インターネット上で、スタンレー電気は「やばい」という評判が散見されますが、実際にスタンレー電気は「やばい」という評判は正しいのでしょうか。
そもそもスタンレー電気はどのような点で「やばい」と言われているか、またその「やばい」という評判は正しいのか、徹底解説します。
スタンレー電気株式会社
STANLEY ELECTRIC CO., LTD.
平均年収
641万円
2025年3月期
平均年齢
41.2歳
2025年3月期
平均残業時間
19.1時間
2023年度
男性育児休業取得率
58.1％
2023年度
女性従業員比率
15.4％
2023年度
中途採用比率
41.2%
2023年度
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スタンレー電気はどんな会社？
スタンレー電気はヘッドランプやリヤコンビネーションランプなど自動車用照明機器を取り扱う大手自動車部品メーカーです。 主な取引先は5.19％の出資を受けるホンダで、その他、三菱自動車、マツダ、トヨタ自動車、日産自動車などへの供給も行っています。
| セグメント | 事業内容の詳細 |
|---|---|
| 自動車機器事業 | 自動車メーカーに販売する自動車用照明製品を製造 |
| コンポーネンツ事業 | 電機・自動車関連メーカーに販売する電子デバイス製品を製造 |
| 電子応用製品事業 | 電機・自動車・自動車関連メーカーに販売する液晶用バックライト、 ストロボ、操作パネルなどの得意先の使用に合わせたユニットやモジュールなどの製造販売 |
現代表取締役社長は貝住 泰昭氏で、本社は東京都目黒区中目黒にあります。
| 会社名 | スタンレー電気株式会社 |
| 英語名 | STANLEY ELECTRIC CO., LTD. |
| 資本金 | 305億円 |
| 本社所在地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 |
スタンレー電気はなぜ「やばい」「やめとけ」と言われるのか？
日本有数の機械メーカーであるスタンレー電気ですが、Googleで「スタンレー電気」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。
スタンレー電気への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。
スタンレー電気が「やばい」と言われる理由
- 年収水準が高いため
- パワハラがあり激務で、離職率が高いと言われているため
- 将来性がないと言われているため
- 転職難易度・中途採用倍率が高いと言われているため
- リストラが相次いでいるため
- 社長が死去したため
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スタンレー電気が「やばい」と言われる理由#1:
年収水準が高いため
スタンレー電気は年収が高く「やばい」と言われることがあります。
スタンレー電気は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2025年3月期におけるスタンレー電気の平均年収は641万円（平均年齢: 41.2歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2025年3月期 | 641万円 | 41.2歳 |
| 2024年3月期 | 605万円 | 41.1歳 |
| 2023年3月期 | 598万円 | 40.8歳 |
| 2022年3月期 | 615万円 | 40.7歳 |
| 2021年3月期 | 592万円 | 40.3歳 |
| 2020年3月期 | 639万円 | 40.7歳 |
| 2019年3月期 | 654万円 | 40.8歳 |
スタンレー電気が「やばい」と言われる理由#2:
パワハラがあり激務で、離職率が高いと言われているため
スタンレー電気はパワハラ・激務で離職率が高いと言われているため「やばい」と言われることがあります。
スタンレー電気は月間平均残業時間を公開しています。公式データによると2023年度の月間平均残業時間は19.1時間と短い水準となっています。
| 年度 | 月間平均残業時間 |
|---|---|
| 2019年度 | 20.0時間 |
| 2020年度 | 16.6時間 |
| 2021年度 | 19.1時間 |
| 2022年度 | 18.3時間 |
| 2023年度 | 19.1時間 |
近年は働き方改革の影響で残業時間が大幅に減少しています。
- 水曜日ノー残業DAY
- 全社員による改善提案活動による業務効率改善や職場環境改善
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スタンレー電気が「やばい」と言われる理由#3:
将来性がないと言われているため
スタンレー電気は将来性がないと言われているため、「やばい」と言われることがあります。
| 年度 | 売上高 | 営業利益 |
|---|---|---|
| 2019年度 | 3,916億円 | 248億円 |
| 2020年度 | 3,597億円 | 359億円 |
| 2021年度 | 3,826億円 | 278億円 |
| 2022年度 | 4,378億円 | 367億円 |
| 2023年度 | 4,724億円 | 358億円 |
確かにスタンレー電気の業績は2020年度に大きく下がっています。これは新型コロナウイルスや世界経済の停滞により自動車生産台数が大幅に落ちたことが理由です。
2021年度以降は成長基調にあり、2022年度には売上・利益ともに大きく成長しています。
新型コロナウイルスの影響も緩和され世界経済が成長している中、EVを中心とした自動車需要は今後増加していくとみられており、スタンレー電気の将来性はその成長次第で十分にあると考えられています。
スタンレー電気が「やばい」と言われる理由#4:
転職難易度・中途採用倍率が高いと言われているため
転職難易度・中途採用倍率が高いと言われているため、スタンレー電気はやばいと言われることがあります。
確かに、スタンレー電気は年収の高さや大企業ならではの待遇によって転職市場における人気は高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。
スタンレー電気によれば、2023年度のスタンレー電気における中途採用比率は41.2%となっており、スタンレー電気は中途採用に積極的であることが分かります。
| 年度 | 中途採用比率 |
|---|---|
| 2021年度 | 38.1% |
| 2022年度 | 41.1% |
| 2023年度 | 41.2% |
このように、スタンレー電気は転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的で採用人数も多いです。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。
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スタンレー電気が「やばい」と言われる理由#5
リストラが相次いでいるため
スタンレー電気ではリストラが相次いでいるため「やばい」と言われることがあります。スタンレー電気は2020年に300名、2021年に155名が早期退職をしています。下記は2021年の早期退職に関するニュースです。
スタンレー電気は１月２９日、1月7日から13日まで実施していた「特別転進支援施策」に、155名からの応募があったと発表した。
特別転進支援施策は、49歳以上60歳未満かつ勤続10年以上の基幹社員を対象に、早期退職（退職日：2月28日）者300名程度を募集。早期退職者には、特別退職金を支給すると共に、希望者には再就職支援サービスを提供するというもの。
スタンレー電気の早期退職者募集に155名が応募
早期退職・リストラというとネガティブなイメージを持たれがちですが、実際は早期退職に対する手当も出るため、企業・従業員双方にメリットがある制度です。
企業としては収益性が向上していくため、スタンレー電気が「やばい」わけではありません。
スタンレー電気が「やばい」と言われる理由#6:
社長が死去したため
スタンレー電気が「やばい」と言われる理由の1つに、社長が死去したという点が挙げられます。スタンレー電気では2021年に当時の代表取締役社長の北野 隆典氏が享年64で逝去しました。
当社 代表取締役社長 北野 隆典 儀 2021 年１月 26 日、享年 64 にて永眠いたしました。
訃報 代表取締役社長の逝去に関するお知らせ
ここに生前のご厚誼に深謝し、謹んでお知らせ申し上げます。
こうした訃報を受けてスタンレー電気が「やばい」のではと噂されることがありましたが、次期代表の平塚氏、貝塚氏と継承されており、スタンレー電気が「やばい」こととは全く関係がありません。
スタンレー電気の採用大学を紹介 就職難易度は高い？
リクナビによれば、スタンレー電気の採用大学は下記の通りです。多様な大学から採用を行っていることが分かります。
東京大学、東京大学大学院、京都大学、京都大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、東北大学、東北大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、九州大学、九州大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、一橋大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院、上智大学、上智大学大学院、国際基督教大学、筑波大学、筑波大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京都立大学、東京都立大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪府立大学、神戸大学、神戸大学大学院、お茶の水女子大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、明治大学、明治大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、中央大学、中央大学大学院、青山学院大学、青山学院大学大学院、埼玉大学、埼玉大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、広島大学、広島大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、茨城大学、茨城大学大学院、信州大学、信州大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、岐阜大学、岐阜大学大学院、関西大学、関西大学大学院、三重大学、三重大学大学院、日本大学、日本大学大学院、名城大学、名城大学大学院、立教大学、立教大学大学院、法政大学、法政大学大学院、学習院大学、学習院大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、成蹊大学、成蹊大学大学院、群馬大学、群馬大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、富山大学、富山大学大学院、岩手大学、岩手大学大学院、愛媛大学、愛媛大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、山形大学、山形大学大学院、秋田大学、秋田大学大学院、山口大学、山口大学大学院、長崎大学、長崎大学大学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、宮崎大学、宮崎大学大学院、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、滋賀大学、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東洋大学、東洋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、北陸先端科学技術大学院大学
【中途採用】スタンレー電気への転職におすすめの転職サイト
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おすすめのハイクラス転職サイト#2:
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