【必見】マイナビITエージェントの評判・口コミを徹底解説

転職するうえで、転職エージェント選びは非常に重要です。転職エージェントの中でも『マイナビITエージェント』はIT・Web業界の転職支援に注力しているサービスです。

ネット上では、「IT・Web業界に特化しており、企業の求人が豊富」「マイナビグループが運営しており、安心感がある」というポジティブな評判があります。

一方で、「求人の質が悪いことがある」「担当者の質にばらつきがある」といったネガティブな評判も散見されます。

本ページでは、『マイナビITエージェント』を実際に利用したことがある方々へのインタビューをもとに、『マイナビITエージェント』の特徴・評判についてまとめています。

『マイナビITエージェント』への登録を検討している方は是非ご覧ください。

また、転職エージェントの選び方に困っている方や、キャリアについて相談できるプロを探している方は『IT転職におすすめ転職エージェントランキング』をご覧ください。

転職エージェント『マイナビITエージェント』の特徴・仕組み

『マイナビITエージェント』は国内の人材大手である株式会社マイナビが運営する、IT・Webエンジニアに特化した転職エージェントです。

登録するとIT業界・企業情報に精通した経験豊富なキャリアアドバイザーが1人ずつ担当として付き、書類作成から面接のサポート、企業との面談設定、入社準備まで、一貫してサポートを提供してくれます。

マイナビITエージェントを活用する流れ

『マイナビITエージェント』を活用する際の流れは下記の通りです。

登録後の初回面談で、候補者がどのような会社に転職したいのか、求める年収の水準、今までの経歴等に関して担当のキャリアアドバイザーとすり合わせを行い、最適な求人を継続的に紹介してもらうというのが大まかな流れです。

マイナビITエージェントの悪い評判・口コミ

『マイナビITエージェント』の基本情報について簡単に説明したところで、まずは、口コミ・評判から見えてきた『『マイナビITエージェント』のデメリット・悪い評判についてまとめています。

マイナビITエージェントの悪い評判・口コミ#1:
未経験の場合、年齢・経歴によってはサポートを断られることがある

『マイナビITエージェント』の悪い評判・口コミとして、未経験の場合、年齢・経歴によってはサポートを断られることがあるという点が挙げられます。

『マイナビITエージェント』はIT・Web業界に特化した転職エージェントです。求人はIT・Web業界が中心で、スキルや経験または若さのいずれかが求められる求人が多いです。

『マイナビITエージェント』は未経験者であっても、若く転職できる可能性が高い人であれば転職支援してくれます。一方で未経験かつ年齢が高いことからIT・Web業界への転職が難しい場合、サポートの対象外となる可能性があります。

IT経験が無く年齢が高い場合は、より広範にサービスを展開している『マイナビAGENT』を活用することをおすすめします。

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp

マイナビITエージェントの悪い評判・口コミ#2:
待遇の良い求人ばかりとは限らない

待遇の良い求人ばかりとは限らないというのも、『マイナビITエージェント』におけるデメリット・悪い評判の1つです。

IT・Web業界の求人は待遇が良いと思っている人は多いです。しかしながら、実際は全てのIT・Web求人の待遇が良いわけではありません。IT・Web求人の中にも、労働時間が長かったり給料が低い求人も存在します。

IT・Web業界だからといってすべての求人が好待遇と考えるのではなく、求人をしっかりと吟味することが必要です。

マイナビITエージェントの悪い評判・口コミ#3:
希望に合わない求人を紹介されることがある

希望に合わない求人を紹介されることがあるというのも、『マイナビITエージェント』におけるデメリット・悪い評判の1つです。

『マイナビITエージェント』ではキャリアアドバイザーとの面談を経て希望条件をすり合わせます。その希望条件を基に求人を紹介してもらえますが、そうした求人の中に希望に合わない求人が混ざっていることがあります。

希望に合わない求人が混ざっていたり希望に合わない求人ばかり紹介される場合は、改めて担当者と希望をすり合わせることをおすすめします。

マイナビITエージェントの悪い評判・口コミ#4:
担当キャリアアドバイザーの質にばらつきがある

『マイナビITエージェント』では担当キャリアアドバイザーの質にばらつきがあるという評判もあります。

『マイナビITエージェント』では、担当のキャリアアドバイザーが転職支援で伴走してくれますが、担当者は人によって大きく異なっており、場合によっては担当者の質が低い・担当者と相性が合わないことがあります。

どうしても担当者と相性が合わない場合は、担当者や問い合わせ欄でその旨を伝えると良いでしょう。一人の担当者に合わない場合は別のエージェントを紹介してもらうこともできます。

マイナビITエージェントの良い評判・口コミ

次に、口コミ・評判から見えてきた『マイナビITエージェント』のメリット・良い評判についてまとめてみました。

マイナビITエージェントの良い評判・口コミ#1:
IT・Web業界に特化しており、企業の求人が豊富

IT・Web業界に特化しており、企業の求人が豊富だという点が、『マイナビITエージェント』におけるメリット・良い評判の1つです。

『マイナビITエージェント』はIT・Web業界に特化しており、SE・システムエンジニア（IT／通信／インターネット）だけでも約2万件の求人を保有しております。

豊富なIT・Webエンジニア求人
高年収、リモートワーク可、大手系列、外資系、業界未経験歓迎など、魅力的な求人を多数保有しています。

マイナビITエージェントの特徴

大手企業の求人も多数揃っており、IT・Web関連でたくさんの求人を紹介してもらいたい人にとってはおすすめできる転職エージェントとなっています。

マイナビITエージェントの良い評判・口コミ#2:
キャリアアドバイザーの業界知識が深い

キャリアアドバイザーの業界知識が深いというのも、『マイナビITエージェント』におけるメリット・良い評判の1つです。

『マイナビITエージェント』のキャリアアドバイザーは業界専任となっており、IT・Web業界に関する知見が深いのが特徴です。

転職市場に詳しい「キャリアアドバイザー」と企業・求人情報を知り尽くした「リクルーティングアドバイザー」が連携し、最適な求人をご紹介します。

マイナビITエージェントの特徴

IT・Web企業の特徴を熟知しているため、求職者の特徴・特性に合わせて最適な企業の求人を紹介してくれます。また、書類添削・面接対策に関しても丁寧に行ってくれます。

マイナビITエージェントの良い評判・口コミ#3:
マイナビエージェントと求人を共有しており、未経験含めて幅広い提案が可能

『マイナビエージェント』と求人を共有しており、未経験含めて幅広い提案が可能だという点も、『マイナビITエージェント』におけるメリット・良い評判の1つです。

『マイナビITエージェント』は、『マイナビエージェント』と求人を共有しています。したがって、『マイナビITエージェント』で紹介できる求人がない場合は、『マイナビエージェント』の保有求人を紹介できます。

どちらも無料の転職支援サービスです。マイナビITエージェントではIT・Webエンジニアの転職を熟知したIT業界専任のアドバイザーがおります。マイナビエージェントと保有している求人情報も共有しておりますので、IT職種の求人だけでなく、多職種の可能性もご提案することができます。
どちらからご登録いただいても、あなたの職種に応じた専任のアドバイザーがサポートさせていただきます。どうぞ安心してご登録ください。

マイナビエージェントとマイナビITエージェントの違いはなんですか？

マイナビITエージェントの良い評判・口コミ#4:
大手のマイナビグループが運営しており、安心感がある

『マイナビITエージェント』は大手ならではの安心感があるという点もメリット・良い評判の1つです。

『マイナビITエージェント』は大手のマイナビグループが運営しています。転職支援回数が多いことから転職に関する知識・ノウハウが蓄積されており、対応の質が高いと期待されます。

転職活動の経験が浅いとどの転職エージェントが優れているか・自分に合っているかを見極めるのは難しいです。大手の転職エージェントに任せるのが間違いなく、『マイナビITエージェント』はおすすめできる転職エージェントです。

マイナビITエージェントの良い評判・口コミ#5:
自分に合った会社に転職でき、転職定着率は97.5%

自分にあった会社に転職できるという点が、『マイナビITエージェント』におけるメリット・良い評判の1つです。

『マイナビITエージェント』は求人が豊富なことに加えて、IT・Webに特化したキャリアアドバイザーが在籍しており、求職者のマッチング度合いが高いです。

結果として、『マイナビITエージェント』における転職定着率は97.5%と非常に高い水準となっています。

マイナビITエージェントはこんな人におすすめ

『マイナビITエージェント』の特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、『マイナビITエージェント』はこんな人におすすめです。

『マイナビITエージェント』は、IT・Web業界への転職を検討している人におすすめできる転職エージェントです。

IT・Web業界の求人が豊富で多くの選択肢に出会えることに加えて、キャリアアドバイザーがIT・Web業界専任でサポートしてくれるため、マッチング度合いの高い企業に転職することができます。

また、『マイナビITエージェント』は大手のマイナビグループが運営している転職エージェントです。大手ならではの安心感も魅力となっており、特に初めての転職などで大手のサービスを活用したい人におすすめです。

マイナビITエージェントを最大限活用するためのコツ

『マイナビITエージェント』を最大限活用するためのポイントについてご紹介します。

マイナビITエージェントを最大限活用するためのコツ#1:
自分の希望を本音で伝える

『マイナビITエージェント』を最大限活用するためには、自分の希望を本音で伝えることが重要です。

希望条件について優先順位をつけ、譲れない条件をきちんと伝えることで、担当のキャリアアドバイザーの理解度が深まり、より自分の条件に合致した求人を紹介してくれるようになる可能性が高まります。

年収・福利厚生・業種・職種・勤務形態・休日の有無などの希望条件を書き出し、それらを譲れない順番に並べます。優先順位の高い項目を伝えることで、紹介される求人が希望に合う可能性が高まります。

マイナビITエージェントを最大限活用するためのコツ#2:
書類添削・面接対策などのサポートをフル活用する

『マイナビITエージェント』を最大限活用するためのコツとして、サポートをフル活用するということが挙げられます。

『マイナビITエージェント』は、豊富な転職支援実績で培ったノウハウを基に求人の紹介から書類の添削・面接対策まで転職活動におけるサポートを網羅的かつ無料で行ってくれます。

『マイナビITエージェント』は技術職に特化いているからこそ、ポートフォリオの作成なども手伝ってくれます。

内定後の条件交渉などもサポートしてくれるため、『マイナビITエージェント』を活用する場合はこうしたサポートをフルでお願いするようにしましょう。

マイナビITエージェントを最大限活用するためのコツ#3:
転職意向が高いことを伝える

転職意向が高いことを伝えるというのも、『マイナビITエージェント』を最大限活用するためのコツの1つです。

『マイナビITエージェント』のような転職エージェントは転職意向が高い人から優先的にサポートしてくれます。

転職意向が高いことを伝えることで、優先的に求人の紹介を受けたり、書類選考・面接対策を受けることができるようになります。

自分が転職を現実的に考えていない場合は転職意向が低いと伝えても良いですが、転職を検討している場合は転職意向が高いことを明確に伝えることをおすすめします。

マイナビITエージェントを最大限活用するためのコツ#4:
並行して複数の転職エージェントに登録する

『マイナビITエージェント』を最大限活用するためには、複数の転職エージェントを活用することもおすすめします。

転職エージェントの活用は無料なので、複数の転職エージェントに登録してもお金がかかることはありません。また、合わない転職エージェントからはいつでも退会することができます。

したがって、複数の転職エージェントに登録することでキャリアアドバイザーの質を比較できたり、目的に合わせてエージェントを使い分けることができます。

マイナビITエージェントを活用する際の流れ

『マイナビITエージェント』を活用する際の流れは下記の通りです。

マイナビITエージェントを活用する流れ#1:
マイナビITエージェントに登録

まずは公式サイトから会員登録します。会員登録に際しては、下記のような情報を入力する必要があります。

マイナビITエージェントを活用する流れ#2:
初回面談の日程を調整

『マイナビITエージェント』への登録後、登録直後から5営業日以内を目安にキャリアアドバイザーから連絡（電話・メールなど）が来ます。登録後にかかってくる電話やメールの主な目的は下記の通りです。

マイナビITエージェントを活用する流れ#3:
初回面談を実施

初回面談はウェブ・電話または『マイナビITエージェント』のオフィスで実施されます。適切な求人を紹介するために求職者の希望条件をすり合わせたり、キャリアプランを確認するというのが面談の主な目的です。

項目	詳細
キャリアの棚卸し	キャリアアドバイザーとともに、これまでの経験からどのようなキャリアが身についているか、客観的に強み・弱みを整理します。「キャリアの棚卸し」によって、自分では気がつかなかった強みや可能性を発見できます。
転職の目的や希望条件の確認	転職で実現したいことや譲れない条件の確認を行います。キャリアアドバイザーがここですり合わせた希望条件を満たす求人を紹介してくれます。
方向性・スケジュールの明確化	いつまでに転職したいかをもとに選考を受けるスケジュールを決めたり、面接対策に咲くことができる時間などについてキャリアアドバイザーとすりあわせします

初回面談はオフィスまたはウェブや電話での面談も可能です。（コロナ以降はオンラインでの面談を推奨）

初回面談が実施される流れは下記の通りです。服装などは自由で、気を張る必要もありません。リラックスして自分の経歴や転職理由・転職における希望条件などを共有することが大事です。

マイナビITエージェントを活用する流れ#4:
求人紹介・書類添削・応募

『マイナビITエージェント』の初回面談を終えた後は、転職エージェントより求人の紹介をしてもらうこととなります。

紹介してもらった求人の中で興味がある求人があれば、それに応募します。なお、求人への応募時は基本的に職務経歴書の提出が必須となります。

『マイナビITエージェント』は職務経歴書に対するアドバイス・添削を行っており、書類のクオリティを上げるサポートをしてくれます。また技術職向けにポートフォリオの作成支援も行います。

また、『マイナビITエージェント』は企業の内情についても熟知しています。求人の紹介時にその企業における年収水準や待遇、社風・労働環境などについても共有してくれるため、採用後のミスマッチが起きる確率も減ります。

マイナビITエージェントを活用する流れ#5:
面接対策・面接

『マイナビITエージェント』に紹介された求人に気になるものがあれば応募します。応募した求人の書類選考を通過したら、次は企業との面接に移ります。

『マイナビITエージェント』のキャリアアドバイザーは志望動機の添削や模擬面接を通じて面接のクオリティを上げてくれます。模擬面接などを通じて練習することで、内定の確率が飛躍的に上がります。

また、『マイナビITエージェント』は企業との面接でのフィードバックも仕入れてくれます。そのフィードバックを基に改善点などがわかるため、結果として面接の合格率を上げることができます。

面接における日程調整は、キャリアアドバイザーがすべて代行してくれるため、自分で日程調整等を行う必要はありません。選考結果の連絡もすべてキャリアアドバイザーが行ってくれます。

マイナビITエージェントを活用する流れ#6:
内定・条件交渉・転職

『マイナビITエージェント』のキャリアアドバイザーと実施した選考対策が実り、無事に選考を突破することが出来たら内定となります。複数社から内定をもらった場合はその中の1社を選んで転職します。

なお、内定後の入社日や年収の調整など個人では交渉しにくい内容はすべてキャリアアドバイザーが代行してくれます。

また、転職に際しての退職方法・手続きに関してもアドバイスを受けることができます。

マイナビITエージェントから連絡が来ない場合に確認すべきこと

『マイナビITエージェント』では通常なら登録後すぐに連絡が来ます。期間を大幅に過ぎても連絡が来ない時には、下記のような原因があると考えられます。

『マイナビITエージェント』から連絡が来ない場合は、登録情報に不備があるかどうかを確認しましょう。そもそも登録が完了していなかったり、電話番号やメールアドレスを間違えている可能性があります。

この場合は『マイナビITエージェント』に問い合わせるか、再度登録しなおしてみることで登録が完了します。

または、メールが迷惑メールに振り分けられている可能性があります。迷惑メールにて検索を行い、迷惑メールに『マイナビITエージェント』からのメールが届いていないか確認しましょう。

マイナビITエージェントのログイン方法とログインできない場合の対処法

『マイナビITエージェント』は、こちらのページからログインすることが可能です。ログインに関しては「メールアドレス」「パスワード」の2つが必要です。

メールアドレスが分からない、パスワードが分からないなどの理由でログインできない場合は、こちらから問い合わせる必要があります。

マイナビITエージェントからの退会方法

『マイナビITエージェント』は登録したとしても簡単に退会することができます。

過去に『マイナビITエージェント』のキャリアアドバイザーと面談した方は、「退会」または「個人情報削除」の旨をキャリアアドバイザーに伝えることで退会が可能です。

応募手続き中の企業や、書類選考結果の有無などについて精査の上、キャリアアドバイザーから再度連絡してもらうことになります。

まだ面談をしていない場合は、「退会・個人情報削除申請フォーム」より手続きすることで退会することが可能です。