Samurai Job(サムライジョブ)の評判・口コミを解説

Samurai Job(サムライジョブ)の評判・口コミを解説

転職するうえで、転職エージェント選びは非常に重要です。転職エージェントの中でもSamurai Jobは、ハイクラス企業への転職に定評のある転職エージェントです。

ネット上では、「ハイクラス企業の求人が豊富」「JACリクルートメントが運営しており安心感がある」というポジティブな評判があります。

一方で、「職歴や経験が無いと転職できない可能性がある」「対応が冷たいことがある」といったネガティブな評判も散見されます。

本ページでは、Samurai Jobを実際に利用したことがある方々へのインタビューをもとに、Samurai Jobの特徴・評判についてまとめています。

Samurai Jobへの登録を検討している方は是非ご覧ください。

利用者の口コミをもとにコンテンツを制作しています

■ 転職サービスの口コミ情報について

本ページに掲載されている転職サービスの紹介内容は、実際の利用者の口コミデータをもとに、編集部が実際にサービスを利用したうえで事実関係や最新の状況を確認したうえで作成しています。

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Samurai Job
総合評価
3.8 / 5
求人数
求人の質
サポート
実績
Samurai Jobの評価

年代

  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以降

年収

  • ~200万円
  • ~400万円
  • ~600万円
  • ~800万円
  • 800万円以上

属性・転職条件

  • 異業種
  • 未経験職種
  • 女性
  • ハイクラス
  • 海外
  • 第二新卒
  • 無職・フリーター

職種

  • 営業
  • 接客・販売
  • 事務
  • エンジニア
  • コンサルタント
  • 金融専門職
  • マーケティング
  • 経理
  • 人事
  • 総務
  • 士業
  • 製造・生産
  • 建設・施工
  • 医療系
  • 公務員

対応地域

  • 北海道
  • 東北
  • 北陸
  • 関東
  • 東海
  • 近畿
  • 中国
  • 四国
  • 九州・沖縄

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目次

転職エージェント Samurai Jobの特徴・仕組み

Smurai Job LP
Samurai Jobの概要
サービス名Samurai Job
本社東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階(JACの本社)
運営会社 株式会社ジェイエイシーリクルートメント(許可番号 13-ユ-010227)とムーンコミュニケーションズ・エンタープライゼス合同会社の共同運営
転職エージェント『Samurai Job』の概要

Samurai Jobは、主にハイクラス企業への年収に強みを持っている転職エージェントです。

東証市場に上場する大手転職エージェントであるJACリクルートメントと、グローバルに事業を手掛けるムーンコミュニケーションズ・エンタープライゼスが運営しています。

登録すると、経験豊富なキャリアアドバイザーが1人ずつ担当として付き、書類作成から面接のサポート、企業との面談設定、入社準備まで、一貫してサポートを提供してくれます。

Samurai Jobの
特徴・仕組み

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エージェント
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ASSIGN
(アサイン)
(4.7)
#難関企業転職
20代・30代のハイキャリア転職に特化した大手転職エージェント。未経験からコンサル・M&A・ITなど人気業界に転職可能。

選考対策などのサポートの手厚さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞

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※ 2024年10月中に登録した方全員に、選考対策情報をまとめたオリジナル資料をプレゼント中
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Samurai Jobを活用する流れ

Samurai Jobを活用する際の流れは下記の通りです。

Samurai Jobを活用する流れ

初回面談で、求職者がどのような会社に転職したいのか求める年収の水準今までの経歴等に関して担当のキャリアアドバイザーとすり合わせを行います。

希望を満たす求人を紹介してもらい、興味があれば応募して選考に進むという流れです。選考と並行して面接対策なども受けることができます。

Samurai Jobの悪い評判・口コミ

Samurai Jobの基本情報について簡単に説明したところで、まずは、口コミ・評判から見えてきたSamurai Jobのデメリット・悪い評判についてまとめています。

なお、現在転職活動中の方1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。

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【質問4】現在の職種は?

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Samurai Jobの悪い評判・口コミ#1:
職歴や経験が無いと転職できない可能性がある

Samurai Jobにおける悪い評判・口コミとして、職歴や経験が無いと転職できない可能性があるという点が挙げられます。

ハイクラス企業や外資系企業は待遇の良さや仕事内容の面白さから転職市場において高い人気を誇る業界です。しかしながら、人気の高い企業への転職にはそれ相応の職歴・経歴が必要となります。

もちろん、Samurai Jobのキャリアアドバイザーは求職者の転職成功に全力を尽くしてくれますが、職歴・経歴が基準に達していない場合、転職できない可能性があるという点は認識しておく必要があります。

Samurai Jobの悪い口コミ(30代男性)

Samurai Jobの悪い評判・口コミ

30代男性

職歴やスキルが十分でないと、Samurai Jobを利用しても転職は難しいかもしれません。ハイクラス企業に特化したエージェントであっても、自分にスキルが無ければ転職が成功するとは限らないと感じました。

Samurai Jobの悪い評判・口コミ#2:
転職意欲が無い・転職できないと判断される場合は対応が冷たい

転職意欲が無い・転職できないと判断される場合は対応が冷たいというのも、Samurai Jobにおける悪い評判・口コミの1つです。

Samurai Jobのような転職エージェントは、転職成功時に企業から手数料をもらえるビジネスモデルであり、転職が成功しそうな求職者を優先してサポートする傾向にあります。

したがって、経歴・スキルが無く転職できないと判断された場合転職する気が無いと判断されてしまった場合は、サポートの優先順位が下がってしまう可能性があります。

Samurai Jobの悪い口コミ(40代男性)

Samurai Jobの悪い評判・口コミ

40代男性

自分の経歴やスキルではSamurai Jobが紹介してくれる求人では転職できないと判断されたのか、あまり積極的に転職支援をしてくれなくなってしまいました。

Samurai Jobの悪い評判・口コミ#3:
転職や内定受諾を急かしてくることがある

Samurai Jobの悪い評判として、転職や内定受諾を急かしてくることがあるという点が挙げられます。

キャリアアドバイザーの中には、「今すぐ転職したほうが良い」「今すぐ内定を受諾してほしい」など、求職者のことを一切考えず、転職や内定を急かしてくることがあります。

転職エージェントは転職者の入社時に報酬をもらうビジネスモデルですが、求職者が転職を取りやめてしまったり、他の転職エージェントを活用して転職してしまった場合は報酬を受け取ることができません。

転職エージェントが報酬を受け取れないケース

こうした事態を避けて手数料を早く確定させるために内定承諾を急かされることがあります。こうした態度を感じた場合は、「まだ他の会社の選考も受けたい」と毅然とした対応で伝えることをおすすめします。

Samurai Jobの悪い口コミ(30代女性)

Samurai Jobの悪い評判・口コミ

30代女性

ある企業から内定をもらい、入社するかどうか悩んでいたのですが、早く内定を承諾するよう急かされました。まだ受けたい企業がいくつかあったため、転職活動を終わらせるように言われたことで不信感が募りました。

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実際の利用者の口コミが良かった
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エージェント
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日本全国・全業種のホワイト優良求人を幅広く扱う国内最大級の転職エージェント。

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#難関企業転職
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既に転職活動中の方はもちろん、将来的な転職に備えて情報収集したい方のためのオンライン無料相談窓口も用意。

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Samurai Jobの良い評判・口コミ

次に、口コミ・評判から見えてきたSamurai Jobのメリット・良い評判についてまとめてみました。

Samurai Jobの良い評判・口コミ#1:
大手のJACリクルートメントの運営で、転職実績が豊富かつ安心感がある

大手転職エージェントであるJACリクルートメントが運営しているというのが、Samurai Jobにおけるメリット・強みの1つです。

Samurai Jobを運営しているJACリクルートメントは、転職活動の支援実績が約43万人、コンサルタント数は国内最大級の実績を誇る転職エージェントです。また、東証プライム市場にも上場しています。

確固たる実績があること、また上場企業が運営しているために安心感があるというのが、Samurai Jobにおけるメリット・良い評判の1つです。

Samurai Jobの良い口コミ(40代男性)

Samurai Jobの良い評判・口コミ

40代男性

JACリクルートメントが運営しているということで、安心して活用することができました。実績と安心感を重視していた自分にはぴったりでした。

Samurai Jobの良い評判・口コミ#2:
グローバル・外資系・ハイクラスに特化しており、30代・40代向けに求人件数も豊富

グローバル・外資系・ハイクラスに特化しているというのも、Samurai Jobにおける強みの1つです。

Samurai Jobは運営会社のJACリクルートメントと同様、外資系・ハイクラス企業への転職に特化した転職エージェントです。年収水準にして700-2,000万円程度の案件が主となっています。

項目詳細
海外案件・外資系企業に強い■ 40年以上、英国を起点とした11カ国において日系企業の海外進出をサポート
■ 海外駐在などの海外転職から、バイリンガルポジションまで様々なニーズに対応
ハイクラス転職 × ハイクラスエージェント■ さらなる高みを目指す方へ、業界トップクラスのエージェントをアサイン
■ 高年収ポジションに特化した転職コンサルティングサービスを提供
グローバル・外資系
・ハイクラス求人多数
■ 約20,000件 (独占求人有り)
■ 取引実績企業数30,000社超、国内大手・グローバル企業・外資系企業の中からあなたに最適なハイクラス求人をご提案
Samurai Jobの強み

海外案件やハイクラス企業への転職に強く、求人件数は約20,000件、取引実績企業数は約30,000社にのぼっています。対応領域も下記の通り多岐に渡っています。

Samurai Jobの対応領域
Samurai Jobの良い口コミ(30代男性)

Samurai Jobの良い評判・口コミ

30代男性

JACリクルートメントが運営しているということで、安心して活用することができました。実績と安心感を重視していた自分にはぴったりでした。

Samurai Jobの良い評判・口コミ#3:
条件の良い非公開求人が豊富

条件の良い非公開求人が豊富だというのも、Samurai Jobにおけるメリット・強みの1つです。

求人の半数は、求人情報の公開をしていない非公開求人となります。
役員・幹部ポジション、新規事業の立ち上げ・極秘プロジェクトに関わる求人、IPOなどの戦略的に公開できない求人が多いため、コンサルタントとご面談いただいた方のみに、ご経験に適した求人を直接ご紹介させていただきます。

転職市場において、条件の良い求人は非公開となっていることが多いです。Samurai Jobではこうした非公開求人を多数紹介してくれるというのがメリットとなっています。

非公開求人とは?
Samurai Jobの良い口コミ(40代男性)

Samurai Jobの良い評判・口コミ

40代男性

他社にはないような求人が豊富でした。非公開となっている求人も含めて教えてくれるので、ハイクラス企業への転職を検討している人は一度相談してみることをおすすめします。

Samurai Jobの良い評判・口コミ#4:
幹部職などエグゼクティブクラスの転職も支援

幹部職などエグゼクティブクラスの転職に強いというのも、Samurai Jobにおけるメリット・強みの1つです。

Samurai Jobでは、新規事業の立ち上げ、グローバル展開、事業拡大、IPOの体制構築など、企業が次のステージに成長するための経営幹部ポジションや、経営環境の変化による経営改革が求められるポジションが多数あります。

Samurai Jobのエグゼクティブ転職

こうしたエグゼクティブクラスで転職を検討している人にとってはおすすめの転職エージェントです。

Samurai Jobの良い口コミ(40代男性)

Samurai Jobの良い評判・口コミ

40代男性

より自分の実力を発揮できるようなポジションでの転職を検討しており、Samurai Jobに相談しました。結果的に前職より良いかつ責任のあるポジションに転職でき、感謝しています。
Samurai Jobの良い口コミ(30代男性)

Samurai Jobの良い評判・口コミ

30代男性

自分の実力をより発揮できる責任者クラスでの転職をするためにSamurai Jobに相談しましたが、自分に合ったポジションを多数紹介してくれました。

Samurai Jobの良い評判・口コミ#5:
企業の内情を踏まえて求人を紹介してくれる

企業の内情を踏まえて求人を紹介してくれるというのも、Samurai Jobにおけるメリット・強みの1つです。

Samurai Jobでは、経験豊富なコンサルタントが企業に直接訪問し、経営計画や経営体制、現状の課題や今後のミッションについて、深く入り込んでヒアリングを行っています。

したがって、企業の組織風土やカルチャーも含め、他では得られないリアルな情報を伝えることができるため、結果的にミスマッチのない転職が可能です。

Samurai Jobの良い口コミ(30代男性)

Samurai Jobの良い評判・口コミ

30代男性

キャリアアドバイザーの方が企業の内情を深く理解したうえで求人を紹介してくれるので、実際に入社した際もギャップが少なくて良かったです。

なお、現在転職活動中の方1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。

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【質問5】希望勤務地は?

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Samurai Jobはこんな人におすすめ

Samurai Jobの特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、Samurai Jobはこんな人におすすめです。

Samurai Jobは
こんな方におすすめ

Samurai Jobは、ハイクラス企業に転職したいと考えている方におすすめできる転職エージェントです。JACリクルートメントが運営しており、外資系企業やハイクラス企業の求人が豊富にそろっています。

ハイクラス企業への転職に強みを持っていることから、キャリアアドバイザーによるサポート体制も充実しており、実績のあるキャリアアドバイザーと共に転職を成功させたい人におすすめです。

また、30-40歳でエグゼクティブクラスでの転職を検討している方にもおすすめです。他社にはないような案件を多数紹介してもらうことができます。

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実際の利用者の口コミが良かった
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50社以上の転職サービスを編集部が実際に利用したうえで、利用者の方々のリアルな口コミ情報と合わせて、本当におすすめできる転職サービスを厳選しました。

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(4.9)
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経歴を登録すると人気企業の担当者や全国のヘッドハンターからスカウトが届き、そのままチャット上で年収やワークライフバランスなど気になることを直接質問できる。

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【口コミ】ビズリーチの評判
リクルート
エージェント
(4.8)
#ホワイト転職
日本全国・全業種のホワイト優良求人を幅広く扱う国内最大級の転職エージェント。

リクルートエージェントでしか取り扱いのない好条件の非公開求人が多く、転職活動中の方の約2人に1人が登録する王道サービス。

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【口コミ】リクルートエージェントの評判
ASSIGN
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(4.8)
#難関企業転職
20代・30代のハイキャリア転職に特化した大手転職エージェント。未経験からコンサル・M&A・ITなど人気業界に転職可能。

選考対策などのサポートの手厚さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞

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Samurai Jobを最大限活用するためのコツ

Samurai Jobを最大限活用するためのポイントについてご紹介します。

Samurai Jobを
最大限活用するためのコツ

Samurai Jobを最大限活用するためのコツ#1:
自分の希望を本音で伝える

Samurai Jobを最大限活用するためには、自分の希望を本音で伝えることが重要です。

希望条件について優先順位をつけ、譲れない条件をきちんと伝えることで、担当のキャリアアドバイザーの理解度が深まり、より自分の条件に合致した求人を紹介してくれるようになる可能性が高まります。

転職エージェントに対して明確に条件を伝える方法

年収・福利厚生・業種・職種・勤務形態・休日の有無などの希望条件を書き出し、それらを譲れない順番に並べます。優先順位の高い項目を伝えることで、紹介される求人が希望に合う可能性が高まります。

Samurai Jobを最大限活用するためのコツ#2:
書類添削・面接対策などのサポートをフル活用する

Samurai Jobを最大限活用するためのコツとして、サポートをフル活用するということが挙げられます。

Samurai Jobは、豊富な転職支援実績で培ったノウハウを基に求人の紹介から書類の添削・面接対策まで転職活動におけるサポートを網羅的かつ無料で行ってくれます。

転職エージェントの支援内容

内定後の条件交渉などもサポートしてくれるため、Samurai Jobを活用する場合はこうしたサポートをフルでお願いするようにしましょう。

編集部

Samurai Jobは求職者の内定確率を高めるためのサポートならなんでも行ってくれます。
サポートしてほしい内容があればキャリアアドバイザーに相談してみましょう。

Samurai Jobを最大限活用するためのコツ#3:
転職意向が高いことを伝える

転職意向が高いことを伝えるというのも、Samurai Jobを最大限活用するためのコツの1つです。

Samurai Jobのような転職エージェントは転職意向が高い人から優先的にサポートしてくれます。

転職意向が高いことを伝えることで、優先的に求人の紹介を受けたり、書類選考・面接対策を受けることができるようになります。

自分が転職を現実的に考えていない場合は転職意向が低いと伝えても良いですが、転職を検討している場合は転職意向が高いことを明確に伝えることをおすすめします。

編集部

転職エージェントは転職意向の高さによってサポートの質・熱意が大きく変わることがあります。

転職を検討している場合は、○○月までに転職したいなど時期と合わせて熱意を伝えることで、より真剣なサポートを受けることができるようになります。

Samurai Jobを最大限活用するためのコツ#4:
並行して複数の転職エージェントに登録する

Samurai Jobを最大限活用するためには、複数の転職エージェントを活用することもおすすめします。

転職エージェントの活用は無料なので、複数の転職エージェントに登録してもお金がかかることはありません。また、合わない転職エージェントからはいつでも退会することができます。

したがって、複数の転職エージェントに登録することでキャリアアドバイザーの質を比較できたり、目的に合わせてエージェントを使い分けることができます。

転職エージェントを
複数併用したほうが良い理由
編集部

複数の転職エージェントを活用するなかで大きなメリットとして、担当者の質を比較できるということが挙げられます。

一つの転職エージェントのみと話していると、自分の担当者によるアドバイスや紹介求人がすべて正しいように感じてしまいますが、それは危険です。

複数の転職エージェントを活用・比較検討することでキャリアアドバイザーを客観的に評価できるようになるため、なるべく複数の転職エージェントに話を聞いてみましょう。

Samurai Jobを活用する際の流れ

Samurai Jobを活用する際の流れは下記の通りです。

Samurai Jobを活用する場合の流れ

Samurai Jobを活用する流れ#1:
Samurai Jobに登録

まずは、Samurai Jobに登録します。登録にあたっては、希望条件、プロフィール、保有資格・スキル、履歴書などの記載が必要です。

Samurai Jobを活用する流れ#2:
初回面談の日程を調整

Samurai Jobへの登録後、登録直後すぐを目安にキャリアアドバイザーから連絡(電話・メールなど)が来ます。登録後にかかってくる電話やメールの主な目的は下記の通りです。

登録直後の連絡における主な目的

Samurai Jobを活用する流れ#3:
初回面談を実施

初回面談は、ウェブ・電話またはSamurai Jobのオフィスで実施されます。適切な求人を紹介するために求職者の希望条件をすり合わせたりキャリアプランを確認するというのが面談の主な目的です。

項目詳細
キャリアの棚卸しキャリアアドバイザーとともに、これまでの経験からどのようなキャリアが身についているか、客観的に強み・弱みを整理します。「キャリアの棚卸し」によって、自分では気がつかなかった強みや可能性を発見できます。
転職の目的や希望条件の確認転職で実現したいことや譲れない条件の確認を行います。キャリアアドバイザーがここですり合わせた希望条件を満たす求人を紹介してくれます。
方向性・スケジュールの明確化いつまでに転職したいかをもとに選考を受けるスケジュールを決めたり、面接対策に咲くことができる時間などについてキャリアアドバイザーとすりあわせします
キャリアカウンセリングにおける目的

初回面談が実施される流れは下記の通りです。服装などは自由で、気を張る必要もありません。リラックスして自分の経歴や転職理由・転職における希望条件などを共有することが大事です。

初回面談の流れ

Samurai Jobを活用する流れ#4:
求人紹介・書類添削・応募

Samurai Jobの初回面談を終えた後は、転職エージェントより求人の紹介をしてもらうこととなります。

紹介してもらった求人の中で興味がある求人があれば、それに応募します。なお、求人への応募時は基本的に職務経歴書の提出が必須となります。

Samurai Jobは職務経歴書に対するアドバイス・添削を行っており、書類のクオリティを上げるサポートをしてくれます。

また、Samurai Jobは企業の内情についても熟知しています。求人の紹介時にその企業における年収水準や待遇、社風・労働環境などについても共有してくれるため、採用後のミスマッチが起きる確率も減ります。

Samurai Jobを活用する流れ#5:
面接対策・面接

Samurai Jobに紹介された求人に気になるものがあれば応募します。応募した求人の書類選考を通過したら、次は企業との面接に移ります。

Samurai Jobのキャリアアドバイザーは志望動機の添削や模擬面接を通じて面接のクオリティを上げてくれます。模擬面接などを通じて練習することで、内定の確率が飛躍的に上がります。

転職エージェントによる面接対策

また、Samurai Jobは企業との面接でのフィードバックも仕入れてくれます。そのフィードバックを基に改善点などがわかるため、結果として面接の合格率を上げることができます。

面接における日程調整は、キャリアアドバイザーがすべて代行してくれるため、自分で日程調整等を行う必要はありません。選考結果の連絡もすべてキャリアアドバイザーが行ってくれます。

Samurai Jobを活用する流れ#6:
内定・条件交渉・転職

Samurai Jobのキャリアアドバイザーと実施した選考対策が実り、無事に選考を突破することが出来たら内定となります。複数社から内定をもらった場合はその中の1社を選んで転職します。

なお、内定後の入社日や年収の調整など個人では交渉しにくい内容はすべてキャリアアドバイザーが代行してくれます。

キャリアアドバイザーが交渉してくれること

また、転職に際しての退職方法・手続きに関してもアドバイスを受けることができます。

Samurai Jobからの退会方法

Samurai Jobでは、担当のキャリアアドバイザーに退会の旨を伝えることで退会が可能ですが、下記のような場合は気を付けた方が良いと言えます。

退会する際に注意すべき点

このような場合は、できる限り活動を終えてから退会するようにすることをおすすめします。

転職エージェントはいつでも退会できますが、この場合は求人企業と転職エージェントの双方に迷惑をかけることになってしまうので、タイミングについては検討すること、また退会する場合は早めに伝えることをおすすめします。

【地域別】おすすめ転職エージェント

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地〒106-6116
東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
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