【難易度A】九州電力に転職するには?中途採用の選考と対策

【転職難易度A】九州電力の中途採用・転職 | 選考フローと対策

転職市場で人気の高い九州電力について、転職難易度や中途採用(キャリア採用)の選考フロー・選考倍率・面接内容と対策方法を解説します。

九州電力株式会社

Kyushu Electric Power Company, Incorporated

九州電力のロゴ

平均年収

945万円

2023年12月期

平均年齢

43.0歳

2023年12月期

平均残業時間

17.0時間

2023年度

離職率

1.05%

2023年度

有給休暇取得日数

17.1日

2023年度

中途採用比率

12%

2023年度

なお、現在転職活動中の方1年以内に転職を考えている方は、以下の転職サイト診断をチェックしてみてください。

5つの簡単な質問に答えるだけで、自分にあった転職サイトが分かります。個人情報の入力なし会員登録なしで結果はその場で表示されます。

個人情報登録なしで結果が見れる!

【質問1】現在の年齢は?

年齢を選択

【質問2】性別は?

性別を選択

【質問3】現在の年収は?

年収を選択

【質問4】現在の職種は?

職種を選択

【質問5】希望勤務地は?

希望勤務地を選択
目次

九州電力はどんな会社?

九州電力は主に九州で事業展開する電力事業者です。 発電事業や電力の小売事業の他、海外電気事業や再生可能エネルギー事業にも注力しています。

大企業ならではの安定した雇用体系が取られているうえ、多くの社員が年収1,000万円に到達できる人気企業となっています。福利厚生も手厚く、ネームバリューも非常に高いので、転職市場ではおすすめの会社です。

九州電力の魅力

九州電力の転職難易度は?中途採用は厳しい?

九州電力は転職市場における人気は高いです。一方で、中途採用には消極的であることから、転職難易度は高いと言えます。

転職難易度 S
東京電力・東京ガス
東京電力(TEPCO)国内最大規模の電力会社。発電、送配電、小売まで幅広く従事
東京ガスガス供給の国内トップ企業。都市ガス事業を中心に様々な業容を展開
転職難易度 A
ENEOS・JERA・中部電力・関西電力・出光興産・九州電力・東北電力
ENEOS石油精製・販売で国内最大規模。化学、電力、再生可能エネルギーにも従事
JERA中部電力と東京電力の共同出資。火力発電や液化天然ガス調達で世界最大級
中部電力中部地方を基盤に発電・送電を行う大手電力会社
関西電力関西・近畿地方を基盤に発電・送電を行う大手電力会社
出光興産石油精製・販売を中心に、化学、再生可能エネルギー分野にも注力
九州電力火力・原子力・水力発電を通じて九州地方を基盤に電力供給
東北電力東北地方を中心に電力供給と再生可能エネルギー事業に従事
転職難易度 B
大阪ガス・中国電力・コスモ・岩谷産業
大阪ガス関西における都市ガス事業を中心に電力、再生可能エネルギーなどにも進出
中国電力中国地方を中心に電力供給と再生可能エネルギー事業に従事
コスモ石油精製・販売を基盤に、化学事業や再生可能エネルギー分野にも展開
岩谷産業産業用ガスやエネルギー関連製品を中心に消費者向け商品も展開
転職難易度 C
北海道電力・四国電力・丸紅新電力
北海道電力北海道を基盤に、発電・送電を担う地域密着型電力会社
四国電力四国地方を中心に電力供給と再生可能エネルギー事業に従事
丸紅新電力丸紅が展開する新電力事業。再生可能エネルギーの活用と低コスト電力供給に注力
【参考】転職難易度の計算方法

上記の転職難易度は、以下のデータをもとに計算されています。

企業公式ページおよび実名SNS上で公開されている社員の学歴・職歴データ

ハイクラス転職サイト『タレントスクエア』に掲載されている実際の求人の応募条件(必須条件/歓迎条件)

なお、上記のランキングは企業単位での選考通過確率を相対的に示すものであり、実際の転職活動の成否・難易度は応募職種や選考時期によって異なります。

dodaが発表している「転職人気企業ランキング2024」において、九州電力はTOP300にランクインしていることから、転職市場における九州電力の人気は非常に高いと言えます。

一方で、九州電力が公開しているデータによれば、2023年度の九州電力における中途採用比率は約12%となっており、九州電力は中途採用に積極的ではないことが分かります。

年度中途採用比率
2021年度7%
2022年度10%
2023年度12%
九州電力の中途採用比率

このように、九州電力は転職市場における人気は高いながら中途採用には積極的ではありません。したがって、転職難易度は高いと言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ

転職可能性診断

九州電力は第二新卒でも転職できる?第二新卒の転職難易度は?

中途採用が少なく転職難易度の高い九州電力ですが、第二新卒だからといって転職できないわけではありません。

第二新卒での転職は選考に不利になると思われがちですが、実際はそんなことはなく、育成コストの安さや体力・吸収力の高さによって企業から高く評価される傾向にあります。

上記のような理由から、誰もが知る有名企業や業界トップクラスの大手企業でも第二新卒を積極採用するケースが増えています。

九州電力の中途採用(キャリア採用)における選考フローと倍率

九州電力の選考フローは、下記のようなフローとなっています。

STEP
応募・適性検査

九州電力の公式HPや、各種転職エージェント経由で応募することができます。なお、基本的に募集は職種ごとに応募することとなります。

STEP
書類選考

職務履歴書やレジュメを提出します。それらに記載された過去の職歴や自己PRを基に、九州電力が書類選考をします。

STEP
面接(一次・二次)

書類選考を通過したら、面接となります。面接は複数回実施され、2回程度とされています。

STEP
内定・採用条件提示

無事、九州電力の面接を通過した場合、採用条件(業務内容・待遇)が提示されます。採用条件を受諾できた場合、正式に採用決定となります。

九州電力における中途採用の選考倍率は?

九州電力の中途採用の選考倍率について、2025年6月時点で公開されている公式の情報はありません。

一般的に、中途採用における選考倍率は30倍程度(書類選考通過率:約3倍、一次面接通過率:約5倍、最終面接通過率:約2倍)とされています。

ただし、九州電力は転職市場で人気が高いため、一般的な選考倍率よりも選考倍率が高くなる可能性があります。

なお、上記は企業HP等から応募した場合の選考フローですが、企業からのスカウト経由で選考を受ける場合は選考フローが短縮されたり、通過率が大幅にUPすることがあります。

応募方法選考フロー選考倍率
企業HP等から応募
書類選考・Webテストなど通常通り

誰でも応募できるため倍率が高い
スカウト経由
特別ルートで短縮される可能性あり

企業がスカウトするため内定しやすい
応募方法による選考フローと通過率の違いのイメージ

志望度の高い企業・業界に対して転職活動を有利に進めたい方は、『ビズリーチ』や『タレントスクエア(※20代・30代特化型)などのスカウト型転職サイトをチェックしてみてください。

スカウト経由で選考が有利に進みやすいことに加えて、スカウトを通じて転職市場の情報収集をしたり、自分の正しい市場価値を知ることもできます。

九州電力の選考フローと対策#1:
応募

最初のステップは応募です。多くの企業では会社HP等から求人を確認して応募することができます。自分で応募する際には、履歴書や職務経歴書・志望動機などの必要書類を用意し、各企業の指定のフォーマットで提出する必要があります。

近年では、転職する人の多くが転職エージェントを利用して転職活動を進めています。転職エージェントは必要書類の作成をサポートしてくれるため、複数の企業に同時に応募する場合は転職エージェントの活用がおすすめです。

九州電力の選考フローと対策#2:
書類選考・適性検査(Webテスト)

書類選考では自分の職務経歴書を提出することとなります。自分の職務経歴書においては、自分の名前や職歴・成し遂げた実績や自己PRといった項目を記載する必要があります。

具体的な記載項目としては下記のようなものがあります。

九州電力の書類選考における記載内容

書類選考においては自分の持つ経験や強みがなぜ九州電力に活きるのかということを意識して書きましょう。

自分が培ってきたビジネスに関する知見やチームマネジメント力など、九州電力で働く上で役立つと思える経験やスキルを強調して記載することをおすすめします。

九州電力では適性検査を受ける必要がある?

書類選考と合わせて適性検査(Web検査)を受ける必要があります。適性検査は基本的にSPIでの実施とされています。

九州電力における書類選考の通過率は?

九州電力における書類選考の通過率は公開されていませんが、書類選考の通過率は30-40%程度とされています。低い確率ではありませんが、必ず書類選考を通過できる訳ではないため、転職の際は複数の企業の選考を受けるのが一般的です。

九州電力の選考フローと対策#3:
面接

書類選考を通過したら次は面接となります。九州電力における中途採用では面接が1回となっています。

面接においては下記のような質問が問われます。

回答を事前に準備しておくべき質問

面接の通過率を高めるには、想定される質問に対して回答を事前に準備したり、模擬面接をするなど十分な対策をすることが重要です。特に、転職エージェントを利用せずに自力で準備する場合は注意が必要です。

転職エージェント経由で選考を受ける人は、転職エージェントが面接練習をサポートしてくれたり、企業ごとによく聞かれる質問・回答集を共有してくれるため、自力で選考対策を行う人よりも有利になります。

志望度の高い企業の選考を受ける際は、他の転職希望者に負けないような選考対策を自力で行うか、信頼できる転職エージェントからサポートを受けることがおすすめです。

ASSIGN(アサイン)のロゴ

ASSIGN

20代・30代のハイキャリア転職に特化した大手の転職エージェント。

サポートの手厚さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』最優秀賞を受賞

【公式】https://assign-inc.com

※ 2025年6月中に登録した方全員に選考対策情報をまとめた資料を配布中

MyVisionのロゴ

MyVision

コンサル・金融・IT・商社などの人気業界に未経験から転職できる転職エージェント。

情報収集段階の人でも無料で利用でき、無料会員登録すると志望業界の非公開求人・選考対策情報を入手できる。

【公式】https://my-vision.co.jp

Geeklyのロゴ

Geekly

エンジニアの年収UPに特化した国内最大級の転職キャリア支援サービス。

利用者の年収UP額は平均81万円5人中4人が年収UPを実現という圧倒的な実績あり。

【公式】https://geekly.co.jp

九州電力への転職に向いている人の特徴

本項目では、九州電力への転職に向いている人の特徴についてご説明します。下記のような特徴に当てはまっている人は転職できる可能性が高く、かつ最適な転職先となるでしょう。

九州電力への転職に向いている人の特徴

九州電力への転職に向いている人の特徴#1:
同業界や競合他社出身の人

九州電力と事業領域が近いインフラ企業から九州電力に転職するというのはよくあるケースです。

九州電力は電力会社やインフラ企業の中でも高い年収を誇っており、九州電力と同じく電力会社やインフラ企業で働いていて、年収を上げたい人にとって九州電力はおすすめの転職先です。

また、同業界や競合他社などの会社での経験は九州電力で直接役に立つ経験です。九州電力の選考を受ける際にアピールしやすいだけでなく、九州電力に入社した後でも評価されやすい傾向にあります。

九州電力への転職に向いている人の特徴#2:
汎用性の高いスキルや専門的な経験を持っている人

汎用性の高いスキルや専門的な経験を持っている人も、九州電力への転職に向いていると言えます。

例えば下記のようなどこの会社でも通用する汎用性の高いスキルを持っている人は、九州電力への転職活動でアピールしやすく、かつスキルを発揮する機会も多く設けられています。

汎用性の高いスキルや専門的な経験の例

九州電力への転職に向いている人の特徴#3:
未経験の業界でもキャッチアップする気がある人【20代・第二新卒等】

九州電力への転職に向いている人の特徴として、未経験の業界でもキャッチアップする気があるという点が挙げられます。

特に20代前半~20代後半の場合は、九州電力で活かせる経験が直接的になくてもこうしたキャッチアップする気概があることで、転職が十分に可能です。

企業が20代・第二新卒等を求める理由

九州電力への転職に向いている人の特徴#4:
ホワイト企業で働きたい人

ホワイト企業で働きたい人も九州電力への転職に向いていると言えます。

九州電力はリクナビにて平均残業を公開しています。公式データによると、2023年における平均残業は17.0時間と短い水準になっています。

九州電力は大企業でコンプライアンス意識も高いため、ハラスメントなどもほとんど見られません。ホワイト企業で働きたい人にとって九州電力はおすすめの会社となっています。

なお、残業やパワハラがなく高年収のホワイト企業に転職したい方は、ホワイト企業転職に強い転職サイト『タレントスクエア』をチェックしてみてください。

タレントスクエアは20代・30代に特化したハイクラス型転職サイトで、他の転職サイトでは滅多に出会えないホワイト企業の高年収スカウトが届きます。

実際のホワイト企業求人の例

20代・30代の方は誰でも無料で利用することができ、自分に届いたスカウトの中から興味のあるものだけ話を聞くことができるため、今すぐ転職予定のない方でも情報収集の1つとして利用できます。

九州電力への転職に向いている人の特徴#5:
年収を上げたい人・自分の市場価値を上げたい人

年収を上げたい人・自分の市場価値を上げたい人は、九州電力への転職に向いています。

九州電力は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における九州電力の平均年収は753万円(平均年齢: 41.5歳)となっており、非常に高い水準であることが分かります。

年度平均年収平均年齢
2024年3月期753万円41.5歳
2023年3月期770万円42.5歳
2022年3月期766万円42.5歳
2021年3月期760万円42.3歳
2020年3月期776万円43.4歳
2019年3月期777万円43.2歳
九州電力の平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

九州電力に転職すると、年収が上がるというだけでなく自分自身の市場価値も上がるというメリットがあります。

仮に転職後に合わないと感じても、九州電力で数年間働いた経験があれば、転職市場における市場価値は非常に高くなります。転職活動における幅も広がるため、より高年収企業に転職したり、自分の好きな業界で仕事をすることなどもできるようになります。

中途で九州電力に転職した場合の年収は?

中途で九州電力に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることでしょう。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

【公式HP】https://bizreach.jp

※2025年6月現在、新規登録すると152,491 件の求人が無料で閲覧可能

ビズリーチに関する豆知識

ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。

転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。

【参考】ビズリーチの評判・口コミ

九州電力の年収に関しては以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

九州電力の転職元・九州電力からの転職先

九州電力への転職元及び転職先の一例は下記の通りです。あくまで一例なので、下記のようなキャリア以外も十分にあり得ます。

九州電力の転職元

同業の電力会社・インフラ会社など

九州電力

新卒プロパーが多い

九州電力からの転職先

同業の電力会社・インフラ会社など
アクセンチュア、BIG4(PwC、デロイト、EY、KPMG)などのコンサルタント

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ

転職可能性診断

九州電力への転職には転職エージェントの活用がおすすめ

九州電力に転職するためには、転職エージェントを活用するのがおすすめです。

転職エージェントは、書類添削や模擬面接に加え、面接の日程調整や内定後の条件交渉まで、転職活動を幅広くサポートしてくれます。

転職エージェントによるサポート例

書類選考や面接においては、第三者による添削や練習・フィードバックがあることによって合格率を大きく上げることができます。

選考対策だけでなく、転職エージェントは面接官に関する情報や、どのような質問が実際に面接で行われたか、どの部門での採用が積極的かなど、外部からは正確に分からない情報についても豊富に持っています。

なお、現在転職活動中の方1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。

5つの簡単な質問に答えるだけで自分にあった転職エージェントが分かります。個人情報の入力なし会員登録なしで結果はその場で表示されます。

個人情報入力なしで結果が見れる!

【質問1】現在の年齢は?

年齢を選択

【質問2】性別は?

性別を選択

【質問3】現在の年収は?

年収を選択

【質問4】現在の職種は?

職種を選択

【質問5】希望勤務地は?

希望勤務地を選択

九州電力の採用大学を紹介 就職するとすごい?

九州電力の2024年度最新の採用大学は以下の通りです。九州地方の大学を中心に、幅広い大学から採用を行っており、九州電力では学歴フィルターは無い、または学歴の重要度はそこまで高くないと言えます。

順位採用大学就職者数
1位九州大学41人
2位熊本大学11人
3位佐賀大学
福岡大学
10人
4位広島大学
同志社大学
9人
5位九州工業大学8人
6位鹿児島大学7人
7位大分大学
西南学院大学
6人
8位大阪大学
早稲田大学
立命館大学
5人
9位山口大学
北九州市立大学
近畿大学
関西学院大学
4人
10位京都大学3人
11位東京大学
横浜国立大学
岡山大学
青山学院大学
慶應義塾大学
中央大学
明治大学
明治学院大学
久留米大学
福岡工業大学
2人

九州電力の採用大学ランキング(出所: 大学通信・2024年度)

運営者情報

タレントスクエアは、東京都港区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

※「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/career/corp/
本社所在地〒107-0052
東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFT NOGIZAKA 7F
法人番号9011001145238
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-315110
特定募集情報等提供事業届出番号51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2025年6月時点)
目次