インターネット上で、凸版印刷は「やばい」という評判が散見されますが、実際に凸版印刷は「やばい」のでしょうか。
そもそもどのような点で「やばい」と言われているか、またその「やばい」という評判は正しいのか、実際の凸版印刷(TOPPAN)の社員の口コミをもとに徹底解説いたします。
凸版印刷への転職方法・転職難易度は下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
![](https://talentsquare.co.jp/career/wp-content/uploads/2023/12/get-into-toppan-20231224-300x158.webp)
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本記事のポイント
凸版印刷は「やばい」という評判がありますが、実際にそういわれている要因を1つ1つ読み解いていくと、決して「やばくない」ことが容易にわかります。下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までご覧ください。
- 凸版印刷はなぜ「やばい」と言われるのか?
-
凸版印刷は下記の様な理由で「やばい」と言われますが、実際は「やばく」ありません。本記事では1つ1つ解説しているので、是非ご覧ください。
凸版印刷が「やばい」と言われる理由- 印刷需要が少なくなり、将来性がないため
- 年収が低いと言われているため
- 談合という不祥事があったため
- 激務かつパワハラによる不祥事があったため
- 採用大学のレベルが高く学歴フィルターがあると噂されているため
- 中途で凸版印刷に転職するためには?
-
凸版印刷は転職市場で非常に人気の高い企業ですが、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
中途で凸版印刷に転職するためには、凸版印刷をよく知る転職エージェントを活用することが重要です。
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凸版印刷はどんな会社?組織図も紹介
凸版印刷は日本を代表する総合印刷会社です。「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しています。
連結売上高は1兆5,000億円を超えており、従業員数は連結で約54,000人にのぼります。
情報コミュニケーション事業分野 | セキュリティシステムやコンテンツ・マーケティング、BPOを提供 |
生活・産業事業分野 | パッケージングや建装材、高機能・エネルギー関連製品を印刷技術を用いて提供 |
エレクトロニクス事業分野 | 半導体関連製品、ディスプレイ関連製品を提供 |
凸版印刷では最適な包装を提案することによりノウハウの溜まった「マーケティングソリューション」、印刷技術により培った「情報加工」、「微細加工」、「表面加工」、「成型加工」といった技術(印刷テクノロジー)をもとに、上記のような事業を高い技術力を用いて展開するというのが凸版印刷の強みです。
![凸版印刷の印刷テクノロジー](https://talentsquare.co.jp/career/wp-content/uploads/2023/03/toppan-technology.webp)
凸版印刷の組織図とグループ再編
凸版印刷の組織図としては、凸版印刷のマネジメント下に各種事業部・子会社がぶら下がっているようなたちでしたが、凸版印刷はTOPPANホールディングスという会社を持株会社として各事業部を個別の株式会社とするように組織再編を行う模様です。
詳細とタイムラインについては下記の通りとなっています。
![](https://talentsquare.co.jp/career/wp-content/uploads/2023/03/toppan-strcture-transdormation.webp)
凸版印刷の転職難易度は?
凸版印刷は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
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凸版印刷はなぜ「やばい」「潰れる」と言われるのか?
日本を代表する印刷企業の凸版印刷ですが、Googleで「凸版印刷」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。
![](https://talentsquare.co.jp/career/wp-content/uploads/2023/03/toppan-google.webp)
凸版印刷への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。
- 印刷需要が少なくなり、将来性がないため
- 年収が低いと言われているため
- 談合という不祥事があったため
- 激務でパワハラがあると言われているため
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凸版印刷が「やばい」と言われる理由①:
印刷需要が少なくなり、将来性がないため
凸版印刷がやばいと言われる理由の1つ目が、印刷需要が少なくなり将来性がなく、業績が低迷すると思われているためです。
印刷需要は電子デバイスの発達やリモートワークの普及といったワークスタイルの変化等に伴い需要が減少すると言われています。
凸版印刷はそうした伝統的な印刷からの脱却に舵を切っており、DXや半導体をはじめとした高付加価値事業の利益割合が全体の半分を超えることを目指しています。
セグメント | 売上高 |
---|---|
情報コミュニケーション | 8,875億円(53%) |
生活・産業 | 5,206億円(31%) |
エレクトロニクス | 2,553億円(16%) |
凸版印刷の技術力は非常に高く、将来的な成長が予測されるDX事業やIoTといった領域にエクスポージャーを増やすことができているため、凸版印刷は将来性もあると言えます。
凸版印刷が「やばい」と言われる理由②:
年収が低いと言われているため
凸版印刷がやばいと言われている理由の1つは、年収が低いと言われているためです。
凸版印刷は上場企業であるため有価証券報告書で平均年収を開示しています。有価証券報告書によれば2024年3月期における凸版印刷の平均年収は757万円(平均年齢: 43.0歳)です。
年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
2024年3月期 | 757万円 | 43.0歳 |
2023年3月期 | 706万円 | 43.0歳 |
2022年3月期 | 700万円 | 42.9歳 |
2021年3月期 | 678万円 | 42.8歳 |
2020年3月期 | 681万円 | 42.6歳 |
2019年3月期 | 665万円 | 42.3歳 |
2018年3月期 | 691万円 | 42.0歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、凸版印刷の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、マイナビエージェントが公表している業種別平均年収ランキングによると、マスコミ・出版・広告・放送・印刷・イベント企業の平均年収は420万円となっており、凸版印刷の平均年収はマスコミ・出版・広告・放送・印刷・イベント関連全体の平均年収よりも高い水準になっています。
凸版印刷の年収に関してはこちらの記事でも詳細に説明しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
![](https://talentsquare.co.jp/career/wp-content/uploads/2023/12/toppan-salary-20231221-300x158.webp)
中途で凸版印刷に転職した場合の年収は?
中途で凸版印刷に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
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転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。
凸版印刷が「やばい」と言われる理由③:
談合という不祥事があったため
凸版印刷は談合という不祥事があったため「やばい」と言われています。
実際に談合があったのは凸版印刷ではなく、凸版印刷傘下の「トッパン・フォームズ」です。他の印刷業者とねんきん定期便や年金振り込み通知書など機構が発注する22種類の印刷・発送準備業務の入札などで談合したことが判明しました。
日本年金機構(東京)が年金加入者に送る「ねんきん定期便」などの入札をめぐる談合事件で、公正取引委員会は3日、大手印刷業者など26社の独占禁止法違反(不当な取引制限)を認定し、25社に排除措置命令、24社に計17億4161万円の課徴金納付命令を出したと発表した。談合情報が寄せられていたのに通報をしていなかったとして、機構にも改善を求めた。
談合していたのは、東洋紙業(大阪)、ナカバヤシ(同)、共同印刷(東京)、凸版印刷傘下のトッパン・フォームズ(同)、北越パッケージ(同)など。
無断再委託も横行か、年金機構舞台に大規模談合 理事長にも改善要請
これにより、排除措置(速やかにその行為をやめ、市場における競争を回復させるのに必要な措置を行うこと)の命令を受け、課徴金約2億円を納付するという結果となりました。
こうした談合という不祥事がもう起きないよう再発防止策を実施していますが、こうした不祥事によって凸版印刷はやばいと言われています。
凸版印刷が「やばい」と言われる理由④:
激務かつパワハラによる不祥事があったため
凸版印刷は激務で、かつパワハラによる不祥事があったためやばいと言われています。凸版印刷の労働環境関連の不祥事は直近だと下記の2件があります。
- 2021年2月: 凸版印刷従業員の精神疾患の労災認定
- 2022年12月: トッパン・フォームズ 東海従業員の違法残業
両社とも激務を原因とした労災・違法行為となっており、凸版印刷(またはそのグループ会社)で一部こうした激務・パワハラ的な不祥事があるのは事実です。
一方でこうした不祥事の影響もあって凸版印刷ではコンプライアンスがより一層厳しくなっており、働き方改革の影響もあって凸版印刷の残業時間は2013年から減少傾向となっています。
凸版印刷が「やばい」と言われる理由⑤:
採用大学のレベルが高く学歴フィルターがあると噂されているため
凸版印刷は採用大学のレベルが高く学歴フィルターがあると噂されているため、やばいと言われています。
大学通信によれば凸版印刷の採用大学は下記の通りとなっています。早稲田大学が最も多く、高学歴が多いことが分かります。
学歴フィルターもある程度存在しており、採用難易度は高いと言えるでしょう。
順位 | 大学 | 採用人数 |
---|---|---|
1 | 早稲田大学 | 28 |
2 | 明治大学 | 16 |
3 | 慶應義塾大学 | 13 |
東京都市大学 | 13 | |
東京電機大学 | 12 | |
6 | 日本体育大学 | 11 |
立命館大学 | 5 | |
8 | 芝浦工業大学 | 4 |
大阪大学 | 4 | |
10 | 関西大学 | 3 |
まとめ: 凸版印刷はやばい会社ではない
本記事では、凸版印刷が「やばい」と噂されている理由とその実態について調べてきましたが、凸版印刷は決して「やばい」会社ではありません。
印刷需要の減少により、凸版印刷は高付加価値のDXであったり半導体といった方向に舵を切っており、今後は高い成長を期待できる会社となっています。激務も改善されており、凸版印刷は依然としておすすめの企業です。
【厳選】凸版印刷への転職におすすめの転職サイト・転職エージェント
凸版印刷への転職に興味がある方のために、おすすめの転職サイト・転職エージェントを厳選して紹介します。
凸版印刷への転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ
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サービス名 | ビズリーチ |
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特徴 |
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・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト 【参考】ビズリーチの評判・口コミ |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647 |
凸版印刷への転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN(アサイン) | 若手ハイエンド特化型転職エージェント
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サービス名 | ASSIGN(アサイン) |
公式ページ | https://assign-inc.com |
サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
特徴 | 若手ハイエンド専門の転職エージェント |
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凸版印刷への転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1%
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対応地域 | 日本全国対応可能 |
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凸版印刷への転職におすすめの転職エージェント
キャリアスタート | 若手・未経験層に特化した実績豊富な転職エージェント
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20代の就職・転職支援に注力しているサービス
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