【サポートが手厚い】口コミで選ぶ評判の良い転職エージェント10選

全国には3万社以上の転職エージェントが存在するとされていますが、得意分野やサポートの質はそれぞれ異なります。転職活動を成功させるためには、自分に合った転職エージェントを選ぶことが重要です。

本ページでは、実際に転職を経験した方々の口コミをもとに、サポートが手厚い転職エージェントを厳選して紹介しています。転職エージェントを探している方は是非参考にしてください。

転職活動では、複数の転職エージェントを並行して利用し、より多くの求人情報や転職ノウハウを収集することが重要です。実際に転職を経験した方の多くが複数の転職エージェントを利用しています。

転職活用で利用できる転職エージェントは数多く存在します。どのサービスを選ぶべきか迷ってしまう方は、実際に転職を経験した利用者の口コミ評価の高い以下の転職エージェントをチェックしてみてください。

【口コミ順】手厚いサポートに定評のあるおすすめの転職エージェント

以下では、実際に転職に成功した方の口コミをもとに、手厚いサポートに定評のあるおすすめの転職エージェントを紹介します。

マイナビエージェント | 20代・30代で手厚いサポートを受けたい方におすすめ

マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営する国内最大級の転職エージェントです。

国内人材大手が運営していることから、求人件数や求人の種類が非常に豊富な点に特徴があります。良質な求人も豊富に揃っており、転職後の年収アップ率は61.1%を誇っています。

マイナビエージェントは若手から経験者まで幅広い層を対象に転職を支援しています。転職にあたってサポートも充実しており満足度も高いため、おすすめの転職エージェントです。

【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ

JACリクルートメント | オリコン満足度調査で7年連続No.1のハイクラス企業転職にも強い転職エージェント

JACリクルートメントは、ハイクラス層の転職支援に特化した転職エージェントです。各業界に精通した1,000名以上のアドバイザーが質の高いサポートを提供しています。

独自のネットワークを活かし、年収800〜2,000万円のハイクラス求人を豊富に取り扱っており、オリコン顧客満足度調査でもハイクラス転職部門で7年連続No.1を獲得しています。

キャリア相談から求人紹介・面接支援まで全て無料でサポートしてもらえるため、気になった方は公式ページから無料登録してみてください。

【参考】JACリクルートメントの口コミ・評判はこちら

ASSIGN | 20代・30代のハイクラス転職におすすめの転職エージェント

ASSIGN（アサイン）は、株式会社アサインが運営する若手ハイクラス向け転職エージェントです。

キャリアアドバイザーの質が非常に高く、「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2021」でMVPを受賞した実績を持つアドバイザーも在籍しており、非常に質が高く手厚いサポートを受けることができます。

転職難易度の高いハイクラス企業への転職を成功させるためには、キャリアアドバイザーによる精度の高い支援が不可欠であり、ASSIGNはその点で信頼できる転職エージェントといえます。

【参考】ASSIGN（アサイン）の評判・口コミはこちら

リクルートエージェント | 実績No.1 国内最大手の王道サービスでサポートも手厚い

リクルートエージェントは、国内人材大手のリクルートが運営する転職エージェントです。

年間5万人以上の転職を支援している国内最大手の転職エージェントであり、実績に裏打ちされた確かなノウハウやサポート体制が魅力です。求人数も非常に豊富で、様々な求人を紹介してくれます。

サポート体制もしっかりしており、一人一人に合わせてきめ細かくフォローしてくれます。転職実績は国内No.1となっており、実績を重視したい人におすすめの転職エージェントです。

【参考】リクルートエージェントの評判・口コミ

MyVision（マイビジョン） | 未経験からのハイクラス転職に特化したおすすめ転職エージェント

MyVisionは、コンサル・IT・金融・総合商社などの人気業界への転職に圧倒的な強みを持つ大手の転職エージェントです。

人気企業各社の採用要件や選考フローに関する非公開情報を持っていることに加えて、経験豊富なアドバイザーが一人ひとりに時間をかけてサポートすることで、ハイクラス企業への転職を可能にしています。

既に転職活動中の方はもちろん、将来的な転職に備えて情報収集したい方のためのオンライン無料相談窓口も用意されているので、気になる方はチェックしてみてください。

【参考】MyVisionの評判と口コミ

キャリアスタート | 未経験でも大幅な年収UPが実現できるエージェント

キャリアスタートは、第二新卒・既卒・未経験に特化した大手の転職エージェントです。

未経験者向けのサービスでありながら、大手企業を含む質の高い求人がそろっている点が特徴です。学歴や職歴よりもポテンシャルを重視する求人が豊富なため、第二新卒や既卒の方でも利用しやすいエージェントだと言えます。

また、求職者に対する理解を深めたうえで求人を提案してくれるため、キャリアスタートが紹介する求人は求職者とのマッチング度が高く、入社後の定着率が非常に高い（92%）という点も特徴的です。

リクナビNEXTにおける「決定人数部門」で2位に輝くなど転職実績が豊富な転職エージェントであり、模擬面接や転職成功BOOKなどキャリアアドバイザーによるサポートの質も高い転職エージェントとなっています。

【参考】キャリアスタートの評判・口コミ

ハタラクティブ | 未経験者を中心に10万人を支援した実績あるエージェント

ハタラクティブは、未経験者の就職支援に特化した大手のエージェントです。学歴や経歴に自信がない方でも挑戦しやすい未経験歓迎の求人を数多く取り扱っています。

これまでに10万人以上の就職を支援してきた実績があり、職歴の浅い方にとって安心して利用できるサービスです。未経験者の就職支援実績に裏打ちされた質の高いサポートを受けることができるのも特徴です。

採用後に研修制度が整っている求人が豊富に揃っており、就職活動が初めての高卒や既卒、フリーターの方でも安心して就職できます。

【参考】ハタラクティブの評判と口コミ

レバテックキャリア | IT・Web転職支援で手厚いサポートに定評のあるおすすめの転職エージェント

レバテックキャリアは、IT・Webの転職支援に特化した国内大手の転職エージェントです。

IT業界に精通したキャリアアドバイザーが、客先常駐から自社開発企業への転職、SIerのSEから社内SEや開発ディレクターへの転職など、一人ひとりの希望に合わせて理想のキャリア実現を丁寧にサポートしてくれます。

今すぐ転職したい人はもちろん、情報収集したい方でも無料で利用できます。気になるIT企業のリアルな内情や、直近のIT業界における転職動向について、ネットでは得られない生の情報を知ることができます。

【参考】レバテックキャリアの口コミ・評判

Geekly（ギークリー）｜IT業界での年収アップ転職に定評のある転職エージェント

Geekly（ギークリー）は、IT業界での年収アップ支援に特化した国内最大級のIT転職エージェントです。IT経験者の転職支援を熟知したキャリアアドバイザーによる手厚いサポートを受けることができます。

利用者の年収UP額は平均81万円、5人中4人が年収UPを実現するという、業界でも類を見ない実績を残しており、IT業界における転職実績も豊富です。

他の転職サイトにはない独自の高年収求人を多く扱っていることに加えて、採用企業に対して年収交渉をすることで転職時の大幅な年収UPを実現しています。

【参考】Geekly（ギークリー）の口コミ・評判

doda | 求人数が豊富でサポートにも手厚い転職エージェント

doda（デューダ）は国内最大級の求人数を誇る転職サービスです。国内における総合人材最大手であるパーソルキャリア株式会社が運営しています。

転職活動に不安を感じている高卒の方でも、多くの求人の中から自分に合った仕事を探して応募することができます。求人は高頻度で更新されるため、新しい募集を常にチェックできるのが特徴です。

また、面接確約のスカウトを受け取ったり、希望すればキャリアアドバイザーによるサポートも受けることができるなど、未経験者が幅広く活用できる転職サイトです。

【参考】dodaの評判・口コミ

転職エージェントによる手厚いサポートの例

転職エージェントを利用すると、さまざまなサポートを受けることができます。主な例としては、以下のようなサポートがあります。

転職エージェントによる手厚いサポート#1:
書類の添削や面接対策

転職エージェントによる手厚いサポートの例としてまず挙げられるのが、書類の添削や面接対策を行ってくれるという点です。

選考では履歴書や職務経歴書の提出が必須ですが、添削がなければ質の高い書類に仕上げるのは困難です。書類作成の経験がない方にとっては、本業をしながらの書類作成は大きな負担にもなります。

また、面接も事前に練習しておかないと本番で実力を発揮しづらく、選考通過の可能性が下がってしまいます。

転職エージェントは、選考ノウハウを活かして履歴書や職務経歴書を丁寧に添削してくれるほか、模擬面接を通じて本番に向けた具体的なアドバイスも受けられます。そのため、自信を持って選考に臨めるようになります。

転職エージェントによる手厚いサポート#2:
日程調整など煩雑な手続きの代行

転職エージェントによる手厚いサポートの例として次に挙げられるのが、日程調整などの煩雑な手続きを代行してくれるという点です。

転職活動では、企業との面接日程を自分で調整する必要がありますが、働きながら複数社のスケジュールを管理するのは大きな負担になります。特に選考が重なると、連絡の行き違いやダブルブッキングといったミスが起きやすくなります。

転職エージェントは企業との間に入り、面接日程の調整を一括で代行してくれるため、本来の業務に集中しながらスムーズに選考を進めることができます。

転職エージェントによる手厚いサポート#3:
非公開求人を含む求人の紹介

転職エージェントによる手厚いサポートの例として次に挙げられるのが、様々な求人を紹介してくれるという点です。

転職エージェントは、希望や適性を踏まえて求人を提案してくれます。有名企業の中には、転職エージェント経由でのみ採用を行う企業も多く、個人では見つけられない求人にリーチできるのが大きなメリットです。

また、非公開求人を紹介してもらえるのもメリットの1つです。一般に非公開案件は待遇の良いものが多いと言われています。こうした質の高い求人を紹介してくれるというのも、転職エージェントの強みとなっています。

転職エージェントによる手厚いサポート#4:
企業の内情や選考傾向の共有

転職エージェントによる手厚いサポートの例として次に挙げられるのが、企業の内情や選考傾向の共有です。

転職エージェントは、採用企業の選考フローや採用難易度、採用意欲など、選考に関わる詳細な情報を把握しています。また、社風・給与体系・仕事内容・福利厚生といった、入社後の働き方に関する内情にも精通しています。

こうした情報を事前に知ることで、選考の合格確率を高められるだけでなく、入社後のミスマッチを防ぐことにもつながります。これらは転職エージェントを活用する大きなメリットです。

転職エージェントによる手厚いサポート#5:
面接後の選考フィードバック

転職エージェントによる手厚いサポートの例として次に挙げられるのが、面接後の選考フィードバックです。

求職者が企業と直接やり取りする場合、面接や書類選考に対する評価や改善点を企業から仕入れることは難しく、次に活かしにくいという問題点があります。

一方、転職エージェントは企業と求職者の間に入り、面接で評価されたポイントや次回までに修正すべき点、落選理由などのフィードバックを企業から受け取り、求職者へ共有してくれます。

こうした具体的なフィードバックを得られることで、改善すべき点が明確になり、次の選考に活かしやすくなる点が大きなメリットです。

転職エージェントによる手厚いサポート#6:
転職先との条件交渉（年収・入社日など）

転職先との条件交渉（年収・入社日など）も、転職エージェントによる手厚いサポートの例の1つです。

転職では、内定時の交渉によって年収や待遇がさらに良くなるケースがあります。しかし、これから働く企業に対して自分から条件を伝えるのは心理的なハードルが高く、言いづらさから十分に交渉できない求職者は多いです。

転職エージェントを利用している場合は、こうした条件交渉をエージェントが代行してくれます。

年収アップの相談や入社日の調整など、求職者が直接伝えにくい内容もプロが企業側と調整してくれるため、納得感のある条件で入社しやすくなる点が大きなメリットです。

転職エージェントを活用するにあたっての流れ

転職エージェントを活用する際の流れは下記の通りです。

転職エージェントを活用するにあたっては、キャリアアドバイザーが各ステップにてマンツーマンでサポートしてくれます。

初回面談で希望条件のすり合わせを行い、それに合った求人を紹介してもらえるだけでなく、選考の過程において書類添削や面接対策なども実施してくれます。企業との日程調整もしてくれるため、求職者の負担は大きく減ります。