 身につけたスキルや経験・資格
商船三井のような人気企業では、書類選考の段階で不採用となるケースも少なくありません。また、職務経歴書のクオリティはその後の面接での評価にも影響することがあります。
なお、職務経歴書は一度しっかり作り込んでおけば、他社への応募にも転用できるため無駄にはなりません。したがって、転職活動の早い段階で丁寧に仕上げておくことをおすすめします。
職務経歴書を作ったことがない方や、職務経歴書の作り方に自信がない方は『職務経歴書Pro』という無料のツールをチェックしてみてください。
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選考対策のポイント#2:
面接での回答を事前に準備する
面接では、これまでの職歴や価値観に加えて、志望動機や商船三井への理解度も問われます。また、回答内容だけでなく、話し方や姿勢といった振る舞いも評価の対象となります。
面接で良い評価を得るためには、自己分析に加え、企業研究や想定質問への回答を事前に準備しておくことが重要です。十分に準備しておくことで、本番でも落ち着いてスムーズに受け答えができるようになります。
- なぜ商船三井に転職したいのか？
- なぜ他の会社ではなく商船三井なのか？
- （未経験の場合）なぜこの業界に転職したいのか？
- 商船三井に転職して何をしたいのか？
- 商船三井に入った後のキャリアをどう考えているか？
- なぜ現職（前職）を辞めたいのか？
- 商船三井にどのような貢献ができるか？
- 現職（前職）で出した成果と成果を出せた要因は？
- これまでに経験した困難とそれをどのように乗り越えたか？
- リーダー経験の有無は？
- 自分の強み・弱みは？それを裏付ける現職（前職）での経験は？
- 新卒で選んだ業界の理由は？その時点ではどのようなキャリアパスを描いていたか？
- 商船三井以外の会社における選考も受けているか？
- 現職（前職）の年収水準と希望年収水準は？
商船三井のような人気企業は応募者も多く、面接でのやり取りが合否に直結します。面接においては想定回答集を作成するくらい万全の準備で臨む必要があるという点に注意が必要です。
選考対策のポイント#3:
商船三井だけでなく複数社の選考を受ける
商船三井のような人気企業は、どれだけ準備をしても必ず通過できるとは限りません。応募者数が多く倍率が高いうえにタイミングや運にも左右されるため非常にシビアである点は認識しておく必要があります。
そのため、商船三井だけに絞らず、志望度の高い企業を複数併願して選考を受けることが大切です。複数社の選考を並行して進めることで、どこか一社でもうまくいく可能性が高まり、精神的な余裕にもつながります。
また、商船三井の選考を受ける前に他社の選考を経験しておくことで、実践的な練習となり、本番である商船三井の面接がうまくいく可能性も高まります。
商船三井への転職に向いている人の特徴
本項目では、商船三井への転職に向いている人の特徴についてご説明します。下記のような特徴に当てはまっている人は転職できる可能性が高く、かつ最適な転職先となるでしょう。
- 同業界や競合他社出身の人
- 営業や経理などのどこでも通用するスキルを持っている人
- 未経験の業界でもキャッチアップする気がある人【20代・第二新卒等】
- ホワイト企業で働きたい人
- 年収を上げたい人・自分の市場価値を上げたい人
商船三井への転職に向いている人の特徴#1:
同業界や競合他社出身の人
商船三井と事業領域が近いインフラ企業から商船三井に転職するというのはよくあるケースです。
商船三井はインフラ企業の中でも高い年収を誇っており、商船三井と同じくインフラ企業で働いていて、年収を上げたい人にとって商船三井はおすすめの転職先です。
また、同業界や競合他社などの会社での経験は商船三井で直接役に立つ経験です。商船三井の選考を受ける際にアピールしやすいだけでなく、商船三井に入社した後でも評価されやすい傾向にあります。
商船三井への転職に向いている人の特徴#2:
汎用性の高いスキルや専門的な経験を持っている人
汎用性の高いスキルや専門的な経験を持っている人も、商船三井への転職に向いていると言えます。
例えば下記のようなどこの会社でも通用する汎用性の高いスキルを持っている人は、商船三井への転職活動でアピールしやすく、かつスキルを発揮する機会も多く設けられています。
- 営業の経験
- IT・エンジニアの経験
- 財務・経理などバックオフィスでの経験
- カスタマーサクセスなどの経験
商船三井への転職に向いている人の特徴#3:
未経験の業界でもキャッチアップする気がある人【20代・第二新卒等】
商船三井への転職に向いている人の特徴として、未経験の業界でもキャッチアップする気があるという点が挙げられます。
特に20代前半～20代後半の場合は、商船三井で活かせる経験が直接的になくてもこうしたキャッチアップする気概があることで、転職が十分に可能です。
- 社会人経験があるため、育成コストが安い
- 辞めてしまった新卒の補充要因として親和性が高く、就職時期も柔軟
- まだ若く体力もあり、企業風土やスキルの吸収力が高い
商船三井への転職に向いている人の特徴#4:
ホワイト企業で働きたい人
ホワイト企業で働きたい人も商船三井への転職に向いていると言えます。
商船三井は平均残業時間を下記の通り公開していますが、残業時間は15-25時間程度と非常に短い水準であることが分かります。
| 年度 | 月間平均残業時間 |
|---|---|
| 2020 | 23.8時間 |
| 2021 | 23.4時間 |
| 2022 | 18.8時間 |
| 2023 | 14.7時間 |
商船三井は大企業でコンプライアンス意識も高いため、ハラスメントなどもほとんど見られません。ホワイト企業で働きたい人にとって商船三井はおすすめの会社となっています。
なお、残業やパワハラがなく高年収のホワイト企業に転職したい方は、ホワイト企業転職に強い転職サイト『タレントスクエア』をチェックしてみてください。
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20代・30代の方は誰でも無料で利用することができ、自分に届いたスカウトの中から興味のあるものだけ話を聞くことができるため、今すぐ転職予定のない方でも情報収集の1つとして利用できます。
商船三井への転職に向いている人の特徴#5:
年収を上げたい人・自分の市場価値を上げたい人
年収を上げたい人・自分の市場価値を上げたい人は、商船三井への転職に向いています。
商船三井は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2025年3月期における商船三井の平均年収は1,437万円（平均年齢: 38.5歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2025年3月期 | 1,437万円 | 38.5歳 |
| 2024年3月期 | 1,675万円 | 37.3歳 |
| 2023年3月期 | 1,517万円 | 39.1歳 |
| 2022年3月期 | 1,073万円 | 38.0歳 |
| 2021年3月期 | 1,026万円 | 37.9歳 |
| 2020年3月期 | 1,003万円 | 37.2歳 |
| 2019年3月期 | 986万円 | 37.0歳 |
商船三井に転職すると、年収が上がるというだけでなく自分自身の市場価値も上がるというメリットがあります。
仮に転職後に合わないと感じても、商船三井で数年間働いた経験があれば、転職市場における市場価値は非常に高くなります。転職活動における幅も広がるため、より高年収企業に転職したり、自分の好きな業界で仕事をすることなどもできるようになります。
中途で商船三井に転職した場合の年収は？
中途で商船三井に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることでしょう。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
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【参考】ビズリーチの評判・口コミ
商船三井の年収に関しては以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
【中途採用】商船三井に転職したい方におすすめのハイクラス転職サイト
商船三井のような有名企業・人気企業に転職したい方におすすめのハイクラス転職サイトを厳選して紹介します。
おすすめのハイクラス転職サイト#1:
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商船三井の転職元・商船三井からの転職先
商船三井への転職元及び転職先の一例は下記の通りです。あくまで一例なので、下記の様なキャリア以外も十分にあり得ます。商船三井はキャリア採用が多く、転職者のバックグラウンドも様々です。
同業のインフラ企業、メーカー、SIer、通信企業など様々
新卒プロパーも多いが、キャリア採用にも積極的
アクセンチュア、BIG4（PwC、デロイト、EY、KPMG）などのコンサルタント
インフラ企業・メーカー・IT企業全般など
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簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
商船三井の採用大学を紹介 就職難易度は高い？学歴フィルターがある？
マイナビによれば商船三井の採用大学は以下の通りです。大学別に見ると非常にレベルが高い大学の出身者が多く、商船三井の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。
＜大学院＞
北海道大学、東京大学、大阪大学、九州大学、慶應義塾大学、早稲田大学、京都大学、明治大学、千葉大学、神戸大学、東京科学大学
＜大学＞
東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、同志社大学、東京外国語大学、立命館大学、明治大学、お茶の水女子大学、一橋大学、横浜国立大学、法政大学、中央大学、青山学院大学、神戸大学、大阪大学、名古屋大学、上智大学、京都大学、東京海洋大学、水産大学校
