インターネット上で、フューチャー株式会社は「やばい」という評判が散見されますが、実際にフューチャー株式会社は「やばい」という評判は正しいのでしょうか。
そもそもフューチャー株式会社はどのような点で「やばい」と言われているか、またその「やばい」という評判は正しいのか、徹底解説します。
フューチャー株式会社
Future Corporation
平均年収
798万円
2024年12月期
平均年齢
36.5歳
2024年12月期
平均残業時間
27.9時間
2023年度
男性育児休暇取得率
66.7％
2023年12月
有給休暇消化率
70.6％
2023年度
中途採用比率
52.0%
2023年12月
なお、フューチャー株式会社への転職方法・転職難易度については以下のページをご覧ください。
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フューチャー株式会社はどんな会社？
フューチャー株式会社はITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供しているコンサルティングファームです。参加にフューチャーアーキテクトやフューチャーインスペースなど多数の子会社を持っています。
戦略とITの両軸で、企業変革支援を行っており、企画立案のみでは無く、実行までクライアント企業へ深くコミットしていくスタイルを得意としています。
本社は東京都品川区大崎にあります。
| 会社名 | フューチャー株式会社 |
| 英語名 | Future Corporation |
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
フューチャー株式会社はなぜ「やばい」と言われるのか？
日本有数のコンサルティングファームであるフューチャー株式会社ですが、Googleで「フューチャー株式会社」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。
フューチャー株式会社への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。
「やばい」と言われる理由
- 年収が低いと言われているため
- 労働時間が長くパワハラもあると言われているため
- 転職難易度・中途採用倍率が高いと言われているため
- 就職難易度が高いと言われているため
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フューチャー株式会社が「やばい」と言われる理由#1:
年収が低いと言われているため
フューチャーアーキテクトは親会社であるフューチャーが上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。
有価証券報告書によれば、2024年12月期におけるフューチャーの平均年収は798万円（平均年齢: 36.5歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年12月期 | 798万円 | 36.5歳 |
| 2023年12月期 | 797万円 | 36.1歳 |
| 2022年12月期 | 734万円 | 33.6歳 |
| 2021年12月期 | 794万円 | 34.0歳 |
| 2020年12月期 | 807万円 | 34.7歳 |
| 2019年12月期 | 822万円 | 34.5歳 |
| 2018年12月期 | 836万円 | 35.9歳 |
持株会社の年収なので高めの水準となっていますが、十分に年収水準は高いと言えます。
フューチャー株式会社が「やばい」と言われる理由#2:
労働時間が長くパワハラもあると言われているため
フューチャー株式会社は、労働時間が長くパワハラもあると言われているため「やばい」と言われることがあります。
フューチャーアーキテクトは平均時間外稼働時間を公開しています。公式データによれば2023年度におけるフューチャーアーキテクトの平均残業時間は27.9時間となっています。
| 年度 | 平均時間外稼働時間 |
|---|---|
| 2021 | 29.9時間 |
| 2022 | 28.7時間 |
| 2023 | 27.9時間 |
フューチャー株式会社ではみなし残業制が適用されており、月50時間分の残業代が基本給に含まれています。
一方で、平均残業時間としては長すぎるという水準ではありません。働き方改革の影響で大きく残業時間は減少している模様です。
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フューチャー株式会社が「やばい」と言われる理由#3:
転職難易度・中途採用倍率が高いと言われているため
転職難易度・中途採用倍率が高いと言われているため、フューチャー株式会社はやばいと言われることがあります。
確かに、フューチャーは年収の高さや大企業ならではの待遇によって転職市場における人気が高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。
フューチャーによれば、フューチャーにおけるキャリア社員比率は52%となっており、フューチャーは中途採用に積極的であることが分かります。
このように、フューチャーは転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的で採用人数も多いです。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。
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フューチャー株式会社が「やばい」と言われる理由#4:
就職難易度が高いと言われているため
リクナビによればフューチャーアーキテクトの採用大学は下記の通りです。大学別に見るとレベルが高い大学の出身者が多く、フューチャーの採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。
青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、上智大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、一橋大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、Boston University、Columbia University、University of California, Berkeley、University of California, Los Angeles、University of California, Irvine（過去入社者の主な出身大学）