【やばい?潰れる?】昭和電工(レゾナック)の評判・口コミを解説

【やばい?潰れる?】昭和電工(レゾナック)の評判・口コミを解説

日本を代表する化学品メーカーである昭和電工(レゾナック)。年収水準も高く、中途・転職人気も非常に高いことで知られますが、昭和電工(レゾナック)は「やばい」「潰れる」とも言われています。

本記事では昭和電工(レゾナック)が「やばい」「潰れる」と言われる理由と実態について徹底解説します。

株式会社レゾナック・ホールディングス

Resonac Holdings Corporation

レゾナック(昭和電工)のロゴ

平均年収

1,026万円

2024年12月期

平均年齢

46.1歳

2024年12月期

平均残業時間

22.2時間

2023年度

離職率

2.4%

2023年度

有給休暇取得率

91.5%

2023年度

中途採用比率

58.4%

2023年度

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目次

昭和電工(レゾナック)ってどんな会社?

昭和電工(レゾナック)とは日本を代表する化学品メーカーです。元々昭和電工という会社名でしたが、日立化成の買収をきっかけとして、2023年に「レゾナック」に社名を変更しました。

昭和電工(レゾナック)におけるセグメント

本社は東京都港区東新橋にあります。

会社名株式会社レゾナック・ホールディングス
英語名Resonac Holdings Corporation
資本金1,821億円
本社所在地東京都港区東新橋1-9-1
昭和電工(レゾナック)の企業概要

昭和電工(レゾナック)が「やばい」「潰れる」といわれる理由

日本を代表する化学企業の昭和電工ですが、Googleで「昭和電工」と検索すると関連キーワードに「やばい」といったネガティブなワードが並びます。

昭和電工への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。

昭和電工(レゾナック)が
「やばい」「潰れる」といわれる理由

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昭和電工(レゾナック)が「やばい」「潰れる」といわれる理由#1:
年収が高いと言われているため

昭和電工(レゾナック)がやばいと言われている理由として、年収が高いためということが挙げられます。

昭和電工(レゾナック)の年収は有価証券報告書で公開されています。有価証券報告書によれば、昭和電工(レゾナック)における2022年12月期の平均年収は789万円(平均年齢: 41.2歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2022年12月期789万円41.2歳
2021年12月期721万円41.1歳
2020年12月期795万円40.2歳
2019年12月期815万円40.1歳
2018年12月期760万円39.9歳
昭和電工(レゾナック)の平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

昭和電工(レゾナック)が「やばい」「潰れる」といわれる理由#2:
パワハラ・激務で離職率が高い社風で、転職すると後悔すると言われているため

昭和電工はパワハラ・激務で離職率が高いと言われているため「やばい」と言われることがあります。

昭和電工において、パワハラがあるという口コミ・評判はタレントスクエア独自の調査上ではありませんでした。昭和電工は公式に一人あたりの平均残業時間を公開していますが、残業時間は10時間台と非常に短い水準です。

年度平均月間残業時間数
2018年度18.9時間
2019年度16.8時間
2020年度15.7時間
2021年度17.8時間
2022年度18.5時間
2023年度22.2時間
昭和電工における平均月間残業時間(出所:ESGデータ

昭和電工は離職率についても下記の通り公開しています。昭和電工の自己都合による退職率は下記の通りです。1%-2%台と非常に低い水準にあることが分かります。

年度正社員の自己都合離職率
2020年度1.48%
2021年度1.76%
2022年度2.35%
2023年度2.40%
昭和電工における自己都合離職率(出所:ESGデータ

なお、残業やパワハラがなく高年収のホワイト企業に転職したい方は、ホワイト企業転職に強い転職サイト『タレントスクエア』をチェックしてみてください。

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昭和電工(レゾナック)が「やばい」「潰れる」といわれる理由#3:
大型買収に加えて子会社を大量に売却しているため

昭和電工(レゾナック)が「やばい」「潰れる」といわれる理由の3点目が、大型買収に加えて子会社を大量に売却しているためです。

昭和電工は、2020年に約9,600億円の資金を投じて日立化成を買収しています。

昭和電工は21日、日立化成に対するTOB(株式公開買い付け)が完了したと発表した。総額で約9600億円を投じ、時価総額では「小が大をのむ」形の社運を賭けた大型再編だ。

昭和電工にとって今回の買収は社運を賭けた一手になる。買い付け総額は約9600億円にのぼり、ほぼ全額にあたる資金をみずほ銀行や日本政策投資銀行からの借り入れや優先株発行による出資で調達した。

昭和電工、日立化成へのTOBを完了 – 日本経済新聞 2020年4月21日

買収に際してはほぼ全額を借入で賄っていることから、昭和電工の財務健全性が心配されているというのが「やばい」と言われる背景です。

昭和電工(レゾナック)が売却してきた事業

このような借り入れを返済するため、またコア事業に注力するため非注力事業を売却しています。

このような「選択を集中」により、財務健全性を回復させるとともに収益性も向上させるというのが一連の戦略における目的であり、昭和電工の経営陣は2025年には利益率が20%近くまで上昇すると述べています。

昭和電工による一連の戦略は、昭和電工が更に企業価値を向上させるための施策であり、昭和電工が「やばい」というわけではありません。

昭和電工(レゾナック)が「やばい」「潰れる」といわれる理由#4:
業績が悪く、「将来性がない」「潰れる」と言われているため

昭和電工(レゾナック)は将来性がなく、潰れる可能性があると思われているため、「やばい」と言われているようです。

確かに昭和電工(レゾナック)は2020年12月期、2021年12月期に新型コロナウイルスの影響で、2023年12月期は半導体市況の悪化で赤字に転落しています。

年度売上高営業利益
2020年12月期9,737億円-194億円
2021年12月期14,196億円872億円
2022年12月期13,926億円594億円
2023年12月期12,889億円-37億円
昭和電工(レゾナック)の業績推移

現在昭和電工は半導体材料などを核にした全社利益成長を目指しています。現在は一時的に赤字となっていますが、今後は半導体材料をドライバーに更なる成長を実現することが期待されています。

昭和電工(レゾナック)が「やばい」「潰れる」といわれる理由#5:
転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため

転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため、昭和電工(レゾナック)はやばいと言われることがあります。

昭和電工(レゾナック)は年収の高さや大企業ならではの待遇によって転職市場における人気は高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。

昭和電工(レゾナック)によれば、2023年度の昭和電工(レゾナック)における中途採用比率は58.4%となっており、昭和電工(レゾナック)は中途採用に積極的であることが分かります。

年度中途採用比率
2021年度42.2%
2022年度53.5%
2023年度58.4%
昭和電工(レゾナック)の中途採用比率

このように、昭和電工(レゾナック)は転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的で採用人数も多いです。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。

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昭和電工(レゾナック)が「やばい」「潰れる」といわれる理由#6:
日立化成の買収によりリストラがあったため

日立化成の買収に伴いリストラがあると噂されていたのも、昭和電工が「やばい」と言われる理由の1つです。一方で、昭和電工が大規模なリストラを行っているというニュースはありません。

また、日立化成の社員についても日立製作所と「日立化成の雇用を守る」と約束しています。

子会社の売却を決めた日立製作所とは「日立化成の雇用を守る」と約束しているため、買収後すぐに大規模なリストラに踏み出すとは考えづらい。

昭和電工、「小が大を飲む」9640億円買収の成否 東洋経済ONLINE

一部事業の売却が実質的なリストラだといわれていることもありますが、現時点では昭和電工が大規模なリストラを行っているという事実はありません。

昭和電工(レゾナック)が「やばい」「潰れる」といわれる理由#7:
就職難易度が高く、内定は「すごい」と言われるため

昭和電工(レゾナック)は採用大学のレベルが高く、就職難易度が高いため「やばい」と言われることがあります。

昭和電工(レゾナック)の採用大学は下記の通りです。大学別に見ると京都大学、東北大学、同志社大学、東京工業大学など非常にレベルが高い大学の出身者が多く、昭和電工の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。

順位大学人数
1京都大学9人
2東北大学4人
同志社大学4人
4東京工業大学3人
熊本大学3人
6早稲田大学2人
立命館大学2人
大阪大学2人
九州大学2人
北海道大学 ほか2人

運営者情報

タレントスクエアは、東京都港区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

※「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/career/corp/
本社所在地〒107-0052
東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFT NOGIZAKA 7F
法人番号9011001145238
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-315110
特定募集情報等提供事業届出番号51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2025年5月時点)
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