インターネット上で、丸紅は「やばい」という評判が散見されますが、実際に丸紅は「やばい」のでしょうか。
そもそも、丸紅はどのような点で「やばい」と言われているのか、また丸紅が「やばい」という評判は正しいのか、実際の丸紅の社員の口コミをもとに解説します。
丸紅株式会社
Marubeni Corporation
平均年収
1,655万円
2024年3月期
平均年齢
42.4歳
2024年3月期
平均残業時間
17.3時間
2024年3月期
離職率
1.5%
2024年3月期
有給休暇取得率
60.3%
2024年3月期
中途採用比率
27.4%
2024年3月期
丸紅への転職方法・転職難易度に関しては下記で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職サイト診断をチェックしてみてください。
5つの簡単な質問に答えるだけで、自分にあった転職サイトが分かります。個人情報の入力なし・会員登録なしで結果はその場で表示されます。
＼ 月間利用者数 100万人以上！ ／
転職サイト診断
個人情報登録なしで結果が見れる！
丸紅はどんな会社？
丸紅は日本の総合商社です。国内だけではなく、グローバル120拠点に事業を展開している日本を代表する大企業です。穀物事業や電力事業に強みを持っており、穀物取扱量及び国内外持分発電容量は他の総合商社対比トップです。
丸紅は伊藤忠商事と同じルーツを持っており、伊藤忠商事との分割・合併等の組織再編を繰り返しながら1949年に現在の丸紅株式会社が設立されました。
本社は東京都千代田区大手町に置いています。
| 会社名 | 丸紅株式会社 |
| 英語名 | Marubeni Corporation |
| 資本金 | 262,947百万円 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町一丁目4番2号 |
丸紅はなぜ「やばい」「オワコン」と言われるのか？
日本を代表する総合商社の丸紅ですが、Googleで「丸紅」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。
丸紅への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。
- 2021年3月期に社員の平均年収が前年対比で260万円も下がったため
- 激務で離職率が高い会社だと思われているため
- 大規模な減損を計上したため
- 2020年3月期の通期決算が赤字に転落し、オワコン・将来性がないと思われているため
- 転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため
- 配属リスクが高いため
- 危険地域に駐在する可能性があるため
- 不祥事や社員の死亡があったと思われているため
＼ 高年収業界・人気企業への転職に強い ／
実際の利用者の口コミが良かった
おすすめ転職サービス3選
50社以上の転職サービスを編集部が実際に利用したうえで、利用者の方々のリアルな口コミ情報と合わせて、本当におすすめできる転職サービスを厳選しました。
【募集中】転職サービスの口コミを投稿する
ご回答いただいた方に抽選でAmazonギフト券1,000円分をプレゼント差し上げます。※抽選結果は当選者にのみお送りします。
| 【厳選】おすすめ転職サービス | |
|---|---|
| ビズリーチ (4.9) ＃市場価値UP | 登録するだけで高年収のスカウトが届く、CMでもお馴染みのハイクラス転職サイト。 経歴を登録するだけで志望業界の人気企業から高年収スカウトが届き、チャットで年収やワークライフバランスなど気になることを直接質問できる。 【公式】https://bizreach.jp |
| ASSIGN （アサイン） (4.8) ＃難関企業転職 | 20代・30代のキャリアアップ支援に特化した大手転職エージェント。未経験からコンサル・M&A・ITなど人気業界に転職可能。 選考対策などのサポートの手厚さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞。 【公式】https://assign-inc.com ※ 2025年5月中に登録した方全員に、選考対策情報をまとめたオリジナル資料をプレゼント中 |
| リクルート エージェント (4.8) ＃ホワイト転職 | 日本全国・全業種のホワイト優良求人を幅広く扱う国内最大級の転職エージェント。 リクルートエージェントでしか取り扱いのない好条件の非公開求人が多く、転職活動中の方の約2人に1人が登録する王道サービス。 【公式】https://r-agent.com |
丸紅がやばいと言われる理由#1:
2021年3月期に社員の平均年収が前年対比で260万円も下がったため
丸紅がやばいと言われる理由の1つ目が、2021年3月期に社員の平均年収が大幅に下がったためです。
有価証券報告書によれば、丸紅の年収推移は下記の通りです。2020年3月期の大幅な減損損失・決算赤字により、2021年3月期の平均年収水準が大幅に下がりました。
商社は業績連動ボーナスの割合が高いため、その影響を受けて平均年収水準は大きく引き下がったと考えられます。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 1,655万円 | 42.4歳 |
| 2023年3月期 | 1,594万円 | 42.3歳 |
| 2022年3月期 | 1,470万円 | 42.3歳 |
| 2021年3月期 | 1,192万円 | 42.2歳 |
| 2020年3月期 | 1,453万円 | 42.1歳 |
| 2019年3月期 | 1,389万円 | 41.9歳 |
| 2018年3月期 | 1,322万円 | 41.6歳 |
2021年3月期で平均年収水準は大幅に下がりましたが、2022年3月期からは前年度の業績回復影響も相まって平均年収水準は回復傾向にあります。このことから、平均年収水準の低下も一時的なもので「やばくない」と言えます。
有価証券報告書によれば、2024年3月期における丸紅の平均年収は1,655万円（平均年齢: 42.4歳）と非常に高い水準です。
丸紅がやばいと言われる理由#2:
激務で離職率が高い会社だと思われているため
激務で離職率が高い会社だと思われているというのも、丸紅が「やばい」と言われる理由の1つです。
丸紅は公式で年間平均総労働時間と月間平均残業時間を公開しています。公式の情報によれば、平均残業時間は20時間程度（2024年3月期の月平均残業時間は17.3時間）と非常に短い水準となっています。
| 年度 | 年間総労働時間 | 月間平均残業時間 |
|---|---|---|
| 2020 | 2,086時間 | 20.0時間 |
| 2021 | 2,083時間 | 20.3時間 |
| 2022 | 2,055時間 | 18.4時間 |
| 2023 | 2,032時間 | 17.3時間 |
離職率も3%程度と非常に低い水準で推移しており、丸紅は激務ではないうえ離職率も低い水準だということが分かります。
| 年度 | 自己都合離職率 |
|---|---|
| 2021 | 1.6％ |
| 2022 | 1.3％ |
| 2023 | 1.5％ |
なお、残業やパワハラがなく高年収のホワイト企業に転職したい方は、ホワイト企業転職に強い転職サイト『タレントスクエア』をチェックしてみてください。
タレントスクエアは20代・30代に特化したハイクラス転職サイトで、他の転職サイトでは滅多に出会えないホワイト企業の求人スカウトが届きます。
- 残業ゼロ・完全フルリモートの求人
- 未経験歓迎のWebマーケターの求人
- 20代の平均年収が700万円以上で離職率ゼロの求人
20代・30代の方は誰でも無料で利用することができ、自分に届いたスカウトの中から興味のあるものだけ話を聞くことができるため、今すぐ転職予定のない方でも情報収集の1つとして利用できます。
丸紅がやばいと言われる理由#3:
大規模な減損を計上したため
丸紅がやばいと言われる理由の1つ目が、丸紅が直近で大規模な減損損失を計上しているためです。
固定資産の収益性が低下して投資額の回収が見込めなくなった際に、回収可能性を反映させるよう帳簿価額を減額すること。
丸紅は2020年3月期の決算で、合計約4,220億円もの一過性損失（主に減損損失）を計上しています。
新型コロナウイルスの流行に伴う市況悪化によって、石油・ガス事業での1,300億円、2013年に買収した米穀物大手「Gavilon」での約800億円、チリ銅事業での約600億円といった巨額減損損失が生まれました。
これは、当時の新型コロナウイルスに対する先行き不安と相まって大きな話題となりました。また、最近では2022年5月にはウクライナ戦争によってロシア・ウクライナ関連事業で合計130億円程度の減損損失も発表しています。
総合商社は世界中で資産をもってビジネスを行っているため、市況変動による損失も生まれやすい事業です。
競合他社も同様に巨額減損を出しているので、丸紅だけが減損損失を出しているわけではないですが、2020年3月期はさすがに規模が大きく、「やばい」という評判が広がってしまったと考えられます。
- 三菱商事: ローソンに関して836億円の減損損失を計上（2022年3月期）
- 三井物産: ロシア関連資産に関して約800億円の減損損失を計上（2022年3月期）
- 住友商事: 複数の資産で合計約2,250億円の減損損失を計上（2021年3月期）
丸紅がやばいと言われる理由#4:
2020年3月期の通期決算が赤字に転落し、オワコン・将来性がないと思われているため
丸紅がやばいと言われる理由の4つ目が、2020年3月期の通期決算で赤字に転落したためです。
丸紅は、約4,220億円の一過性損失（主に減損損失）が影響し、丸紅の2020年3月期決算は最終で1,975億円の赤字となってしまいました。
前期対比約4,283億円のマイナス、かつ丸紅史上最大の赤字幅ということで、「丸紅はやばい」のではないかという評判が広がりました。
| 年度 | 当期利益 |
|---|---|
| 2024年3月期 | 4,714億円 |
| 2023年3月期 | 5,430億円 |
| 2022年3月期 | 4,243億円 |
| 2021年3月期 | 2,233億円 |
| 2020年3月期 | -1,975億円 |
| 2019年3月期 | 2,309億円 |
| 2018年3月期 | 2,113億円 |
2020年3月期の決算では赤字となってしまいましたが、2021年3月期からは黒字に回帰し、安定した利益を記録していることが分かります。
丸紅がやばいと言われる理由#5:
転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため
転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているというのも、丸紅が「やばい」と言われる理由の1つです。
確かに、丸紅は転職市場で人気が高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。
dodaが発表している「転職人気企業ランキング2024」において、丸紅はトップ300にランクインしていることから、転職市場における丸紅の人気は非常に高いと言えます。
一方で、丸紅が公開しているデータによれば、2023年度の丸紅における中途採用比率は約27.4%となっており、丸紅は中途採用に積極的であることが分かります。
| 年度 | 中途採用比率 |
|---|---|
| 2021年度 | 23.5% |
| 2022年度 | 21.7% |
| 2023年度 | 27.4% |
このように、丸紅は転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
丸紅がやばいと言われる理由#6:
配属リスクが高いため
丸紅は部署や職能が多岐にわたり、配属リスクが高く「やばい」と噂されている可能性があります。
丸紅では基本的に新卒で配属が決まり、その周辺事業または職能領域を異動することとなるため、新卒での配属は非常に重要です。
しかし、初期配属希望は誰しも通るわけではないため希望しない配属先に配属される可能性があります。
ただし、配属リスクに関しては、丸紅だけではなく総合商社全般に言えることであり、丸紅だけが「やばい」わけではありません。
とはいえ、丸紅側も配属における求職者とのミスマッチを防ぐため、職種を限定した形で応募ができるCareer Vision採用を導入しています。
職種によってはこうした制度を活用することでミスマッチを防ぐことができます。
丸紅がやばいと言われる理由#7:
危険地域に駐在する可能性があるため
丸紅では社員に海外駐在の機会が与えられます。
駐在先は海外の現地法人または海外の投資先となることが一般的ですが、世界中に駐在先があるため、場合によってはアフリカや中南米、中央アジア等の地域に赴任する可能性があります。
こちらも丸紅に限らずどの総合商社でも起こりうる配属リスクで、丸紅だけが「やばい」わけではありません。
どうしても危険地帯への赴任を避けたい場合は、そうした地域に子会社を持つ事業本部への配属希望を出さないようにしたりと、なるべくそうした配属が起こらないように自衛することが重要です。
丸紅がやばいと言われる理由#8:
不祥事や社員の死亡があったと思われているため
丸紅は不祥事や社員の死亡があったために、「やばい」と思われている可能性があります。
インターネットでは丸紅の不祥事や社員の死亡に関する噂がありますが、丸紅の社員による不祥事や業務に関係した社員の死亡は公式に発表されている限りはありません。
強いてあげると、子会社の「アルテリア・ネットワーク」に所属する社員による詐欺や、「丸紅紙パルプ販売」従業員の横領が挙げられますが、いずれも子会社における不祥事であり丸紅本体の不祥事ではありません。
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
5つの簡単な質問に答えるだけで自分にあった転職エージェントが分かります。個人情報の入力なし・会員登録なしで結果はその場で表示されます。
＼ 月間利用者 100万人以上！ ／
転職エージェント診断
個人情報入力なしで結果が見れる！
丸紅はエリート？丸紅の採用大学は？
大学通信によれば、丸紅社員における各出身大学別の就職者数は下記の通りです。高学歴な大学が多く、丸紅社員はエリートだと言えます。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 慶応義塾大学 | 18人 |
| 2位 | 早稲田大学 | 15人 |
| 3位 | 東京大学 | 8人 |
| 4位 | 京都大学 | 7人 |
| 6位 | 一橋大学 | 4人 |
| 8位 | 東京外国語大学 | 3人 |
| 10位 | 東京工業大学 名古屋大学 大阪大学 上智大学 明治大学 関西学院大学 | 2人 |
