【独自】シグマクシスの年収は平均1,113万円!役職別給与も解説

シグマクシスの年収を徹底解説【平均年収1,000万円超】

企業の「3つの変革」実現を目指し、多種多様な領域でコンサルティングサービスを提供しているシグマクシス。

高年収であることでも知られますが、シグマクシスの平均年収や年収推移について、タレントスクエアが実施した現役シグマクシス社員へのインタビューを参考に徹底解説します。

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

シグマクシスの年収は?

シグマクシスは上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるシグマクシスの平均年収は1,113万円(平均年齢: 45.9歳)となっています。また、以前の年収推移は下記の通りとなっています。

決算年度平均年収平均年齢
2024年3月期1,113万円45.9歳
2023年3月期1,008万円45.1歳
2022年3月期1,092万円44.7歳
2021年3月期1,170万円36.6歳
2020年3月期1,153万円37.1歳
2019年3月期1,167万円36.8歳
2018年3月期1,150万円36.9歳
シグマクシスの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR
シグマクシスの役職別年収は?

シグマクシスにおける役職別年収は下記の通りです。

年度平均年収年次
コンサルタント600-750万円1-3年目
アシスタントマネージャー850-950万円4-7年目
マネージャー1,000-1,200万円8年目-
シニアマネージャー1,200万円-実力次第
プリンシパル1,500万円-実力次第
ディレクター1,800万円-実力次第
シグマクシスの役職別年収推移

シグマクシスは1年目から年収が600万円程度で、マネージャークラスから1,000万円を狙えるような年収水準となっています。

もともと年収水準はもっと低かったのですが、年収水準の低さによって外資系コンサル等の企業へと若手の流出が相次いだこともあり、年収水準は近年上昇傾向にあります。

中途でシグマクシスに転職するには?

シグマクシスは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

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目次

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-315110)であるタレントスクエア株式会社が制作しています。

シグマクシスはどんな会社?

シグマクシスは企業の「3つの変革」実現を目指し、多様な能力を組み合わせたコンサルティング・サービスを提供するコンサルティング会社です。「3つの変革」とは具体的に下記の3つを指しています。

企業が取り組むべき3つの変革
  • マネジメント・トランスフォーメーション (MX: Management Transformation)
    • 事業に関わる人の自律性と心理的安全性を保障し、エンゲージメントを向上させ、継続的にイノベーションを創発して、迅速な個客対応を可能にするプラットフォームを構築する
  • デジタル・トランスフォーメーション (DX: Digital Transformation)
    • コアビジネスモデルを変革し、生産性革命によって大幅な業績向上を実現する
  • サービス・トランスフォーメーション (SX: Service Transformation)
    • 新たな成長エンジンとなるビジネスモデルを成長市場で構築する

具体的なソリューションとしては、下記の様なサービスを提示しています。(シグマクシス公式HPより)

シグマクシスが提供するサービス
シグマクシスが提供するサービス
会社名株式会社シグマクシス
英語名SIGMAXYZ Inc.
本社所在地東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F
株式会社シグマクシスの企業概要

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シグマクシスの平均年収は1,113万円(平均年齢: 45.9歳)

シグマクシスは上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるシグマクシスの平均年収は1,113万円(平均年齢: 45.9歳)となっています。また、以前の年収推移は下記の通りとなっています。

決算年度平均年収平均年齢
2024年3月期1,113万円45.9歳
2023年3月期1,008万円45.1歳
2022年3月期1,092万円44.7歳
2021年3月期1,170万円36.6歳
2020年3月期1,153万円37.1歳
2019年3月期1,167万円36.8歳
2018年3月期1,150万円36.9歳
シグマクシスの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、シグマクシスの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

経済産業省が発表している賃金構造基本統計調査によると、コンサルタントの平均年収は781万円(平均年齢: 40.5歳)です。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、コンサルティングファーム・シンクタンクの平均年収は635万円となっており、シグマクシスの平均年収はコンサルティングファーム・シンクタンク全体の平均年収よりも高い水準になっています。

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シグマクシスの平均手取りはいくら?

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、シグマクシスの平均と同じく46歳で年収1,113万円の場合、年間の手取り額は約792万円ひと月あたりの手取り額は約66万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

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項目 年収 月収
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
雇用保険
介護保険
手取り

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の最新情報をもとに試算(詳細: 手取り計算ツール

シグマクシスの転職難易度は?

シグマクシスは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

なお、今すぐ予定はなくても将来的に転職を考えている方や、情報収集から始めたい方は、月間100万以上が利用する『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

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NTTドコモ / 味の素 / 明治 / 日本たばこ産業 / 富士フイルム / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 花王 など


外資系・グローバル企業

Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / アマゾン / PwC / アクセンチュア / セールスフォース など

※ 診断の対象企業は変更になる場合がございます。最新情報は転職可能性診断の公式ページからご確認ください。

【参考】シグマクシスの年収偏差値は?

年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。

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年収偏差値計算ツール
偏差値
男性の中での偏差値
女性の中での偏差値
大卒の中での偏差値
大企業の中での偏差値

厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

実は、年収は個人の能力やスキルよりも、働いている業界や企業などの【環境】によって大きく左右されます。年収水準の低い業界やブラック企業に勤めている限り、本人がいくら努力しても年収が上がることは期待できません。

今の自分の年収が本当に適正水準なのか?ブラック企業に搾取されていないか?自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。

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シグマクシスの年収は高い?
コンサルの年収ランキングから見るシグマクシスの年収

コンサルの年収ランキングを見ると下記の通りです。外資系企業などのコンサル企業は平均年収が高くなっていますが、シグマクシスも平均年収が三菱総合研究所などと同じく高い水準にあることが分かります。

会社名平均年収月間平均残業時間
ベイン・アンド・カンパニー1,940万円59.2時間
ボストン コンサルティング グループ1,928万円43.2時間
A.T.カーニー1,907万円60.4時間
マッキンゼー・アンド・カンパニー1,842万円45.1時間
ローランド・ベルガー1,710万円52.8時間
アーサー・ディー・リトル1,689万円55.6時間
デロイトトーマツコンサルティング1,422万円65.7時間
EYストラテジー・アンド・コンサルティング1,393万円60.2時間
KPMGコンサルティング1,328万円50.7時間
PwCコンサルティング1,316万円55.3時間
ドリームインキュベータ1,275万円49.8時間
野村総合研究所(NRI)1,271万円7.3時間
アクセンチュア1,268万円28.2時間
クニエ1,159万円40.8時間
シグマクシス1,113万円47.5時間
三菱総合研究所1,104万円10.9時間
ベイカレント・コンサルティング1,074万円30.5時間
シンプレクス929万円40.5時間
日本総合研究所830万円32.8時間
アビームコンサルティング753万円36.8時間
フューチャーアーキテクト734万円48.5時間
大和総研727万円30.5時間
船井総研670万円45.9時間
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シグマクシスの役職別年収

シグマクシスの平均年収を見たところで、シグマクシスの年収がどのように決まるのか、給与体系について解説いたします。なお、以降は基本的に総合職の年収について解説します。

シグマクシスは賞与がなく、年俸が12分割された金額が月給として支払われるという非常にシンプルな年収体系となっています。残業代も出ますが、深夜まで働かなければ残業代は出ないので

シグマクシスの年収= 年俸(賞与はない)+ 残業代(深夜まで働かないと出ない)

シグマクシスの役職は、「コンサルタント」「アシスタントマネージャー」「マネージャー」「シニアマネージャー」「ディレクター」の順に昇進していきます。

シグマクシスにおける役職別年収は下記の通りです。

年度平均年収年次
コンサルタント600-750万円1-3年目
アシスタントマネージャー850-950万円4-7年目
マネージャー1,000-1,200万円8年目-
シニアマネージャー1,200万円-実力次第
プリンシパル1,500万円-実力次第
ディレクター1,800万円-実力次第
シグマクシスの役職別年収推移

シグマクシスは1年目から年収が600万円程度で、マネージャークラスから1,000万円を狙えるような年収水準となっています。

もともと年収水準はもっと低かったのですが、年収水準の低さによって外資系コンサル等の企業へと若手の流出が相次いだこともあり、年収水準は近年上昇傾向にあります。

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シグマクシスの評価制度

シグマクシスでは「アセッサー」と呼ばれる、直属の上司ではない第三者の上司が評価をするという仕組みになっています。

評価の際には、評価項目に対する自己評価を数千字程度記載した小論文のようなものを提出する必要があります。この小論文は非常に工数が多く社内から不満の声が上がっている模様です。

第三者のアセッサーも結局自分の上司による推薦事項をもとに評価を決めるため、直属の上司による評判はいずれにせよ重要です。

評価項目に関して次のクラスで求められる素養があると認められれば昇格・昇給という仕組みになっています。昇格・昇給の機会は1年に1度ですが、マネージャーまでは基本的にだれであっても昇進できるような体制となっており、年功序列の色合いが強い模様です。

また、アサインされるプロジェクトの性質によって自分のバリューを発揮しやすいかも変わってくるため、アサインされたプロジェクト次第で評価が変わってくるという点が不公平という指摘もあります。

シグマクシスにおけるマネージャー・プリンシパル・ディレクターの年収は?

シグマクシスにおけるマネージャーの年収は1,000-1,200万円程度、プリンシパルの年収は1,500万円以上、ディレクターの年収は1,800万円以上になると推定されます。

シグマクシスにおける年齢別年収推移

新卒でシグマクシスに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収(ボーナス・残業代を含む)の推移は以下の通りです。

なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

年齢年収
25歳650-700万円
30歳900-950万円
35歳1,000-1,100万円
40歳1,200万円以上(評価次第)
45歳1,300万円以上(評価次第)
50歳1,400万円以上(評価次第)
シグマクシスにおける年齢別年収のイメージ

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中途でシグマクシスに転職した場合の年収は?

中途でシグマクシスに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

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ビズリーチに関する豆知識

ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。

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シグマクシスの初任給・新卒の年収は?

シグマクシスの初任給は下記の通りです。

シグマクシスの初任給
  • 初年度年俸基準額600万円(月額50万円)
  • 裁量労働制

賞与はないため、シグマクシスの初年度の年収は600万円です。

シグマクシスの年収に関する口コミ

タレントスクエアの独自アンケートの結果をもとに、シグマクシスの年収に関する社員口コミをまとめました。

シグマクシスの年収に関する口コミ
  • クラス毎に年俸が決まっており、Big4と比べると1-1.5割低い水準かと思う。見込み残業なので残業しても給料は変わらないが、スキルアップの為に残業を惜しまず皆働いてる。深夜残業代も制度としてはあるが、深夜まで働く程の激務ケースは稀で、そもそも申請手続きが面倒なので使ってる人は殆どいないと思う。
  • マネージャー以下は役職ごとに給与体系が決められている。残業代や賞与はない。また最近は、他社水準に追いつこうという意識が強く、入社以来大幅にジュニアの給与が増加した印象がある。
  • アセッサーと呼ばれる、直上の上司でない第三者が評価をする仕組み。社員は自分の1年間の実績を示す小論文のようなものを書き自己推薦をすることになるが、この工数が非常に大きく、社内で不満が出ている。

シグマクシスは年俸制となっており、やはり残業代はほとんどどでない模様です。評価においては小論文のようなものを記載する必要がありますが、工数が大きいことは不満の種となっています。

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シグマクシスの福利厚生

シグマクシスの福利厚生は公式サイトにて詳細に説明されています。主な福利厚生は下記の通りです。

大企業としては標準的な水準となっていますが、借上社宅制度により家賃が額面から天引きされるため、税効果分の家賃が安くなるという福利厚生があることが特徴的です。

また、各種休暇も整備されており、プロジェクト休暇と称してプロジェクト間に5-10日程度の休暇を取得することができます。

シグマクシスの福利厚生
  • 社員持株会
  • 借上社宅制度
  • 各種社会保険完備
  • 医療費補助(一部)
  • 総合福祉団体定期保険
  • 健康保険組合保養所/スポーツ・アスレチック施設利用
  • 会員制リゾートホテルシステム利用
  • 通勤交通費支給
  • 各種休暇(有給休暇・プロジェクト休暇等)

シグマクシスは激務?

シグマクシスは高年収な分激務と思われがちですが、近年では働き方改革が進んで労働環境がホワイトになっています。

タレントスクエアの独自アンケート結果によると、シグマクシスの月間平均残業時間は47.5時間です。

シグマクシスの年収・残業時間データ
平均年収1,125万円
月間平均残業時間47.5時間
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データの出典および集計方法について

上記データはタレントスクエアの登録ユーザー様から個別にご回答いただきたデータ、タレントスクエアが別途運営する関連サービスより集計したデータ及び会社開示データをもとに独自に計算しております。

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上記データは転載フリーです。リンク付きで出典を明記したうえでご自由にお使いください。

ただ、コンサル企業なのでどうしてもプロジェクトによって激務になることもあります。具体的に言えば下記のようなタイミングは激務になりがちです。

シグマクシスが激務になるタイミング
  • クライアントの期待値が高く、通常の勤務時間では終わらない量を求められる
  • プロジェクトが途中で炎上し、当初予定していた以上の仕事量が必要になる
  • プロジェクトの山場や納期の直前で時間的な制限がある
  • ITシステムの導入に伴う休日出勤

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シグマクシスが激務になるタイミング①:
クライアントの期待値が高く、通常の勤務時間では終わらない量を求められる

シグマクシスでは、プロジェクトを受注する際に最終成果物のイメージをある程度握っており、その成果物を作るのに必要な工数から逆算してメンバーのアサインを行います。

しかし、クライアントの期待値が予想より高かった場合には、プロジェクト受注時に想定していたメンバーの工数では足りず、(追加でメンバーを投入できない場合は)各メンバーの労働時間が長くなります。

業界を問わず「コンサル使いの荒いお客さん」が一定数存在し、そのようなクライアントのプロジェクトは激務になりやすい傾向にあります。

シグマクシスが激務になるタイミング②:
プロジェクトが途中で炎上し、当初予定していた以上の仕事量が必要になる

シグマクシスが激務になるタイミングの2つ目は、プロジェクトが途中で炎上することによって仕事量が増える場合です。

炎上が起きるケースとしては、プロジェクト受注時にシグマクシス側とクライアント側に理解のずれがあるケースや、プロジェクト期間中にクライアント企業の戦略や外部環境に大きな変化が起きるケースなど、さまざまなケースがあります。

炎上を事前に予想することは不可能であり、(残念ながら)一定確率で発生する事象なので、プロジェクトが炎上した際の激務は仕方ないものとして受け入れるしかありません。

シグマクシスが激務になるタイミング③:
プロジェクトの山場や納期の直前で時間的な制限がある

シグマクシスが激務になるタイミングの3つ目は、プロジェクトの山場や納期の直前で時間的な制限がある場合です。

コンサルでは、基本的にプロジェクトの締め切りがありますが、成果物が終わってなかったりすると、納期に間に合わせるために激務になる場合があります。もっとも、これはコンサルに限ったことではなく、納期や大きな会議体が近い場合は関連部署が忙しくなる事業会社と同様です。

シグマクシスが激務になるタイミング④:
ITシステムの導入に伴う休日出勤

シグマクシスはIT系のプロジェクトが多いですが、顧客のITシステム入れ替え等は顧客企業が休日の間に行うことが多い(平日にITシステムを変更するとトラブルが起きた場合の影響が大きいため)ため、休日出勤が求められ、結果的に激務になるという要因もあります。

シグマクシスの採用大学・学歴は?就職難易度は高い?

シグマクシスの採用大学は下記の通りです。東大・京大・早稲田・慶應といった大学出身者が多く、MARCH出身の新卒もいないようなので、学歴フィルターがあり就職難易度は非常に高いと推定されます。

シグマクシスの採用大学

<大学>
東京大学、京都大学、東京工業大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、国際基督教大学、筑波大学、大阪大学、神戸大学、名古屋大学、東北大学、北海道大学、東京理科大学
ハーバード大学、カーネギーメロン大学、他

出典: リクナビ

キャリアアップを目指す人におすすめの求人

【金融知識不問】M&Aアドバイザー【平均年収2000万円超】

企業の合併・買収において中立的なアドバイスを提供し、売り手・買い手企業の両面をサポート。業界未経験者が多数で、平均年収は2000万円以上。法人営業や企画系職種の経験者は特に歓迎です。

シグマクシスに転職するためにやるべきこと

シグマクシスは前職での実績次第や対策次第で十分に転職できる可能性があります。しかしながら、独学でシグマクシスを受けても内定を得ることができる確率は低いと言わざるを得ないため、転職エージェントの活用をおすすめします。

転職エージェントは無料で何社でも利用することができ、企業研究から書類作成・面接対策まで全てサポートしてもらえます。

中でも『ASSIGN(アサイン)』は全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞に選ばれた大手の転職エージェントで、実際の利用者の口コミも非常に良いのでおすすめです。

20代・30代向けの高年収求人を多数扱っていることに加え、一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。

【公式】https://assign-inc.com

2024年7月現在、事前準備不要のオンライン面談を提供中

【2024年7月】限定特典あり

2024年7月中に登録すると、キャリアアップに必要な情報をまとめたオリジナル資料(『転職活動の手引き』)を無料で受け取れます。登録は30秒で完了し、万が一合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会可能です。

【厳選】シグマクシスへの転職におすすめの転職サイト・転職エージェント

シグマクシスへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職サイト・転職エージェントを厳選して紹介します。

シグマクシスへの転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ

【公式HP】https://bizreach.jp

ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、おすすめの転職サイトです。

匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。

会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。

サービス名 ビズリーチ
公式ページ https://bizreach.jp
サービス分類 ・転職サイト
・スカウトサービス
特徴 ・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
運営会社 株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
転職サイト「ビズリーチ」の概要

シグマクシスへの転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN(アサイン) | 若手ハイエンド特化型転職エージェント

【公式HP】https://assign-inc.com

ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

ASSIGN(アサイン)のメリット・良い評判
  • 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
  • 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
  • 業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍

未経験でも挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。

今すぐ転職予定のない方や若手の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。

サービス名 ASSIGN(アサイン)
公式ページ https://assign-inc.com
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 若手ハイエンド専門の転職エージェント
運営会社 株式会社アサイン
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560
転職エージェント「ASSIGN(アサイン)」の概要

シグマクシスへの転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1%

【公式HP】https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。

日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントの求人企業(例)

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

サービス名 マイナビエージェント
公式ページ https://mynavi-agent.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554
転職エージェント「マイナビエージェント」の概要

シグマクシスへの転職におすすめの転職エージェント
キャリアスタート | 若手・未経験層に特化した実績豊富な転職エージェント

キャリアスタート

【公式HP】https://careerstart.co.jp

キャリアスタート』は、第二新卒・既卒・未経験の方向けに特化して転職支援を行っている転職エージェントです。

未経験の業界や職種への転職支援の実績が豊富で、実際の利用者からは「転職を通じて年収が上がった」「未経験でもIT業界への転職に成功できた」「短期間で内定が出た」などポジティブな声が多く聞こえます。

キャリアスタートのメリット・良い評判
  • 第二新卒や既卒、フリーターなど職歴の浅い20代に特化しており、利用者数も豊富
  • 年収が上がる求人が豊富
  • マンツーマン模擬面接や転職成功BOOKを通じて高い内定率を実現
  • 自己分析や適性検査を通じて、キャリアビジョンの設計をサポートしてくれる
  • 転職交流会や転居サポートといった独自のサポートを提供している

マンツーマン模擬面接や独自のノウハウをまとめた『転職成功BOOK』といった独自の選考対策を受けたい方にもおすすめです。

サービス名 キャリアスタート(CAREER START)
公式ページ https://careerstart.co.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 20代の第二新卒・既卒・未経験専門の転職エージェント
登録者に『転職成功BOOK』を無料プレゼント中
料金 無料
運営会社 キャリアスタート株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305582
参考ページ キャリアスタートの評判と口コミ
転職エージェント「キャリアスタート」の概要

シグマクシスへの転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したスカウト型転職サイト

タレントスクエア

【公式HP】https://talentsquare.co.jp

タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したスカウト型の転職サイトです。

タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、無料で登録すると好条件のスカウトが届きます。月間利用者数は100万人を超え、地域や業種・職種を問わず利用可能です。

一般的な転職サイトでは、40代以降の経験豊富な即戦力人材に高年収のスカウトが集中してしまい、20代・30代の若手層には好条件のスカウトが届きづらいケースがあります。

タレントスクエア』は20代・30代に特化したサービスのため、経験や専門性よりもポテンシャルを評価してくれる優良求人が多いことが特徴です。

タレントスクエアがおすすめな人の特徴
  • 20代・30代のうちから高年収を目指したい方
  • スカウトを通じて自分の市場価値を知りたい方
  • 未経験の業種や職種にチャレンジしてみたい方
その他のおすすめ転職エージェント・転職サイト
リクルートエージェント ★転職経験者の2人に1人以上が利用する国内最大級サービス

全国・全職種で幅広い求人を取り扱っており、登録者のみが閲覧できる20万件以上の非公開求人あり

【公式】https://r-agent.com
【口コミ】リクルートエージェントの評判
レバテックキャリア ★ITエンジニアの転職支援に特化した大手エージェント

客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職など、一人ひとりの希望にあった理想の転職を丁寧にサポート

【公式】https://career.levtech.jp
【口コミ】レバテックキャリアの評判
ハタラクティブ ★ フリーター・ニート・未経験人材の就職支援に特化したエージェント

働いた経験が全くなくても、求人探しから書類作成・面接対策まで丁寧にサポートしてくれる

【公式】https://hataractive.jp
【口コミ】ハタラクティブの評判
doda 20万件以上の求人データベースの中から、こだわりの条件で自分に合った仕事を探せる。
【口コミ】dodaの評判
Green IT・Web業界への転職に強い転職サイト
【口コミ】Greenの評判
リクナビNEXT 全国の求人を幅広く掲載している大手転職サイト
【口コミ】リクナビNEXTの評判
パソナキャリア 年収800万円以上のハイクラス転職をサポートする大手エージェント
【口コミ】パソナキャリアの評判
type転職エージェント 関東圏のIT・Web領域に強い転職エージェント
【口コミ】type転職エージェントの評判
Indeed 求人サイトや企業の採用ページの情報をまとめて検索・閲覧できる求人検索サイト
【口コミ】Indeedの評判
マイナビジョブ20’s 20代の就職・転職支援に注力している転職エージェント
【口コミ】マイナビジョブ20’sの評判
Geekly(ギークリー) IT・WEB・ゲーム業界に特化した転職エージェント
【口コミ】Geekly(ギークリー) の評判
リクルートダイレクトスカウト 高年収のスカウトが届くハイクラス転職サイト
【口コミ】リクルートダイレクトスカウトの評判
ワークポート IT業界を中心に幅広い業界の求人を取り扱う大手転職エージェント
【口コミ】ワークポートの評判
AMBI 若手ハイキャリア向けの転職サイト
【口コミ】AMBIの評判
UZUZ(ウズウズ) 20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニートの方向けに、主に初めての就職のサポートを提供
【口コミ】UZUZの評判
doda X キャリアアップにつながるスカウトが届く転職サイト
【口コミ】doda Xの評判
JACリクルートメント スキルを活かしたハイクラス転職をマンツーマンで支援してくれる転職エージェント
【口コミ】JACリクルートメントの評判
第二新卒エージェントneo 20代の既卒・第二新卒の方向けに、未経験歓迎の求人を中心に扱っている転職エージェント
【口コミ】第二新卒エージェントneoの評判
DYM就職 フリーター・ニート・既卒向けの就職支援サービス
【口コミ】DYM就職の評判
ジェイック(JAIC) 20代の就職・転職支援に注力しているサービス
【口コミ】ジェイック(JAIC)の評判
シグマクシスへの転職におすすめの転職エージェント・転職サイト

北海道・東北地方

関東地方

東海地方

北陸地方

近畿地方

中国地方

四国地方

九州・沖縄

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地〒106-6116
東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2024年7月時点)
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