【独自】日本郵政(日本郵便)の年収・役職別給与を徹底解説

【独自】日本郵政(日本郵便)の年収・役職別給与を徹底解説

日本郵政(日本郵便)の年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。

日本郵政株式会社

JAPAN POST HOLDINGS Co.,Ltd.

日本郵政のロゴ

平均年収

864万円

2025年3月期

平均年齢

43.3歳

2025年3月期

平均残業時間

12.6時間

2024年度

離職率

4.3%

2024年度

有給休暇取得率

82.8%

2024年度

中途採用比率

71.9%

2024年度

日本郵政グループデータ含む

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

日本郵政の年収は?

日本郵政は上場しているため、有価証券報告書で平均年収を公開しています。有価証券報告書によれば、2025年3月期における日本郵政の平均年収は864万円(平均年齢:43.3歳)となっており、非常に高い水準であることが分かります。

年度平均年収平均年齢
2025年3月期864万円43.3歳
2024年3月期867万円45.3歳
2023年3月期892万円43.8歳
2022年3月期798万円45.1歳
2021年3月期789万円44.3歳
2020年3月期799万円43.9歳
2019年3月期781万円42.8歳
日本郵政の平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR
日本郵政の役職別年収は?

日本郵政ではグレード制が採用されており、「担当者」「主任」「係長」「課長」「担当部長」「部長」という順番で昇進していきます。日本郵政の役職別年収は下記の通りです。

役職年次年収
担当者1-4年目350-450万円
主任5-8年目500-650万円
係長9-14年目650-800万円
課長15年目以降
(評価次第)
800-1,000万円
担当部長20年目以降1,000-1,200万円以上
部長評価次第(一部のみ昇進)1,200万円以上
日本郵政における役職と年収イメージ
【中途採用】日本郵政の転職難易度は?

日本郵政は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

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目次

日本郵政・日本郵便はどんな会社?

日本郵政は日本郵政グループの郵便・物流企業大手です。郵便事業体としては世界最大級規模、グループ企業の郵便・物流事業、金融窓口事業、銀行事業、生命保険事業に関する経営管理・支援を行っています。

中でも日本郵便は日本郵政グループの一員として、全国に設置した郵便局において、郵便・物流事業に係る窓口業務、銀行窓口業務、保険窓口業務などをはじめ、物販事業、不動産事業、提携金融サービスなども行っています。

会社名日本郵政株式会社
英語名JAPAN POST HOLDINGS Co., Ltd.
資本金3兆5,000億円
本社所在地東京都千代田区大手町二丁目3番1号
日本郵政株式会社の企業概要

日本郵政の平均年収は864万円(平均年齢:43.3歳)

日本郵政は上場しているため、有価証券報告書で平均年収を公開しています。有価証券報告書によれば、2025年3月期における日本郵政の平均年収は864万円(平均年齢:43.3歳)となっており、非常に高い水準であることが分かります。

年度平均年収平均年齢
2025年3月期864万円43.3歳
2024年3月期867万円45.3歳
2023年3月期892万円43.8歳
2022年3月期798万円45.1歳
2021年3月期789万円44.3歳
2020年3月期799万円43.9歳
2019年3月期781万円42.8歳
日本郵政の平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

日本郵政の年収偏差値は?

年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。

▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
年収偏差値計算ツール
年収偏差値
男性の中での偏差値
女性の中での偏差値
大卒の中での偏差値
大企業の中での偏差値

厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

日本郵政の平均手取りはいくら?

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、日本郵政の平均と同じく45歳で年収864万円の場合、年間の手取り額は約634万円ひと月あたりの手取り額は約53万円となります。

年収の壁「178万円」への対応完了のお知らせ

2026年度税制改正により「年収の壁」が【160万円】から【178万円】に変更されることが決定しました。下記の手取り計算ツールでは、年度で「令和8年度」を選択することで、年収の壁変更後の手取りを計算することができます。

▼ 条件を指定して手取り額を計算できます
項目 年収 月収 ボーナス
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
介護保険
雇用保険
手取り額

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の最新情報をもとに試算(詳細: 手取り計算ツール

日本郵政の年収は低い?
競合と比べた年収ランキングから見る日本郵政の年収

同業他社と比較した年収ランキングを見ると、日本郵政の年収は十分に高い水準であることが分かります。

企業平均年収出典
NXホールディングス(日本通運)892万円24年12月期決算
日本郵政864万円25年3月期決算
SGホールディングス(佐川急便)769万円25年3月期決算
日本郵政と類似企業の平均年収の比較

日本郵政の転職難易度は?

日本郵政は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ

転職可能性診断

日本郵政の総合職における役職一覧と年収

日本郵政の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。

日本郵政の年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)

日本郵政では「担当者」「主任」「係長」「課長」「担当部長」「部長」という順番で昇進していきます。日本郵政の役職別年収は下記の通りです。

役職年次年収
担当者1-4年目350-450万円
主任5-8年目500-650万円
係長9-14年目650-800万円
課長15年目以降
(評価次第)
800-1,000万円
担当部長20年目以降1,000-1,200万円以上
部長評価次第(一部のみ昇進)1,200万円以上
日本郵政における役職と年収イメージ

日本郵政において賞与は年に2回、基本給の4-5か月分支給されます。評価制度としては業績評価と行動評価の2軸で評価され、昇給・昇格に影響しますが、基本的には年功序列の色合いが強くなっています。

日本郵政の地域基幹職・一般職における年収は?郵便局員の年収は?

転勤を伴わない地域基幹職では、年収水準は転勤あり社員の概ね7-8割程度と想定されます。一般職の場合は5-6割程度となります。郵便局員の年収も同様に5-7割程度の水準となります。

【中途採用】日本郵政への転職におすすめの転職サイト

日本郵政のような有名企業・人気企業に転職したい方におすすめのハイクラス転職サイトを厳選して紹介します。

ビズリーチ | 即戦力人材のためのハイクラス転職サイト

ビズリーチ

ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のハイクラス転職サイトです。経歴を登録すると高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなく将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている限定求人の詳細を確認することができます。

【公式HP】

https://bizreach.jp

JACリクルートメント | ミドル・エグゼクティブ層に強いハイクラス転職サイト

JACリクルートメントの公式ページ

JACリクルートメント』は、30代後半~50代のミドル・エグゼクティブ層に特化したハイクラス転職サイトです。1988年創業の歴史ある会社で、トヨタ自動車・P&G・Salesforce・武田薬品工業など業界トップ企業の高年収求人を扱っています。

独自のネットワークを通じて年収800~2000万円のハイクラス求人・特命求人を多く抱えており、オリコン満足度調査のハイクラス転職部門で7年連続No.1に選ばれています。

求人の閲覧・紹介に加えて、長期的な目線でのキャリア相談にも無料で対応してくれるため、気になった方は公式ページから無料登録してみてください。

【公式HP】

https://jac-recruitment.jp

レバテックキャリア | エンジニアの年収UPに特化したハイクラス転職サイト

レバテックキャリアの公式ページ

レバテックキャリア』は、エンジニアのキャリアアップ支援に特化した国内最大級の転職サービスです。

客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職、フルリモートの高年収企業への転職など、一人ひとりの希望にあった理想のキャリアアップをサポートしてくれます。

今すぐ転職したい人はもちろん、情報収集したい方でも無料で利用でき、気になるIT企業のリアルな内情や直近のエンジニアの転職動向について、ネットでは得られない生の情報を無料で入手することができます。

転職に限らず、フリーランスエンジニアや副業・業務委託の支援も行っているため、気になる方は公式HPから無料登録してみてください。

【公式HP】

https://career.levtech.jp

ASSIGN | 転職難易度の高い人気企業に未経験から転職できる

転職エージェント「ASSIGN」

ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

未経験から挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。

【2026年2月】限定特典あり

2026年2月現在、登録すると転職活動の進め方や注意点をまとめたオリジナル資料(『転職活動の手引き』)を無料で受け取ることができます。

登録は30秒で完了し、万が一合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できるので、是非チェックしてみてください。

【公式HP】

https://assign-inc.com

タレントスクエア | ホワイト企業への転職に強い若手ハイクラス転職サイト

ホワイト企業への転職ならタレントスクエア

タレントスクエア』は、ワークライフバランスを保ちながら年収アップを目指したい人におすすめの若手ハイクラス転職サイトです。

未経験から転職可能なWebマーケティング・企画職・DXコンサルタントなど、タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、登録するとキャリアアップに繋がる特別なスカウトが届きます。

20代で年収1000万円を超える高年収求人や、選考倍率が100倍以上の人気企業の限定求人も掲載されているため、気になった方は公式ページをチェックしてみてください。

【公式HP】

https://talentsquare.co.jp

日本郵政の初任給・新卒1年目の年収(大卒・院卒別)

日本郵政の初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。

年度大卒修士
2019年入社212,500-238,000円220,500-246,960円
2020年入社212,500-238,000円220,500-246,960円
2021年入社212,500-238,000円220,500-246,960円
2022年入社212,500-238,000円220,500-246,960円
2023年入社226,000-249,310円230,600-258,270円
2024年入社234,200-262,300円242,200-271,260円
2025年入社234,200-262,300円242,200-271,260円
2026年入社234,200-262,300円242,200-271,260円
日本郵政の初任給の推移

日本郵政の福利厚生

日本郵政の主な福利厚生は下記の通りです。独身寮・社宅(借り上げ社宅制度)への居住が可能で、居住費を大幅に節約することができます。

制度各種社会保険完備
財形貯蓄制度
保険料払込団体
社員持株会
各種設備社宅(世帯用・独身用)※所定の入居要件あり
レクリエーション施設
付属医療機関(逓信病院)
日本郵政における福利厚生

日本郵政・日本郵便は激務・辞めたい人が多いためやばい?

日本郵政・日本郵便は平均残業時間を下記の通り公開しています。

2024年度における日本郵政の平均残業時間は15.0時間、日本郵便の平均残業時間は13.6時間となっており、年収水準が高いことも勘案すると労働時間は短い水準であることが分かります。

会社平均残業時間
日本郵政15.0時間
日本郵便13.6時間
日本郵政と日本郵便の平均残業時間(出所: 社会データ

日本郵政グループ全体の自発的離職率は4.3%と低い水準であることが分かります。

日本郵政(日本郵便)の総合職はエリート?採用大学を紹介

大学通信によれば日本郵政(日本郵便)の採用大学は下記の通りです。大学別に見るとレベルが高い大学の出身者が多く、日本郵政(日本郵便)の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。

順位採用大学就職者数
1位日本大学18人
2位関西大学14人
3位宮城学院女子大学13人
4位龍谷大学10人
5位中京大学
熊本学園大学
9人
7位近畿大学8人
8位専修大学
愛知学院大学
京都産業大学
7人
11位帝京大学
東洋大学
法政大学
愛知大学
名城大学
立命館大学
松山大学
筑紫女学園大学
6人
19位桜美林大学
学習院大学
東海大学
立教大学
金沢学院大学
追手門学院大学
関西学院大学
久留米大学
福岡大学
5人
日本郵政(日本郵便)の採用大学(出所: 大学通信

運営者情報

タレントスクエアは、東京都港区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

※「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/career/corp/
本社所在地〒107-0052
東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFT NOGIZAKA 7F
法人番号9011001145238
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-315110
特定募集情報等提供事業届出番号51-募-000460
タレントスクエア株式会社の概要(2026年2月時点)
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